Petunjuk :
Ø Berdoalah sebelum dan setelah mengerjakan soal ujian
Ø Periksa dan persiapkan kelengkapan persyaratan ujian anda (Alat tulis, Kartu Ujian
Utama dan Kartu Rencana Studi)
Ø Isilah data identitas diri dengan teliti
Ø Baca dan kerjakan soal ujian dengan baik, jangan tergesa-gesa
Pilihlah Salah Satu Jawaban yang Paling Tepat, lalu Isi pada Lembar Jawaban yang telah di
Sediakan!
1. Hasil pengamatan terhadap unsur lingkungan yang dikaitkan dengan suatu proses
pemaknaan dalam pembentukan citra perusahaan disebut :
a. Motivasi c. Persepsi
b. Kognisi d. Peranan
2. Berikut ini yang tidak termasuk dalam jenis citra perusahaan adalah :
a. Mirror image c. Multilevel Image
b. Wishing image d. Corporate Image
4. PR adalah suatu bentuk komunikasi yang berlaku untuk semua jenis organisasi,
komersial/nonkomersial, di sektor publik/swasta. Pernyataan tersebut merupakan :
a. Sejarah PR c. Hakekat PR
b. Fungsi PR d. Tugas PR
5. Citra yang diinginkan oleh pihak manajemen, harapan tersebut dirumuskan dan
diterapkan untuk sesuatu yang baru dan belum ada sebelumnya disebut :
a. Mirror image c. Wishing image
b. Market image d. Corporate Image
8. Pemerintah merupakan salah satu bagian dari stakeholder PR, karena pemerintah
memegang fungsi penting sebagai pembuat :
a. Perusahaan c. Regulator
b. Media d. Triangulasi
9. Berikut yang bukan termasuk kriteria untuk suatu kegiatan kampanye social adalah :
a. Tidak bersifat komersiil
b. Tidak bersifat keagamaan
c. Bermuatan politik
d. Diperuntukkan untuk semua lapisan masyarakat
10. John P.Kotter mengatakan bahwa terdapat empat faktor yang menentukan perilaku
manajemen suatu perusahaan seperti tersebut dibawah ini, kecuali :
a. Budaya Organisasi c. Culture
b. Leadearship d. Lingkungan yang kondusif
11. PR adalah keseluruhan upaya yang dilakukan secara terencana dan berkesinambungan
dalam rangka menciptakan dan memelihara niat baik dan saling pengertian antara
suatu organisasi dengan segenap khalayaknya. Definisi PR tersebut menurut :
a. Frank Jefkins
b. Chartered Institute Of Public Relations
c. Institute of Public Relation (British)
d. Cutlip & Center
12. Suatu gerakan/aksi massa, dalam satu waktu untuk memenuhi tujuan tertentu.
Biasanya dilakukan dengan gerakan-gerakan yang sama disebut :
a. Culture Campaign
b. Politic Campaign
c. Comercial Campaign
d. Social Campaign
13. Besar kecilnya departemen PR internal (internal PR department) dari suatu organisasi
atau perusahaan tergantung pada tiga hal utama, yaitu…..kecuali :
a. Karakteristik khas PR bagi masing-masing organisasi atau perusahaan.
b. Kebutuhan perusahaan akan PR yang efektif dan nilai atau arti penting dari
fungsi PR bagi pihak manajemen.
c. Usaha bagian PR untuk melakukan pendekatan kepada perusahaan/organisasi
d. Ukuran suatu organisasi/perusahaan yang bersangkutan
15. Syarat-syarat menjadi praktisi Public Relations yang baik harus memenuhi hal-hal
sebagai berikut, kecuali :
a. Mampu menghadapi semua orang yang memiliki aneka ragam karakter dengan
Baik
b. Memiliki integritas personal, baik di dalam profesi maupun di dalam kehidupan
pribadinya
c. Mampu melakukan penelitian dan mengevaluasi hasil-hasil dari suatu program
serta belajar dari hasil-hasil tersebut
d. Kemampuan mencari tahu
17. Menyediakan forum bagi karyawan untuk saling bertukar ide dan aktifitas sehingga
dapat menaikkan moral karyawan adalah fungsi media internal menurut :
a. Frank Jefkins c. T.Reilly
b. Linggar Anggoro d. Rusadi Ruslan
18. Frank Jefkins menyebutkan beberapa bentuk media internal seperti tersebut dibawah
ini, kecuali :
a. The sales bulletin
b. The Newsletter
c. Tabloid Newsletter
d. The newsletter Newspaper
19. Segenap kegiatan humas yang diarahkan pada khalayak di luar perusahaan
(masyarakat, agen, konsumen, pemerintah) merupakan kegiatan :
a. Media dan Kehumasan
b. Pencitraan terhadap PR
c. PR Internal
d. PR Eksternal
Berikut ini adalah beberapa pihak yang terlibat dalam kegiatan Public Relation sebuah
organisasi/perusahaan (untuk menjawab soal no. 20 dan 21) :
1. Masyarakat
2. Pegawai
3. Agen
4. Anggota
5. Pemilik Saham
6. Pemerintah
3
20. Yang termasuk dalam kegiatan yang dilakukan humas ekternal ditunjukkan pada
nomor:
a. 1,2,3 c. 4,5,6
b. 1,5,6 d. 1,3,6
21. Yang termasuk dalam kegiatan yang dilakukan humas internal ditunjukkan pada
nomor:
a. 1,2,3 c. 4,5,6
b. 2,3,4 d. 2,4,5
23. Berikut ini adalah tujuan penggunaan media oleh bagian PR, kecuali :
a. Membantu mempromosikan dan meningkatkan pemasaran suatu produk dan jasa
b. Menjalin komunikasi berkesinambungan
c. Meningkatkan kepercayaan publik
d. Membantu membentuk opini public terkait perusahaan/organisasi
24. Kampanye sosial seperti mengurangi pemakaian listrik dari jam 17.00 - 22.00
memenuhi kaidah-kaidah kampanye sebagai berikut, kecuali :
a. Tidak bersifat komersiil
b. Tidak bersifat keagamaan
c. Diperuntukkan bagi seluruh lapisan masyarakat
d. Dapat dilakukan oleh semua organisasi
25. Empat hal yang harus diperhatikan, diingat, dan dilaksanakan dalam kegiatan
komunikasi oleh PR adalah sebagai berikut, kecuali :
a. Bahwa publik kita itu manusia, jadi mereka tidak pernah bebas dari berbagai
pengaruh apa saja
b. Manusia itu cenderung suka memperhatikan, membaca, atau mendengarkan pesan
yang dirasakan sesuai dengan kebutuhan atau sikap mereka
c. Media massa memberikan efek dengan variasi yang besar kepada publik atau
perseorangan maupun kelompok.
d. Adanya berbagai media massa yang beragam, memberikan efek yang seragam
pula bagi publiknya
26. Sebuah penulisan yang berisi pesan untuk mendidik masyarakat agar timbul
kesadaran atau kepedulian terhadap sejumlah masalah disebut :
a. Backgrounder c. Press Release
b. Iklan perusahaan d. Iklan layanan masyarakat
27. Penulisan yang paling banyak dan paling sering dilakukan oleh praktisi PR untuk
menyebarkan informasi melalui media massa disebut :
a. Backgrounder c. Promosi
b. Advertising d. Press Release
4
28. Opini singkat yang ditulis masyarakat dan dimuat dalam kolom khusus, berisi kritikan
dan bisa juga berisi pujian yang ditujukan kepada perusahaan atau bagian dari
perusahaan disebut :
a. Opinion Leader c. Iklan Baris
b. Kolom d. Surat Pembaca
29. Wawancara atau konfrensi pers yang sering dilakukan oleh PR diklasifikasikan
sebagai:
a. Controlled Public Relation
b. Uncontrolled Public Relation
c. Controlled information
d. Uncontrolled information
30. Etika profesi PR yang menyebutkan bahwa dalam menjalankan profesinya, setiap
profesional memiliki kewajiban dan tidak dibenarkan melakukan pelanggaran
terhadap hak atau mengganggu milik orang lain, lembaga atau organisasi, hingga
mencemarkan nama baik bangsa dan negara, merupakan prinsip :
a. Tanggung jawab c. Otonomi
b. Prinsip d. Keadilan
31. Proses pembentukan citra melibatkan empat komponen penting dalam diri seseorang
individu yang meliputi:
a. Persepsi c. Motivasi
b. Kognisi d. Peranan
32. Seorang Public Relation Profesional selalu menghindari hal-hal berikut ini :
a. Menutup-nutupi kebenaran apa pun alasannya;
b. Menyiarkan informasi dan berita yang tidak didasari fakta yang aktual, kenyataan,
dan kebenaran;
c. Mengambil bagian dalam usaha yang tidak etis dan tidak jujur yang akan dapat
merusak martabat dan kehormatannya;
d. Semua pernyataan benar.
33. Suatu kegiatan penyampaikan informasi yang terencana, bertahap dan terkadang
memuncak pada suatu saat, yang bertujuan untuk mempengaruhi sikap, pendapat dan
opini seseorang disebut :
a. Promosi c. Propaganda
b. Pemasaran d. Kampanye
34. Selain dapat menghasilkan SDM yang berkualitas, budaya organisasi yang baik dapat
meningkatkan ……kecuali :
a. Loyalitas karyawan c. Produktivitas karyawan
b. Keuntungan Perusahaan d. Peluang Perusahaan
35. Semua aktivitas Humas dilakukan dan diarahkan dalam rangka terwujudnya :
a. Fungsi Perusahaan c. Tujuan Perusahaan
b. Etika Perusahaan d. Citra Positif
5
36. Dalam konteks human relations, sifat dasar yang dimiliki oleh setiap individu
didapatkan dari
a. Warisan dari orang tua c. Merupakan faktor biologis
b. Dipelajari dari lingkungan sosial d. Diwarisi dan dipelajari
37. Pada dasarnya setiap manusia membutuhkan kebahagiaan serta rasa nyaman. Dalam
Interpersonal Need theory kebutuhan akan hal-hal tersebut termasuk kedalam...
a. Self Esteem needs
b. Belonging needs
c. Self Actualization needs
d. Safety and protection needs
38. Yang menjadi inti perbedaan model komunikasi interpersonal Shannon dengan model
komunikasi Laswell adalah
a. Message c. Noise Source
b. Medium Feedback
43. Untuk menjadi individu yang sukses, maka dibutuhkanlah berbagai aspek penunjang,
salah satu diantaranya adalah kemampuan soft skill, yang termasuk kedalam
kemampuan soft skill antara lain
a. Kemampuan bekerjasama, integritas, kecerdasan sosial, mudah memafkan
b. kecerdasan sosial, kecerdasan budaya, mudah memafkan
c. Mudah memafkan, Kontrol emosi
d. Integritas, kejujuran, kemampuan bekerjasama
6
44. Keseimbangan antara akademik dan dunia non akademik, harus dilaksanakan oleh
setiap mahasiswa secara sadar, yang berfungsi sebagai
a. Ajang pembentukan diri
b. Bagian dari pengayaan dan investasi diri
c. Proses pendewasaan dan kemandirian
d. Pilihan jawaban a dan b benar
45. Yang termasuk ke dalam “Winning Caracteristic” yang dinyatakan oleh Patrick O
Brien dalam bukunya Making College Count, antara lain
a. Etchics, Effort, Leadrship, Passion
b. Communication and Organizational Skills, Passion
c. Group Skills, Leadership, Ethics
d. S benar
46. Pada tahun 1966, William Schutz mencetuskan Interpersonal Needs Theory, yang di
dalam asumsinya juga turut mencetuskan
a. Three basic Needs
b. Relationship Sustainability
c. Hierarchy of Needs
d. Interpersonal Model
47. Menurut Maslow, dalam piramida kebutuhan (hierarchi Of Needs), dijelaskan bahwa
kebutuhan dimulai dari kebutuhan fisiologis dan berakhir pada
a. Kebutuhan akan rasa aman
b. Kebutuhan cinta dan kasih sayang
c. Kebutuhan aktualisasi diri
d. Pilihan jawaban a dan c benar
48. Dalam kaitannya dengan organisasi, dibawah ini faktor-faktor Human Relations yang
paling mempengaruhi peningkatan produktivitas bersumber dari
a. Factors in the Job
b. External factors
c. Internal factors
d. Semua pilihan jawaban benar
49. Salah satu yang menjadi tantangan inti Human Relations saat ini, berasal dari internal
seorang individu, yakni…
a. Tantangan memahami kondisi lingkungan sosial yang dinamis
b. Tantangan mengelola dan menempatkan perasaan negatif dan perasaan positif
c. Tantangan mengelola hubungan yang baik dengan setiap individu yang ada di
lingkungan sosial
d. Tantangan menyamakan visi misi organisasi dengan kepentingan bersama
50. Dorongan yg timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk
melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu, merupakan pemahaman secara
harfiah dari
a. Kemampuan
b. Motivasi
c. Penghargaan diri
7
d. Kesadaran diri
51. Humas adalah fungsi manajemen dari ciri yang terencana dan berkelanjutan melalui
organisasi dan lembaga swasta atau publik untuk memperoleh pengertian, simpati,
dan dukungan dari mereka yang terkait atau mungkin ada hubungannya dengan
penelitian opini publik di antara mereka.pernyataan tersebut merupakan pengertian
humas menurut…
a. The British Institute of Publik Relations
b. Webster's New World Dictionary
c. IPRA (International Publik Relations Associaton)
d. Rhenald Kasali
54. Peranan humas yang dianggap sebagai orang yang ahli, serta dapat menasehati
pimpinan organisasi adalah…
a. Communicator Facilitator c. Problem Solving Facilitator
b. Planned Facilitator d. Expert Preciber Communication
56. Salah satu tugas pokok humas menurut Herimanto (2007) adalah,.. kecuali
a. Memonitor, Merekam dan mengevaluasi
b. Menyebar luaskan Informasi
c. Komunikasi
d. Memperbaiki Citra
62. Yang merupakan media internal perusahaan yang berbentuk e-media adalah...
a. 5,8 c. 3,8
b. 6,7 d. 4,9
63. Tujuan pokok hubungan dengan media massa adalah menciptakan pengetahuan dan
pemahaman, bukan hanya sekedar menyebarkan informasi atau pesan demi citra yang
indah di hadapan khalayak, merupakan pengertian media relation menurut...
a. Abdullah c. Rhenald Kasali
b. Ivy Lee d. Hermanto
64. Apabila sebuah organisasi/lembaga terjadi masalah dengan publik maka humas harus
berperan alam mengatasi masalah tersebut, pernyataan tersebut merupakan fungsi
humas...
a. Fungsi komunikatif c. Fungsi Korektif
b. Fungsi Konstuktif d. Fungsi Problem solving
65. Salah satu prinsip etika dalam profesi humas adalah ...
a. Otonomi c. Controlling
b. Pengawasan d. Komunikasi
9
identitas serta citra perusahaan dimata stakeholder. Adalah pengertian dari tujuan dari
corporate communication ...
a. Performance Objective c. Support of consumer market objective
b. Inform or image d. Community envolvement
Untuk Soal 69 - 71
69. Yang merupakan fungsi humas menurut Cutlip dan Center adalah…
a. 1, 2 c. 3,4
b. 1,3 d. 2,4
72. Fungsi Humas menurut Djanalis Djanaid (1993) yang dianalogikan sebagai “perata
Jalan” adalah…
a. Fungsi komunikatif c. Fungsi Korektif
b. Fungsi Konstuktif d. Fungsi Problem solving
75. Yang termasuk dalam konsep triple bottom line yang digagas John Elkington
adalah…
a. Profit, Product, People c. Producer, Program, Planning
b. Profit, Planet, People d. Product, Program, Planning
78. Hubungan media merupakan usaha untuk mencari publisitas atau penyiaran yang
maksimum atas suatu pesan atau informasi humas dalam rangka menciptakan
pengetahuan dan pemahaman bagi khalayak dari organisasi perusahaan yang
bersangkutan, adalah pengertian media relation menurut ...
a. Frank Jeffkins c. Sam Black dan Melvin L. Shape
b. Philip lesly d. Yosal Iriantara
80. Salah satu bentuk Internal Communication yang dilakukan pada sebuah organisasi
atau perusahaan adalah…Kecuali
a. Cross Communication c. Mass Communication
b. Horizontal Communication d. Vertical Communication
11
81. Contoh dari krisis yang dapat diperhitungkan oleh perusahaan atau organisasi
adalah…
a. Kebakaran c. Gempa bumi dan perang
b. Kebijakan pemerintah d. Pergolakan sosial
82. Tahap ini ditandai dengan perubahan struktural, seperti penggantian manajemen,
penggantian pemilik, atau bahkan mungkin juga perusahaan dilikuidasi. Merupakan
bagian dari Anatomi krisis tahap…
a. Resolusi c. Akut
b. Kronis d. Podromal
85. Merger dan akuisisi, Investasi baru, Menjual saham, Meluncurkan produk
baru/menarik peredaran produk lama merupakan bagian dari pilihan strategi…
a. Defensive strategy c. Offensive strategy
b. Adaptive strategy d. Dynamic strategy
86. Mengulur waktu, tidak melakukan apa-apa, membentengi diri dengan kuat merupakan
bagian dari pilihan strategi…
a. Defensive strategy c. Offensive strategy
b. Adaptive strategy d. Dynamic strategy
87. Efisiensi dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan
persoalan-persoalan kemanusiaan, hal tersebut masuk kedalam…
a. Dehumanisasi Industri c. Feminisasi Industri
b. Emansipasi Industri d. Transparansi Industri
92. Tujuan lain yang sanggup memaksa sebuah perusahaan untuk melakukan kegiatan
CSR adalah…
a. Reward (Penghargaan) c. Konsumen
b. Pasar d. Lingkungan
93. Tugas humas meliputi pekerjaan strategis yang luas, yang bukan merupakan tugas
humas adalah…
a. Menggunakan pers untuk publisitas
b. Meluruskan opini publik
c. Membuka jalan bagi pemasaran
d. Mengatur regulasi harga
94. Opini publik pada hakikatnya merupakan pendapat yang ditimbulkan oleh 4 unsur…
kecuali…
a. Adanya pendapat yang terintegrasi terhadap suatu masalah
b. Adanya publik atau kumpulan yang tidak melibatkan diri pada masalah
c. Adanya interaksi yang berupa diskusi dan tukar pikiran mengenai masalah yang
dipertentangkan
d. Adanya pendapat yang terintegrasi suatu masalah
98. Iklan yang ditunjukkan kepada masyarakat dengan tujuan menjelaskan suatu hal
menyangkut tentang pelayanannya adalah…
a. Publik relation advertising
b. Institutional advertising
c. Corporate identity advertising
d. Recruitment advertising
99. Iklan yang biasa digunakan apabila perusahaan ingin menyampaikan adanya
perubahan identitas adalah…
a. Publik relation advertising c. Corporate identity advertising
b. Institutional advertise d. Recruitment advertising
100. Salah satu tugas pokok humas menurut Herimanto (2007) adalah..., kecuali
a. Memonitor, Merekam dan mengevaluasi
b. Menyebar luaskan Informasi
c. Komunikasi
d. Memperbaiki Citra
14