Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan atau kritikan

Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya

Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki kepada orang lain

Membantu rekan kerja yang membutuhkan

1). Mengutamakan kepentingan organisasi diatas kepentingan pribadi atau kelompok 2). Melaksanakan instruksi atau tu
atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab

Terus Berinovasi dan Mengembangkan Kreativitas

Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya

Dalam rangka memenuhi espektasi pimpinan maka pegawai membutuhkan dukungan sarana dan prasarana yang mema
dalam rangka memenuhi espektasi pimpinan maka pegawai membutuhkan dukungan sumber daya yang terdiri dari Pen
Penyuluh, Pelaksana dan Pramubakti

Laporan pertanggung jawaban dibuat setiap kegiatan selesai dilaksanakan dengan format Latar Belakang, Dasar Hukum
dan manfaat, Hasil Kegiatan, Tindak lanjut, dan Dokumentasi

Jika sesuai espektasi maka pegawai mendapatkan penghargaan

Jika tidak sesuai espektasi maka pegawai mendapatkan teguran dan peringatan