PEM ERINTA H KA BUPA TEN BA NYUW A NGI

PENERAPAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
KABUPATEN BANYUWANGI

Oleh :
Drs . NURHADI, M .S i
KEPALA BAGIAN PEMERINTAHAN SETDA KAB. BANYUWANGI
 I. PENGERTIAN

II. PELAYANAN DASAR

III. TIM PENERAPAN SPM

OUTLINE IV. CAPAIAN PENERAPAN SPM TH 2019 - 2021

V. CAPAIAN PENERAPAN SPM TH 2022 ( TW 1– TW 3)

VI. KENDALA DAN TANTANGAN

VII. RENCANA TINDAK LANJ UT

VIII. KUNCI KEBERHASILAN

I. PENGERTIAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
 STANDAR PELAYANAN MINIMAL

ADALAH KETENTUAN TENTANG JENIS DAN MUTU PELAYANAN DASAR YANG MERUPAKAN
URUSAN WAJIB DAERAH YANG BERHAK DIPEROLEH SETIAP WA R G A NEGARA
{PP No. 2 Th 2018, Pa s a l 1a y a t ( 1) }

PELAYA NA N DA S A R :
PELAYA NA N PUBLIK UNTUK M EM ENUHI KEBUTUHA N DA S A R
W A RGA NEGA RA
{PP No. 2 Th 2018, Pa s a l 1a ya t ( 1) }
II. PELAYANAN DASAR
DI KABUPATEN BANYUWANGI
 URUS AN KES EHATAN
DINAS KESEHATAN

URUS A N PENDIDIKA N
J ENIS PELAYANAN DASAR ADALAH DINAS PENDIDIKAN

J ENIS PELAYANAN DALAM RANGKA

URUS A N PEKERJA A N UM UM
PENYEDIAAN BARANG DAN/ATAU
DINAS PU PENGAIRAN
J ASA KEBUTUHAN DASAR YANG DINAS LINGKUNGAN HIDUP
BERHAK DIPEROLEH OLEH SETIAP
URUS A N PERUM A HA N RA KYAT
WARGA NEGARA SECARA MINIMAL DINAS PUCKPP
{ PP No. 2 Th 2018, Pa sa l 1Aya t ( 3) }
URUS A N TRA NTIBUM LINM A S
SATPOL PP
BPBD
DINAS DAMKAR

URUS A N S OS IA L
DINAS SOSIAL PPKB
III. TIM PENERAPAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
KABUPATEN BANYUWANGI
KEPUTUSAN BUPATI BANYUWANGI
NOM OR: 188/132/KEP/429.011/2022
TENTANG
TIM PENERA PA N
S TA NDA R PELA YA NA N M INIM A L
IV. CAPAIAN PENERAPAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
DI KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN 2019 - 2021
PENERAPAN SPM KAB. BANYUWANGI

URUS A N PENDIDIKA N
PENERAPAN SPM
KAB. BANYUWANGI

URUSAN
KES EHATA N
PENERAPAN SPM KAB. BANYUWANGI

URUSAN PEKERJAAN UMUM

PENERAPAN SPM KABUPATEN BANYUWANGI

URUSAN
PERUM AHAN
RAKYAT
PENERAPAN SPM KAB. BANYUWANGI
URUSAN TRANTIBUNLINMAS
PENERAPAN SPM KABUPATEN BANYUWANGI
URUS A N S OS IA L
V. CAPAIAN PENERAPAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
DI KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN 2022 (TW 1 - TW 3)
PENERAPAN SPM KAB. BANYUWANGI
VI. KENDALA
DAN
TANTANGAN
KENDALA DAN TANTANGN
Mekanisme monitoring da n
eva lua si serta pela pora n, tida k
Mekanisme berjalan secara maksimal
Monitoring,
ev a lua s i da n Kurangnya SDM yg mampu dan
Pelaporan berkualitas dlm melaksanakan SPM
di daerah.
Seringnya Mutasi pegawai dirasa
memberatkan pemda dalam
melaksanakan dan mencapai SPM
M a na jem en S DM
Kendala karena tidak diikuti dgn melatih
da era h ya ng belum
yang pegawai baru yg menggantikan
optim a l ( kua lita s , atau melanjutkan tugas pegawai
diha da pi prom os i, rota s i, yang termutasi sebelumnya.
training
Keterbatasan anggaran dalam
mendukung kemampuan daerah
sebagai penyelenggara utama
SPM
Pendanaan Pengalokasian dana eksisting yang
belum efektif dan efisien dalam
opera s iona l S PM
mendukung pemenuhan SPM di
daerah
VII. RENCANA TINDAK LANJUT
RENCANA AKSI
VIII. KUNCI KEBERHASILAN
PENERAPAN SPM
DI KABUPATEN BANYUWANGI
Penjabaran pencapaian target S P M ke d a l a m dokumen perencanaan
p e m b a n g u n a n Daerah, mulai dari RPJMD, Renstra PD, d a n Renja PD.

Komitmen setiap pihak untuk secara konsisten a p a y a n g telah

direncanakan d a l a m ra n g ka pencapaian target S P M d ap a t
dia ng g a rka n da la m A PBD s etia p ta hunnya .

Kewajiban d a n t a n g g u n g j a w a b setiap Perangkat Daerah terkait

untuk pencap aian target S P M y a n g ditetapkan d a l a m Renstra d a n
Renja Pera ng ka t Da era h m a s ing - m a s ing
TERIMA KASIH