Hasil Data Wawancara
Hasil Data Wawancara
Tjipinang Jaya ini? Kepala Divisi Supply (inbound/outbound). Jantung atau ujung
Chain tombak di PT. Food Station Tjipinang Jaya ini
yaitu supply chain rantai pasokan ada di
supply chain di bawahnya ada produksi.
Untuk program di setiap organisasi harus
memiliki skill, knowledge, attiude yang baik,
untuk mendukung itu yaitu membuat satu
terobosan coaching dan konseling (paling
tidak 1 bulan sekali) untuk mengetahui
perkembangan dari apa yang dilakukan
masing-masing team (in term of pekerjaan)
atau non-pekerjaan (masalah keluarga)
karena dari situ keberlangsungan pekerjaan
mereka.
In term of skill, skill yang diberikan oleh atasan
langsung semacam refreshment training
terkait dengan pekerjaan mereka. Dalam hal
ini, PT Food Station Tjipinang Jaya tidak selalu
menggunakan training dari luar, karena
menurut kami yang lebih efektif yaitu atasan
langsung.
Pada kepala sesi (kasie) dilakukan meeting
routine, konseling, dan apa yang menjadi
tantangan, serta planning-planning untuk
kedepan nya.
1. Bagaimana alur pekerjaan atau a. Direksi ke kepala divisi
arahan dari Direksi atau atsan melaksanakan meeting kordinasi
Kepala Divisi? setiap 1(satu) kali dalam seminggu,
agar terhindar dari miss.
b. Kepala divisi ke kepala seksi
melaksanakan
meeting setiap 2 (dua) kali dalam
seminggu agar target tercapai.
c. Untuk bagian staf, melaksanakan
meeting setiap 1 (satu) kali dalam
sebulan, coaching
konseling, dan briefing seminggu
sekali setiap hari senin jam 8.
2. Apakah di PT. Food Station
Tjipinang Jaya ini, sudah Saat ini, PT. Food Station Tjipinang
3. Berapa persen proses a. Salah satu proses pecah kulit menjadi beras.
pecah kulit sampai menjadi Jika bahan bakunya dalam bentuk beras bulat
beras? (beras muncul, beras pandan wangi) antara 70-
75%.
b. Jika beras berbentuk panjang seperti longrain
sekitar 75-82% jadi lebih tinggi randomannya,
karena saat produksi tekstur beras bulat ini lembut
dibandingkan dengan beras panjang sehingga saat
masuk proses mesin lebih mudah pecah.
membuat kerjasama dengan gabah, beras dan stock banyak, tetapi tidak
petani. Apakah kerjasama memiliki lahan pertanian. Jadi PT. Food Station
tersebut langsung perorangan Tjipinang Jaya memiliki team off farm yang
15. Apakah benar tidak lapangan jadi. Sudah ranah atau wewenang
memastikan kelengkapan
dokumen seperti surat jalan,
nomor SO/DO dan kwitansi
(Fotocopy) ?
Sudah sesuai dengan SOP perusahaan.
5. Apakah anda sudah
berkoordinasi dengan pihak
keuangan untuk penyerahan
dokumen biaya pengajuan
dan informasi pencairan dana
Sudah sesuai SOP.
?
6. Apakah anda sudah Sudah sesuai SOP perusahaan
melaporkan seluruh
pekerjaan kepada atasan
langsung yaitu Kepala Seksi
Gudang serta disetujui oleh
Kepala Gudang ?
7. Apakah anda sudah Sudah sesuai SOP.
menyimpan seluruh dokumen .
sebagai arsip ?
8. Apakah anda sudah
Memantau dan membuat Sudah sesuai SOP perusahaan.
keboan)?
8. Apakah anda sudah
menjalankan grouping barang
sesuai dengan jenis barang
Sudah sesuai dengan SOP perusahaan
baik barang jadi atau bahan
baku?
9. Apakah anda sudah
berkoordinasi dengan admin
pengiriman dan penerimaan Sudah sesuai dengan SOP perusahaan
terkait bongkar dan muat
barang?
10.Apakah anda sudah Sudah sesuai dengan SOP perusahaan
memastikan barang yang
terkirim dan diterima dalam
keadaan baik?
11.Apakah anda sudah Sudah sesuai dengan SOP perusahaan