KUISIONER PENELITIAN

DETERMINAN TINDAKAN MANDIRI PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP

RSUD dr. M HAULUSSY AMBON

A. PETUNJUK PENGISISAN
1. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/ Ibu/ Sdr untuk memberikan
jawaban terhadap seluruh pernyataan-pernyataan yang tersedia di bawah ini.
2. Isilah titik- titik (…) dibawah ini dengan benar pada kuisioner A
3. Berilah tanda silang (x) pada pilihan jawaban yang tersedia pada kuisioner B
4. Berilah tanda checklist (√) pada kolom yang tersedia pada kuisioner C
5. Berilah tanda lingkaran (O) pada angka yang tersedia pada kuisioner D

B. KUISIONER A (Karakteristik Responden)

1. Kode responden : ………….
2. Umur : …………. tahun
3. Jenis kelamin : ………….
4. Pendidikan terakhir : (…..) SPK
(…..) DIII
(…...) S1/Ners
(…...) S2
5. Masa Kerja : …………. Tahun
(selama menjadi perawat)
6. Satatus Penikahan : (….) Menikah
(….) Belum Menikah
7. Pengalaman Kerja (di ruangan ini) :………Tahun
8. Tangungan Keluarga : …………. Orang

C. KUISIONER B
Pilihlah jawaban pertanyaan dibawah ini dengan memberi tanda (X) pada jawaban
yang menurut anda benar dan tepat.
1. Menurut Bapak/Ibu, apa yang dimaksud dengan tindakan mandiri keperawatan?
 a. Tindakan mandiri adalah tindakan yang dilakukan berdasarkan kolaborasi
dengan tenaga kesehatan lainnya untuk meningkatkan status psikologis
pasien.
b. Tindakan mandiri adalah tindakan yang dilakukan oleh perawat berdasarkan
ilmu pengetahuan serta bertanggung jawab terhadap akibat yang timbul dari
tindakan yang dilakukan.
c. Tindakan mandiri adalah tindakan pemberian obat yang dilakukan oleh
perawat dan tenaga kesehatan lainnya berdasarkan ilmu pengetahuan dan
keterampilan yang dimiliki
d. Tindakan mandiri adalah tindakan medis yang dilakukan bersama-sama oleh
perawat dan tenaga medis untuk kesembuhan pasien sesuai dengan ilmu
pengetahuan yang dimiliki
2. Menurut Bapak/Ibu, apa manfaat dari tindakan mandiri keperawatan yang
diberikan kepada pasien?
a. Meningkatkan self-care pasien
b. Meningkatkan psikologis pasien
c. Meningkatkan kesembuhan pasien
d. Meningkatkan status fungsional keluarga
3. Menurut Bapak/Ibu, apa saja contoh tindakan mandiri yang dilakukan oleh
perawat?
a. Memberikan konseling kepada pasien dan keluarga, memberikan injeksi IM
ke pasien dan memasang infus ke-pasien
b. Menitoring iput dan output pasien, memberikan injeksi IM ke pasien dan
memasang infus ke-pasien
c. Monitoring tanda-tanda vital pasien, melakukan pembedahan dan
memberikan obat kepada pasien
d. Memindahkan pasien dari tempat tidur ke kursi roda, mobilisasi posisi
pasien dan melatih teknik nafas dalam .

4. Menurut Bapak/Ibu, apa kriteria dari tindakan mandiri yang dilakukan oleh
perawat?
a. Melakukan tindakan medis untuk mencapai kesembuhan pasien
b. Bekerjasama dengan psikologis untuk mengurangi efek dari proses
pengobatan
 c. Melakukan tindakan sesuai rencana yang telah disusun bersama dengan
tenaga medis.
d. Melakukan tindakan mandiri secara komprehensif untuk mencapai tujuan
yang ditetapkan
5. Menurut Bapak/Ibu, apa standar yang digunakan di rumah sakit untuk
melakukan tindakan keperawatan?
a. Standar profesi dan standar operasional prosedur pelayanan psikologis
b. Standar pelayanan kedokteran dan standar prosedur operasional (SPO)
c. Standar pelayanan profesi dan standar pelayanan profesi gizi rumah sakit
(PGRS)
d. Standar praktik keperawatan Indonesia dan standar prosedur operasional
(SPO)

D. KUISIONER C
Beri tanda check (√) pada kolom yang sudah disediakan sesuai dengan ketentuan
dibawah ini :

SS : Sangat Setuju
S : Setuju
KS : Kurang Setuju
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
No PERTANYAAN SS S KS TS STS

KOMPONEN A

Saudara memiliki kemampuan untuk mengoperasikan sistem

1 informasih kesehatan dalam mendukung pelaksanaan tugas-tugas
kerja

Saudara memiliki kemampuan menggunakan berbagai macam

2 alat-alat kesehatan yang digunakan untuk mendukung aktivitas
kerja

Saudara memiliki kemampuan menggunakan fasilitas internet

3
rumah sakit untuk mendukung penyelesaian tugas-tugas kerja
No PERTANYAAN SS S KS TS STS

Saudara mampu memahami segala sesuatu yang berhubungan

4
dengan bidang pekerjaan secara cepat

Saudara memiliki kesadaran untuk selalu mengacu pada prosedur

5
kerja dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab

Saudara mampu mandiri dalam melaksanakan tugas tanpa harus

6
menunggu instruksi dari kepala ruangan

Latar belakang pendidikan saudara sudah sesuai dengan bidang

7
pekerjaan saat ini

Tingkat pendidikan yang saudara miliki mampu mempercepat

8 memahami segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan
saudara saat ini

Saudara memiliki latar belakang pendidikan yang tidak sesuai

9
dengan pekerjaan saat ini

Saya mampu melakukan pekerjaan karena sudah mempunyai

10
pengalaman kerja

Pelatihan-pelatihan kerja yang diberikan oleh rumah sakit mampu

11
meningkatkan kemampuan pegawai dalam penyelesaian pekerjaan

Saudara sering mengikuti pelatihan / workshop / seminar yang

12
berkaitan dengan bidang kerja saudara saat ini

Saudara mampu menguasai pekerjaan yang dilakukan saat ini

13
dengan baik

Saudara memiliki kemampuan untuk menyelesaikan tugas

14
pekerjaan tepat pada waktunya

Dalam melaksanakan pekerjaan saudara selalu berpedoman pada

15
ketentuan yang berlaku di rumah sakit

KOMPONEN B

Saudara memiliki kemampuan untuk ikut serta dalam proses

16 pengambilan keputusan berdasarkan pengalaman kerja yang
saudara miliki terhadap kebijakan manajemen rumah sakit

Saudara memahami secara komprehensif kebijakan-kebijakan

17
yang ditetapkan oleh manajemen rumah sakit
No PERTANYAAN SS S KS TS STS

Kebijakan-kebijakan yang ditetapkan oleh rumah sakit sudah

18 sesuai dengan kemampuan dan pengetahuan yang saudara miliki
dalam bidang tugas kerja saat ini

Dengan pengalaman kerja yang dimiliki, saudara memiliki

19 tanggung jawab dalam melaksanakan tugas pekerjaan sesuai
dengan arah kebijakan rumah sakit

Saudara menerima pembekalan pengetahuan dan keterampilan

20 dalam mencapai target yang ditetapkan oleh manajemen rumah
sakit

Saudara selalu diberikan arahan oleh atasan dalam upaya

21
penyelesaian pekerjaan yang menjadi tujuan rumah sakit

Pegawai di rumah sakit ini mampu bekerja sama untuk mencapai

22 tujuan dan target yang ditetapkan oleh pihak manajemen rumah
sakit

Pegawai di rumah sakit ini banyak yang tidak memiliki

23 kemampuan untuk mencapai target yang ditentukan oleh pihak
manajemen rumah sakit

Pegawai di rumah sakit ini mampu mengikuti standar kerja yang

24 ditetapkan oleh rumah sakit untuk mendapatkan hasil kerja yang
terbaik

Pegawai di rumah sakit ini tidak semuanya memiliki kemampuan

25
untuk mengikuti standar kerja yang ditentukan oleh rumah sakit

KOMPONEN C

Saudara bersikap terbuka apabila mendapat teguran dari atasan

26
atau mendapat masukan dari rekan kerja

Apabila ada konflik pekerjaan dengan sesama rekan kerja, saudara

27 memiliki kemampuan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut
secara baik-baik dan terbuka

Saudara memiliki kemampuan untuk memberikan solusi bilamana

28 terjadi konflik antara atasan dengan bawahan yang terkait dengan
pekerjaaan
No PERTANYAAN SS S KS TS STS

Saudara memiliki kemampuan mengatasi masalah-masalah yang

29
timbul dalam pekerjaan

Saudara mampu bersosialisasi secara baik dengan atasan dan

30
rekan kerja di lingkungan rumah sakit

Saudara mampu bekerja sama dengan rekan kerja tanpa memicu

31
terjadinya konflik

Saudara mampu bekerja secara bersama-sama dengan rekan kerja

32
lain dalam upaya penyelesaian pekerjaan

Dalam pengambilan keputusan saudara selalu meminta saran dan

33
pertimbangan dari atasan dan rekan kerja

Saya berusaha untuk membantu rekan kerja bila mengalami

34
kesulitan dalam hal-hal yang terkait dengan pekerjaan

Saya memiliki inisiatif memberikan bantuan kepada sesama rekan

35
kerja dalam upaya mendukung penyelesaian pekerjaan

D. KUISIONER BEBAN KERJA PERAWAT

Petunjuk pengisian :
Lingkarilah (O) angka sesuai dengan kondisi yang anda rasakan pada saat bekerja
Skor 1: sangat rendah sampai dengan skor 21: sangat tinggi
1. Tuntutan mental
Seberapa besar tuntutan mental yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan
anda?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi

2. Tuntutan fisik

Seberapa besar tuntutan fisik yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan

anda?
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi

3. Tuntutan waktu
Apakah anda merasa terburu-buru, kekurangan waktu untuk melaksanakan
pekerjaan?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi

4. Performa
Seberapa berhasilkah anda dalam mencapai tugas yang anda kerjakan?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi

5. Usaha
Seberapa sulit usaha yang dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang diharapkan?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi

6. Frustasi
Apakah anda merasa tidak aman, putus asa, kesal, stress dan jengkel?
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Sangat rendah Sangat

tinggi