Anda di halaman 1dari 1

Ekspektasi Khusus Pimpinan FEEDBACK

Terbuka terhadap masukan dari orang lain. Ketika menjelaskan mudah dipahami dan sabar serta
Selalu belajar dari kesalahan untuk selalu menanyakan hal apa yang bisa dikembangkan.
perbaikan kinerja selanjutnya
Menjadi panutan dalam menjunjung Berani berterus terang dan mengakui kesalahan terlihat
komitmen dan integritas pegawai ketika ada komplain dari peserta peningkatan yang
dilingkungan kerjanya Jaga Integritas bersangkutan dengan tanggung jawab mengakui
pelayanan pendidikan dan melaksankan kesalahan dan segera merespon dengan cepat komplain
tugas dengan rasa tanggung jawab tersebut.
Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan Ketika diberikan tugas dari pimpinan selalu
dan keterampilan yang dimiliki kepada mengupayakan yang terbaik terlihat dari minimnya
orang lain Menyelesaikan setiap pekerjaan kesalahan dan perbaikan tugas yang diserahkan,
sesuai dengan target dan standar kualitas bersedia membantu apabila dibutuhkan terlihat ketika
yang ditetapkan yang bersangkutan diminta untuk menjelaskan.
Membangun komunikasi yang lebih terbuka Ketika menerima tamu untuk konsultasi dilayani dengan
dan menjaga hubungan baik Siap baik berdasarkan hasil survei kepuasan.
menawarkan bantuan tanpa harus diminta
terlebih dahulu
Berani menyampaikan adanya indikasi/hal- Selalu siap kapanpun pimpinan membutuhkan terlihat
hal yang dapat merugikan dan dari ketika ada arahan yang mendadak maka yang
membahayakan negara Selalu taat terhadap bersangkutan siap membantu pimpinan meskipun di luar
pancasila, UUD 1945, setia pada NKRI jam kerja.
dalam menjalankan tugas.
Mengimplementasikan perkembangan  Semangat untuk mempelajari hal baru dan mudah
teknologi untuk memperbaiki metode dan beradaptasi dengan cepat.
proses kerja. Memberikan informasi dan
saran terkait kebijakan terkait proses belajar
mengajar
Mampu mengelola dan melibatkan seluruh Selalu berdiskusi dengan pegawai yang lain terkait
pihak sesuai dengan peran dan fungsinya materi pendidikan dan selalu memberikan kesempatan
untuk mencapai tujuan bersama. kepada seluruh pegawai untuk berbicara dan
Memberikan kesempatan kepada setiap mengutarakan pendapat.
anggota untuk menyampaikan ide atau
gagasan yang produktif.

Anda mungkin juga menyukai