No Dokumen :
ADM/004/SOP/III/2
S 020
O No. Revisi : 01
P
Tanggal Terbit : 2020
Halaman : 1/2
dr. Muhammad
Puskesmas
Machfud
Sumberaji NIP. 19651101 200212
1 003
1. Pengertian Pelatihan Tim Audit Internal adalah suatu cara untuk melakukan
evaluasi kegiatan perbaikan kinerja yang dilakukan secara
periodik
2. Tujuan Sebagai acuan dalam kegiatan Audit Internal
3. Kebijakan Berdasarkan:
1. Keputusan Kepala Puskesmas Nomer: 188/
/KEP/413.102.08/2020 tentang Penanggung Jawab
Managemen Mutu
2. Keputusan Kepala Puskesmas Nomer: 188/
/KEP/413.102.08/2020 tentang Kebijakan Mutu
3. Keputusan Kepala Puskesmas Nomer: 188/
/KEP/413.102.08/2020 tentang Tim Peningkatan Mutu
4. Referensi Pedoman Audit Internal
Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
5. Prosedur/ 1. Penanggung jawab kepegawaian terima surat masuk dari
Langkah - Dinas kesehatan tentang Pelatihan Audit Internal
langkah 2. Penanggung jawab kepegawaian memberitahukan isi surat
kepada Kepala Puskesmas
3. Kepala Puskesmas Menelaah surat dan menginstruksikan
Penanggung jawab kepegawaian untuk memberi tahu
petugas yang akan mengikuti pelatihan Audit Internal
4. Penanggung jawab kepegawaian menyampaikan isi surat
kepada petugas akan di ikut sertakan dalam pelatihan Audit
Internal
5. Penanggung jawab kepegawaian membuatkan surat tugas
untuk mengikuti pelatihan Audit Internal
1/2
6. Diagram alir
2/2