MAKALAH

REVOLUSI INDUSTRI 4.0 & SOCIETY 5.0

Dosen pengampuh : Gafrun, S.Kom, M.T

Oleh :
Gidion Tanasale
Nim : 22156201021

MATA KULIAH SOCIO INFORMATIKA

JURUSAN SISTEM KOMPUTER
STIMIK CATUR SAKTI KENDARI
2023/2024
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-
Nya sehingga makalah ini yang berjudul “ Revolusi Industri 4.0 & Society 5.0” dapat
tersusun sampai selesai.
Dalam perkembangan dunia yang semakin maju, revolusi industri telah mema
inkan peran penting dalam mendorong kemajuan dan transformasi sosial. Revolusi I
ndustri 4.0 adalah fenomena terkini yang menghadirkan perubahan signifikan dalam
berbagai aspek kehidupan manusia, terutama di bidang teknologi informasi dan kom
unikasi. Di sisi lain, konsep Society 5.0 telah muncul sebagai solusi untuk menghada
pi tantangan yang timbul akibat revolusi industri ini.
Makalah ini bertujuan untuk membahas lebih lanjut tentang Revolusi Industri
4.0 dan Society 5.0, termasuk dampaknya pada masyarakat dan cara menghadapiny
a. Dalam makalah ini, kami akan menguraikan konsep Revolusi Industri 4.0 dan Soci
ety 5.0, serta bagaimana kedua konsep tersebut saling berhubungan. Kami juga aka
n membahas dampak revolusi industri terhadap lapangan kerja, pendidikan, dan keh
idupan sosial.

Kendari, 07 Juli 2023

Gidion Tanasale

ii
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………………………………………………………………………………………. i
KATA PENGANTAR………………………………………………………………………………………… ii
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………………….… iii
BAB I PENDAHULUAN…………………………………………………………………………………….1
 1.1 pendahuluan………………………………………………………………………………….1
 1.2 rumusan masalah…………………………………………………………………………..1
 1.3 tujuan……………………………………………………………………………………………1

BAB II PEMBAHASAN………………………………………………………………………………………2
 2.1 Bagaimana Revolusi Industri 4.0 mempengaruhi dan lapangan pekerjaan
di era digital ini?.……………………………..……………………………………………………2
 Bagaimana kita memanfaatkan Revolusi Industri 4.0 dengan bijak untuk
mencapai tujuan society 5.0 yang inklusif…...………………………………………….4

BAB III PENUTUP…………………………………………………………………………………………….6

 3.1 kesimpulan………………………………………………………………………………………6
 3.2 saran……………………………………………………………………………………………….6

DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………………………………7

iii
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Revolusi Industri 4.0 tidak hanya membawa dampak positif, tetapi juga tanta
ngan baru bagi masyarakat. Perubahan teknologi yang cepat dan transformasi sosial
yang terjadi menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana kita dapat menghadapi da
n memanfaatkan revolusi ini dengan bijak. Konsep Society 5.0 muncul sebagai solusi
untuk menghadapi tantangan ini, dengan visi mengintegrasikan teknologi dan manus
ia dalam menciptakan masyarakat yang lebih baik.
Dalam konteks Indonesia, negara dengan populasi yang besar dan keragama
n budaya yang kaya, Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 memiliki implikasi yang si
gnifikan. Bagaimana kita dapat mempersiapkan tenaga kerja untuk menghadapi per
ubahan ini? Bagaimana pendidikan dapat beradaptasi dengan perkembangan teknol
ogi? Dan bagaimana interaksi sosial kita akan berubah dalam era digital ini?
1.2 Rumusan Masalah
Rumusan masalah dalam makalah ini adalah sebagai berikut:
 Bagaimana Revolusi Industri 4.0 mempengaruhi dunia kerja dan lapangan p
ekerjaan di era digital ini?
 Bagaimana kita dapat menghadapi dan memanfaatkan Revolusi Industri 4.0
dengan bijak untuk mencapai tujuan Society 5.0 yang inklusif?
1.3 Tujuan Penulisan
Tujuan penulisan makalah ini adalah sebagai berikut:

 Menganalisis konsep Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 secara komprehensif unt
uk memahami perubahan yang terjadi dalam era digital ini.

 Menyampaikan pemahaman yang lebih baik kepada pembaca tentang tantangan da

n peluang yang dihadapi oleh individu dan masyarakat dalam menghadapi era Revo
lusi Industri 4.0 dan Society 5.0.

1
 BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Bagaimana Revolusi Industri 4.0 mempengaruhi dan lapangan

pekerjaan di era digital ini?
Industri 4.0 adalah suatu istilah yang digunakan untuk menyebutkan tren pert
ukaran data serta otomasi (dipergunakannya suatu sistem kontrol dan teknologi unt
uk membantu mempermudah pekerjaan manusia menjadi lebih efektif oleh mesin). I
ni sudah mulai berlaku di berbagai bidang, terutama di bidang industri atau pabrik b
esar yang ada di dunia saat sekarang ini.
Telah dibahas bahwa RI 4.0 dipicu oleh digitalisasi berbagai barang-barang ya
ng dijual di pasar.
Internet mulai dimanfaatkan secara besar-besaran. Selain itu, komputer dirancang u
ntuk semakin pintar sehingga dapat menjawab kebutuhanmu dengan lebih mudah d
an cepat.
Hal inilah yang mendorong perubahan tersebut.
Dikutip dari Forbes dan The Jakarta Post, inilah berbagai perubahan dunia tenaga ke
rja di era revolusi industri 4.0:
1. Munculnya pekerjaan baru
Penggunaan komputer yang semakin pintar tentu menuntut industri untuk memiliki
orang-orang yang mampu membuatnya.
Pekerjaan di bidang yang berkaitan dengan teknologi akan berkembang dengan san
gat pesat.
Mempelajari hal-hal yang berkaitan dengan ini seperti coding atau programming bisa
menjadi modal yang baik untuk pekerjaan di masa depan.
Selain bidang teknologi, bidang yang juga berkembang pesat adalah seni dan desain.
2. Perubahan pekerjaan yang sudah ada
Tak hanya pekerjaan baru yang mulai muncul, pekerjaan yang sudah ada juga meng
alami perubahan. Tak heran, muncul istilah marketing 4.0.
Dilansir dari Hubspot, pola pemasaran di era ini bisa menjadi sangat spesifik untuk b
eberapa orang, bergantung pada perilakunya.
Dalam hal ini, data-data pelanggan bisa dimanfaatkan semaksimal mungkin.

2
Misalnya, apabila ternyata sekelompok orang lebih suka berbelanja melalui e-comme
rce, strategi media sosial bisa dilibatkan oleh e-commerce tersebut.
Hal ini sangat berbeda apabila dibandingkan dengan kebiasaan marketing sebelum e
ra revolusi industri 4.0.
Tentu bidang yang berubah karena RI 4.0 bukan hanya marketing, melainkan banya
k bidang-bidang lainnya juga.
3. Tuntutan skill yang berbeda
Kata World Economic Forum, akan ada beberapa skill yang wajib dimiliki di era RI 4.
0, terutama tahun 2020.
Kemampuan tersebut di antaranya:
 pemecahan masalah kompleks
 berpikir kritis
 kreativitas
 kemampuan mengatur orang lain
 kemampuan kerja sama dengan orang lain
 kecerdasan emosional
 kemampuan mengambil keputusan
 dan lain-lain
4. Kerja yang lebih fleksibel
Selain bidang pekerjaan yang berbeda, revolusi industri 4.0 juga mendorong pekerja
an yang lebih fleksibel.
Misalnya, bekerja sebagai seorang freelance dan hanya bekerja pada proyek dalam
durasi tertentu.
Tak hanya soal pola kerja, tempat bekerja juga akan menjadi jauh lebih fleksibel. In
gat, penggunaan internet yang tinggi tentu memudahkan komunikasi antarpekerja.
Oleh karena itu, kamu bisa bekerja dengan orang yang jaraknya sangat jauh, selama
orang tersebut terkoneksi dengan internet.
5. Kemudahan menambah skill baru
Selain kemudahan komunikasi dalam bekerja, internet juga mendorong penyebaran i
nformasi yang lebih mudah dan cepat.
Hal inilah yang mendorong munculnya berbagai tempat untuk belajar secara online.
Lewat internet, kamu bisa mengakses berbagai ilmu melalui kelas online, bahkan sek
adar membaca artikel atau menonton video lewat YouTube.

3
Dengan alasan ini, persaingan pun menjadi semakin ketat. Perubahan dunia yang sa
ngat dinamis juga mewajibkanmu untuk terus-menerus belajar dan beradaptasi.

2.2 Bagaimana kita memanfaatkan Revolusi Industri 4.0 dengan bijak

untuk mencapai tujuan society 5.0 yang inklusif
  Menghadapi Revolusi Industri 4.0 dengan bijak dan memanfaatkannya untuk
mencapai tujuan Society 5.0 yang inklusif melibatkan langkah-langkah berikut:
 Pendidikan dan Keterampilan: Penting bagi individu untuk memperoleh pendidik
an dan keterampilan yang relevan dengan Revolusi Industri 4.0. Pendidikan haru
s diperbarui agar mencakup pemahaman tentang teknologi digital, analisis data,
kecerdasan buatan, dan pemecahan masalah. Keterampilan tersebut memungkin
kan individu untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi dan memiliki kesem
patan yang lebih baik di pasar kerja.
 Kolaborasi dan Kemitraan: Revolusi Industri 4.0 mendorong kolaborasi antara be
rbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, sektor swasta, akademisi,
dan masyarakat sipil. Kemitraan yang kuat dan sinergi antara mereka diperlukan
untuk menghadapi perubahan yang cepat dan mewujudkan visi Society 5.0 yang
inklusif. Kolaborasi ini juga penting dalam mengatasi kesenjangan digital yang d
apat terjadi akibat Revolusi Industri 4.0.
 Regulasi yang Mendukung: Pemerintah perlu mengadopsi regulasi yang sesuai d
engan perkembangan teknologi dalam Revolusi Industri 4.0. Regulasi yang tepat
akan memastikan perlindungan data, keamanan siber, dan perlakuan yang adil b
agi semua pihak. Selain itu, pemerintah juga harus mendorong inovasi dan inves
tasi dalam teknologi baru yang berpotensi menciptakan kesetaraan dan inklusi s
osial.
 Pengelolaan Perubahan Sosial: Revolusi Industri 4.0 tidak hanya membawa peru
bahan teknologi, tetapi juga perubahan sosial yang signifikan. Penting bagi masy
arakat untuk memahami dan mengelola perubahan ini dengan bijak. Pendidikan
dan kesadaran sosial perlu ditingkatkan untuk memastikan bahwa semua anggot
a masyarakat dapat mengikuti perubahan dan memiliki akses yang adil terhadap
teknologi.
 Fokus pada Inklusi: Dalam mencapai tujuan Society 5.0 yang inklusif, penting un
tuk memastikan bahwa tidak ada kelompok atau individu yang tertinggal dalam
perubahan ini. Diperlukan upaya khusus untuk mengatasi kesenjangan digital da
n memastikan akses yang merata terhadap teknologi dan kesempatan yang diha
silkan oleh Revolusi Industri 4.0. Ini termasuk memperhatikan komunitas yang t
erpinggirkan, penyandang disabilitas, dan generasi yang lebih tua.
 Etika dan Tanggung Jawab: Dalam memanfaatkan teknologi dalam Revolusi Ind
ustri 4.0, penting untuk mempertimbangkan aspek etika dan tanggung jawab. P
erusahaan dan individu harus bertanggung jawab dalam penggunaan data priba

4
 di, keamanan siber, dan dampak sosial dari inovasi teknologi. Keberlanjutan dan
keadilan harus menjadi pertimbangan utama dalam pengembangan dan implem
entasi teknologi.
 Menghadapi Revolusi Industri 4.0 dengan bijak membutuhkan kerja sama dan ko
mitmen dari berbagai pihak. Dalam mencapai tujuan Society 5.0 yang inklusif, p
enting untuk memprioritaskan kepentingan manusia dan masyarakat serta mem
astikan bahwa teknologi digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kead
ilan sosial.

5
 BAB III

PENUTUP

3.1 KESIMPULAN
Revolusi Industri 4.0 membawa perubahan yang signifikan dalam dunia kerja,
pendidikan, dan kehidupan sosial. Kemajuan teknologi seperti kecerdasan buatan, ro
botika, dan internet of things telah mempengaruhi cara kita bekerja, berinteraksi, da
n hidup secara keseluruhan. Namun, dengan pendekatan yang bijak dan inklusif, kit
a dapat memanfaatkan potensi Revolusi Industri 4.0 untuk mencapai tujuan Society
5.0 yang inklusif dan berkelanjutan.
Society 5.0 menekankan kolaborasi antara manusia dan teknologi dalam men
ciptakan masyarakat yang lebih baik. Untuk mencapai tujuan ini, penting untuk mem
perhatikan beberapa aspek kunci. Pertama, pendidikan dan keterampilan harus ditin
gkatkan untuk mempersiapkan individu menghadapi perubahan teknologi dan mema
nfaatkannya secara efektif. Kemitraan antara pemerintah, sektor swasta, akademisi,
dan masyarakat sipil juga perlu diperkuat untuk menghadapi tantangan dan memanf
aatkan peluang Revolusi Industri 4.0.

3.2 SARAN
Dari apa yang telah dibahas penulis menyarankan beberapa hal berikut:
1. Mendorong kolaborasi dan pertukaran pengetahuan antara negara dan lintas sek
tor. Dalam era Revolusi Industri 4.0, tantangan dan peluang yang dihadapi tidak
mengenal batas negara atau sektor. Oleh karena itu, kerjasama internasional da
n pertukaran pengetahuan akan memperkaya pemahaman dan mempercepat ke
majuan menuju tujuan Society 5.0 yang inklusif.
2. Memprioritaskan inklusi dalam semua aspek pengembangan teknologi. Hal ini m
elibatkan upaya untuk mengatasi kesenjangan digital, memastikan akses yang m
erata terhadap teknologi, dan memperhatikan keberlanjutan serta dampak sosial
dari inovasi teknologi.
3. Menerapkan regulasi yang memadai yang melindungi data pribadi, keamanan sib
er, dan memberikan perlakuan yang adil bagi semua pihak. Regulasi ini harus m
empertimbangkan kebutuhan dan perkembangan teknologi yang terus berubah.

6
 DAFTAR PUSTAKA

kompasiana.com nurhidayahr7289 menghadapi revolusi industry 4.0 dan new society

5.0 29 April 2021
https://www.kompasiana.com/nurhidayahr7289/6101e16e06310e6d9d04f393
/menghadapi-revolusi-industry-4-0-dan-new-society-5-0#google_vignette
kompasiana.com ferinandoputra strategi indonesia terhadap revolusi industri 4.0 dan
kondisinya pasca pandemi28 april 2021
https://www.kompasiana.com/ferinandoputra/60883b61d541df015972a602/st
rategi-indonesia-terhadap-revolusi-industri-4-0-dan-kondisinya-pasca-pandemi
lifestyle.bisnis.com tantangan pekerja di era revolusi industri 4.0 19 november 2021
https://lifestyle.bisnis.com/read/20211119/219/1468012/tantangan-pekerja-
di-era-revolusi-industri-40
glints.com lowongan revolusi industri 4.0 19 mey 2021
https://glints.com/id/lowongan/revolusi-industri-4-0/
researchgate.net publication DIGITALISASI DAN POLA KERJA BARU DAMPAK BAGI I
NDUSTRIALISASI DAN RESPONS KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN 31 desember 2021
https://www.researchgate.net/publication/357650995_DIGITALISASI_DAN_P
OLA_KERJA_BARU_DAMPAK_BAGI_INDUSTRIALISASI_DAN_RESPONS_KEBIJ
AKAN_KETENAGAKERJAAN