Nama : Septian Arya Dirmawan

Nim : 042344897

Tugas MK : Tugas 3 Ekonomi Pemerintahan

1. Menurut Saudara bagaimana akuntabilitas pemerintahan di Indonesia pada masa

sekarang?

2. Apa yang menjadi tantangan untuk mewujudkan akuntabilitas dan bagaimana

strategi untuk meningkatkan akuntabilitas pemerintah?

Jawab :

1. Nilai akuntabilitas sangat berarti diadopsi dalam penyelenggaraan pelayanan

publik. Perihal ini didasarkan pada alasan kalau eksistensi ataupun keberadaan
suatu negeri, bergantung pada masyarakatnya.

Oleh karena itu, telah jadi kewajiban untuk negeri buat membagikan
pelayanan dengan baik serta bertanggung jawab. Akuntabilitas di Indonesia
masih menampilkan terdapatnya akuntabilitas publik, yang tidak berjalan
semestinya. Akuntabilitas publik berjalan dengan penuh batu sandungan,
terseok- seok, serta masih cenderung formalisme. Sementara itu kita
memerlukan praktek akuntabilitas publik yang lebih subtansial, jujur serta apa
terdapatnya. Demikian pula dengan sistem transparansi yang dibesarkan buat
menompang akuntabilitas publik. Transparansi yang dipraktekkan, masih dan
cenderung formalistik, bukan esensinya dan semangatnya yang malah terus
menjadi dibutuhkan. Sebagaimana sudah kita tegaskan terlaksana serta
diwujudkan, apabila aspek transparansi serta partisipasi warga terlaksana
dengan baik, dalam kehidupan berbangsa, bernegara, serta berpemerintahan.

2. Sistem Akuntabilitas Kinerja Lembaga Pemerintah ialah sesuatu tatanan,

instrumen, serta tata cara pertanggungjawaban yang intinya meliputi tahap-
tahap selaku berikut):

1. Penetapan perencanaan stratejik, perencanaan kinerja, serta penetapan

rencana kerja, meliputi pembuatan visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan, serta
program. Pada sesi inilah, lembaga pemerintah jadi tantangan buat
mewujudkan akuntabilitas berserta strategi nya, selaku berikut:

This study source was downloaded by 100000867684838 from CourseHero.com on 06-02-2023 08:55:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/152630373/Tugas-3-Ekonomi-Pemerintahandocx/
 3. Pengukuran kinerja, meliputi pengukuran penanda kinerja, pengumpulan
informasi kinerja, menyamakan realisasi dengan recana kerja, kinerja tahun
lebih dahulu, ataupun menyamakan dengan organisasi lain sejenis yang
terbaik di bidangnya;

4. Pelaporan kinerja, berbentuk pembuatan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Lembaga Pemerintahan( LAKIP) dengan format standar laporan yang sudah
diresmikan( rinci dengan bermacam penanda, fakta, serta capaiannya);

5. Pemanfaatan data kinerja buat revisi kinerja selanjutnya secara

berkesinambungan. Pada dasarnya, pelaksanaan Sistem AKIP bertujuan
supaya penyelenggaraan pemerintahan serta pembangunan bisa berlangsung
secara berdaya guna, sukses guna, bertanggung jawab serta leluasa dari
praktik- praktik kolusi, korupsi, serta nepotisme( KKN).

This study source was downloaded by 100000867684838 from CourseHero.com on 06-02-2023 08:55:35 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/152630373/Tugas-3-Ekonomi-Pemerintahandocx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)