REVIEW JURNAL

Judul Penataan Layout Landscape Bagi Perusahaan (Layout

Arrangement For The Company )
Jurnal Jurnal Management Kantor
Tahun 2019
Penulis Nur Suci Vidina
Reviewer Ratih Kumara Dewi
Vita Adhikawati
Linda Fransisca
Ezra Ariella Wibowo
Tanggal 27 Mei 2023

Abstrak Kantor merupakan suatu tempat dimana sebuah perusahaan

bekerja dan beraktivitas agar dapat mencapai tujuan
perusahaan. Tujuan perusahaan akan tercapai apabila tingkat
produktivitas perusahaan meningkat, dimana produktivitas
tersebut sangat bergantung pada kinerja pegawai. Oleh karena
itu, agar dapat menunjang keberhasilan tersebut kita perlu
menata layout kantor sebaik mungkin. Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk mengetahui bagaimana penataan layout
landscape yang baik bagi perusahaan. Cara atau metode yang
digunakan dalam pembuatan jurnal ini adalah dengan cara
melakukan analisis dari berbagai sumber referensi baik itu
buku maupun jurnal. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa
dalam penataan layout kantor landscape yang efektif perlu
memperhatikan berbagai aspek dan faktor yang dapat
mempengaruhi penataan ruangan tersebut maupun kondisi
yang terjalin dalam lingkungan kantor tersebut. Meskipun
layout kantor landscape merupakan gabungan untuk
menghindari kelemahan-kelemahan dari kantor tertutup dan
terbuka, bukan berarti layout kantor landscape tidak memiliki
kelemahan. Sehingga dalam pemilihan layout kantor sangat
dibutuhkan pemahaman tentang fungsi, kegiatan maupun
 kondisi karyawan yang bekerja dalam lingkungan kantor
tersebut. Maka dari itu sebelum membuat penataan tersebut,
sebaiknya pihak manajemen yang melakukan penataan
tersebut mempersiapkan dan merencanakan layout secara
matang. Karena penataan layout tersebut sangat berpengaruh
pada tingkat produktivitas karyawan yang kemudian sangat
berpengaruh pada pencapaian tujuan dari perusahaan.
Tujuan Penelitian Untuk mengetahui bagaimana penataan layout kantor yang
baik bagi perusahaan.
Metode Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode
Penelitian penelitian kualitatif dengan cara melakukan analisis dari
berbagai sumber referensi baik itu buku maupun jurnal.
Penelitian 1. Asnar, H. 2013. Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap
Terdahulu Produktivitas Kerja Pegawai di Pusat Kajian dan
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur III Lembaga
Administrasi Negara (PKP2A III LAN). Samarinda. E-
Journal Ilmu Pemerintahan Unmul.
2. Hestungkorowati, Dwi Delita. 2014. Hubungan Antara
Tata Ruang Kantor Dengan Kinerja Pegawai Pada Kantor
Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Samarinda.
EJournal Administrasi Negara.(Vol: 2 No: 1 Tahun:2014)

Pembahasan Diskripsi Jurnal :

Hasil dari analisis menunjukkan bahwa dalam penataan layout
kantor landscape yang efektif perlu memperhatikan berbagai
aspek dan faktor yang dapat mempengaruhi penataan ruangan
tersebut maupun kondisi yang terjalin dalam lingkungan
kantor tersebut. Meskipun layout kantor landscape merupakan
gabungan untuk menghindari kelemahan-kelemahan dari
kantor tertutup dan terbuka, bukan berarti layout kantor
landscape tidak memiliki kelemahan. Sehingga dalam
pemilihan layout kantor sangat dibutuhkan pemahaman
 tentang fungsi, kegiatan maupun kondisi karyawan yang
bekerja dalam lingkungan kantor tersebut. Maka dari itu
sebelum membuat penataan tersebut, sebaiknya pihak
manajemen yang melakukan penataan tersebut
mempersiapkan dan merencanakan layout secara matang.
Karena penataan layout tersebut sangat berpengaruh pada
tingkat produktivitas karyawan yang kemudian sangat
berpengaruh pada pencapaian tujuan dari perusahaan.
Theorytical Gap Kesenjangan teoritis pada penelitian terletak pada:
Hanya sebatas kajian pustaka tentang Pengertian kantor, Tata
ruang kantor dan kantor landscape dari berbagai sumber
referensi baik itu buku maupun jurnal.
Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam
tentang pengetahuan dan penerapan penataan layout landscape
bagi perusahaan.
Reseacrh Gap Dikarenakan hanya sebatas narasi berbagai sumber referensi
baik itu buku maupun jurnal: variabel lain yang bisa
ditambahkan seperti subjek dan objek penelitian sebagaimana
dua referensi jurnal sebelumnya.
Manfaat/kontribusi Dalam penataan layout kantor landscape yang efektif perlu
memperhatikan berbagai aspek dan faktor yang dapat
mempengaruhi penataan ruangan tersebut maupun kondisi
yang terjalin dalam lingkungan kantor tersebut. Meskipun
layout kantor landscape merupakan gabungan untuk
menghindari kelemahan-kelemahan dari kantor tertutup dan
terbuka, bukan berarti layout kantor landscape tidak memiliki
kelemahan. Sehingga dalam pemilihan layout kantor sangat
dibutuhkan pemahaman tentang fungsi, kegiatan maupun
kondisi karyawan yang bekerja dalam lingkungan kantor
tersebut. Maka dari itu sebelum membuat penataan tersebut,
sebaiknya pihak manajemen yang melakukan penataan
tersebut mempersiapkan dan merencanakan layout secara
matang. Karena penataan layout tersebut sangat berpengaruh
 pada tingkat produktivitas karyawan yang kemudian sangat
berpengaruh pada pencapaian tujuan dari perusahaan.

DAFTAR PUSTAKA
1. Asnar, H. 2013. Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai
di Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur III Lembaga Administrasi
Negara (PKP2A III LAN). Samarinda. E-Journal Ilmu Pemerintahan Unmul.
2. Hestungkorowati, Dwi Delita. 2014. Hubungan Antara Tata Ruang Kantor
Dengan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di
Samarinda. EJournal Administrasi Negara.(Vol: 2 No: 1 Tahun:2014)