3.

Permasalahan, tantangan, situasi yang kompleks adalah kondisi umum yang ditemui
dalam menjalankan pekerjaan. Berikan contoh pengalaman Anda dalam menghadapi
situasi yang paling menantang, kompleks atau sulit saat menjalankan tugas Anda.

Kapan waktu kejadiannya? Permasalahan, tantangan, atau kompleksitas apa yang Anda hadapi
Setiap pekerjaan tentu memiliki tantangan sendiri. Permasalahan Dalam Melaksanakan pembela
masalah yang beragam. Saya sendiri dalam menjalankan tugas sebagai pendidik sering mengala
ketika saya ditugaskan sebagai pembina ekstrakurikuler pramuka yang baru disekolah yang baru
permasalahan. Seperti solidaritas dari peserta, sarana dan prasarana yang kurang memadai, adm
membuat prestasi disekolah menurun
Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif? Pe
yang Anda identifikasi dalam situasi tersebut untuk membantu Anda menghadapinya?
Dalam menghadapi situasi seperti ini tentu dibutuhkan strategi jitu. Strategi jitu yang saya maksu
kolaborasi dam kerja sama dengan berbagai pihak terkait guna membantu akar masalah dengan
dilakukan menjadi tepat. Pihak-pihak yang cukup mengerti dengan permasalahan ini tentu para p
sekolah beserta jajarannya dan warga sekolah lainnya. Selain itu pihak yang terkait secara langsu
terlibat dan memiliki andil di dalam ekstrakurikuler pramuka, seperti pembina , pelatih, ketua, dan
dan paham dengan permasalah tersebut. Saya meyakini bahwa setiap permaslahan pasti ada pe
mengalami berbagai macam permasalahan yang ada, saya tetap optimis dapat menyelasaikan m
kompleskitas permasalahan yang ada selalu ada celah dan peluang penyelesaian masalah seper
terbuka dengan para anggota.
Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat kepu
Anda gunakan untuk memperkuat keputusan Anda?
Permasalahan yang ada dalam sebuah organisasi harus dapat diselesaikan dengan baik. Dibutuh
pemimpin dalam memberikan kesempatan dan keputusan yang adil bagi semua pihak. Saya send
yang saya ambil dalam menyelesaikan berbagai macam permasalahan internal organisasi selalu
bersama tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak saja. Keputusan bersama da
terbuka sehingga tidak ada pihak yang merasa diragukan. Jika seandainya pun tidak ada keputus
dianggap tepat dan memuaskan semua anggota maka pemimpin dapat menghadirkan opsi atau
mendekati kepuasan dan kesepakatan bersama. Dalam posisi ini dibutuhkan ketegasan dan kebi
dengan tetap mengakomodir kepentingan para anggota. Artinya permasalahan dalam sebuah org
berlarur-larut tanpa penyelesaian dan solusi. Harus ada penyelesaian yang bijak agar permasalah
negatif terhadap kesepakatan organisasi dan kebutuhan para anggota. Kita menyadari bahwa pa
yang sempurna dan diterima seluruhnya oleh berbagai pihak ynag terkait. Akan selalu ada kesepa
ketidakpuasan apada diri anggota dan hal ini merupakan suatu yang wajar dalam organisasi. unt
perhatian seorang pemimpin secara berkelanjutan terhadap kepentingan-kepentingan para anggo
Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya?
Dasarnya langkah yang dilakukan tersebut membuat keputusan dalam setiap permasalahan haru
pertimbangan sebagaimana diuraikan sebelumnya harus bijaksana dan dapat mengakomodir set
dalam setiap konteks masalah yang membuat saya mengambil keputusan dengan mempertimba
yang ada. Langkah pertama yang saya lakukan adalah menanta ulang struktur organisasi pengur
 sarana dan prasarana serta melakukan pembinaan emosional dan melaksanakan program kerja
 Perkembangan menuntut kita untuk terus belajar hal-hal baru. Ceritakan pengalaman
Anda saat mendapatkan masukan atau umpan balik terkait kemampuan Anda.

Kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda dapatkan
menerima masukan atau umpan balik tersebut?
Pada kemajuan zama yang serba canggih dan diera digital ini mempengaruhi sisitem pendidikan
mampu menyelesaikan dan menyesuaikan dengan perkembangan zaman yang ada. Oleh karena
strategis dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas diri sendiri dan profesionalisme , dengan m
pengembangan kemmapuan diri dapat dilakukan dengan cara mengikuti berbagai macam pelatih
bimbingan tekhnik (bimtek) yang relevan dengan bidang yang digeluti, selain itu guru harus meng
meningkatkan kemampuan sendiri. Bisa dengan cara mengikuti pelatihan-pelatihan yang yang di
pendidikan adan kebudayaan seperti kegiatan pembelajaran berbasis tekhnologi dan komunikasi
seminar hingga tingkat nasional dan pelatihannya dilakukan secara daring ataupun online melalu
Dari berbagai pengalaman itu ada banyak pengalaman, masukan yang dapati
Bagaimana cara Anda menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan diri
Saya selalu berusaha menjadi pribadi yang jujur dalam setiap hal yang saya lakukan dan bersikap
berbagai macam kritik yang disampaikan oleh orang lain kepada diri saya. Untuk itu saya selalu m
SElama mengikuti kegiatan-kegiatan tersebut saya merasa senang dan ada rasa bangga terhada
mendapatkan masukan serta umpan balik dari orang lain. Karna dengan mendapatkan masukan
memberikan efek positif kepada diri saya sendiri. Saya akana terus berusaha mencoba melakuka
Saya yakin bahwa masukan dan umpan balik yang diberikan oleh orang lain kepada diri saya send
meningkatkan kualitas diri saya dan meningkatkan kapasitas diri serta profesinalisme dalam diri
balik dan masukan dari orang lain itu saya mencoiba untuk aktif dalam menaguasai teknologi ter
Saya mencoba membangun hubungan yang baik dengan siswa-siswa saya. Dengan kedekatan in
biasa, Hasilnya sangat efektif meskipun terkadang siswa-siswa saya secara spontan memberika
saya sedikit terganggu, namun dengan pendekatan ini membuat pola perilaku siswa menjadi akti
pembelajaran. SIswa saya menjadi semakin nyaman dan suka dengan waktu pembelajaran dikela
mampu menghargai keberadaan saya sebagai guru dan menghilangkan kesan bahwa siswa taku
Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri Anda, Hal b
untuk mendukung proses pengembangan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan yang A
membuat Anda kurang nyaman namun mendukung proses pembelajaran Anda?
Memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri anda, hal berbeda a
mendukung proses pengembangan diri anda adalah

Melakukan kegiatan sosial masyarakat

Melakukan aktivitas diluar akademis seperti olahraga atau yang lainnya
Mengikuti seminar-seminar tentang pengembangan diri
Menyalurkan atau mendalami bakat yang kita sukai
Cara-cara di luar kebiasaan yang anda lakukan dimana hal tersebut membuat anda kurang nyama
pembelajaran anda
Menentukan jadwal pembelajaran yang disiplin
Melakukan pembelajaran dengan membaca banyak buku literasi
Melakukan latihan soal dengan menargetkan berapa soal yang harus dikerjakan
Umpan balik ialah tentang memperoleh informasi tentang kemampuan Anda melakukan sesuatu
Umpan balik menerangkan apa yang kurang tepat dan apa yang berjalan dengan baik. Langkah p
atau penerapan, yang menghasilkan apa yang ingin Anda pelajari ke dalam suatu tindakan.
Bagaimana aplikasi hasil proses pembelajaran yang Anda sebutkan di dalam pekerjaan Anda?
Memanfaatkan masukan dan umpan balik dapat mendukung proses pengembangan diri dan men
Untuk itu proses pembelajaran yang berlangsung didalam kelas saya menggunakan pendekatan
guru dan siswa. Pendekatan ini mampu memudahkan pekerjaan saya dan menciptakan kenyama
kepada semangat siswa pada saat belajar serta kecintaan sya terhadao pekerjaan saya yang me
pekerjaan semakin baik karena proses pembelajaran yang didukung oleh faktor-faktor lainnya se
dalam proses pembelajarannya. Dengan begitu maka proses pembelajaran dapat berjalan denga
tersebut sangat berpengaruh pada kualitas pembelajaran dan kualitas pekerjaan yang saya lakuk
kemampuan saya dalam mengelola pembelajaran ya lakukan itu mendapatkan hasil yang baik se
pekerjaan yang semakin baik bagi diri saya sendiri, bagi siswa dan bahkan bagi masyarakat. Has
juga akan mampu meningkatkan motivasi belajar dan prestasi belajar peserta didik.

Kapan waktu kejadiannya? Siapa yang Anda kembangkan? Apa yang memotivasi Anda melakuk
Bulan lalu, s latihan kepemimpinan untuk adik kelas. Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari. Keg
mengajarkan dan menanamkan sifat pemimpin dalam diri mereka, karena merekalah yang akan m

Saya bersama rekan-rekan pengurus yang lain menyediakan beberapa materi dan games yang da
dan kebersamaan mereka. Merekapun mengikuti materi dan games yang telah disediakan denga
mereka pelajari dari kegiatan ini. Setelah selesai kegiatan, mereka disuruh untuk menulis ingin m
Mereka menulis dan membacakan di depan kami semua. Hasil tulisan mereka sangat menunjukk
tumbuh dalam diri mereka.

Kegiatan latihan kepemimpinan ini sangat bermanfaat bagi mereka. Kami sebagai pengurus pun
dapat menumbuhkan rasa kebersamaan dan kepemimpinan dalam diri mereka.

Pembahasan

Kegiatan pengembangan ialah kegiatan yang dilaksanakan untuk meningkatkan kemampuan tek
sesuai dengan kebutuhan melalui pendidikan dan latihan. Dalam cerita di atas, penulis menyamp
melakukan kegiatan pengembangan yakni latihan kepemimpinan.
Hal apa yang menjadi fokus pengembangan? Ceritakan pula cara Anda membangun kesepakat
pengembangan yang diharapkan.
Hal yang menjadi fokus pengembangan yang memiliki arti rakyat muda berkarya ,Pramuka memi
artinya tunas penerus bangsa karena tunas itu merupakan cikal bakal yang akan bertumbuh,berk
dapat dirasakan oleh orang lain yang suka berkarya sebagai salah satu kegiatan ekstrakurikuler d
digalakan di Sekolah Dasar yaitu Pramuka Siaga kegiatanya meliputi bernyanyi, bermain, tepuk ta
Berbaris) Perkemahan,Tata Upacara Pembukaan ,dan Penutupan . Kegiatan Pramuka sangat men
memiliki peran penting dalam membentuk karakter individu setiap anggota Pramuka seperti mem
bertakwa, jujur, kemauan menolong ,kebaikan hati,berhemat,disiplin,menjunjung tinggi nilai nilai l
dan mengontrol diri sendiri. Siswa yang menjadi anggota Pramuka dilatih untuk berinteraksi,berk
dengan teman dan meningkatkan kreatifitas, hal ini dapat menstimulus dan memotivasi peserta d
kehidupan nyata mereka. Untuk melakukan pengembangan terhadap peserta didik dibutuhkan ke
sekolah dengan orang tua murid untuk mendapatkan sebuah kesepakatan atau komitmen bersam
Adapun kesepakatan yang diharapkan yaitu saya membagikan formulir kesedian menjadi anggot
bangsa dan diteruskan ke orang tua murid.
Dukungan apa saja yang Anda berikan bagi orang tersebut? Hambatan apa yang Anda temui da
mengatasinya? Upaya-upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mempertahankan motivasi oran
Dukungan saya yaitu saya membangun kerjasama , semangat, pujian, merangkul teman teman se
teladan yang baik sehingga kami berkolaborasi untuk memajukan anak bangsa.Hambatan yang s
orang tua yang tidak mengijinkan anaknya mengikuti sebagian program program Pramuka sepert
anak untuk mandiri dan juga mengawasi anak selama kegiatan hal ini mengajarkan anak tidak bi
upaya yang saya laksanakan atasi juga motivasi yang saya lakukan yaitu Saya selalu memberi du
bangsa dengan menggunakan prinsip dasar kepramukaan serta sistem Among.Sistim Among ya
dilaksanakan dalam bentuk hubungan khas antara adik dan kakak atau bunda dan dinda saya me
kebebasan kepada adik adik (anggota gerakan pramuka ) untuk dapat bergerak dan bertindak de
paksaan,guna mengembangkan kemandirian,percaya diri,dan kreatifitas sesuai aspirasi adik- adi
kelak anak bangsa memiliki jiwa merdeka,disiplin,mandiri,dalam hubungan timbal balik antara ad
saya alami ketika adik- adik pramuka setelah saya latih,saya siapakan untuk mengikuti lomba ada
menyusuaikan diri dengan alam terbuka juga ada anak bangas belum bisa mandiri contohnya pad
bangsa menangis sampai tersedu-sedu, merindukan orang tua.
Bagaimana hasilnya?
Hasilnya yaitu memiliki keinginan untuk selalu belajar hal baru dan pengalaman baru dan meniing
berbagi praktik baik.dengan teman sejawat,memberikan masukan dan informasi untuk pembelaja
sekolah,untuk dapat mengaktifkan orang tua murid,tokoh-tokoh masyarakat komite sekolah,dan
akrab dengan masyarakat di mulai dengan memajukkan dan menunjukkan mutu pendidikan yang
para siswa berprestasi,dapat menghasilkan lulusan yang berprestasi menjadikan sekolah favorit
memiliki peran penting dalam pembangunan Nasional dan turut memajukan bangsa melalui pend
mengkaderkan generasi bangsa yang cerdas dan berkarakter yang mampu bersaing di era global
selalu berupaya untuk meningkatkan kwaltas pendidikan