Pramuka adalah singkatan dari praja muda karana.

Pramuka
merupakan organisasi pendidikan nonformal yang kegiatannya
dilakukan berdasarka kepanduan dan berjenjang. Dalam artiannya
yang luas pramuka bertujuan mendidik anggotanya agar lebih kreatif
dan suka untuk berkarya.

Dalam pramuka terdapat beberapa jenjang atau tingkatan, yaitu:

1. Pramuka Siaga (7-10 thn)

2. Pramuka penggalang (11-15 thn)
3. Pramuka penegak (16-20 thn)
4. Pramuka pandega 21-25 thn)

Dalam pramuka di kita diajarkan untuk lebih memiliki jiwa sosial,

toleransi dan juga kedisiplinan. Selain itu secara religi juga diajarkan
untuk selalu taat kepada Tuhan Yang Maha Esa. Hal tersebut
dibuktikan atau di ikrarkan dalam sebuah janji yaitu dasa darma
pramuka.

Baiklah, ulasan tentang pramuka kali ini kita akan susun menjadi
sebuah kliping yang kita kutip dari beberapa sumber yaitu koran dan
interent.

1.Pramuka tengah cari alternatif pendanaan

Pramuka tengah cari alternatif pendanaan

Kegiatan dan even pramuka yang diadakan setiap waktu
membutuhkan anggaran. Pemotongan anggaran membuat gerakan
pramuka harus lebih berfikir kreatif untuk mendapatkan anggaran
secara mandiri. Tidak memungkiri bahwa anggaran merupakan faktor
yang penting dalam sebuah kegiatan.

Salahsatu upaya yang dilakukan untuk menambah anggaran yaitu

dengan cara mengadakan jambore dengan menggali ide-ide untuk
menghasilkan dana, salah satunya dalam ide pengelolaan sampah daur
ulang menjadi produk baru yang lebih bermanfaat.

2.Pramuka tengah cari alternatif pendanaan

Pramuka tengah cari alternatif pendanaan

Pramuka merupakan cakupan terbaik untuk membenahi karakter

bangsa. Pembenahan ini dilakukan dengan merevolusi mental para
anggota pramuka sejak dini. Revolusi mental tersebut dapat di
terapkan dalam implementasi Dasa Darma pramuka dan tri satya
pramuka.

Kedua acuan tersebut menjadi tolak ukur dan pengontrol segala

tindakan yang dilakukan oleh anggota pramuka. Di dalam pramuka
banyak sekali ilmu yang diajarkan diantaranya keterampilan,
kreatifitas dan kemandirian. Untuk itu darisinilah akan terbantuk
nilai-nilai dan budi luhur karakter bangsa tersebut.

3.Pramuka ajarkan maskulin dan feminim

Pramuka ajarkan maskulin dan feminim

Maskulin adalah sifat kedewasaan yang terjadi pada pola pikir
seorang pria. Sedangakn feminim adalah Sifat kedewasaan yang
terjad pada seorang wanita yang meliputi kelembutan, kesabaran, dan
kebaikan.

Masyarakat zama sekarang mengharapkan perempuan dan laki-laki

mampu memerlihatkan karakteristik maskulin, sekaligus feminim.
Orang-orang seperti inilah menurut para ahi menunjukkan
keterbukaan pikiran, tidak lagi mementingkan peran gender. Artinya
seseorang memilih suatu perilaku tidak berdasarkan pertimbangan
kesesusaian dengan peran gender, namun berdasarkan kebutuhan
personal. Hal ini dapat di latih secara baik melakui kemandirian
pramuka.
4.Menggelora semangat pramuka

Menggelora semangat pramuka

Pada masa kini, dianggap tergilasoleh zaman. Pamornya di mata anak

muda kian meredup, jika dibandingkan dengan kondisi pada dua atau
tiga dekade lalu. Namun apa yang terjadi di jaga linimasa sepanang
ini, mampu membalikkan keterbalikan anggapan itu, Kini pramuka
kian menunjukkan semangatnya.

Semangat pramuka terus ditularkan pada adik-adik kita mulai dari

tingkat sekolah dasar. Dari mereka diajarkan bahwa pramuka itu
mempunya banyak nilai pengajaran yang positif yang berguna bagi
pengembangan diri, moral dan ahlak anggota pramukanya.

5.Penyegaran pelatih pramuka

Formatted: Font: (Default) Times New
Roman, 16 pt, Font color: Blue

Penyegaran pelatih pramuka

Dalam sebuah kepemimpinan, perlu sekali adanya penyegaran

ataupun pertukaran jabatan. Hal ini dimaksudkan untuk membangun
paradigma bahwa ide-ide kepemimpinan dapat di gali dari seseorang
yang berbeda. Dengan demikian segala pemikiran dapat di
implementasikan pada aksi-aksi yang bertujuan untuk membangun
pramuka lebih baik di Indonesia.

..