Disusun Oleh:
DIAN FITRIANI 1931710197
YOGI PRATAMA 1931811190
ANIS FITRIANINGSIH 1931811156
AN NISA DINDA PRATIWI 1931811154
ADHEVIA ADHANI 1931811149
SITI MURLIANA 1931710187
Laporan Praktik Kerja Lapangan untuk Memenuhi Persyaratan Tugas Akhir pada
Jurusan Ekonomi Syariah Dan Perbankan Syariah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
JURUSAN EKONOMI SYARIAH DAN PERBANKAN SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
UIN SULTAN AJI MUHAMMAD IDRIS SAMARINDA
2022
LEMBAR EKSEKUTIF
Penulisan laporan ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat akademik untuk
mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Sultan Aji
Muhammad Idris Samarinda.
Dengan adanya PKL, praktikan dapat mengambil kesimpulan bahwa PKL merupakan
proses pembelajaran nyata yang dapat menambah wawasan praktikan guna menghadapi
dunia kerja yang nyata di masa yang akan datang dan menambah pengalaman pratikan.
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN KELOMPOK
Laporan PKL Mahasiswa di (Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan Usaha Kecil
Menengah Provinsi Kalimantan Timur)
Mahasiswa:
1. Anis Fitrianingsih 1931811156 Perbankan Syariah
2. An Nisa Dinda Pratiwi 1931811154 Perbankan Syariah
3. Yogi Pratama 1931811190 Perbankan Syariah
4. Adhevia Adhani 1931811149 Perbankan Syariah
5. Siti Murliana 1931710187 Ekonomi Syariah
6. Dian Fitriani 1931710197 Ekonomi Syariah
Dosen Pembimbing Lapangan:
1. Nama : Hj. Kokom Komariah, SP .,M.Si
2. NIP / NIDN : 2029107603
3. Jurusan : Ekonomi Syariah dan Perbankan Syariah
Lembaga atau Institusi:
1. Nama Institusi Mitra : Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Dan Usaha
Kecil Menengah Provinsi Kalimantan Timur
2. Alamat : Jl. MT. Haryono No.45 Samarinda 75124
3. Nomor Telepon : (0541) 742482-206335-736993
4. Jangka Waktu : 03 Oktober – 30 November
Samarinda, 06 Desember 2022
Menyetujui,
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Dr. Hj. Darmawati, M.Hum.
NIP. 197010251994022001
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahi Rabbil Alamin, segala puji dan syukur kita panjatkan atas kehadirat
Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang telah melimpahkan rahmat dan karuniaNya, sehingga kami
dapat menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Dinas Perindustrian, Perdagangan,
Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Provinsi Kalimantan Timur sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan sebelumnya serta menyelesaikan pembuatan laporan ini dengan sebaik-
baiknya. Tidak lupa shalawat dan salam kita curahkan kepada junjungan kita Nabi
Muhammad Salallahu ‘Alaihi Wasalam. Yang telah membimbing kita dijalan yang selalu
diridhoi olehNya serta kepada para keluarga dan sahabat seta para pengikut beliau hingga
akhir zaman.
Adapun maksud dari pembuatan laporan adalah untuk memenuhi salah satu dari
beberapa syarat dalam rangka menyelesaikan program S1 pada Universitas Islam Negeri
Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda. Laporan praktik kerja ini disusun
berdasarkan apa yang penulis temukan di tempat pelaksanaan Praktik Kerja, yaitu pada
Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Provinsi
Kalimantan Timur. Semua kegiatan dan data dalam bentuk tertulis dan lampiran adalah
merupakan bukti nyata pelaksanaan kerja yang telah penulis laksanakan dalam lingkup
kantor Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Provinsi
Kalimantan Timur. Kami menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna,
karena terbatasnya kemampuan dan ilmu pengetahuan yang kami miliki.
Pada kesempatan ini pula dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan
ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak DR. H. Ilyasin, M. Pd selaku kepala Rektorat Universitas Islam Negeri Sultan Aji
Muhammad Idris (UINSI) Samarinda.
2. Ibu Dr. Hj. Darmawati, M.Hum selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam.
3. Ibu Tikawati, S.E, M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi Syariah Universitas Islam
Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda.
4. Bapak Parno, S.E., M.SI selaku Ketua Program Studi Perbankan Syariah Universitas
Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda.
5. Ibu Hj. Kokom Komariah, SP .,M.Si selaku Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI)
Samarinda.
6. Ibu Qothrun Nada Salsabila selaku Suvervisor/pendamping mahasiswa PKL.
7. Bapak Ronny Suhendra, S.T selaku Ketua Bidang Perindustrian di Disperindakop Provinsi
Kalimantan Timur.
8. Bapak Ali Wardana S.p., M.si. selaku Ketua Bidang Perdagangan di Disperindakop
Provinsi Kalimantan Timur.
9. Seluruh Staf dan pihak terkait di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan Usaha
Kecil Menengah Provinsi Kalimantan Timur yang telah membimbing dan mengarahkan
kami serta turut membantu baik secara langsung maupun tidak langsung selama kami
melaksanakan PKL di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Dan Usaha Kecil
Menengah Provinsi Kalimantan Timur yang mungkin tidak bisa kami sebutkan satu
persatu namanya namun tidak mengurangi rasa hormat kami kepada bapak ibu sekalian.
10. Kedua orang tua kami yang selalu memberikan ridhonya disetiap langkah-langkah
kehidupan kami. Karena sesungguhnya ridho Illahi berada pada ridho kedua orang tua
dan murka Ilahi berada pada murka orang tua, semoga Allah SWT selalu memberika
ridho-Nya kepada kita dan juga mendapatkan syafaat dari Nabi Muhammad SAW.
Aamiin.
Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini disusun dengan sebaik-baiknya,
namun masih terdapat kekurangan dalam penyusunan laporan PKL ini, oleh karena itu
saran dan kritik yang sifatnya membangun dari semua pihak sangat diharapkan, tidak
lupa harapan saya laporan PKL ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
menambah ilmu pengetahuan bagi saya.
LEMBAR EKSEKUTIF
HALAMAN PERSETUJUAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Kegunaan
D. Tempat PKL
E. Jadwal/Waktu PKL
B. Struktur Organisasi
A. Bidang Kerja
B. Pelaksanaan Kerja
C. Cara Mengatasi Kendala
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Saat ini persaingan dalam dunia kerja begitu ketat. Dibutuhkan keterampilan
dan keahlian yang mumpuni untuk bisa bersaing diantara jutaan para pencari kerja
yang semakin hari semakin bertambah. Begitu selektifnya perusahaan dalam
merekrut tenaga kerja yang berkualitas membuat berbagai sekolah dan lembaga
pendidikan termasuk perguruan tinggi melakukan berbagai upaya dalam
meningkatkan kualitas lulusanya. Banyaknya sarjana pengangguran sedang menjadi
topik hangat dari tahun ke tahun. Semakin susahnya mencari lapangan pekerjaan
dan maraknya tingkat persaingan membuat beberapa orang tidak mampu bersaing
dan menjadi seorang pengangguran. Hal ini dikarenakan mereka tidak memiliki bekal
yang kuat dalam menghadapi realita dunia kerja saat ini. Mereka tidak bisa
memenuhi kualifikasi yang dijadikan sebagai standar perekrutan.
c. Belajar dinamika dan kondisi nyata dunia kerja pada unit-unit kerja baik
dilingkungan pemerintah dan perusahaan
D. Tempat PKL
Hari : Senin
Pukul : 08.00-16.30.
Jam Kerja pada Hari Senin sampai dengan Kamis pada pukul 08.00-16.30
BAB II
Sejarah (UMKM) usaha mikro kecil dan menengah provinsi kaliamntan timur,
merupakan salah satu bagian terpenting bagi perekonomian sebuah negara. Untuk di
negara berkembang seperti Indonesia, UMKM berperan dalam mendorong pertumbuhan
ekonomi, penyerapan tenaga kerja serta pemerataan distribusi hasil pembangunan
sampai ke tingkat pedesaan (Samtono, 2016). Peran penting ini yang mendorong
pemerintah terus berupaya mengembangkan UMKM. Walaupun kecil dalam jumlah
pekerja, aset dan omset, namun jumlah UMKM yang cukup banyak saat ini cukup
menunjang dan mempengaruhi perekonomian. Keberadaan dan peranan UMKM dalam
perekonomian sangat signifikan dan strategis dalam mendukung sektor riil.
Untuk Kota samarinda sendiri sebagai ibukota Provinsi Kalimantan Timur memiliki
jumlah UMKM yang cukup besar, khususnya di skala usaha mikro dan kecil (UMK).
Berdasarkan Sensus Ekonomi Tahun 2016, Kota Samarinda memiliki jumlah unit usaha
terbanyak di wilayah Provinsi Kalimantan Timur yaitu sebanyak 83.713 unit usaha. Dari
angka tersebut sebanyak 96% atau 80.364 unit usaha di Kota Samarinda berskala UMK
sedangkan sisanya merupakan usaha menengah besar (UMB). Unit usaha tersebut
tersebar dan terbagi dalam beberapa sektor diantaranya perdagangan, industri, aneka
usaha dan jasa, serta berbagai sektor nonformal. Tingginya jumlah UMK di Kota
Samarinda sejalan dengan salah satu prioritas pembangunan Pemerintah Kota
Samarinda yaitu pengentasan kemiskinan dilakukan dengan kegiatan berbasis
pemberdayaan ekonomi kerakyatan melalui pengembangan UMK (BPS Kota Samarinda,
2017). Dengan pengembangan UMK diharapkan dapat mendorong sistem ekonomi
partisipatif diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dan pemberdayaan masyarakat
luas.
Pemerintah Kota Samarinda melalui Dinas Koperasi dan UKM telah melakukan
berbagai upaya dalam pemberdayaan UMK di Kota Samarinda. Menurut Nur (2017),
Dinas Koperasi dan UKM dalam rangka menumbuhkan iklim usaha di Kota Samarinda
telah memberikan kemudahan bagi pelaku UKM dalam mengakses kredit untuk
pembiayaan UKM dan kemudahan perizinan yang memberikan kepastian hukum dalam
menjalankan kegiatan usahanya sehingga iklim usaha menjadi kondusif. Pertumbuhan
unit-unit usaha baru yang dilakukan oleh Dinas Koperasi dan UKM yaitu melakukan
kegiatan temu bisnis antar pelaku UMK dan mitra perbankan dalam upaya peningkatan
jumlah pelaku UMK di Kota Samarinda. Pembinaan yang dilakukan oleh Dinas Koperasi
dan UKM meliputi kegiatan peningkatan kapasitas pelaku UMK melalui pelatihan,
pemasaran produk UMK serta bimbingan maupun fasilitasi bantuan informasi
pemberian kredit perbankan lewat KUR (Kredit Usaha Rakyat) di Kota Samarinda.
Namun program pemberdayaan tersebut juga seringkali menemui beberapa kendala
sehingga program yang direncanakan tidak berjalan secara efektif. Hal tersebut
disebabkan oleh beberapa faktor penghambat yaitu minimnya dana atau biaya sehingga
membatasi pengadaan kegiatan pelatihan, sumber daya manusia seperti tenaga
penyuluh yang belum memadai dalam melakukan pendampingan UMK, kemampuan
teknik produksi dan manajemen terbatas, dan pemasaran yang relatif sulit (Putri, 2017).
Untuk itu, diperlukan adanya perumusan alternatif strategi serta penentuan strategi
yang menjadi prioritas utama bagi para pemangku kebijakan dalam mengembangkan
sektor UMKM, khususnya skala usaha mikro, di Kota Samarinda guna mendukung
program Pemerintah Kota Samarinda melalui pemberdayaan ekonomi kerakyatan.
Selain itu, pengembangan usaha mikro di Kota Samarinda juga perlu dilakukan dalam
upaya mendukung program Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yang menetapkan
Kota Samarinda sebagai Kawasan Industri Jasa dan Perdagangan di Kalimantan Timur.
Visi
B. Struktur Organisasi
Kegiatan umum yang dilakukan (UMKM) Usaha Mikro Kecil dan menengah Provinsi
Kalimantan Timur Yaitu:
A. Bidang Kerja
Bidang Umum
Bidang Perindustrian
1. Merekap Data Industri Besar-Sedang dalam Sistem Informasi Industri Nasional (SIINAS)
per Komoditi berdasarkan KBLI
4. Membuat Notulensi saat rapat “Rencana Pembangunan Industri Kabupaten Kutai Barat”
Bidang Perdagangan
3. Kerjasama Perdagangan.
B. Pelaksanaan Kerja
Pada tanggal 03 Oktober 2022 yang menjadi awal pelaksanaan Praktik Kerja
Lapangan bertempat di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah yang dilaksanakan oleh Mahasiswa UINSI Samarinda Jurusan Ekonomi
Syariah selama kurang lebih 2 bulan.
Pada minggu pertama, kami melakukan pengenalan lingkungan kerja terkait
dengan kegiatan operasional yang dilaksanakan oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan,
Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah. Kegiatan pengenalan lingkungan kerja diberikan
arahan oleh staff penanggungjawab selama kami melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
tentang tata tertib, juga pembagian sub-bidang untuk mahasiswa yang meliputi Bidang
Umum, Bidang Industri, dan juga Bidang Perdagangan.
Pada tahap awal penulis diberikan 1 file excel yang berisi data Industri Besar-
Sedang yang sudah direkap oleh Seksi Informasi Industri yaitu Pak Agus, data tersebut
sudah direkap sebanyak 212 perusahaan. Kemudian penulis diminta untuk membuat
sheet baru pada excel tersebut dan mengklasifikasikan data industry tersebut
berdasarkan Nama Perusahaan, Kab/Kota, Jenis komoditi, dan KBLI (Klasifikasi Baku
Lapangan Usaha Indonesia). jumlah perusahaan yang harus penulis rekap yaitu
sebanyak 326 perusahaan.
3. Menggandakan dokumen
2. Kurangnya alat penunjang seperti computer, meja kerja yang penulis tempati
tidak terdapat computer seperti dimeja pegawai lainnya sehingga menghambat
praktikan dalam menjalankan tugas.
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Setelah menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan pada Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Kalimantan Timur,
banyak pengetahuan dan pembelajaran yang penulis dapatkan. Dengan demikian
penulis dapat menyimpulkan beberapa hal yang penulis dapatkan dari Praktik Kerja
Lapangan :
1) Setelah melaksanakan Praktik Kerja Lapangan, penulis mendapatkan
pengetahuan tambahan tentang cara kerja di Disperindagkop di bidang
Umum, Perindustrian, dan Pedagangan pada dunia kerja.
2) Adanya Praktik Kerja Lapangan, penulis dapat meningkatkan kedisiplinan
serta tanggung jawab dalam dunia kerja. Contohnya seperti masuk dan
pulang pada waktu yang telah ditentukan.
3) Mendapatkan pengalaman, pengetahuan, dan semua yang terkait dalam
dunia kerja sehingga penulis dapat menambah wawasan selama PKL.
4) Dengan adanya kegiatan ini, membuat praktikan merasa mendapatkan
sebuah pelatihan singkat serta mengetahui bahwa antara teori dan praktek
yang kita dapatkan dibangku kuliah tidak mutlak harus sama Ketika telah
terjun kedunia kerja.
5) Praktikan dapat mengetahui segala hal yang tidak didapatkan dibangku
kuliah namun ditemukan dilapangan.
B. Saran
Berdasarkan hasil dari Pelakasanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
Disperindagkop Prov. Kaltim, maka terdapat beberapa saran antara lain:
1. Saran Untuk Disperindagkop Prov. Kaltim
c. Semoga kedepannya Disperindagkop Prov. Kaltim bisa lebih maju dan lebih
meningkatkan semangat yang sudah bagus.
https://indagkop.kaltimprov.go.id/
Lampiran-Lampiran
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
Lampiran 1 Berita Acara
Lampiran 2 Surat Balasan
Lampiran 3 Surat Pernyataan PKL
Lampiran 4 Absen
Lampiran 5 Form Bukti Monitoring
Lampiran 6 Form Penilaian
Lampiran 7 Dokumentasi
a. Penyerahan Mahasiswa PKL
b. Monitoring dan Silaturahmi
c. Membuat laporan terkait Konfirmasi Kontrak