LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI JBOUND

Disusun sebagai salah satu syarat ujian sidang Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan Uji
Kompetensi Keahlian Usaha Perjalanan Wisata (UPW)

Oleh
Nama : Kharil Riyandi Muharman
NIS : 2021104137

KOMPETENSI KEAHLIAN USAHA PERJALANAN WISATA

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 BOJONGGEDE
TAHUN 2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan di Jbound ini telah disahkan pada hari Sabtu
tanggal sepuluh September tahun Dua ribu dua puluh dua

TIM PENGUJI TANDA TANGAN

Penguji 1
Arika Qurotu Ainin, M.Pd
NIP.197611202006042009

Penguji 2
Mochammad Amir, S.E

Mengesahkan,

Disahkan, Disetujui,
Kepala SMK Negeri 1 Bojonggede, Wakasek. Bidang Hubungan Industri,

Aman Sihombing, M.Pd Hj. Siti Khodijah Dewi Utari, ST, M.Pd
NIP. 196510181995121001 NIP. 197804022009022001

ii
 LEMBAR PERSETUJUAN

Nama Lengkap : Kharil Riyandi Muharman

Nomor Induk Peserta Didik (NIPD) : 2021104137
Kompetensi Keahlian : Usaha Perjalanan Wisata

Telah Diperiksa dan Disetujui Untuk Diujikan Pada Tanggal Dua puluh enam
Agustus Dua ribu dua puluh dua

Bojonggede, 26-08-2022

Pembimbing IDUKA, Pembimbing Sekolah,

Firdaus,SP Ifan Effendi, S.S.I

Pemimpin/Head Of Dept/HRD, Ketua Kompetensi Keahlian

Usaha Perjalanan Wisata

Ir. Nasar Sarkis Opiek Setiawaty Amd.Par

iii
 LEMBAR PERNYATAAN

Penulis yang bertandatangani bawah ini

Nama Lengkap : Kharil Riyandi Muharman
Nomor Induk Peserta Didik (NIPD) : 2021104137
Kelas/Kompetensi Keahlian : XII/Usaha Perjalanan Wisata

Dengan ini menyatakan bahwa laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

JBOUND, beserta seluruh isinya adalah karya penulis sendiri. Penulis tidak
melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai
dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat dan kode etik keilmuan. Atas
pernyataan ini Penulis siap menanggung resiko dan sanksi apabila dikemudian
hari ditemukan adanya pelanggaran tersebut di atas.

Bogor, 26-08-2022

Yang menyatakan,

KRM

iv
 KATA PENGANTAR

Penulis mengucapkan puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan PKL ini tepat pada waktunya.
Laporan PKL dibuat untuk memenuhi syarat mengikuti Uji Kompetisi
Keahlian (UKK). Pada kesempatan yang baik ini, izinkan penulis menyampaikan
rasa hormat dan ucapan terimaksaih kepada semua pihak yang dengan tulus ikhlas
telah memberikan bantuan dan dorongan keepada penulis dalam menyelesaikan
laporan PKL ini, terutama kepada :
1. Aman Sihombing, M.Pd, selaku kepala Sekolah SMK Negeri 1 Bojonggede.
2. Hj. S.K Dewi Utari, ST, M.Pd, selaku wakil kepala sekolah Bidang Hubungan
Industri dan Sumber Daya Manusia.
3. Opiek Setiawaty, Amd. Par., selaku Ketua Kompetensi Keahlian Usaha
Perjalanan Wisata.
4. Iffan Efendi, S.S.I, selaku Pembimbing Sekolah.
5. Nasar Sarkis, selaku Pemimpin Perusahaan.
6. Nunik Hardianingsih selaku Pembimbing IDUKA.
7. Semua pihak yang telah membantu baik langsung maupun tidak langsung.

Bojonggede 26 Agustus 2022

Penulis.

Kharil Riyandi Muharman

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL..........................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................
LEMBAR PERSETUJUANN ................................................................................................
LEMBAR PERYATAAN ...................................................................................................
KATA PENGANTAR ..........................................................................................................
DAFTAR ISI......................................................................................................................
DAFTAR TABEL................................................................................................................
DAFTAR GAMBAR.........................................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN..................................................................................................
A. LATAR BELAKANG......................................................................................
B. TUJUAN..........................................................................................................
C. MANFAAT.......................................................................................................
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN................................................................
A. GAMBARAN UMUM ..............................................................................
B. VISI DAN MISI PERUSAHAAN.............................................................
C. STRUKTUR ORGANISAS.......................................................................
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN.....................................
A. WAKTU DAN TEMPAT...............................................................................
B. MATERI KEGIATAN....................................................................................
C. SISTEM KERJA............................................................................................
D. PERMASALAHAN DAN SOLUSI.............................................................
BAB IV PENUTUP............................................................................................................
A. KESIMPULAN.............................................................................................
B. SARAN.........................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................................
LAMPIRAN

vi
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Kegiatan Harian..................................................................................................

Tabel 3.2 Kegiatan Event...................................................................................................
Tabel 3.2 Absensi Kerja ......................................................................................................

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Gambar Perusahaan.........................................................................................

Gambar 2.2 Logo Perusahaan.............................................................................................
Gambar 2.3 Struktur Organisasi..........................................................................................

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Surat Pernyataan Peserta PKL

2. Surat Persetujuan Pembimbing Industri
3. Biodata Pembimbing Sekolah
4. Biodata Pembimbing Industri
5. Photo Kegiatan Praktek
6. Foto kopi Aktivitas Harian PKL
7. Foto kopi Absensi Harian PKL
8. Daftar Nilai PKL

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktik Kerja Industri ( PKL ) dilaksanakan untuk melatih dan memberikan
pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang
relevan terkait kompetensi keahlian masing masing. Selain itu prakerin juga
bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam dunia kerja agar dimasa
mendatang para siswa dapat bersaing dalam dunia industri yang semakin
ketat seperti saat ini, untuk mempersiapkan siswa agar memiliki kemampuan
teknis dengan wawasan yang luas dan fleksibel di era kemajuan teknologi dan
ilmu pengetahuan, meningkatkan mutu dalam Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK), serta mengasah dan mengimplementasikan materi yang diperoleh
siswa dari sekolah masing masing terkait jurusannya.
Landasan hukum penyusunan pedoman praktik kerja lapangan: 1. Undang-
undang RI Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. 2. Undang-
undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 4301).

B. Tujuan Penulisan
Tujuan penulisan laporan ini antara lain:
1. Sebagai bentuk pertanggungjawaban siswa bahwa ia telah benar benar
melaksanakan PKL.
2. Diharapkan dapat mengembangkan kreativitas siswa.
3. Untuk mengembangkan/mengemukakan pikiran dan pendapat.
4. Untuk melatih kemampuan siswa dalam menulis laporan agar lebih
sistematis dan logis.

1
 Adapun tujuan dilaksanakannya PKL untuk penulis adalah;
1. Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang sessungguhnya.
2. Sebagai salah satu syarat kelulusan di SMKN 1 Bojonggede.
3. Memiliki tingkat kompetensi standar sesuai yang di persyaratkan oleh dunia
kerja
4. Meningkatkan rasa percaya diri, disiplin dan tanggung jawab.

C. Manfaat PKL
Manfaat dari Praktek Kerja Lapangan :
1. Dapat menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia
usaha dan industri yang professional dan handal.
2. Dapat membentuk pola pikir, siswa-siswi agar terkonstruktif baik serta
memberikan pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja.
3. Mengenalkan siswa-siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan
usaha.
4. Menciptakan kerja sama yang baik antara sekolahan dan perusahaan yang
terkait.
5. Dapat mengasah keterampilan siswa yang diberikan siswa yang diberikan
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Gambaran Umum

Gambar 2.1 Gambar Perusahaan

Nama Perusahaan : PT WISDOM GLOBAL INTERNASIONAL

Alamat : Jl. Bogor Nirwana Residence, RT.07/RW.12,
Mulyaharja, Kec.Bogor Selatan, Kota Bogor
Kode Pos : 16135
No Telf : 02518366254

Di bogor terdapat salah satu tempat wisata yang bernuansa alam dengan
konsep fun and edu, yaitu JBOUND yang terletak di Bogor Nirwana
Residence yang didrikan pada tanggal 20 Oktober 2017. PT WISDOM
GLOBAL INTERNATIONAL JBOUND merupakan perusahaan yang
bergerak dibidang event organizer dan jasa outbound dan memiliki satu
tujuan dalam bisnisnya yaitu dengan ikut serta untuk menggerakkan roda
pariwisata di Bogor. Jbound merupakan wisata bermain dan rekreasi
keluarga seluas 26,778 m2. Kegiatan wisata yang kami tawarkan merupakan
kegiatan yang bernuansa alam, edukasi, dan aktivitas fun game dengan
wahana wahana diantaranya: panahan, paintball, bola air, silinder, flying fox
dang high rope game, animal feeding dan banyak lainnya. Tema yang kami
usung yaitu “When Nature Fun And Edu Await You’.

3
 Logo Jbound merupakan kepanjangan dari Jungle Outbound, dengan logo
sebagai berikut.

Gambar 2.2 Logo Perusahaan

Tema yang di usung yaitu : “When Nature, Fun, and Edu Await You”

B. Visi Dan Misi Perusahaan

Visi
Menjadi wahana wisata alam terbaik dengan konsep belajar dan bermain
(edutaiment) terdepan di kota Bogor.
Misi
1. Menyediakan pelayanan outdoor activity terlengkap dan atraktif sesuai
kebutuhan dunia Pendidikan dan industry saat ini
2. Memberikan pelayanan wisata yang bisa dinikmati dan terjangkau oleh
semua kalangan

4
C. Struktur Organisasi
Struktur organisasi adalah sebuah garis hierarki atau bertingkat yang
mendeskripsikan komponen komponen yang Menyusun perusahaan, dimana
setiap individu atau SDM yang berada pada lingkup perusahaan tersebut
memiliki posisi dan fungsinya masing-masing. PT. Wisdom Global
Internasional Jbound juga memiliki struktur organisasi dapat dilihat dibawah
ini.

DIREKTUR UTAMA

DIREKTUR DIREKTUR
IT DAN MULTIMEDIA
MARKETING KEUANGAN

LEADER DAN
KORDINATOR
MARKETING STAFF PENANGGUNG ADMIN DAN STAFF LEADER MARKETING
LAPANGAN
JAWAB

Gambar 2.3 Struktur Organisasi

D. Kegiatan Produksi
Dikarenakan produksi di JBOUND tidak terlalu difokuskan tetapi Jbound
mempunyai sarana yang bisa di manfaatkan walau tidak banyak antara lain :
1. Upselling
Upselling adalah teknik yang umumnya dilakukan untuk memaksimalkan
penjualan online dengan merekomendasikan produk yang memiliki nilai
jual lebih tinggi disertai kompensasi berupa manfaat tambahan.
2. Loket Utama
Loket utama yaitu tempat penjualan tiket utama dimana Ditawarkan
berbagai macam tiket yang di sediakan oleh Jbound kepada pengunjung.
3. Administrasi
Menurut Dr. Sondang Siagian (2012:13 admintrasi dapat didefinisikan
sebagai keseluruhan proses kerja sama antara dua orang manusia atau lebih

5
 yang didasrkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah
ditentukan sebelumnya.
4. Operator Wahana
Operator wahana adalah melayani setiap pengunjung yang ingin menaiki
memainkan wahana tersebut.
5. Marketing
Marketing adalah strategi bisnis yang mengacu pada kegiatan yang
dilakukan perusahaan untuk mempromosikan pembelian atau penjualan
produk atau jasa. Marketing adalah mencakup periklanan, penjualan, dan
pengiriman produk kepada konsumen atau bisnis lain.
6. Guiding
Guiding atau kerap disebut tour guide merupakan profesi di bidang
pariwisata. Pemandu wisata bertanggung jawab mendampingi wisatawan dan
memberikan petunjuk serta bimbingan kepada wisatawan.
7. Mobile Tiket
Mobile tiket adalah seorang yang menjual tiket secara mobile atau
berkeliling dengan menjual tiket wahana satuan
8. Observer
Observer adalah seorang invidividu atau sekelompok orang yang bertugas
melakukan observasi (pengamatan). Observasi adalah pengamatan atau
penelitian guna mendapatkan informasi atau mengatasi suatu masalah.
9. Fasilitator
Fasilitator adalah seseorang yang membantu sekelompok orang
memahami tujuan bersama mereka dan membantu mereka membuat rencana
guna mencapai tujuan tersebut tanpa mengambil posisi tertentu dalam diskus

6
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A. Waktu Dan Tempat

1. Hari : Senin s/d Minggu
2. Tanggal : 3 Januari 2022 s/d 3 Juli 2022
3. Waktu : 08.00 s/d 17.00
4. Tempat : PT Wisdom Global International Jbound
5. Bidang : Pariwisata

B. Materi Kegiatan
Pengertian dan teori dari aktivitas kegiatan yang dilakukan oleh penulis :
1. Dokumentasi
Dokumentasi adalah suatu cara yang digunakan untuk memperoleh
data dan informasi dalam bentuk buku, arsip, dokumen, tulisan angka
dan gambar yang berupa laporan serta keterangan yang dapat
mendukung penelitian. Dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan
data kemudiaan ditelaah. (Sugiyono 2015-329).
Definisi dokumentasi adalah kegiatan yang berupa
pengumpulan, pengelohan, penyimpanan, dan penemuan kembbali serta
penyebaran dokumen. (Paul Otlet “International Economic Conference
1905)
2. Operator Wahana
Operator wahana adalah melayani setiap pengunjung yang ingin
menaiki memainkan wahana tersebut.
3. Pendamping
Pendamping adalah kegiatan membantu ice breaker untuk
menuntun kelompok (event) agar berjalan dengan lancar

7
 Aktivitas Kerja
NO HARI DIVISI AKTIVITAS/TUGAS KET
Senin – Outboun a. Briefing
1 Jum at d b. Cleaning area
(weekday) c. Posisi aktivitas (panahan,
atv, outer playground, flying
fox, wahana air,
d. Istirahat makan dan sholat
e. Kembali ke posisi aktivitas
f. Closing

Tabel 3.1 Kegiatan Harian

C. Sistem Kerja
1. Prosedur Kerja
Sistem kerja di PT. Wisdom Global Internasional Jbound :
a. Masuk pukul 08.00 s/d 17.00 WIB
b. Datang lebih awal pukul 07.00 jika ada event
c. Bekerja 6 hari dalam seminggu dan libur bergantian
d. Sistem absensi menggunakan finger print hadir atau tidaknya
e. Selalu utamakan wisatawan

8
 2. Absensi Kerja
Rekapan absensi kehadiran peserta Praktik Kerja Lapangan
BULAN
N TOTA
ABSEN FE MA MEI JU
O JAN APR JUL L
B R I N
1 Hadir 25 25 26 18 10 24 3 131
2 Sakit 1 - - - - - - 1
3 Izin - - - - 21 - 21
4 Alfa - - - 12 - - 12
Tabel 3.3 Absensi Kerja
D. Permasalahan Dan Solusi
Dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan Penulis memiliki
kesulitan atau kendala yang dihadapi pada saat awal PKL, yaitu :
a. Permasalahan
1. Cukup kesulitan beradaptasi dengan lingkungan baru saat
melaksanakan awal PKL.
2. Keterbatasan pengetahuan penulis untuk menghadapi hal hal baru yang
terjadi di tempat PKL.
3. Cukup kesulitan dalam mengopersaikan alat alat karena keterbatasan
penulis lebih banyak teori daripada praktek.
b. Solusi
1. Penulis sering bertanya, berkenalan, memulai pembicaraan agar penulis
lebih mudah beradaptasi dengan lingkugan baru.
2. Penulis mencoba dan mempraktekan ilmu yang di dapatdari
pembimbing.
3. Setiap penulis ingin mmengoperasikan atau mengerjakan sesuatu
penulis bertanya dulu agar tidak terjadi hal yang tidak diinginkan.

9
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Dengan diadakannya Praktek Kerja Lapangan di PT. Wisdom Global
Internasional Jbound selama 6 bulan maka penulis menyimpulkan :
1. Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan kesempatan bagi
kita untuk lebih dituntut menerapkan ilmu pengetahuan yang didapat dan
diperoleh dari sekolah serta hasil mendapatkan pengalaman kerja yang
diperoleh ditempat Praktek Kerja Lapangan.
2. Melatih siswa dalam mengambil keputusan dan ide ide serta progres
laporan yang diberikan.
3. Materi yang didapat dari sekolah sangatlahh jauh dari apa yang kita hadapi
di dunia pekerjaan saat ini.
4. Disini kita dituntut untuk lebih disiplin waktu dan untuk bersikap lebih
mandiri, tegas dan bertanggung jawab dalam mengerjakan sesuatu

B. Saran
Dengan selesainya laporan yang penulis buat sendiri, maka penulis
memberikan saran saran sedikit dengan harapan dapat menunjang era global
dan kemajuan bagi semua pihak yang berkepentingan :
1. Bagi perusahaan
a. Sebaiknya siswa siswi yang yang melakukan praktek diberikan
daftar tugas sehingga siswa siswi mengetahui apa yang harus
dilakukan.
b. Keselamatan di tempat kerja harus lebih di tingkatkan karena kalau
tidak hati-hati maka akan terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.
c. Kepada bapak kepala industry PT.WGI Jbound diharapkan
kesediaannya menerima untuk rekan kami pada masa yang akan
datang khususnya SMKN 1 Bojonggede dan dari sekolah pada
umumnya yang membutuhkan bimbingan praktek.

10
11
2. Bagi Sekolah
a. Tingkatkanlah hubungan Kerjasama sekolah dengan perusahaan
perusahaan lainnya terutama dengan PT.WGI Jbound.
b. Supaya pemilihan tempat Praktek Kerja Lapangan bagi siswa pihak
sekolah sudah mengatur sedemikian rupa siswa siswi ditempatkan
agar kesinambungan menurut jurusan siswa disekolah`
c. Diharapkan agar adik adik yang melaksanakan pkl supaya membina
Kerjasama yang baik antara karyawan maupun teman yang sama
melaksanakan pkl.

11
 DAFTAR PUSTAKA

Anita 2020. Pengertian dokumentasi diakses pada 18 agustus 2022 pukul 18.08
WIB dari https://www.hashmicro.com/id/blog/dokumentasi-adalah/
Anita 2021. Pengertian adminitrasi diakses pada 20 agustus 2022 pukul 12.32
WIB dari https://www.hashmicro.com/id/blog/administrasi-adalah/
Indra 2019. Manfaat dari pkl diakses pada 13 agustus 2022 pukul 14.55 WIB dari
https://www.merdeka.com/jabar/manfaat-pkl-dan-tujuannya-bagi-
siswa-untuk-mengasah-dan-menambah-keterampilan-kln.html
Purnama 2020. latar belakang PKL diakses pada 19 agustus 2022 pukul 08.33
WIB dari ttps://kumparan.com/berita-terkini/contoh-latar-belakang-
laporan-pkl-untuk-siswa-smk-1w0jcX4hdsb
 LAMPIRAN
BIODATA PESERTA DIDIK

Nama : Kharil Ryandi Muharman

TTL : Jakarta,13 februari 2005
Kebangsaan : Indonesia
Pendidikan : SMKN 1 Bojonggede
Email : arilkhairil212@gmail.com
No.telp : 08785083451
Alamat : Jln.Kenanga, Perum Nuansa Alam Blok E/6, Sukahati, Cibinong
 BIODATA PEMBIMBING INDUSTRI

Nama : Nunik Hardianingsih

Tempat, Tanggal Lahir : 30, September 1989
Kebangsaan : Indonesia
Status : Kawin/Menikah
Pendidikan : D3
Email : nunikhardian@gmail.com
No. Telp : 087724001002
Alamat : Perumahan Curug Permai Blok G No 1
 BIODATA PEMBIMBING SEKOLAH

Nama : Ifan Effendi,S.S.I

TTL : Lamongan,17 Januari 1994
Status : Menikah
Pendidikan : S1 Sarjana Studi Islam
Email : ivaneffendi12@gmail.com
Alamat : Jl. Gandaria I No. 65B RT.04/XI Tegal Gundil Bogor Utara
Kota Bogor
No Tlp : 081297223052
NUPTK : 9449772673130082
1. Foto Pt. Wisdom Global Internasional Jbound

Tampak Depan Perusahaan

Tampak Dalam Perusahaan

Tampak Mini Zoo Jbound

2. Photo Kegiatan

Menjadi Pendamping Event

 Dokumentasi Event