Laporan Keuangan BLUD Puskesmas ….

Tahun Anggaran 2019

BAB II
PROFIL BLUD, KEBIJAKAN KEUANGAN,
DAN INDIKATOR PENCAPAIAN TARGET KINERJA BLUD

2.1. Profil BLUD

……………….(ceritakan mengenai tahapan yang dilalui puskesmas APBD
hingga menjadi Puskesmas BLUD serta profil SKPD,mulai dari tahun
pembentukan , dasar hukum, visi misi, dan struktur organisasi)

Tabel 2.1
DAFTAR JABATAN DAN PENANGGUNG JAWAB

URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB

Pemimpin BLUD :

DLL :
Sumber Data :

Kondisi Pegawai per tanggal 31 Desember 2019 dengan uraian

sebagai berikut :
Tabel 2.2
JUMLAH PEGAWAI MENURUT GOLONGAN

URAIAN JUMLAH KETERANGAN

Golongan IV
Golongan III
Golongan II
TKK
Jumlah
Sumber Data :

Tabel 2.3
JUMLAH PEGAWAI MENURUT ESELON

URAIAN JUMLAH KETERANGAN

Eselon II.b
Eselon III.a

1
 Laporan Keuangan BLUD Puskesmas ….
Tahun Anggaran 2019

Eselon III.b
Eselon IV.a
Jumlah
Sumber Data :)

Tabel 2.4
JUMLAH PEGAWAI MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN

URAIAN JUMLAH KETERANGAN

S2
S1
D4
D3
SLTA
Jumlah
Sumber Data :

2.2 Kebijakan Keuangan

2.2.1 Kebijakan Pendapatan dan Belanja (sesuai dengan Rencana Bisnis Anggaran)

2.3 Indikator Pencapaian Target Kinerja BLUD

(Tebel berisi tentang target jumlah pasien yang dapat dilayani dalam setahun
dibandingkan dengan riil jumlah pasien yang telah dilayani)

Tabel 2.5
Target Kinerja BLUD

Bulan Target Riil (%)

Januari 500 250 50

Februari 400 400 100

dst

Jumlah