KKL (Kantor Regional IV BKN Makassar)

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)
ANGKATAN VI TAHUN 2022 PADA PT.

IMAGINASI KARYA INDONESIA
Disusun oleh :
RESKI FEBRIANSYAH SALEH (182014)

ANANDA AMALIA YUNUS (192014)
BASO SAMRIADI (192061)
MUHAMMAD HAIRUL (192530)
UNIVERSITAS DIPA MAKASSAR

2023
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI

ANGKATAN V TAHUN 2022 PADA KANTOR
REGIONAL IV BKN MAKASSAR
DISUSUN OLEH :
Reski febriansyah saleh (182014)
Ananda amalia yunus (192014)
Baso samriadi (192061)

Muhammad hairul (192530)
Penguji I
Salmiati, S. Kom., MT.
NIDN. 0902057805
Penguji II
Hasriani, SE.,M. Si.

NIDN. 0931127701
UNIVERSITAS DIPA
MAKASSAR
ii
HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING

ANGKATAN V TAHUN 2022 PADA KANTOR
REGIONAL IV BKN MAKASSAR
PEMBIMBING KKL
Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan
Nirwana, S.Si.,MT Kusnaedi,S.Kom.,M.Tr.A.P

NIDN : 0920068803 NIP: 198512192011021001
Mengetahui:
Kepala P3M
Universitas Dipa Makassar
Dr. Eng. Wilem Musu, S.Kom., M.T.

NIDN : 0907087202
UNIVERSITAS DIPA MAKASSAR
TAHUN 2023
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, Karena atas
izin, rahmat, dan kuasa-Nya sehingga kami dapat menyusun dan menyelesaikan
laporan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) sebagai syarat menyelesaikan
studi strata satu (S1) pada Universitas Dipa Makassar dengan hasil sesuai yang
diharapkan. Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada tauladan kita
yakni Rasulullah Muhammad Shallallahu Alaihi Wasallam.
Laporan ini merupakan hasil dari kegiatan KKL yang penulis lakukan
selama 4 minggu di berbagai Bidang pada PT. Imaginasi karya Indonesia seperti
riset dan pengembangan strategi, branding desain, multimedia dan media digital
strategi bagi perusahaan pemerintah maupun personal.
Laporan ini juga penulis susun berdasarkan apa yang penulis dapatkan
selama melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan pada PT. Imaginasi karya Indonesia
oleh karena itu melalui kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada :
1. Dr. Y. Johny W. Soetikno, S.E., M.M selaku Rektor Universitas Dipa
Makassar.
2. Dr. Eng. Wilem Musu, S.Kom., M.T selaku Ketua P3M Universitas Dipa
Makassar yang senantiasa memberikan bimbingan dan arahan dalam
membantu penyelesaian laporan ini.
3. selaku pembimbing penulis yang tidak pernah bosan
iv
memberikan masukan berupa saran dan kritikan kepada Penulis dalam
menuju kesempurnaan.
4. A.Were Rio M. DS. selaku pembimbing lapangan pada bidang yang
ditempati oleh penulis, yang telah memberikan kesempatan kepada
penulis untuk melaksanakan KKL.
5. Para orang tua dan keluarga yang telah memberikan bantuan dan
dorongan serta motivasi kepada penulis.
6. Kepada rekan-rekan yang telah membantu penulis dalam kelancaran
penyelesaian laporan KKL ini.
Akhirnya teriring doa dan harapan semoga segala bantuan yang telah
diberikan baik materil maupun moril mendapat imbalan disisi Tuhan dan
bermanfaat bagi kita semua, Amin.
Makassar, Januari 2023
Penulis
v
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI...............................................................iii
HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING......................................................iii
KATA PENGANTAR..........................................................................................ivv
DAFTAR ISI...........................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR............................................................................................ivii
DAFTAR TABEL.................................................................................................ivx
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1. Latar Belakang Kegiatan KKL.....................................................................1
1.2. Maksud dan Tujuan KKL.............................................................................2
1.2.1. Maksud KKL..........................................................................................2
1.2.2. Tujuan KKL...........................................................................................3
1.3. Manfaat KKL................................................................................................3
1.4. Sistematika Penulisan..................................Error! Bookmark not defined.
BAB II DESKRIPSI LOKASI KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)...............5
2.1. Tempat dan Waktu Pelaksanaan...................................................................5
2.1.1. Tempat Pelaksanaan...............................................................................5
2.1.2. Waktu Pelaksanaan................................................................................6
2.2. Gambaran Umum Kantor BKN....................................................................6
vi
2.3. Gambaran Umum Kantor Regional IV BKN Makassar...............................8
2.3.1. Visi dan Misi.........................................................................................8
2.3.2. Tugas Pokok dan Fungsi....................................................................9
2.4. Struktur Organisasi....................................................................................15
2.5. Sarana dan Prasaran...................................................................................15
BAB III HASIL KEGIATAN KKL DAN PEMBAHASAN.................................15
3.1. Kegiatan yang dilaksanakan.......................................................................15
1. Penyortiran Berkas..................................................................................15
2. DMS (Document Management System)..................................................16
3. PDM (Pemutakhiran Data Mandiri).......................................................16
3.2. Masalah Yang di Hadapi Selama KKL......................................................15
3.3. Pemecahan Masalah...................................................................................15
3.3.1 Solusi Permasalahan.............................................................................15
3.1.2 Activity Diagram..................................................................................15
BAB IV PENUTUP...............................................................................................20
4.1. Kesimpulan.................................................................................................20
4.2. Saran...........................................................Error! Bookmark not defined.
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Tempat Pelaksanaan KKL.................................................................5
Gambar 2.2 Struktur Organisasi Bagian Pemberdayaan Masyarakat..................11
Gambar 3.1 Use Case Diagram............................................................................17
Gambar 3.2 Diagram Activity Peserta KKL........................................................18
Gambar 3.3 Diagram Activity Admin.................................................................19
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penempatan Tugas Mahasiswa KKL....................................................5
Tabel 2.2 Waktu Pelaksanaan KKL......................................................................6
Tabel 2.3 Sarana dan Prasarana yang Digunakan................................................14
Tabel 3.1 Rancangan Halaman Absen Peserta KKL...........................................18
Tabel 3.2 Rancangan Halaman Admin................................................................19
ix
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Kegiatan KKL
Dunia kerja membutuhkan individu yang memiliki kualitas maupun
kuantitas yang tinggi baik dari segi pengalaman kerja maupun kemampuan
berpikir kritis untuk memecahkan setiap masalah yang dihadapi. Oleh karena itu,
banyaknya pengalaman kerja akan membuat individu semakin berkembang baik
dari segi kemampuan maupun berpikirnya.
Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan teknologi saat ini, semakin
berkembang dari waktu ke waktu, Dengan semakin canggihnya teknologi,
persaingan dalam dunia kerja juga menjadi lebih ketat karena individu-individu
telah memiliki skill mumpuni dan beragam yang dibutuhkan sebagai bekal untuk
menghadapi persaingan tersebut. Untuk mengantisipasi persaingan yang ada,
mahasiswa dituntut mempersiapkan diri dengan menimba pengalaman melalui
kegiatan KKL, agar tidak hanya matang dari segi teori, akan tetapi juga siap
dalam praktiknya.
Kuliah Kerja Lapangan (KKL) merupakan program akademik Universitas
Dipa Makassar, yang wajib dilaksanakan bagi mahasiswa untuk memenuhi salah
satu syarat kelulusan. Universitas Dipa Makassar merupakan perguruan tinggi
yang berbasis Ilmu Teknologi (IT).
1
2
PT. Imaginasi karya Indonesia merupakan kantor yang berfokus pada riset
dan pengembangan strategi, branding desain, multimedia dan media digital
strategi bagi perusahaan pemerintah maupun personal.
Adapun kuliah kerja lapangan tersebut dimaksudkan untuk
memperkenalkan mahasiswa kepada realitas dunia kerja khususnya di bidang ilmu
komunikasi. Bagi mahasiswa, kegiatan KKL harus dirasakan sebagai pengalaman
belajar yang baru untuk menerapkan semua bekal ilmu yang telah diterima dalam
berinteraksi dengan lingkungan kerja agar memperoleh pemahaman bagaimana
menempatkan diri sesuai dengan bidang kerja yang dipilih. Melalui program
Kuliah Kerja Lapangan/Magang ini setiap mahasiswa memiliki kesempatan untuk
memahami serta merasakan bagaimana pekerjaan yang sesungguhnya terjadi di
lapangan. Mahasiswa kemudian akan memadukan antara teori yang telah
didapatkan selama masa perkuliahan dengan praktek di lapangan
1.2. Maksud dan Tujuan KKL
1.2.1 Maksud KKL
1. Memenuhi salah satu syarat kelulusan matakuliah KKL
2. Mahasiswa dapat mengaplikasikan setiap teori dan pengetahuan yang
dimiliki untuk mendapatkan pengalaman yang baru dalam dunia kerja
3. Menambah pengetahuan dan pengalaman yang bisa didapatkan di dunia
kerja.
3
1.2.2 Tujuan KKL
1. Menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, memperoleh
masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan
kesesuaian pendidikan dengan kenyataan yang ada dilapangan kerja.
2. Menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai dengan
tuntutan zaman dalam era informasi dan teknologi.
3. Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan di Universitas
Dipa Makassar.
4. Menumbuhkan dan mengembangkan sifat professional serta rasa tanggung
jawab yang diperlukan mahasiswa sebelum terjun ke dunia kerja sesuai
dengan bidangnya.
1.3. Manfaat
Adapun manfaat yang diperoleh dari adanya program (KKL) adalah:
1. Bagi Mahasiswa, memberikan manfaat dalam penerapan teori-teori di
bangku kuliah dan mengajarkan bagaimana menerapkan kedisiplinan serta
tanggung jawab di dunia kerja dan juga memberikan pengalaman yang
nyata bagi mahasiswa.
2. Bagi Akademik, Praktik ini diharapkan berguna bagi perkembangan ilmu
komputer, sehingga dapat dijadikan referensi bagi mahasiswa selanjutnya
dan dapat memperluas pengenalan prodi Pendidikan Teknik Informatika
dan Sistem Informasi serta mempererat kerjasama antara akademik dengan
perusahaan atau instansi.

4
3. Bagi instansi, Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan ini menjadi salah satu cara
bentuk pengajaran supaya meningkatkan pengalaman kerja sama,
kedisiplinan,dan tanggung jawab untuk menjalani pekerjaan kelak. Selain
dari itu dapat dijadikan sebagai sarana dan penelitian yang sekiranya dapat
dikembangkan oleh mahasiswa.
1.4. Sistematika Penulisan
Dalam hal ini, penulis membuat sistematika empat bab dan setiap bab akan dibagi
lagi atas sub-sub sesuai dengan yang diperlukan.
BAB I PENDAHULUAN
Menjelaskan tentang Latar Belakang, Maksud, Tujuan, Manfaat
KKL serta sistematika penulisan Laporan KKL.
BAB II DESKRIPSI LOKASI KKL
Pada Bab ini menjelaskan tentang tempat dan waktu Pelaksanaan,
gambaran umum perusahaan, uraian tugas dan gambaran struktur
organisasi, serta sarana dan prasarana
BAB III HASIL KEGIATAN KKL DAN PEMBAHASAN
Memaparkan tentang hasil kegiatan yang dilakukan selama KKL
BAB IV PENUTUP
Memaparkan tentang kesimpulan dan saran dari isi Laporan KKL.
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BAB II
DESKRIPSI LOKASI KULIAH KERJA
LAPANGAN (KKL)
2.1 Tempat dan Waktu Pelaksanaan
2.1.1 Tempat Pelaksanaan
Kuliah kerja Lapangan ini dilaksanakan di PT. Imaginasi karya Indonesia,
yang bertempat di Kompleks IDI Pettarani, Blok GA 8 No 27 Panakukang, Kota
Makassar -Indonesia 90245
Gambar 2.1 Tempat Pelaksanaan KKL
Adapun penempatan tugas dari masing-masing mahasiswa sebagai berikut :
Tabel 2.1 Penempatan Tugas Mahasiswa KKL
NO NAMA PENEMPATAN TUGAS
1 Reski Bidang multimedia

Febriansyah
Salelh
2 Ananda Amalia Bidang Media Digital Strategi
Yunus
3 Baso Samriadi Bidang media digital strategi
4 Muhammad Bidang brand strategy
Hairul
5
7
2.1.2 Waktu Pelaksanaan
Pelaksanaan KKL ini di laksanakan selama 4 minggu dimulai dari tanggal
13 February s/d 11 Maret 2023. Waktu pelaksanaan KKL dilakukan selama 5 hari
yakni hari senin sampai Jumat dengan jam kerja sebagai berikut :
Tabel 2.2 Waktu Pelaksanaan KKL
HARI WAKTU
Senin 08:00-15:00
Selasa 08:00-15:00
Rabu 08:00-15:00
Kamis 08:00-15:00
Jumat 09:00-15:00
2.2 Gambaran Umum PT. Imaginasi Karya Indonesia
PT. Imaginasi Karya Indonesia, creative company yang berbasis di Kota
Makassar. Sebuah laboratorium kreatif multidisiplin yang berfokus pada solusi
untuk setiap kebutuhan kreatif klien. PT. Imaginasi Karya Indonesia berokus utama
pada riset dan pengembangan strategi; branding, desain, multimedia dan media
digital strategi bagi Perusahaan, Pemerintah maupun Personal.

8
2.2.1 Tugas Pokok dan Fungsi
PT. Imaginasi karya Indonesia meriset, merencanakan, mengembangkan
ide, konsep dan strategi serta konten (konvensional dan digital) yang membantu
klien tumbuh dan lebih dekat dengan komunitas maupun kostumer.
Dalam melaksanakan Tugas PT. Imaginasi karya Indonesia
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
1. Membantu klien pada perancangan brand strategy yang meliputi, Analisis
Dan Penyusunan Strategi Branding Visual, Design Identity Brand
Architecture & Penamaan dan Customer Exprience Strategy.
2. Membantut klien dalam merepresentasekan merk yang akan di
kembangkan dengan beberapa cara seperti, Perancangan Desain dan
Sistem Identitas (Logo), Desain Kemasan, Event Branding dan Desain
Konten Digital
3. Memudahkan klien dalam melakukan brandingan melalui beberapa media
digital dengan bebrapa cara seperti Sosial Media Aktivasi, Narasi, Conten
& Copywriting dan Layanan Kampanye Digital.
4. Memperluas wawasan kreatif khususnya dibidang multimedia yang
meliputi pembuatan video, animasi, Augmented Reality (AR) danfotografi

9
2.2.2 Struktur Organisasi
Gambar 2.2. Bagan struktur organisasi Kantor Regional IV BKN Makassar
Uraian Tugas
1. Creative director
Creative director bertanggung jawab penuh atas hasil konsep kreatif yang
diajukan oleh timnya. Ia bertugas untuk menerima dan membagi beban pekerjaan
yang ada, memberikan saran serta membimbing timnya untuk mencapai kualitas
yang diharapkan
2. Managing director
Memimpin dan mengurus perusahaan sesuai dengan kepentingan dan
tujuan perusahaan. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan. Direksi
mengatur pola pembagian tugas masing-masing.
3. Advisor
Advisor bertugas untuk memberikan masukan, nasihat, dan saran kepada
perusahaan dalam mengambil keputusan
4. Graphic designer team
Tim Graphic designer (desainer grafis) bertugas untuk menciptakan

10
ilustrasi, tipografi, fotografi, atau grafis motion baik untuk penerbit maupun
media cetak dan elektronik.
5. Illustrator team
Tim Ilustrator bertugas untuk menciptakan ilustrasi atau visual yang
bertujuan untuk memperjelas maksud dari suatu tulisan, atau untuk menarik
perhatian dari target audiens.
6. Interior designer team

Tim interior designer bertugas untuk mendesain estetika sebuah ruangan,
sehingga dapat menciptakan ruang impian yang klien impikan. Oleh karena itu,
tim desainer interior umumnya memiliki keterampilan spasial yang baik.
7. Social media strategy team
Tim social media strategi bertugas untuk membuat konten asli, menarik
audiens dan beriklan di media sosial. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab
untuk menyusun strategi jangka panjang yang sesuai dengan goal dan kebutuhan
perusahaan ataupun klien
8. Animator team
Tim animator bertugas untuk membuat kumpulan gambar dalam beberapa
frame dan menciptakan ilusi berupa gambar yang bergerak yang kemudian
menjadi sebuah animasi.

11
2.2.3 Sarana Dan Pra sarana
Tabel 2.3 Sarana dan Prasarana yang Digunakan
SPESIFIKASI
NO HARDWARE UNIT
(Merek)
- Hp
1 Komputer 7
- Canon
2 Printer 2
3 Scan 4 - HP
4 ipad 2 - Apple
12
13
BAB III
HASIL KEGIATAN KKL DAN PEMBAHASAN
3.1 Kegiatan yang dilaksanakan
Kegiatan yang kami lakukan selama melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan
(KKL) di PT. Imaginasi karya Indonesia yaitu:
1. Pengelolaan event desain grafis
Pengelolaan event desain grafis yaitu event kasat mata yang berlokasi di
ciputra bussines school makassar yang bekerja sama dengan PT. Imaginasi karya
Indonesia dan Ethnica studio.
Adapun :
a. Penyusunan strategi brandingan event
b. Perancangan desain dan system identitas event (logo)
c. Desain konten digital dan desain kemasan event
d. Penyusunan Media Digital Strategy, Sosial Media Aktivasi dan Narasi,

Conten & Copywriting pada event
e. Pengerjaan ilustrasi serta animasi event
2. Pembaharuan pola media digital strategy PT. Imaginasi karya

Indonesia
Pola media digital strategi pada PT. Imaginasi karya Indonesia di
perbaharui dengan mengikuti pola promosi yang lebih kekinian sesuai dengan
perkembangan trend pada saat ini. Maka dari itu, ada beberapa pengerjaan yang
kami lakukan Bersama dengan tim media digital strategy antara lain :
a. Pembaruan design media social
b. Perancangan ulang content pilar

14
c. Pembuatan calender content yang baru sesuai dengan content pilar yang telah
di perbaharui
d. Pembaruan copy writing pada content
e. Pembaharuan editorial plan

16
17
3.2 Masalah yang dihadapi selama KKL
Selama mengikuti Kuliah Kerja Lapangan(KKL) pada Kantor Regional IV
BKN Makassar telah mendapatkan banyak ilmu pengetahuan serta pengalaman
tentang bagaimana menghadapi dunia kerja yang sebenarnya.
Dalam kesempatan ini kami selaku pelaksana kegiatan KKL di Kantor
Regional IV BKN Makassar telah menemukan permasalahn di bagian absensi
peserta pelaksana KKL yang masih dicetak menggunakan kertas dan absensinya
dapat dimanipulasi oleh peserta KKL di kantor tersebut.
3.3 Pemecahan Masalah
3.3.1 Solusi Permasalahan
Dari masalah yang telah kami amati, kami yang melakukan kegiatan KKL
memberikan solusi permasalahan yaitu dengan menyarankan implementasi
aplikasi absensi face recognition berbasis web. Dengan perancangan aplikasi ini
terdapat beberapa bagian, yaitu; admin dan peserta KKL
Gambar 3.1 Use Case Diagram

18
3.3.2 Activity Diagram
Peserta KKL Sistem
Absen Verifikasi
Wajah
Gagal Verifikasi Wajah

Gagal
Berhasil
Laporan Verifikasi
Berhasil Berhasil
Gambar 3.2 Diagram Activity Peserta KKL
Tabel 3.2 Rancangan Halaman Absen Peserta KKL
No Halaman / Menu Deskripsi
1 Menu Utama Absensi Menscan wajah pada aplikasi absensi sebagai

tanda bahwa peserta KKL tersebut hadir
19
Admin Sistem
Memasukkan Username dan Password Login
Gagal
Login Gagal
Berhasil
Menginput Gambar Wajah Peserta
Login Berhasil
Menginput Identitas Peserta
Rekap Data
Laporan
Gambar 3.3 Diagram Activity Admin
Tabel 3.1 Rancangan Halaman Admin
No Halaman Admin Deskripsi
1 Tampilan Utama Halaman ini berisi tentang codingan

mendaftarkan wajah dan identitas tiap
peserta KKL
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Setelah melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di kantor Regional
IV BKN Makassar kami dapat menyimpulkan bahws :
1. PT. Imaginasi karya Indonesia terbilang unggul dalam pengembangan ide
dan perancangan konsep desain yang lebih modern sehingga membantu
klien tumbuh dan lebih dekat dengan komunitas maupun kostumer di era
sekarang .
2. PT. Imaginasi karya Indonesia telah banyak bekerja sama dengan berbagai
klien di berbagai bidang sehingga PT. Imaginasi karya Indonesia dapat
terus berkembang khususnya dibidang desain grafis. Selain itu, PT.
Imaginasi karya Indonesia juga terus berkommitmen bahwa di-era social
technology hari ini, desain bukan sekedar gambar, akan tetapi telah mejadi
media paling efektif untuk mempengaruhi,mengimpresi, serta menstimulus
prilaku manusia. Ide sederhana yang kuat, original serta visualisasi yang
unik, provokatif dan berani mampu menarik perhatian dan mengubah
prilaku manusia untuk terlibat serta mengarahkan mereka kepada tindakan
tertentu sesuai yang telah direncanakan.
3. Pada Subbagian kepegawaian penulis menemukan masalah yaitu pada
absensi tiap peserta kkl yang masih dicetak menggunakan kertas dan
dimonitoring oleh pegawai di bidang kepegawian agar tidak terjadi
kecurangan saat absensi. Dengan adanya rancangan aplikasi Absensi Face
Recognition ini dapat mengurangi kecurangan saat absensi dan dapat

20
21
membantu pihak instansi khususnya pembimbing lapangan dalam
mengontrol dan merekap absensi peserta KKL di kantor tersebut.
4.1 Saran
4.2.1 Bagi Instansi.
1. Meningkatkan komunikasi antara pegawai dengan mahasiswa dalam
membimbing agar tidak terjadi kesalahan.
2. Diharapkan para pegawai agar tidak ragu-ragu memberikan tugas atau
tanggung jawab kepada kami yang melaksanakan KKL.
4.2.2 Bagi Kampus Universitas Dipa Makassar
1. Agar mahasiswa(i) angkatan selanjutnya yang akan melaksanakan KKL
hendaknya dibekali ilmu yang lebih luas, dengan demikian mahasiswa
lebih siap untuk masuk ke dalam lapangan pekerjaan sesuai dengan bidang
pekerjaan yang diberikan dari instansi tempat pelaksanaan KKL.
2. Agar mahasiswa(i) tidak menyepelekan pelajaran dasar tentang komputer
karena sangat bermanfaat pada saat melakukan KKL terkhusus di dunia
kerja
3. Pembimbing pelaksanaan KKL agar sekiranya lebih sering memonitoring
mahasiswa di tempat KKL.
Demikianlah kesimpulan dan saran-saran yang kami kemukakan baik untuk
perusahaan/instansi maupun kampus, dengan harapan semoga memperoleh
tanggapan yang positif dan dapat bermanfaat guna untuk meningkatkan mutu
pendidikan baik pada masa sekarang maupun yang akan datang

DAFTAR PUSTAKA
Fakultas Ekonomi. Pedoman Praktik Kerja Lapangan. Jakarta: Universitas

Negeri Jakarta, 2012.
Hannasya winistri fitriani, laporan praktik kerja lapangan Pada kantor regional v
badan kepegawaiannegara (bkn), jakarta,2016
Ika wahyu lestari. Laporan praktik kerja lapangan pada badan kepegawaian
negara (bkn) jakarta timur,fakultas ekonomi universitas negeri
jakarta, 2016
Kantor Regional IV BKN Makassar. (t.thn.). Sejarah. Dipetik Oktober 15, 2022,
dari https://makassar.bkn.go.id/
Larry R. Smalley, Orientasi Dan Pelatihan Di Tempat Kerja (Jakarta: Pustaka

Binaman Pressindo, 2000) http://zonasiswa.com/2014/07/pengertian-
sosialisasi.html?m=1
Nurhamidin, S. (2016, Agustus 17). Laporan Akhir Sisitem Informasi Sasaran

Kerja Pegawai (SKP) di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian
Negara. Dipetik Oktober 21, 2022, dari Repository Politeknik Negeri
Manado: http://repository.polimdo.ac.id
Tim Dosen, 2022, “Pedoman Kuliah Kerja Lapangan dan Penulisan Laporan
KKL”, Universitas Dipa Makassar
22
LAMPIRAN–A
(LAPORAAN KEGIATAN
MINGGUAN)
LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN
Nama : ANANDA AMALIA YUNUS
No. Pokok : 192014
Jurusan : TI
Prog Studi : TEKNIK INFORMATIKA
Adapun kegiatan yang telah kami laksanakan selama satu minggu mulai tanggal
13 Februari s.d 17 Februari 2022 adalah sebagai berikut :
Hari / Tanggal Jam Kegiatan

Pengantaran oleh pembimbing KKL sekaligus
11:00-12:00 pengenalan dan pembagian tugas oleh pembimbing
Lapangan
Senin, 13 Februari 2023 Mulai memasuki ruangan kerja dan pemaparan
13:00-15:00 tugas yang akan di jalankan selama KKL berjalan
08:00-12:00 Pemaparan konsep event desain grafis oleh

creative director
Selasa, 14 Februari 2023 Mengikuti meeting Bersama dengan tim untuk
13:00-15:00
pembagian jobdes
08:30-12:00 Mengikuti meeting dengan tim perencanaan media

Rabu, 15 Februari 2023 digital strategy
13:00-15:00 Pembagian tugas dalam tim
08:25-13:00 Perancangan media promosi melalui media social
Kamis, 16 Februari 2023 Bersama tim media digital strategi
13:00-15:00 Mencari referensi untuk brandingan melalui media
social
Meeting dengan pihak ciputra school dan juga tim
09:30-15:00 dari ethnica studio
Jumat, 17 Februari 2023
Demikian laporan kegiatan mingguan ini kami buat dengan sebenar-benarnya.
Pembimbing Lapangan
Ismawi Kelana.,S.SoS
NIP: 197401282006041002
No. Pokok : 192014
Jurusan : TI
20 Februari s.d 24 Februari 2022 adalah sebagai berikut :

Pembuatan content pilar untuk promosi melalui
08:30-13:00
media social event
Senin, 20 Februari 2023
13:00-15:20 Pembuatan akun media social
08:00-14:00 Pembuatan kalender konten media social
Selasa, 21 Februari 2023
Pemaparan content pilar dan kalender konten
14:00-15:00
kepada creative director
08:30-13:00 Mengerjakan revisi content pilar dan kalender

konten media sosial
Rabu, 22 Februari 2023 Pemaparan content pilar dan kalender konten
14:00-15:00
kepada creative director yang telah direvisi
08:00-12:00 Pembuatan editorial plan dengan tim media
Kamis, 23 Februari 2023
social strategy
13:00-15:00 Pemaparan editorial plan yang telah di susun
ke tim desain grafis dan creative director
09:00-13:00 Pengerjaan revisi editorial plan dan pemaparan
Jumat, 24 Februari 2023 kepada tim desain grafis dan creative director
Meeting dengan pihak ciputra dan tim dari
14:00-17:00
Ethnica studio

Pembimbing Lapangan,
NIP: 197401282006041002
No. Pokok : 192014
Jurusan : TI
27 February s.d 03 Maret 2022 adalah sebagai berikut :

08:00-12:00 Pengelolaan konten media social
Senin, 27 Februari 2023 13:00-15:00 Print berkas
08:30-13:00 Meeting dengan tim desain grafis
Selasa, 28 Februari 2023 pengelolaan konten media sosial
14:00-13:00
08:30-12:00 Pengelolaan konten media sosial
Rabu, 01 Maret 2023 13:00-15:00 Meeting dengan tim desain grafis untuk
pembahasan konten media sosial
08:00-12:00 Pengelolaan konten media sosial
Kamis, 02 Maret 2023
09:30-14:00 Meeting finalisasi konsep exhibition, workshop
Jumat, 03 Maret 2023 dan talkshow pada event desain grafis kasat mata
dengan pihak ciputra dan tim ethnica studio

Pembimbing Lapangan
NIP: 197401282006041002
Nama : Ananda Amalia Yunus
No. Pokok : 192014
Jurusan : TI
06 Maret s.d 10 Maret 2022 adalah sebagai berikut :

08:00-12:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
Senin, 06 Maret 2023 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
Selasa, 07 Maret 2023 10:00-12:00 Izin kekampus kuliah
08:00-09:00 Mensortir berkas CPNS
Rabu, 08 Maret 2023 09:00-12:00 Menscan berkas yang sudah disortir
13:00-15:30 Izin ke kampus kuliah
Kamis, 09 Maret 2023 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
07:00-08:00 Senam
Jumat, 10 Maret 2023 08:30-12:00 Mensortir berkas CPNS

NIP: 197401282006041002
Nama : SAMSINAR
No. Pokok : 192062
Jurusan : TI
17 Oktober s.d 21 Oktober 2022 adalah sebagai berikut :

08:00-09:30 Mensortir berkas CPNS
09:30-12:00 Menscan berkas yang sudah di sortir
Senin, 17 Oktober 2022 13:00-15:00 Izin kekampus kuliah
Selasa, 18 Oktober 2022 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
08:00-09:00 Menyortir berkas CPNS
09:00-12:00 Menscan berkas yang sudah di sortir
Rabu, 19 Oktober 2022 13:00-15:20 Izin ke kampus kuliah
Kamis, 20 Oktober 2022 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
Jumat, 21 Oktober 2022
13:00-16:00 Menyortir beras CPNS

Pembimbing Lapangan
NIP: 197401282006041002
Nama : SAMSINAR
No. Pokok : 192062
Jurusan : TI
Adapun kegiatan yang telah kami laksanakan selama satu minggu mulai tanggal 24 Oktober s.d
28 Oktober 2022 adalah sebagai berikut :

Senin, 24 Oktober 2022 13:00-15:00 Izin ke kampus kuliah
Selasa, 25 Oktober 2022 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
Rabu, 26 Oktober 2022 13:00-15:00 Izin ke kampus kuliah
07:40-12:00 Melakukan Pemutahiran data Mandiri(PDM)
Kamis, 27 Oktober 2022 13:00-14:00 Menyortir berkas CPNS
Jumat, 28 Oktober 2022 09:00-11:30 Menscan berkas CPNS (DMS)

Pembimbing Lapangan
NIP:197401282006041002
Nama : SAMSINAR
No. Pokok : 192062
Jurusan : TI
31 Oktober s.d 04 November 2022 adalah sebagai berikut :

Senin, 31 Oktober 2022 13:00-15:00 Izin ke kampus kuliah
Selasa,01 November 2022
Rabu, 02 November 2022 13:00-15:00 Izin ke kampus kuliah
Kamis, 03 November 2022 13:00-16:00 Menscan berkas CPNS (DMS)
07:00-08:00 Senam
Jumat, 04 November 2022 09:00-12:00 Menscan berkas CPNS (DMS)

NIP: 197401282006041002
Nama : SAMSINAR
No. Pokok : 192062
Jurusan : TI
Adapun kegiatan yang telah kami laksanakan selama satu minggu mulai tanggal 07 November
s.d 11 November 2022 adalah sebagai berikut :
Senin, 07 November 2022

Selasa,08 November 2022

Rabu, 09 November 2022

Kamis, 10 November 2022
07:00-08:00 Senam
Jumat, 11 November 2022 09:00-12:00 Menyortir berkas CPNS

Melakukan Pemutahiran data
13:00-16:00
Mandiri(PDM)

NIP: 197401282006041002
Nama : RIZNA DWI

AVILA No. Pokok : 192067
Jurusan : TEKNIK
INFORMATIKA Prog Studi :
TEKNIK INFORMATIKA
19 September 2022 s.d 23 September 2022 adalah sebagai berikut :

- Pengantaran oleh pembimbing KKL,
11:00-12:00
sekaligus pengenalan dan
Senin, 19 September 2022 pembagian tugas oleh pembimbing
13:00-16:00 lapangan
- Mulai memasuki ruangan kerja dan di
ajarkan kerjaan yang harus di lakukan
- Absen
07:30-08:00
08:00-10:00 - Menscan berkas CPNS dan
Selasa, 20 September 2022 menyusun berkas yang sudah di scan
10:00-12:00
- Retensi berkas CPNS
13:00-16:00
07:30-12:00 - Retensi berkas CPNS
Rabu, 21 September 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS)
Kamis, 22 September 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS
07:00-08:00 - Senam
Jumat, 23 September 2022 08:00-16:00 - Retensi berkas CPNS
ISMAWI KELANA.,S.SoS
NIP:197401282006041002
Nama : RIZNA DWI AVILA
No. Pokok : 192067

Jurusan : TEKNIK INFORMATIKA

07:30-12:00 - Menscan berkas CPNS(DMS)
Senin, 26 September 2022 13:00-15:00 - Izin
Selasa, 27 September 2022 13:00:16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS

Rabu, 28 September 2022 13:00-15:00 - Izin

Kamis, 29 September 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS
07:00-08:00 - Senam
Jumat, 30 September 2022 08:00-16:00 - Retensi berkas CPNS
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067

3 Oktober 2022 s.d 7 Oktober 2022 adalah sebagai berikut :

Senin, 3 Oktober 2022 13:00-15:00 - Izin
Selasa, 4 Oktober 2022 13:00:16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS
Rabu, 5 Oktober 2022 13:00-15:00 - Izin
Kamis, 6 Oktober 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS
07:00-08:00 - Senam
Jumat, 7 Oktober 2022 08:00-16:00 - Retensi berkas CPNS
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067


Kamis, 13 Oktober 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS)
07:00-08:00 - Senam
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067

17 Oktober 2022 s.d217 Oktober 2022 adalah sebagai berikut :
Kegiata
Hari / Tanggal Jam
n
Kamis, 20 Oktober 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS)
07:00-08:00 - Senam
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067


- Melakukan Pemutahiran
07:30-12:00
Kamis, 27 Oktober 2022 13:00-16:00 Data Mandiri(PDM)
- Retensi berkas CPNS(DMS)
08:00-12:00
Jumat, 28 Oktober 2022 13:00-16:00 Data Mandiri(PDM)
- Retensi berkas CPNS(DMS)
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067

Adapun kegiatan yang telah kami laksanakan selama satu minggu mulai
tanggal 31 Oktober 2022 s.d 4 November 2022 adalah sebagai berikut :
07:30-12:00 Menscan berkas CPNS(DMS)

Senin, 31 Oktober 2022 13:00-15:00 Izin
Selasa, 1 November 2022 07:30-16:00 Menscan berkas CPNS(DMS

Rabu, 2 November 2022 13:00-15:00 Izin

Kamis, 3 November 2022 13:00-16:00 Retensi berkas CPNS
Senam
Jumat, 4 November 2022 08:00-12:00
Melakukan Pemutahiran Data
13:00-16:00
Mandiri(PDM)
NIP:197401282006041002
No. Pokok : 192067

Adapun kegiatan yang telah kami laksanakan selama satu minggu mulai
tanggal 7 November 2022 s.d 11 November 2022 adalah sebagai berikut :
Kegiata
Hari / Tanggal Jam
n
Senin, 7 November 2022 13:00-15:00 - Izin
Selasa, 8 November 2022 07:30-16:00 - Retensi berkas CPNS

Rabu, 9 November 2022 13:00-15:00 - Izin
Kamis, 10 November 2022 13:00-16:00 - Menscan berkas CPNS(DMS)
- Senam
Jumat, 11 November 2022 08:00-12:00
13:00-16:00
Data Mandiri(PDM)
NIP:197401282006041002
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088
Jurusan : Teknik Informatika
Prog Studi : Teknik Informatika
19 September 2022 s.d 23 Septemberr 2022 adalah sebagai berikut :

11:00-12:00 Pengantaran sekaligus peneriamaan
Senin, 19 September 2022
dan peberitahuan aturan kantor
13:00-16:00 Belajar melakukan PDM
07:30-09:00 Melakukan PDM
Selasa, 20 September 2022
9:20-11:00 Izin ke kampus kuliah, kemudian
Rabu, 21 September 2022
Kamis, 22 September 2022
07:30-08:45 Senam pagi
Jumat, 23 September 2022
09:00-11:30 Melakukan penyortiran berkas

Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088
ari / Tanggal Jam Kegiatan

7:25-12:00 kan PDM
, 26 September 2022
3:00-15:00 kampus kuliah
5:00-16:00 ali lagi ke kantor
7:25-09:00 kan PDM
, 27 September 2022
:20-11:00 kampus kuliah, kemudian kembali lagi
ke kantor
3:00-16:00 kan penyortiran berkas
28 September 2022
:00-16:00 kan PDM
7:30-12:00 kan PDM
, 29 September 2022
3:00-16:00 kan PDM
6:55-11:30 kan PDM
, 30 September 2022
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088

Senin, 3 Oktober 2022
15:00-16:00 Kembali lagi ke kantor
Selasa, 4 Oktober 2022
Rabu, 5 Oktober 2022
Kamis,6 Oktober 2022
Jumat,7 Oktober 2022
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088

Izin ke kampus kuliah
15:00-16:00
Izin ke kampus kuliah
13:00-16:00
Kamis, 13 Oktober 2022
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088

Kamis, 20 Oktober 2022
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088

Kamis,27 Oktober 2022
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088
31 Oktober 2022 s.d 04 November 2022 adalah sebagai berikut :

Selasa, 1 November 2022
Jumat, 4 November 2022
Demikian laporan kegiatan mingguan ini kami buat dengan sebenar-
benarnya.
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
Nama : Reza Afandi
No. Pokok : 192088
07 November 2022 s.d 11 November 2022 adalah sebagai berikut :

Senin, 7 November 2022
Selasa, 8 November 2022
Jumat, 11 November 2022
Pembimbing Lapangan
Adi Nur Alam, S.SoS

NIP: 197009171994032001
LAMPIRAN-B
(DOKUMENTASI)
DOKUMENTASI
Ket : Pengantaran KKL Pada tanggal 19 September 2022
Ket : Melakukan Penyortiran Berkas CPNS

Ket : Melakukan Penginputan Berkas Melalui DMS
Ket : Melakukan Pemutakhiran data Mandiri (PDM)
Ket : Penarikan KKL pada tanggal 11 November 2022

KKL (Kantor Regional IV BKN Makassar)

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

KKL (Kantor Regional IV BKN Makassar)

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)

ANGKATAN VI TAHUN 2022 PADA PT.

RESKI FEBRIANSYAH SALEH (182014)

UNIVERSITAS DIPA MAKASSAR

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)

Reski febriansyah saleh (182014)

Ananda amalia yunus (192014)

Baso samriadi (192061)

Salmiati, S. Kom., MT.

Hasriani, SE.,M. Si.

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Nirwana, S.Si.,MT Kusnaedi,S.Kom.,M.Tr.A.P

Dr. Eng. Wilem Musu, S.Kom., M.T.

UNIVERSITAS DIPA MAKASSAR

laporan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) sebagai syarat menyelesaikan

yakni Rasulullah Muhammad Shallallahu Alaihi Wasallam.

strategi bagi perusahaan pemerintah maupun personal.

1. Dr. Y. Johny W. Soetikno, S.E., M.M selaku Rektor Universitas Dipa

Makassar yang senantiasa memberikan bimbingan dan arahan dalam

membantu penyelesaian laporan ini.

3. selaku pembimbing penulis yang tidak pernah bosan

4. A.Were Rio M. DS. selaku pembimbing lapangan pada bidang yang

ditempati oleh penulis, yang telah memberikan kesempatan kepada

penulis untuk melaksanakan KKL.

dorongan serta motivasi kepada penulis.

6. Kepada rekan-rekan yang telah membantu penulis dalam kelancaran

penyelesaian laporan KKL ini.

bermanfaat bagi kita semua, Amin.

Makassar, Januari 2023

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI...............................................................iii

HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING......................................................iii

1.1. Latar Belakang Kegiatan KKL.....................................................................1

1.2. Maksud dan Tujuan KKL.............................................................................2

1.2.1. Maksud KKL..........................................................................................2

1.2.2. Tujuan KKL...........................................................................................3

1.3. Manfaat KKL................................................................................................3

1.4. Sistematika Penulisan..................................Error! Bookmark not defined.

BAB II DESKRIPSI LOKASI KULIAH KERJA LAPANGAN (KKL)...............5

2.1. Tempat dan Waktu Pelaksanaan...................................................................5

2.1.1. Tempat Pelaksanaan...............................................................................5

2.1.2. Waktu Pelaksanaan................................................................................6

2.2. Gambaran Umum Kantor BKN....................................................................6

2.3.1. Visi dan Misi.........................................................................................8

2.3.2. Tugas Pokok dan Fungsi....................................................................9

2.4. Struktur Organisasi....................................................................................15

2.5. Sarana dan Prasaran...................................................................................15

BAB III HASIL KEGIATAN KKL DAN PEMBAHASAN.................................15

3.1. Kegiatan yang dilaksanakan.......................................................................15

2. DMS (Document Management System)..................................................16

3. PDM (Pemutakhiran Data Mandiri).......................................................16

3.2. Masalah Yang di Hadapi Selama KKL......................................................15

3.3. Pemecahan Masalah...................................................................................15

3.3.1 Solusi Permasalahan.............................................................................15

3.1.2 Activity Diagram..................................................................................15

4.2. Saran...........................................................Error! Bookmark not defined.

Gambar 2.1 Tempat Pelaksanaan KKL.................................................................5

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Bagian Pemberdayaan Masyarakat..................11

Gambar 3.1 Use Case Diagram............................................................................17

Gambar 3.2 Diagram Activity Peserta KKL........................................................18

Gambar 3.3 Diagram Activity Admin.................................................................19

Tabel 2.1 Penempatan Tugas Mahasiswa KKL....................................................5

Tabel 2.2 Waktu Pelaksanaan KKL......................................................................6