SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama M. ANDRI DWIHARTO, S.Ap, MM 1 Nama
2 NIP. 19820624 201001 1 009 2 NIP.
3 Pangkat (Gol/Ruang) Penata Tk.I, III-d 3 Pangkat (Gol/Ruang)
4 Jabatan Kasie Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan 4 Jabatan
5 Unit Kerja Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pringsewu 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT

Membantu melaksanakan Rakor guna menampung usulan masyarakat dan penyesuaian

1 9
pembangunan
Membantu menyusun, menyimpan, mendokumentasikan rencana kerja Seksi pencemaran dan
2 1
Kerusakan Lingkungan
Membantu melaksanakan Kajian, Evaluasi dan tinjauan lapangan terhadap Rencana Kerja (Renja)
3 1
pada seksi pencemaran dan kerusakan lingkungan

Membantu melaksanakan pembuatan Rencana Kerja sementara (RKS) sesuai dengan usulan
4 Renja dan Evaluasi kelayakan juga melaksananakan koordinasi kepada Badan Koordinasi 2
Pembangunan Daerah (BAPPEDA)

Membantu menyusun dan melaksanakan RKA dan Dokumen DPA-SKPD Seksi pencemaran dan
5 2
Kerusakan lingkungan
Membantu dalam melaksanakan RKA dan Dokumen DPA-SKPD Seksi pencemaran dan
6 2
Kerusakan lingkungan
7 Membantu melaksanakan pemantauan kualitas lingkungan (air, Udara, dan Air limbah) 3
Membantu melaksanakan Penanggulangan (Pemberian informasi, Pengisolasi, serta penghentian)
8 3
Kerusakan lingkungan
Membantu melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pada seksi pencemaran dan
9 3
kerusakan lingkungan
10 Membantu melaksanakan pemantauan kualitas lingkungan (air, Udara, dan Air limbah) 1
JUMLAH ANGKA KREDIT

Pejabat Penilai

M. ANDRI DWIHARTO, S.Ap, MM

NIP.19820624 201001 1 009

Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

ASARAN KERJA
AWAI NEGERI SIPIL

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

FIRDAUSI, S.ST
#REF!
Pangkat (Gol/Ruang) #REF!
Analis Lingkungan Hidup
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pringsewu
TARGET
KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

Kegiatan 100 12 Bulan -

Dokumen 100 12 Bulan -

Kegiatan 100 12 Bulan -

Dokumen 100 12 Bulan -

Dokumen 100 12 Bulan -

Kegiatan 100 12 Bulan -

Kegiatan 100 12 Bulan -

Dokumen 100 12 Bulan -

Kegiatan 100 12 Bulan -

Kegiatan 100 12 Bulan -

PRINGSEWU, 31 Desember 2020

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

FIRDAUSI, S.ST
#REF!
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian : 02 Januari s.d. 31 Desember 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya (Rp)
Mutu
1 2 4 5 6 7
Membantu melaksanakan Rakor guna menampung usulan masyarakat dan
1 9 Kegiatan 100 12 Bulan -
penyesuaian pembangunan
Membantu menyusun, menyimpan, mendokumentasikan rencana kerja
2 1 Dokumen 100 12 Bulan -
Seksi pencemaran dan Kerusakan Lingkungan

Membantu melaksanakan Kajian, Evaluasi dan tinjauan lapangan terhadap

3 1 Kegiatan 100 12 Bulan -
Rencana Kerja (Renja) pada seksi pencemaran dan kerusakan lingkungan

Membantu melaksanakan pembuatan Rencana Kerja sementara (RKS)

sesuai dengan usulan Renja dan Evaluasi kelayakan juga
4 2 Dokumen 100 12 Bulan -
melaksananakan koordinasi kepada Badan Koordinasi Pembangunan
Daerah (BAPPEDA)
Membantu menyusun dan melaksanakan RKA dan Dokumen DPA-SKPD
5 2 Dokumen 100 12 Bulan -
Seksi pencemaran dan Kerusakan lingkungan
Membantu dalam melaksanakan RKA dan Dokumen DPA-SKPD Seksi
6 2 Kegiatan 100 12 Bulan -
pencemaran dan Kerusakan lingkungan
Membantu melaksanakan pemantauan kualitas lingkungan (air, Udara, dan
7 3 Kegiatan 100 12 Bulan -
Air limbah)
Membantu melaksanakan Penanggulangan (Pemberian informasi,
8 3 Dokumen 100 12 Bulan -
Pengisolasi, serta penghentian) Kerusakan lingkungan
Membantu melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pada seksi
9 3 Kegiatan 100 12 Bulan -
pencemaran dan kerusakan lingkungan
Membantu melaksanakan pemantauan kualitas lingkungan (air, Udara, dan
10 1 Kegiatan 100 12 Bulan -
Air limbah)

JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP DIBAGI JUMLAH KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
Tugas Tambahan :

Nilai Capaian SKP

IAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

REALISASI NILAI
PENGHIT
AK Biaya UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu SKP
(Rp)
8 9 10 11 12 13 14
- 8 Kegiatan 80 12 Bulan 244.89 81.63

- 1 Dokumen 80 12 Bulan 256.00 85.33

- 1 Kegiatan 80 12 Bulan 256.00 85.33

- 2 Dokumen 80 12 Bulan 256.00 85.33

- 2 Dokumen 82 12 Bulan 258.00 86.00

- 2 Kegiatan 82 12 Bulan 258.00 86.00

- 3 Kegiatan 82 12 Bulan 258.00 86.00

- 3 Dokumen 85 12 Bulan 261.00 87.00

- 3 Kegiatan 80 12 Bulan 256.00 85.33

- 1 Kegiatan 80 12 Bulan 256.00 85.33

UMLAH KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN

-
85.33
aian SKP
(Baik)

Pringsewu, 31 Desember 2019

Pejabat Penilai

M. ANDRI DWIHARTO, S.Ap, MM

NIP.19820624 201001 1 009
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KAB.PRINGSEWU JANGKA WAKTU PENILAIAN
02 JANUARI S.D 31 DESEMBER 2019

1 PEGAWAI YANG DINILAI

a. Nama #REF!
b. NIP. #REF!
c. Pangkat Golongan Ruang #REF!

d. Jabatan / Pekerjaan Analis Lingkungan Hidup

e. Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pringsewu

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama M. ANDRI DWIHARTO, S.Ap, MM
b. NIP. 19820624 201001 1 009

c. Pangkat Golongan Ruang Penata TK-1/ III-d

d. Jabatan / Pekerjaan Kasi.Pencemaran dan Kerusakan lingkungan

e. Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pringsewu

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama ISMAIL, SH,MM
b. NIP. 19671116 200003 1 004
c. Pangkat Golongan Ruang PEMBINA / IV-a

d. Jabatan / Pekerjaan Ka.Bid.Pengelolaan Sampah, Limbah B3 dan Pengendalian Pencemaran

e. Unit Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pringsewu

4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) #REF! X 60% 55.36

b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 83 Baik

2. Integritas 91 Sangat baik

3. Komitmen 82 Baik

4. Disiplin 80 Baik

5. Kerjasama 82 Baik

6. Kepemimpinan

7. Jumlah 418

8. Nilai Rata-rata 83.60 Baik

9. Nilai Perilaku Kerja #REF! X 40% 32.37

87.72
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5 KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ............................
 -2-

6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ............................

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ............................

8 REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2018

PEJABAT PENILAI,

M. ANDRI DWIHARTO, S.Ap, MM

NIP. 19820624 201001 1 009
DITERIMA TANGGAL, 2 JANUARI 2019
10
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DI NILAI,

#REF!
NIP. #REF!
11. DITERIMA TANGGAL, 2 JANUARI 2019
ATASAN PEJABAT PENILAI,

ISMAIL, SH,MM
NIP. 19671116 200003 1 004