NAMA : Meytha Erlanda Budi Utami

NIM : 041804296

Jawaban TT 1 Manajemen Kinerja

1. Menjelaskan perubahan system baru dan prinsip apa yang dilakukan oleh
kementrian pertanian dan dalam rangka meningkatkan good governance.
Jawab :
Program good governance ditujukan untukmelakukan pembaruan tata kelola
pemerintah pada kenyataan menampilkan dua realitas yang bertolak belakang. Pada
daerah yang di nobatkan sebagai best practice karena mampu menginformasikan tata
kelola pemerintah dan dapat mewujudkan beberapa instusi public yang transparan,
akuntanbel,dan responsive. Ternyata di sisilain masih di jumpai tata kelola yang buruk.
Jadi, untuk mengelola tatanan pemerintah yang baik perlu di terapkan prinsip-prinsip
pemerintahan yang bagus dalam mekanisme pemerintahan daerah. Good goverence di
sepakati sebagai bagian dari desain kelembagaan baru untuk mendorong proses
kerjasama antara etitas pasar, Negara dan masyarakat sipil untuk menciptakan inovasi
pembangunan dan mendorong birokrasi untuk bekerja secara netral dan mengapdi pada
kepentingan public.
Dalam ketatalaksanaan reformasi birokrasi di harapkan menghasilkan
ketatalaksanaan yang sederhana, mudah dan sistematis dengan cara menerapkan
teknologi informasi dan membangun komunikasi sehingga dengan penyempurnaan
ketatalaksanaan ini manghasilkan kinerja yang unggul dalam pelayanana yang akuntabel
dan transparan. Untuk mencapai hasil yang maksimal pemerintah harus dapat memproses
dan melaksanakan hak dan kewajiban berdasarkan asas-asas kepemerintahan yang baik.
Untuk mewujudkan pemerintahan yang baik di butuhkan komitmen dan konstistensi dari
semua pihak, baik itu aparat pemerintah , masyarakat, dan pihak swasta. Dengan
pelaksanaan yang menuntut adanya koordinasi yang baik dari berbagai pihak, memiliki
sifat professional yang tinggi dan etos kerja yang maksimal. Dalam strategi reformasi
birokrasi ini juga perlu adanta perubahan perilakuyang sesuai dengan dimensi-dimensi
etika pemerintahan. system pemantauan dan pengendalian kinerja terinegrasi dalam
rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit organisasi dari pusat ke daerah. Hal
 ini bertujuan untuk memastikan kinerja organisasi di lingkungan kementrian terstruktur
sistematis dan berkualitas. Prinsipnya system ini memudahkan dalam pemantauan
progres capaian realisasi dari indicator kegiatan utama yang didalamnya terpantau
capaian fisik dan anggaran realtime.
2. Berdasarkan toeri, jelaskan apa saja kriteria dari sebuah system yang baik.
Jawab : kriteria dari sebuah system yang baik adalah:
a. Singkat, jelas, focus dan merupakan standart prima.
b. Realistis dan seseuai dengankompetensi pemerintah.
c. Pemerintah harus dapat memproses dan melaksanakan hak dan kewajiban
berdasarkan asas- asa pemerintahan yang baik.
d. Pengembangan dan penerapan system pertanggung jawaban yang tepat, jelas, nyata
sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara
berdaya dan berhasil, dan bertanggung jawab sesuai dengan konsep pemerintahan
yang baik.
3. System pengukuran kinerja konvesional menghasilkan informasi yang terlalu
lambat, tidak global dan kurang focus dalam pengambilan keputusan. Agar
oraganisasi / perusahaan dapat memenangkan persaingan, di butuhkan system
manajemen kinerja yang baru bagi manajemn kinerja organisasi. Jelaskan
mengapa system aru manajemen kinerja organisasi dibutuhkan.
Jawab :
Karena persaingan dalam perusahaan atau organisasi bersifat dinamis, sehingga kita
harus meng update system kinerja yang lebih menyesuaikan persaingan itu sediri.
Dengan merancang system manajemen kinerja yang baru dapat mengurangi perlawanan
dari sebuah organisasi atau perusahaan. Pembaruan system manajemen kinerja dapat
memastikan karyawan bekerja secara efisien sepanjang tahun dan dalam prosesnya
mampu mengatasi masalah yang muncul.sistem pengelolahan kinerja juga dapat
mengidentifikasi kemapuan dan skil karyawan sehingga pekerjaan dapat di selesaikan
oleh karyawan yang tepat dan mengidentifikasi hambatan- hambatan yang terjadi dan
menyelesaikan hambatan tersebut melalui proses monitoring, coaching,dan development
SUMBER : MODUL EKMA4263