Analisi Kepemimpinan Dan Dinamika - Kelompok 5-Reduced
Analisi Kepemimpinan Dan Dinamika - Kelompok 5-Reduced
Anggota
Kelompok
Cheri Selsa Deviary
200110200133
LATAR BELAKANG
Kegiatan perkuliahan diisi oleh berbagai banyak hal baik itu bersifat akademik ataupun
non-akademik. Kegiatan non-akademik yaitu kegiatan diluar akademik yang bersifat
kompleks bisa itu dari kegiatan unit mahasiswa ataupun kegiatan organisasi kampus.
Salah satu organisasi kampus di fakultas peternakan Universitas Padjadjaran yaitu BPM
(Badan Perwakilan Mahasiswa). Organisasi dapat dikatakan sebagai miniatur
pemerintahan karena ada banyak komisi yang struktural terkait organisasi tersebut.
Struktur dimulai dari ketua hingga berbagai komisi yang menaunginya. Pemimpin
organisasi adalah seorang pemimpin sangat menentukan dari tercapainya kesuksesan
dan efisiensi kerja. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu membawa
organisasi kepada sasaran dalam jangka waktu yang ditentuka. Di dalam organisasi
BPM dapat dikaji dari segi kepemimpinan dan dinamika organisasi khususnya dari
berbagai teori pendekatan sifat, perilaku, situasional, dan kepemimpinan berprinsip.
ORSOSPIM Konstitusi kema Fapet Unpad BAB VI Pasal 15 : “Badan
Perwakilan Mahasiswa adalah Lembaga Kemahasiswaan
yang memegang wewenang legislatif”. Tugas BPM
dijelaskan di dalam Konstitusi Kema Fapet Unpad BAB
VI PASAL 18 adalah legislasi, aspirasi, pengawasan dan
melaksanakan suksesi.
DESKRIPSI
ORGANISASI
ORSOSPIM
Kekeluargaan
Sifat yang dimiliki oleh pemimpin di organisasi BPM ini sesuai dengan pendapat dari Sifat
pemimpin menurut teori kesifatan menurut Edwin Ghiselli adalahisisebagai
Silahkan berikutpenjelasan
text ini dengan :
mengenai topik yang ingin kamu bahas.
Kemampuan dalam kedudukannya sebagai pengawas (supervisory ability) atau pelaksana fungsi-
Jangan lupa untuk mengajak audiens
fungsi dasar manajemen.
untuk aktif dalam sesi presentasi.
Kebutuhan akan prestasi dalam pekerjaan,
Kecerdasan
Ketegasan
Kepercayaan diri
Inisiatif
HASIL KAJIAN DAN PEMBAHASAN
Kepemimpinan dengan pendekatan perilaku bisa dilihat dari cara pemimpin itu
memberi perintah, membagi tugas dan wewenangnya, cara berkomunikasi, cara
mendorong semangat kerja bawahan, cara memberi bimbingan dan
pengawasan, cara membina disiplin kerja bawahan, cara menyelenggarakan
memimpin rapat anggota, cara mengambil putusan. Berdasarkan hasil
wawancara dan teori yang ada maka dapat ditarik kesimpulan bahwa
kepemimpinan ketua bpm kema fapet unpad memiliki gaya kepemimpinan yang
demokratis.
Silahkan isi text ini dengan penjelasan
mengenai topik yang ingin kamu bahas.
Para anggota BPM mengatakan ketika akan membuat kebijakan atau peraturan
maka ketua BPM akan mengadakan diskusi terlebih Jangan dahulu bersama
lupa untuk mengajakpara
audiens
anggotanya, ketika anggota memiliki masalahpun beliauuntukpasti akan
aktif dalam memberi
sesi presentasi.
solusi, mau mendengarkan saran dan kritikan dari anggotanya, selalu
mengutamakan anggotanya, mendorong anggotanya untuk selalu maju, dan
menghargai hasil usaha dari anggotanya sekecil appaun itu.
HASIL KAJIAN DAN PEMBAHASAN
Organisasi ini bersifat lembaga kemahasiswaan yang memegang wewenang legislatif dengan
visi representatif, aspiratif serta integratif. Tujuan fungsi dari BPM itu sendiri adalah
Legislasi, Aspirasi, Pengawasan, dan Melaksanakan Suksesi. Dengan program unggulan
pemilu atau pemilihan umum , kongres kema fapet unpad, pengawasan BEM dan UKM serta
magang BPM.
BPM menghimpun mahasiswa dalam organisasi kelembagaan dan bekerja dalam bidang
legislasi, aspirasi, pengawasan dan melaksanakan suksesi di lingkungan Fapet Unpad. Fungsi
BPM ini dijelaskan dan ditetapkan di dalam Konstitusi Kema Fapet Unpad BAB VI Pasal 18.
BPM Fapet Unpad di oleh bapak Ronnie Permana, S.Pt., M.Si.. Peran pembina sangat penting
dan sangat berpengaruh dalam setiap kegiatan dan keterlaksanaannya program kerja. Peran
pembina mampu membina dan memberikan arahan yang baik untuk anak-anak di dalam
lembaga BPM Fapet Unpad. Tugas pembina adalah membina sebuah organisasi mahasiswa
dengan tujuan dan memastikan semua program kerjanya berjalan dengan baik,
Kajian Dinamika Kelompok/Organisasi Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet
Unpad (BPM) Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet Unpad
BPM Trip,
BPM Bonding,
BPM Awards dan Farewell BPM.
Kajian Dinamika Kelompok/Organisasi Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet
Unpad (BPM) Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet Unpad
Suasana kelompok yang dibawakan di BPM ini bisa dikatakan sangat santai namun tetap formal dan
tidak luput dari Karakter lembaga legislatif pada umumnya. Dengan adanya pembawaan yang asik
dan santai ketua BPM Fapet Unpad yaitu Thufail Fadli Abdillah membuat suasana kerja dalam
lembaga legislatif bisa santai namun tetap berjalan maksimal.
Selama 2 Tahun Kepemimpinan Thufail fadli dan berdasarkan respon dari beberapa anggota BPM
tidak ada sama sekali tekanan yang membuat mereka berat dan sulit untuk mengatasinya. Hal ini
selalu di tanamkan oleh BPM Fapet Unpad agar dalam melaksanakan dan menyelasaikan suatu
pekerjaan dan masalah harus dan sharing kepada seluruh anggota BPM agar dapat diselesaikan
bersama. BPM selalu menghindari adanya tekanan terhadap kelompok atau individu dalam internal
BPM karena tekanan kelompok (group pressure) yaitu tekanan/ desakan yang berasal dari kelompok
itu sendiri.
Kajian Dinamika Kelompok/Organisasi Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet
Unpad (BPM) Badan Perwakilan Mahasiswa Fapet Unpad
Dalam hal Efektivitas serta produktivitas dalam pelaksanaan program kerja dan
tanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan fungsinya BPM Fapet Unpad
berjalan dengan cukup lancar dan tergolong baik. Akan tetapi hambatan yang
terjadi pada saat melaksanakan tugas komisi 1 yaitu pemilu dan juga komisi 3
dalam tugas pengawasan terhadap BEM dan UKM selalu mendapati hambatan.
Hubungan Kepemimpinan dan Dinamika Kelompok Badan
Perwakilan Mahasiswa Fapet Unpad
Kesimpulan