Struktur Organisasi PT Triwijaya

Sari Jakarta Selatan

 Data
Mahasiswa
Nama : Ilham Romadhon
NIM : 221010500795
Kelas : 02SMJM004
Details Tugas
Sejarah Singkat PT Triwijaya
Sari
Visi Dan Misi PT Triwijaya Sari

Struktur Organisasi PT
Triwijaya Sari
Uraian Tugas Masing Masing
Jabatan

Back to Agenda
 Sejarah Singkat PT Triwijaya
Sari
Sejarah Singkat PT. Triwijaya Sari Jakarta Selatan PT. Triwijaya Sari Jakarta Selatan merupakan
perusahaan yang dibangun oleh bpk. Tri kiswandi yang Merupakan Putra Bungsu dari 3 bersaudara,
kelahiran Cilacap, Jawa Tengah. Beliau merantau ke Jakarta untuk bertaruh nasib Memulai usaha dengan
berjualan gula merah secara keliling dari toko ke toko. Awal memulai karir sejak tahun 1997. Pada tahun
2000 Mulai membuka usaha Sembako, di Jalan Mawar II, dengan mengontrak rumah saat ini menjadi
Mess Karyawati. Pada Tahun 2002 Seiring dengan meningkatnya usaha. kepercayaan Supplier mulai
meningkat dengan diangkatnya menjadi Distributor PT Indofood divisi BOGASARI. Pada tahun 2005
Perjalanan usaha semakin berkembang hingga saat ini, kini PT. Triwijaya Sari Jakarta Selatan sudah
semakin besar dan menjadi salah satu perusahaan yang bergerak dibidang retail di wilayah Jakarta
Selatan dan Tangerang Selatan. Di Tahun 2006. PT. Triwijaya Sari Jakarta Selatan diangkat menjadi
Distributor untuk Produk Indofood Divisi Mie Instant Dan terus berkembang sehingga kini memiliki
usaha yang semakin beragam. Dan pada akhirnya, tahun 2008 Sudah menjadi sebuah perusahaan yang
mempunyai badan hukum resmi dengan menggunakan nama PT. Triwijaya Sari Jakarta Selatan.
Visi Dan Misi PT Triwijaya
Sari
Misi Vision

1. Memposisikan mitra kerja 1. Menciptakan nilai sesuai

sebagai satu kesatuan
dalam tim kerja
2. Menempatkan Kepuasan
pelanggan sebagai
komitmen dan prioritas
utama
2. Memberikan nilai tambah
diharapkan bagi para
pemegang saham secara
berkesinambungan dengan
menjalankan usaha dengan
keunggulan yang mampu
melebihi harapan para
pemegang saham
dan manfaat bagi
kehidupan lingkungan
sekitar

Back to Agenda
 Struktur
Organisasi PT
Triwijaya Sari

Back to Agenda
 Uraian tugas masing masing jabatan

1) General Manager
Bertugas untuk mengambil keputusan dan tanggung jawab atas
tercapainya tujuan perusahaan sebagai seluruh tugas dan fungsi-fungsi
dalam perusahaan
2) Kepala Cabang pengendali
Dimana kepala cabang pula bertanggung jawab dalam pencapaian target
penjualan. Kepala cabang harus dapat menciptkan strategi penjualan,
untuk mencapai target pendapatn yang telah ditentukan. 3) Supervisor
Melakukan monitoring produksi, pengawasan staf karyawan, melakukan
instruksi kerja, bertanggung jawab dalam keamanan,keselamatan atau
kesehatan yang terancam.
4) Marketing Retail
Pemasaran produk pun perlu dilakukan dengan maksimal untuk
menjamin bisnis dapat berjalan dengan lancar. Akan tetapi memang
pemasaran bisnis ini tidak dapat dilakukan dengan maksimal tanpa
strategi yang tepat. Penyusunan strategi marketing yang tepat ini yang
menjadi tanggung jawab utama bagian marketing, yang harus kamu
evaluasi juga setiap waktunya. Misalnya ketika kamu menggunakan
manfaat brosur dalam marketing, evaluasi apakah hasilnya seperti yang
Back to Agenda
kamu harapkan atau tidak.
 5) HRD
Bertanggung jawab atas database karyawan, payroll dan pembayaran banefit, manajemen
pinjaman karyawan, manajemen absensi, manajemen pencatatan cuti tahunan hingga
sistem kontrak kerja.
6) Marketing Proyek
Mampu melakukan marketing dan penjualan dengan baik, mencari sumber informasi
perihal rencana proyek yang akan ada dalam waktu dekat maupun jangka panjang.
mencari pelanggan baru dan mengembangkan pelanggan yang telah ada.
7) Kepala Administratif dan Sekretaris
Menyusun, mempersiapkan rencana dan program kerja untuk memastikan tercapainya
kualitas target kerja. merencanakan, membagi tugas. memberi pelayanan dan
mengkoordinir pelaksanaan tugas bawahan.
Menginput data sales, membuat laporan sales secara rutin dan berkala,
8) Admin
memiliki arsip data barang.paragraph text
Thank
you!!