RENCANA KERJA JANGKA MENENGAH

(RKJM)

TAHUN PELAJARAN 2018-2019 s/d 2021-2022

SEKOLAH DASAR NEGERI 1 BAMBE

KECAMATAN DRIYOREJO

KABUPATEN GRESIK
Jl. SEMERU NO 13 BAMBE

Telp. (031) 7666119

i
 LEMBAR PENGESAHAN

RENCANA KERJA JANGKA MENENGAH

(RKJM)

SD NEGERI 1 BAMBE

KECAMATAN DRIYOREJO KABUPATEN GRESIK

Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SD Negeri 1 Bambe Kecamatan Driyorejo Kabupaten
Gresik telah selesai disusun oleh Tim Pengembang Sekolah, maka dengan ini RKJM telah
memenuhi persyaratan untuk disahkan.
Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SD Negeri 1 Bambe disahkan pada:
Hari :
Tanggal :

Ketua Komite Kepala Sekolah

H. PAISAN NURUL HUDA, S.Pd.SD

NIP. 19690717 199304 1 001

Mengesahkan,
Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten Gresik

MAHIN, S. Pd. MM.

Pembina Utama Muda
NIP. 19610625 198403 1 003

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan
Rahmat-Nya sehingga penyusunan Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) SD Negeri 1
Bambe Kecamatan Driyorejo Kabupaten Gresik dapat terlaksana dengan baik.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2007 tentang Standar
Nasional Pendidikan dengan pemenuhan 8 standar nasional pendidikan yaitu standar kompetensi
lulusan, standar isi, standar proses, standar pendidik dan tenaga kependidikan, standar
pengelolaan, standar sarana dan prasarana, standar pembiayaan, dan standar penilaian
mengamanatkan setiap Satuan Pendidikan pada jalur formal dan nonformal wajib melakukan
penjaminan mutu pendidikan. Penjaminan mutu pendidikan tersebut bertujuan untuk memenuhi
atau melampaui Standar Nasional Pendidikan (SNP). Penjaminan dan peningkatan mutu
pendidikan merupakan tanggungjawab satuan pendidikan yang harus didukung oleh Pemerintah
Pusat, Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota sesuai dengan kewenangan masing-
masing.
Penyusunan RKJM berdasarkan Raport mutu sekolah dirancang untuk menjamin SD
Negeri 1 Bambe dapat melaksanakan peningkatan mutu sekolah dalam kurun waktu empat tahun
kedepan.
Kami ucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua
pihak yang telah berpartisipasi dalam penyusunan RKJM ini. Kritik dan saran yang membangun
tetap kami harapkan guna meningkatkan mutu sekolah.

Tim Pengembang
Sekolah

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL …………………………………………………………………… i

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................ ii
KATA PENGANTAR …………………………………………………………………. iii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………….. iv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ………………………………………………………………….. 1
B. Landasan Hukum ……………………………………………………………….. 2
C. Maksud dan Tujuan ……………………………………………………………. 3
D. Metode Penyusunan ……………………………………………………………. 4
E. Kerangka Pemikiran ……………………………………………………………. 4
BAB II KONDISI UMUM
A. Kondisi Masa Lalu ………………………………………………………………. 6
B. Kondisi Sekarang ……………………………………………………………….. 6
C. Tantangan yang dihadapi ……………………………………………………….. 18
BAB III PROGRAM PENINGKATAN MUTU SEKOLAH
A. Visi Sekolah …………………………………………………………………… 29
B. Misi Sekolah …………………………………………………………………… 29
C. Tujuan Sekolah ………………………………………………………………… 29
D. Sasaran Sekolah ………………………………………………………………... 30
E. Identifikasi Fungsi-fungsi yang Diperlukan Setiap Sasaran …………………… 31
F. Analisis SWOT ………………………………………………………………… 32
G. Alternatif Langkah Pemecahan Persoalan ……………………………………… 43
H. Menyusun Program Peningkatan Mutu ………………………………………… 44
I. Jadwal Kegiatan ………………………………………………………………… 48
J. Rencana Pendapatan dan Belanja Sekolah …………………………………….. 54
BAB IV PENUTUP …………………………………………………………………… 56

iv