PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

UPT PUSKESMAS TANJUNG BERINGIN

KECAMATAN LUNANG

Email : Puskesmaslunang@gmail.com Jln.Lintas Padang-Bengkulu km 234

Tanjung Beringin, 04 Januari 2020

Nomor : 800/003/TU/PUSK-TJB/I/2020
Lampiran : 1 (Satu) Berkas
Hal : Usulan Formasi Penugasan Khusus
Tenaga Kesehatan

Kepada
Yth : Kepala Dinas Kesehatan
Kab. Pesisir Selatan
di
Tempat

Sehubungan belum terpenuhinya kebutuhan tenaga kesehatan

lingkup Puskesmas Tanjung Beringin, Menurut Analisis Beban Kerja (ABK)
maupun menurut Permenkes 75 tahun 2014 tentang standar minimal
ketenagaan Puskesmas, bersama ini kami usulkan kebutuhan tenaga
tersebut sebagaimana tercantum pada lampiran surat ini.
Demikianlah surat ini dibuat, atas bantuannya di ucapkan terima
kasih.

KEPALA PUSKESMAS

ETRI CANDRA, SKM, M. Kes

NIP. 19811019 200501 1 005
 USULAN KEBUTUHAN SDM KESEHATAN PUSKESMAS STANDAR ABK
PUSKESMAS TANJUNG BERINGIN TAHUN 2020

NO PUSKESMAS KEADAAN STANDAR USULAN

1 Dokter Umum 1 (NS) 3 2
2 Dokter Gigi 1 1 0
3 Perawat 6 19 13
4 Bidan 17 23 6
5 Apoteker 0 1 1
6 Teknis Farmasi 0 1 1
7 Kesling 1 (NS) 2 1
8 Kesmas 2 (1 KTU) 1 0
9 Gizi 2 (1 NS) 2 0
10 ATLM 1 2 1
11 Jumlah 31 55 25

Ket : NS : Nusantara Sehat

Kepala Puskesmas Diketahui Oleh

Kepala Dinas Kesehatan

Etri Candra, SKM, M. Kes Dr. H. Satria Wibawa, M. Kes

Nip. 19811019 200501 1 005 Nip. 19650531 199803 1 002
 GAMBARAN PERJALANAN
DARI PUSKESMAS TANJUNG BERINGIN HINGGA KE IBUKOTA PROVINSI

UPT Puskesmas Tanjung Beringin berada di Kecamatan Lunang Kabupaten

Pesisir Selatan, tepatnya di Jalan Padang – Bengkulu km 234, Nagari Lunang
Selatan dengan jarak ± 158 km dari Dinas Kesehatan atau pusat ibukota kabupaten
dengan jarak tempuh perjalanan normal ± 3-4 jam, dapat diakses dengan kendaraan
umum maupun travel. Luas wilayah kerja UPT Puskesmas Tanjung Beringin dengan
564 Km2 atau 9,81 % dari luas Kabupaten Pesisir Selatan yang terdiri dari derah
pegunungan dan daratan.
Jarak antara UPT Puskesmas Tanjung Beringin dengan Ibukota Provinsi
Sumatera Barat ± 230 km dapat ditempuh dengan kendaraan umum maupun travel
dengan jarak tempuh perjalanan ± 5-6 jam dengan perkiraan biaya yang dikeluarkan
sebesar ± Rp.120.000,- dengan kendaraan umum dan ± Rp.500.000,- dengan
kendaraan pribadi. Sedangkan jarak dari Dinas Kesehatan Kabupaten Pesisir
Selatan dengan Ibukota Kabupaten sangat jauh berbeda dengan jarak ± 158 km,
sehingga sangat berpengaruh terhadap jarak tempuh perjalanan maupun biaya yang
dikeluarkan.
Demikianlah gambaran perjalanan dari Puskesmas hingga ibukota Provinsi
Sumatera Barat.

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Tanjung Beringin

Etri Candra, SKM. M.Kes

Nip.19811019 200501 1 005
 FOKUS AREA PERUBAHAN
YANG DIINGINKAN DARI TENAGA NUSANTARA SEHAT

1. Dokter Umum
Saat ini dokter umum yang ada di wilayah kerja UPT Puskesmas
Tanjung Beringin sebanyak 1 orang dengan beban kerja melayani pasien
yang berkunjung ke Puskesmas rata – rata 1.000 pasien setiap bulan baik
pasien umum maupun peserta JKN sehingga dalam setiap harinya dokter
tersebut melayani ± 83 orang pasien setiap harinya. Dengan adanya
penambahan dokter umum dari Tenaga Nusantara Sehat diharapkan beban
kerja dalam melayani pasien menjadi berkurang sehingga kinerja dalam
melayani pasien menjadi lebih baik dan berkualitas baik.
2. Perawat
Saat ini jumlah perawat yang ada di Puskesmas Tanjung Beringin
belum sesuai dengan standar ABK dimana kondisi saat ini hanya ada 6
orang. Diharapkan dengan adanya penambahan perawat dari Tenaga
Nusantara Sehat kinerja perawat dalam melayani pasien menjadi lebih baik
dan berkualitas baik.
3. Bidan
Jumlah bidan yang ada di Puskesmas Tanjung Beringin belum sesuai
dengan standar ABK dimana kondisi saat ini hanya ada 17 orang. Diharapkan
dengan adanya penambahan bidan dari Tenaga Nusantara Sehat kinerja
bidan dalam melayani pasien menjadi lebih baik dan berkualitas baik.
4. Apoteker dan Teknik Farmasi
UPT Puskesmas Tanjung Beringin saat ini belum mempunyai tenaga
apoteker dan teknik farmasi sesuai dengan standar kompetensi kualifikasi
dan standar ABK. Saat ini pelayanan obat di apotik di lakukan oleh perawat.
Untuk itu diharapkan adanya pengadaan tenaga apoteker dan teknik farmasi
di UPT Puskesmas Tanjung Beringin demi kelancaran pelayanan di apotik.
5. Kesling
Jumlah tenaga kesling yang ada di Puskesmas Tanjung Beringin
belum sesuai dengan standar ABK dimana kondisi saat ini hanya ada 1
orang. Diharapkan dengan adanya penambahan tenaga kesling dari Tenaga
 Nusantara Sehat mampu menyelesaikan permasalahan kesehatan
lingkungan di wilayah kerja UPT Puskesmas Tanjung Beringin.
6. ATLM
UPT Puskesmas Tanjung Beringin saat ini mempunyai 1 orang tenaga
ATLM. Hal ini belum sesuai dengan standar ABK. Untuk itu diharapkan
adanya pengadaan ATLM di UPT Puskesmas Tanjung Beringin.

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Tanjung Beringin

Etri Candra, SKM. M.Kes

Nip.19811019 200501 1 005
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I : PENDAHULUAN
A. Latar Belakang...................................................................................... 1
B. Tujuan................................................................................................... 2
C. Visi dan Misi.......................................................................................... 3
D. Sistematika Penyajian........................................................................... 3
BAB II : GAMBARAN UMUM PUSKESMAS
A. Wilayah Kerja Puskesmas.................................................................... 4
B. Gambaran Organisasi Puskesmas....................................................... 9
BAB III : KINERJA PELAYANAN PUSKESMAS
A. Capaian Kinerja UKM........................................................................... 21
B. Capaian Kinerja UKP........................................................................... 23
C. Capaian Kinerja Admen....................................................................... 23
BAB IV : PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGI
A. Identifikasi Masalah Kesehatan .......................................................... 24
B. Isu Strategis......................................................................................... 27
BAB V : PENUTUP
A. Kesimpulan............................... .......................................................... 30
B. Saran................................................................................................... 30