Berikut adalah gambaran tugas utama yang akan kamu jalankan apabila kamu terpilih menjadi Enjinir

Kehutanan Pratama di PTBA:

- Melakukan pekerjaan enjiniring bidang kehutanan terkait IPPKH (Izin Pinjam Pakai Kawasan
Hutan) meliputi:
 Perencanaan kehutanan
 Perencanaan peralatan
 Modeling/perencanaan potensi kehutanan
 Kajian dan evaluasi pelaksanaan rencana kehutanan, pengawasan kehutanan, sehingga
pengelolaan kehutanan berjalan optimal sesuai rencana dan memenuhi ketentuan yang
berlaku.

Visi : Menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli lingkungan

Misi : Mengelola sumber energi dengan mengembangkan kompetensi korporasi dan keunggulan
insani untuk memberikan nilai tambah maksimal bagi stakeholder dan lingkungan

Tata Nilai:

 Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

-. Memenuhi janji dan komitmen
-. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan
-. Berpegang teguh kepada nilai norma dan etika
 Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
-. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
-. Membantu orang lain belajar
-. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik
 Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan
-. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
-. Suka menolong orang lain
-. Membangun lingkungan kerja yang kondusif
 Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
-. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
-. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
-. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
 Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
-. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
 -. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
-. Bertindak proaktif
 Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis
-. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
-. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
-. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Budaya Kerja

 Kerja Cerdas
 Kerja Keras
 Kerja Ikhlas
 Kerja Tuntas

Struktur Organisasi

Direktur utama

Direktur Direktur keuangan

Direktur operasi dan
pengembangan dan dan manajemen Direktur SDM Sekretaris
produksi
usaha resiko

project manajemen anggaran dan Optimasi operasi Satuan pengawasan

SDM stratejik
office akuntansi produksi intern

Sistem manajemen
komersial keuangan korporat SDM operasional K3L korporat
perusahan dan GCG

Pengelolaan aset dan

manajemen
infrastruktur sipil Perencanaan
portofolio
penunjang

Unit pertambangan
teknologi informasi hukum dan regulasi
tanjung enim

manajemen resiko sustainability perawatan

unit pertambangan
pengadaan
ombilin

unit pelabuhan
tarahan

unit dermaga
kertapati
Environment, Social, Governance (ESG)

a. Kinerja Lingkungan
 Ekonomi sirkuler
-. Program Rumpun Pangan Energi Terbarukan yang Ramah Lingkungan atau disingkat “Ruang
Rural” merupakan Program CSR yang berfokus pada pengembangan ideide inovasi bahan
pangan pokok seperti pertanian beras, holtikultura, perikanan dan peternakan sapi.
Pengembangan Program “Ruang Rural” ini meliputi berbagai aspek antara lain
pemberdayaan masyarakat lokal, peningkatan ekonomi, dan kelestarian alam.
-. Program unggulan PTBA: Program Kemitraan Hortikultura Rembun, Program Kemitraan
Kopi “Depati” Pagar Alam, Program Bina Lingkungan Circular Economy Pertanian Terpadu
Desa Pagar Dewa yang merupakan Desa Binaan CSR PTBA yang telah meraih penghargaan
sebagai Desa Proklim (Program Kampung Iklim), Program Bina Lingkungan Sentra Industri
Bukit Asam (SIBA) Percetakan Lingga Kreatif.
 Penggunaan Sumber Daya berkelanjutan
-. Praktik Penambangan yang Baik: implementasi metode selective mining, memastikan
bahwa penambangan hanya dibuka pada lokasi tertentu yang sudah dipastikan memiliki
cadangan ekonomis. meminimalkan penggunaan lahan yang diganggu, juga meminimalkan
emisi karena tidak dilakukan pembukaan lahan yang luas. diperlukan kecermatan tinggi pada
saat perencanaan tambang dan data survei geologi yang mencukupi.

 Transformasi energi: Kebijakan Sumber Daya Efisiensi Energi Listrik dan BBM
-. Program Elektrifikasi (Shovel Electric & Hybrid Dump Truck)
 -. Program Digitalisasi Sistem Pemantauan dan Pengendalian CHF (Coal Handling Facility)
-. Program Mining System and Information Bukit Asam (MISTER BA):
-. Program Engine State Monitoring for Hauling Dump Truck
-. Program Electricity Vulcanizer
-. Program Equipment Health Analysis
-. Program Smart Fuel Flushing
-. Re-Engineering Sudut Belt Plough Chute
-. Perbaikan Capasitor Bank
 Konservasi Air: tidak mengambil air dari dalam tanah dan mengoptimalkan pengambilan air
dari sungai dan air tambang
 Konservasi Ekosistem & Keanekaragaman Hayati: tidak akan melakukan penambangan di
kawasan hutan lindung dan kawasan yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi, tidak ada
yang berdekatan dengan kawasan yang memiliki Nilai Keanekaragaman Tinggi
 Emisi polusi udara: menerbitkan Pedoman Sistem Manajemen Bukit Asam yang di dalamnya
antara lain mengatur tentang pengelolaan mutu dan lingkungan
-. Electric – mining equipment
-. Reforestation
-. Hauling road optimization
-. Solar cell for supporting facilities
-. BWE for coal handling
-. CHF modification
-. Heavy equipment running hour optimization
-. Eco friendly supporting facilities
-. Zero emission CHF surveillance
-. Stacker reclaimer optimization
 Perubahan Iklim
-. Program kampung iklim: memadukan upaya adaptasi dan mitigasi perubahan iklim pada
tingkat tapak dengan melibatkan peran serta aktif masyarakat dan berbagai pihak pendukung
seperti pemerintah daerah, dunia usaha, perguruan tinggi serta lembaga non-pemerintah,
untuk mencapai target pengendalian perubahan iklim di tingkat nasional maupun global.
 Kepatuhan lingkungan
 Manajemen Karbon & Perencanaan Reklamasi
-. Agroforestry
-. Jumat hijau:
 -. Produksi bokashi
 Pengelolaan Limbah B3