Anda di halaman 1dari 7

KAIZENPRO

 Home Tentang Kami Kaizen TPM +5R Kaizen News Strategy Management D

 Home  Kaizen 
Favorite Artikel Kategori

Apa Itu Suggestion System / Sumbang


Saran? 8
langkah
&7
 Kaizen tools
dalam
QCC
Ibarat memperbaiki/ modifikasi
motor dibutuhkan alat bantu
misal obeng, tang, dll...

7 Tools
QCC
Tujuh (7)
Perangkat
Alat
dalam
QCC 1.
Stratifikasi (Pengelompokan)
Contoh...

Apa Itu
Suggest
Suggestion System / Sumbang Saran yang disingkat SS adalah ion
perbaikan (Improvement) yang diusulkan dan dilakukan oleh System
/
seorang karyawan secara individu, serta penerapannya dijalankan Sumban
secara kontinyu oleh dirinya dalam satu bagian kerja yang sama g Saran?
S uggestion System / Sumbang
atau “dibagian lain oleh orang lain” tetapi orang dan bagian lain Saran yang disingkat SS adalah
perbaikan (Improvement)...
tersebut menerima dan menerapkan SS tersebut.

BONGKAR
RAHASIA
Orang yang terlibat dalam SS adalah “Atasan Langsung (Foreman/ MENANG
SPV/ Section Head)” dalam ruang lingkup pekerjaanya : LOMBA
IMPROVEME
NT QCC /
Atasan Langsung (Foreman/ Supervisor/ Section Head) : GKM / SGA / SS
Memenangkan lomba
improvement adalah
idaman setiap tim
improvement yang...

KUPAS
TUNTAS
MAKALAH
IMPROVEME
NT
PLATINUM
-3%
Setiap tim improvement
yang berlomba pasti
berharap mendapat
kategori...

Tutorial Cara
Bikin
Diagram
Pareto
Produk Kesehatan Terbaik Prinsip Pareto
Shopee
(bahasa
Inggris: The Pareto principle)
yang juga dikenal sebagai...
Melakukan Bimbingan, Arahan dan penyempurnaan
Usulan (Penyempurnaan Risalah jika diperlukan, Analisa
Penyebab/
penerapan di lapangan, dsb) ANAPENDA
Melakukan evaluasi, penilaian dan menindak lanjuti QCC (Tahap
sesuai wewenangnya 4)
Setelah
Bertanggung jawab terhadap kelangsungan & menemukan
penerapan SS tersebut penyimpangan/
ketidaksesuain dilapangan,
Koordinasi terus menerus denga atasannya (Manager) saatnya mencari...
Mempunyai List/Rekap SS, baik kuantitasnya/ jumlah
maupun kualitasnya ANALISA
KONDISI/
ANAKONDA
QCC (Tahap
Atasan Tidak Langsung (Manager): 3)
Memberikan motivasi untuk kelangsungan aktivitas SS Simak
videonya dan jangan lupa
Melakukan evaluasi terhadap pencapaian SS like & subscribe nya ya :)
Salam, Andrie

Penetapan
Target
SMART QCC
(Tahap 2)
Silahkan
disimak video
penetapan target dalam
QCC Salam, Andrie

Efisiensi
PLTG PT.
Indonesia
Power -
KRITERIA
PLATINUM

MENINGKAT
KAN
KAPASITAS
PRODUKSI -
KRITERIA
PLATINUM
Berikut contoh
improvement SS
CONTOH SS (Suggestion System)
meningkatkan kapasitas...

CONTOH
PRESENTASI
QCC KEREN
ABISS
Untuk
mempermuda
h rekan-rekan sekalian
dalam membuat slide
presentasi QCC,...

CONTOH
PENILAIAN
QCC & SS
Sebagai
bagian dari
kontrol
kualitas dan progress QCC
adalah adanya...

Format
Laporan SS /
Sumbang
Saran /
Suggestion
System
Kali ini akan saya sharing
tentang format laporan
improvement SS. SS...

OUR PROJECT

Training 5R PT. Polytama


Propindo
Dokumentasi
pelatihan 5R
PT Polytama...

Training 5R Akademi
Komunitas Negeri (AKN)
Pacitan
Kegiatan kuliah tamu yang
diadakan oleh AKN...

5R Training
PT.
Indokemika
Jayatama
Pandemi tidak
menghalangi
perusahaan untuk terus...

5R Training
MRCCC
Siloam
Hospital
Semanggi
Menjadikan
fondasi dasar 5R dalam
bekerja...
! Yang tidak boleh dibahas didalam SS adalah:
Training QCC
Penggajian PT. Mulia
Promosi, mutasi, demosi Boga Raya
Tbk
Compensasi Ditengah
Fasilitas pandemi
Covid 19, setiap perusahaan...
Pangkat dan jabatan
Perburuhan Training
Penyusunan
Peraturan perusahaan/ PKB Makalah
QCC
! Yang Diharapkan dari SS adalah:< PT DONGGI
SENORO
LNG
Kunci memenangkan
perlombaan improvement
adalah...

Training
PSDM
(Problem
Solving
Decission
Making) PT
TIMURAYA TUNGGAL
Kemampuan menyelesaikan
masalah & mengambil...
QCC
TRAINING
PT. WIKA
BANGUNAN
GEDUNG Tbk
Berawal dari
keinginan perusahaan
untuk...

Recent Posts

Training 5R PT. Polytama


Propindo
Dokumentasi pelatihan 5R
PT Polytama
PropindoKeinginan
management untuk kembali
Produk Kesehatan Terbaik menggulirkan...
Shopee

September 11, 2023 6:27:51


PM

! Yang tidak boleh dibahas didalam SS adalah:


Penggajian
Promosi, mutasi, demosi
Compensasi
Fasilitas
Pangkat dan jabatan
Perburuhan
Peraturan perusahaan/ PKB
! Yang Diharapkan dari SS adalah:
Berkaitan dengan lingkungan kerjanya sendiri
Berisi gagasan kreatif untuk meningkatkan mutu
proses, hasil dan lingkungan kerja
Menunjang pencapaian sasaran perusahaan
Dapat dikerjakan sendiri tanpa investasi besar
Bersifat realistis dan dapat diterapkan
Bersifat improvement, bukan sekedar mengembalikan
ke standar (sesuatu yang sudah seharusnya dikerjakan)

SHARE THIS 

Posting Serupa ARTIKEL TERKAIT YANG MUNGKIN ANDA SUKA

3 Key Lean Flow Chart


Leadership Diagram
(Diagram Alir)

Modul Training KUPAS TUNTAS


QCC MAKALAH
IMPROVEMENT
PLATINUM

Tutorial Cara Genba Kaizen


Bikin Diagram
Pareto

 Posting Sebelumnya Posting Berikutnya 


Prinsip ATM Dalam Kaizen QCC Dokumen Filing
Departemen Finance

 Blog Comments  Facebook Comments 0

ARTIKEL REFERENSI TIPS HUBUNGI KAMI


Tutorial Cara Bikin Ph/ WA: 081 388 244 316
email:
Diagram Pareto aw_andriewibowo@yahoo.com

Prinsip Pareto (bahasa Inggris: KAIZENPRO


The Pareto principle) yang juga
dikenal sebagai Aturan 80/20
menyatakan bahwa untuk banyak
kejadian, sekitar...

Your Partner For Productivity

Copyright © 2023 kaizenpro All Rights Reserved | Created by MS Design

Anda mungkin juga menyukai