irwanasuhandri@yahoo.co.

id

irwana12@guru.sd.belajar.id

dukungan yang saya akan berikan pada orang tersebut adalah memberinya rasa
kepercayaan dan semangat karena pada saat seseorang merasa ragu atu kurang dengan
kemampuan yang dimilik adalam melakukan dan menghadapi hal hal yang baru semangat
dan kepercayaan yang diberikan oleh orang lain akan mampu memberinya motivasi untuk
terus maju. Memberinya teladan yang baik seringkali orang tidak menyadari bahwa
tindakan atau sikap ternyata dilait dan dicontoh oleh orang lain. dengan menajdi
teladan dukungan itu justru akan membuat orang lain terpacu untuk dapat melakukan
hal serupa agar bisa berhasil seperti orang yang diteladaninya.
membagikan berbagai pengalaman. kadang kegagalan yang pernah dialami bis amenjadi
pengalaman berharga yang bisa dibagikan kepada orang lain. dengan bergitu, orang
lain tidak akan melakukan kesalahan yang sama dan bisa berhasil dalam upaya yang
sedang dilakukannya. Kemudian keberhasilan yang diperoleh tentunya sudah mempunyai
banyak masalah dan pengalaman ang dibagikan akan membuat orang lain belajar dan
mampu mengambil hikmah atau pelajaran dari hal tersbut.
Memberikan apresisasi. Masing-masing orang tentunya memiliki kekurangan namun
dibalik kekurangn itu tentunya akan ada hal positif. Saya akan memberikan apresiasi
yang tulus sehingga akan menjadikan motifasi bagi orang tersebut dan merasa
dihargai oleh orang disekitarnya sehingga dia kana lebih termitifasi untuk mendrong
dan mengasah kemampuan yang dimilikinya agar orang tersebut bisa mengembangkan
diri.

Hal yang menjadi fokus penembangan adalah kemampuan atau skil dari para peserta
didik serta peningkatan kompetensi agar mendukung peningkatan profesionalitas dari
setiap guru. Agar dapat melakukan dan menerapkan pengembangan tersebut baik kepada
pesrta didik maupun guru diperlukan pemahaman dan komitmen bersama agar bisa
mendapatkan kesepakatan yang diinginkan. Namun yang paling penting dalam proses
pengembangan ini adalah membangun kesepakatan bersama agar dapat maju serta dapat
berkembang di awal pertemuan. Selain itu saya juga meyakini bahwa sehebat apapun
saya sebagai pendidik daalam mengembangkan kemampuan dan kompetensi orang lain
tentunya tidak akan mempunyai arti apa apa jika tanpa kesadaran dari dalam diri
orang yang saya bimbing. Setelah semua kesepakatan tersebut dapat tercapai hal yang
tidak kalah pentingnya adalah konsistensi dalam proses pelaksanaan pengembangan
ketekurann serta keulatan dalam melakukan setiap kegiatan patut dimaksimal untuk
mencapai hasil yang memuaskan.