Dilakukan Tidak Keterangan (Hal-hal yang perlu diperbaiki atau
No. Hal Hal yang di Observasi Baik Kurang Baik Dilakukan Hal-hal yang sangat baik) 1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji a. Mengucapkan salam,
b. Jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak
mata c. Mempersilahkan duduk d. Menanyakan Identitas peserta uji e. Penguji memperkenalkan diri 2 Melakukan Verifikasi berkas Administrasi a. SK Jenjang Jabfung terakhir b. Surat Ijin dari Pimpinan untuk ikut uji kompetensi c. SKP satu tahun terakhir bernilai baik d. Surat Bukti pendaftaran Online Uji kompetensi Jabfung e. Menentukan metode uji 1) Tim penguji harus memperhatikan peraturan perundang – undangan, kondisi, keadaan sumber daya yang tersedia di instansi pengguna yang akan diuji
2) Penetapan metode uji dilakukan setelah tim penguji
berkoordinasi dengan pimpinan instansi pengguna jabatan fungsional yang akan diuji
3 Tim penguji menginformasikan kepada peserta uji tentang :
a. Metode uji yang akan digunakan,
b. Rencana penilaian, metode penilaian, c. Waktu, dan tempat, d. Tata tertib 4 Peserta Uji Mengisi surat pernyataan 5 Penguji memberikan nomor ujian
Pelaksanaan Mengetahui Observer
Hari/Tanggal Waktu Tempat Nama NIP Form Observasi Pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan Dilakukan Keterangan (Hal-hal yang perlu diperbaiki No. Hal Hal yang di Observasi Kurang Tidak Dilakukan Baik atau Hal-hal yang sangat baik) Baik 1 Penguji Bertemu dengan peserta Uji a. Mengucapkan salam,
b. jabat tangan kepada Peserta Uji, ingat lakukan kontak mata
c. mempersilahkan duduk d. Menanyakan Identitas peserta uji e. Penguji memperkenalkan diri f. Bercakap-cakap sebentar satu atau dua menit g. Berikan pandangan singkat yang mudah dimengerti tentang proses penilaian h. Ciptakan kondisi lingkungan sekitarnya secara baik i. Beritahu waktu yang digunakan untuk penilaian 2 Sikap Penguji pada Saat pengujian a. Memastikan Peserta uji dalam kondisi baik untuk diobservasi b. Tidak mengintimidasi / menakut-nakuti c. Menunjukkan sikap empati d. Merespon jawaban secara positif e. Aktif mendengarkan apa yang dikatakan Peserta Uji 3 Tim penguji melakukan penilaian berkas portofolio, dengan penilaian a. memadai b. valid c. Asli d. Terkini 4 Penguji menanyakan tentang bukti portofolio, meliputi a. Apakah benar bukti portofio merupakan asli tindakan yang dilakukan oleh peserta uji b. Menanyakan justifikasi terhadap tindakan/asuhan yang dilakukan (bisa satu atau lebih dari satu tindakan yang ditanyakan) Melakukan perhitungan nilai sesuai dengan bobot perhitungan (komponen utama 80% dan komponen tambahan 20%) Menentukan kelulusan peserta (kompeten/tidak kompeten) Membuat berita acara pelaksanaan 5 Penguji melakukan penilaian dan mengisi form penilaian 6 Penguji memberikan feedback hasil penilaian 7 Penguji meminta bukti dokumen tambahan apabila diperlukan 8 Penguji Menentukan kelulusan uji Melakukan pencatatan dan melaporkan penyelenggaraan uji 9 kompetensi jabatan fungsional kesehatan kepada pimpinan penyelenggara uji, meliputi : a. jumlah peserta uji dan yang lulus uji kompetensi, b. jenis jabatan fungsional, c. kategori dan jenjang jabatan fungsional, d. rekapitulasi kelulusan, e. metode uji kompetensi, f. tim penguji kompetensi, g. waktu dan tempat uji kompetensi 10 Menandatangani sertifikat uji