Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur kita

panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wata'ala atas
semua limpahan Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga
penyusunan Laporan Kinerja (LKj) Puskesmas
Liukang Tangaya Kab. Pangkajene dan Kepulauan
Tahun 2022 dapat diselesaikan, sebagai bentuk
akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan
selama Tahun 2022.

Laporan Kinerja (LKj) Puskesmas Liukang Tangaya Kabupaten

Pangkajene dan Kepulauan Tahun 2022 merupakan capaian akuntabilitas kinerja
pada tahun kedua dalam masa RENSTRA Tahun 2021 - 2026. LKj Tahun 2022
disusun berdasarkan Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2022 yang dijabarkan dari
Rencana Strategis (RENSTRA Tahun 2021 - 2026).

LKj Puskesmas Liukang Tangaya Kab. Pangkajene dan Kepulauan

disusun berdasarkan pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan berpedoman pada
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 86 Tahun 2017. Penyusunan LKj Dinas Kesehatan Kab.
Pangkajene dan Kepulauan Tahun 2022 merupakan bentuk komitmen
terhadap aspek transparansi dan akuntabilitas serta pertanggungjawaban atas
kinerja Dinas Kesehatan Kab. Pangkajene dan Kepulauan. Komitmen dalam
penyusunan LKj Dinas Kesehatan Kab. Pangkajene dan Kepulauan,
bertujuan memberikan informasi kinerja yang terukur, sekaligus sebagai
upaya perbaikan berkesinambungan bagi Puskesmas Liukang Tangaya Kab.
Pangkajene dan Kepulauan untuk senantiasa meningkatkan kinerjanya.

Sapuka, 12 April 2023

Kepala Puskesmas Liukang Tangaya

i
Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

Hj. SURIANTI SATTUANG, S.Kep, Ns

NIP. 19770318 200212 2 004

ii
 Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR i

DAFTAR ISI ii

DAFTAR TABEL iv

DAFTAR GRAFIK / GAMBAR v

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1 Latar Belakang 1

1.2 Maksud, Tujuan dan Sistematika Laporan 2

1.2.1. Maksud dan Tujuan 2

1.2.2 Manfaat, Tujuan dan Sistematika Laporan 3

1.2.3 Landasan Hukum 3

1.4 Gambaran Umum Organisasi 5

A. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi 5

B. Sumber Daya Organisasi 8

C. Isu Strategis Organisasi 12

BAB II PERENCANAAN KINERJA 14

2.1 Rencana Strategis Tahun 2021-2026 14

2.1.1. Tujuan dan Sasaran 15

2.1.2 Program dan Kegiatan 15

2.2 Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2022 16

2.3.Indikator Kinerja Utama 2021 – 2026 22

2.4 Rencana Anggaran Tahun 2022 23

iii
 Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 25

3.1 Pengukuran Kinerja 25

3.2 Capaian Kinerja 27

A. Capaian Kinerja Tahun 2022 27

B. Capaian Kinerja Berdasarkan Pelayanan Kesehatan Dasar 29

3.3 Capaian Keuangan Tahun 2022 32

3.4 Analisa Efisiensi Penggunaan Sumber Daya 33

BAB IV PENUTUP 35

4.1 Kesimpulan 35

4.2 Saran 36

LAMPIRAN 37

iv
 Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jenis dan Jumlah Peralatan Kantor Puskesmas Liukang Tangaya 11

Tabel 2.1 Tujuan dan Sasaran Strategik Puskesmas Liukang Tangaya

2021-2026

Tabel 2.2 Program dan Kegiatan Puskesmas Liukang Tangaya tahun

2022

Tabel 2.3 IKU Puskesmas Liukang Tangaya tahun 2022

Tabel 2.4 Rencana Anggaran Tahun 2022

Tabel 2.5 Alokasi Anggaran Puskesmas Liukang Tangaya Tahun 2022

Tabel 3.1 Skala Nilai Peringkat Kinerja

Tabel 3.2 Capaian Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya Tahun 2022

Tabel 3.3 Kinerja Manajemen Puskesmas

Tabel 3.4 Data Capaian SPM dalam Bidang Kesehatan Tahun 2022

Tabel 3.5 Capaian Keuangan Puskesmas Liukang Tangaya Tahun 2022

Tabel 3.6 Tingkat Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

v
 Laporan Kinerja Puskesmas Liukang Tangaya 2022

DAFTAR GRAFIK / GAMBAR

Gambar 1.1 Struktur Organisasi Puskesmas Liukang Tangaya 7

Grafik 1.1 Komposisi Jenjang Terpilah Berdasarkan Jenis Kelamin

Puskesmas Liukang Tangaya

Grafik 1.2 Komposisi Status Kepegawaian Puskesmas Liukang

Tangaya

Grafik 1.3 Komposisi Pegawai Menurut Jenjang Pendidikan

Grafik 1.4 Komposisi SDM Berdasarkan Gender

Grafik 3.1 Capaian SPM Puskesmas Liukang Tangaya TAhun 2022

vi