ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Penera Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon II : Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro,
Perdagangan dan Perindustrian
b. Eselon IV : Kepala UPT Metrologi Legal
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:

Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro,

Perdagangan dan Perindustrian

Penera Ahli Pertama

5. Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan kegiatan pengelolaan instalasi uji dan peralatan atau
perlengkapan standar dan pelaksanaan tera/ tera ulang UTTP, pengujian
UTTP dan pengelolaan Cap Tanda Tera sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk diproses lebih lanjut.

6. Uraian Tugas:
a. Mengkondisikan kebersihan ruangan, suhu, kelembaban dan tekanan
udara instalasi uji dalam rangka tera/tera ulang UTTP;
b. Memeriksa material/bahan UTTP besaran massa dengan tingkat
kesulitan III;
c. Memeriksa material/bahan UTTP besaran panjang dengan tingkat
kesulitan III;
d. Menguji sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran massa
dengan tingkat kesulitan III;
e. Menguji sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran panjang
dengan tingkat kesulitan III;
f. Melakukan penjustiran UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan
III;
g. Melakukan penjustiran UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan
III;
h. Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran massa dengan
tingkat kesulitan III;
i. Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran panjang dengan
tingkat kesulitan III;
j. Membubuhkan atau menandai dengan Cap Tanda Tera;
k. Menyusun teknis pelaksanaan sidang tera ulang;
l. Menguji cap tanda tera pada tapak tera;
m. Melakukan perawatan dan pengamanan cap tanda tera;

-1-
 n. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban;
o. Melaksanakan tugas kedinasalan lain yang diperintahkan oleh pimpinan
baik secara tertulis maupun lisan.

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Data, Peraturan, Juknis Pengondisian kebersihan ruangan,
suhu, kelembaban dan tekanan
udara instalasi uji dalam rangka
tera/tera ulang UTTP
2. Data, Peraturan, Juknis Pemeriksaan material/bahan UTTP
besaran massa dengan tingkat
kesulitan III
3. Data, Peraturan, Juknis Pemeriksaan material/bahan UTTP
besaran panjang dengan tingkat
kesulitan III
4. Data, Peraturan, Juknis Pengujian sifat
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran massa dengan
tingkat kesulitan III
5. Data, Peraturan, Juknis Pengujian sifat
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran panjang dengan
tingkat kesulitan III
6. Data Pelaksanaan penjustiran UTTP
besaran massa dengan tingkat
kesulitan III
7. Data Pelaksanaan penjustiran UTTP
besaran panjang dengan tingkat
kesulitan III
8. Data, Juknis Pelaksanaan perhitungan hasil
pengujian UTTP besaran massa
dengan tingkat kesulitan III
9. Data, Juknis Pelaksanaan perhitungan hasil
pengujian UTTP besaran panjang
dengan tingkat kesulitan III
10. Data, Juknis Pembubuhan atau penandaan
dengan Cap Tanda Tera
11. Laporan Menyusun teknis pelaksanaan
sidang tera ulang
12. Data, Juknis Pengujian cap tanda tera pada
tapak tera
13. Data, Juknis Pelaksanaan perawatan dan
pengamanan cap tanda tera
14. Rencana dan realisasi kegiatan Pembuatan laporan pelaksanaan
tugas

-2-
 No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
15. Disposisi/ Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat/Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pengondisian
kebersihan ruangan, suhu,
kelembaban dan tekanan udara
instalasi uji dalam rangka tera/tera
ulang UTTP
2. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pemeriksaan
material/bahan UTTP besaran
massa dan panjang dengan tingkat
kesulitan II
3. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pemeriksaan
material/bahan UTTP besaran
massa dan panjang dengan tingkat
kesulitan II
4. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pengujian sifat
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran massa dengan
tingkat kesulitan II
5. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pengujian sifat
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran panjang dengan
tingkat kesulitan II
6. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan
penjustiran UTTP besaran massa
dengan tingkat kesulitan II
7. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan
penjustiran UTTP besaran panjang
dengan tingkat kesulitan II
8. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan
perhitungan hasil pengujian UTTP
besaran massa dengan tingkat
kesulitan II
9. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan
perhitungan hasil pengujian UTTP
besaran panjang dengan tingkat
kesulitan II
10. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pembubuhan atau
penandaan dengan Cap Tanda Tera
11. SOP dan Juknis Pedoman dalam penyusunan teknis
pelaksanaan sidang tera ulang
12. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pengujian cap

-3-
 No Perangkat/Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
tanda tera pada tapak tera
13. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan
perawatan dan pengamanan cap
tanda tera
14. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaporan
pelaksanaan tugas sesuai prosedur
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
15. SOP dan Juknis Pedoman dalam Pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
1. Laporan Data Pengkondisian Dokumen
2. Alat UTTP Unit
3. Alat UTTP Unit
4. Alat UTTP Unit
5. Alat UTTP Unit
6. Alat UTTP Unit
7. Alat UTTP Unit
8. Alat UTTP Unit
9. Alat UTTP Unit
10. Cap Tera Unit
11. Laporan penyusunan teknis Dokumen
pelaksanaan sidang tera ulang
12. Laporan Data dan Cap Tera Dokumen
13. Segel Tera Unit
14. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
15. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
kedinasan lain

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan hasil pemeriksaan, pengujian, penjustiran hasil pengujian
b. Kelancaran proses peneraan

11. Wewenang:
a. Membubuhkan tanda tera;
b. Memasang segel telah ditera;
c. Memasang pengaman telah ditera.

-4-
12. Korelasi Jabatan:
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 2 3 4
1. Kepala Dinas Dinas Koperasi dan Penanggung jawab,
Usaha Mikro, Konsultasi
Perdagangan dan
Perindustrian
2. Pejabat Administrator Dinas Koperasi dan Konsultasi dan
Usaha Mikro, Menerima Arahan
Perdagangan dan
Perindustrian
3. Pejabat Pengawas UPT Metrologi Legal Konsultasi dan kerja
sama
4. Pelaksana UPT Metrologi Legal Kerja sama
5. Pejabat Fungsional UPT Metrologi Legal Kerja sama
Lainnya

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1 2 3
1. Tempat kerja Dalam Ruangan/ Luar Ruangan
2. Suhu Dingin/ Panas
3. Udara Sejuk/ Kering
4. Keadaan ruangan Baik/ Cukup/ Tidak Baik
5. Letak Strategis/ Tidak Strategis
6. Penerangan Terang/ Redup/ Gelap
7. Suara Tenang/ Bising
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi/ Tidak Teratur
9. Getaran Ada/ Tidak Ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik/ Mental Penyebab
1 2 3
- - -

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)
b. Pendidikan : S-1 (Strata Satu)/ D-4 (Diploma Empat) bidang
Teknik/ Matematika/ Ilmu Pengetahuan Alam
(MIPA) atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan.
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Telah ditetapkan sebagai pegawai berhak
2) Teknis : Diklat penera dan telah mengikuti uji
kompetensi
d. Pengalaman kerja : Bidang Penera
e. Pengetahuan kerja : Bidang perlindungan konsumen

-5-
f. Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
(menyusun konsep, mengoperasikan komputer
dan microsoft office)
g. Bakat Kerja :
1) Intelegensia (G) : Kemampuan belajar secara umum;
2) Bakat Verbal (V) : Kemampuan untuk memahami arti kata–kata
dan penggunanya secara tepat dan efektif;
3) Bakat Numerik (N) : Kemapuan untuk melakukan operasi aritmatik
secara tepat dan akurat.
4) Ketelitian (Q) : Kemampuan menyerap perncian yang
Berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
table.
h. Temperamen Kerja:
1) D, DCP (direction, control, planning)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) F, Feeling Idea Fact (FIF):
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan
pribadi;
3) P, Dealing with People (DEPL):
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;
4) R, Repetitive and Continuous (REPCON):
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur urutan;
i. Minat Kerja:
1.a : Pilihan melakukan kegiatan kegiatan yang berhubungan dengan
benda-benda dan obyek-obyek;
1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data;
3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur;
j. Upaya Fisik:
1. Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ke tempat lain;
2. Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki;
3. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa;
4. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan
agar dapat dipahami;
5. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara;
6. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata.
k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus

-6-
 4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
D0 (Memadukan Data) :
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan
fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi;
D2 (Menganalis Data) :
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan atau menyajikan tindakan alternatif;
D3 (Menyusun Data) :
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data,
orang atau benda
2. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Orang
O8 (Menerima Instruksi) :
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja yang diharapkan:

No Hasil Kerja Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian (Jam)
1 2 3 4
1. Laporan Data
6 7,5
Pengkondisian
2. Alat UTTP 150 5
3. Alat UTTP 20 5
4. Alat UTTP 150 2
5. Alat UTTP 20 2
6. Alat UTTP 150 3,25
7. Alat UTTP 20 3,25
8. Alat UTTP 150 2
9. Alat UTTP 20 2
10. Cap Tera 150 0,75
11. Laporan penyusunan teknis
pelaksanaan sidang tera 1 10
ulang
12. Laporan Data dan Cap Tera 3 0,75
13. Segel Tera 2 0,75
14. Laporan pelaksanaan tugas 12 1
15. Laporan pelaksanaan tugas
12 1
kedinasan lain

17. Butir Informasi Lain: -

-7-
 ANALISIS BEBAN KERJA
Nama Jabatan : Penera Ahli Pertama
Unit Kerja : UPT Metrologi Legal Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pengelolaan instalasi uji dan peralatan atau perlengkapan standar dan pelaksanaan
tera/ tera ulang UTTP, pengujian UTTP dan pengelolaan Cap Tanda Tera sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk diproses lebih lanjut

WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN ADA SAAT INI
(Jam)
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Mengkondisikan kebersihan Dokumen 7,5 1.250 6 0,036
ruangan, suhu, kelembaban dan
tekanan udara instalasi uji dalam
rangka tera/tera ulang UTTP

2 Memeriksa material/bahan UTTP Unit 5 1.250 150 0,600

besaran massa dengan tingkat
kesulitan III sesuai ketentuan
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
3 Memeriksa material/bahan UTTP Unit 5 1.250 20 0,080
besaran panjang dengan tingkat
kesulitan III sesuai ketentuan
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
4 Menguji sifat Unit 2 1.250 150 0,240
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran massa dan panjang
dengan tingkat kesulitan III sesuai
 WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN ADA SAAT INI
(Jam)
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
5 Menguji sifat Unit 2 1.250 20 0,032
ukur/timbang/takar/dan timbang
UTTP besaran massa dan panjang
dengan tingkat kesulitan III sesuai
ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas

6 Melakukan penjustiran UTTP Unit 3,25 1.250 150 0,390

besaran massa dengan tingkat
kesulitan III sesuai ketentuan
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
7 Melakukan penjustiran UTTP Unit 3,25 1.250 20 0,052
besaran panjang dengan tingkat
kesulitan III sesuai ketentuan
yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
8 Melakukan perhitungan hasil Unit 2 1.250 150 0,240
pengujian UTTP besaran massa
dengan tingkat kesulitan III sesuai
ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas

9 Melakukan perhitungan hasil Unit 2 1.250 20 0,032

pengujian UTTP besaran panjang
dengan tingkat kesulitan III sesuai
ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
 WAKTU
WAKTU
SATUAN KERJA BEBAN PEGAWAI YANG PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KET
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN ADA SAAT INI
(Jam)
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 Membubuhkan atau menandai Unit 0,75 1.250 150 0,090
dengan Cap Tanda Tera sesuai
ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
11 Menyusun teknis pelaksanaan Dokumen 10 1.250 1 0,008
sidang tera ulang
12 Menguji cap tanda tera pada tapak Dokumen 0,75 1.250 3 0,002
terasesuai ketentuan yang berlaku
dalam rangka pelaksanaan tugas

13 Melakukan perawatan dan Unit 0,75 1.250 2 0,001

pengamanan cap tanda tera
14 Melaporkan pelaksanaan tugas Dokumen 1 1.250 12 0,010
sesuai prosedur sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban

15 Melaksanakan tugas kedinasan Dokumen 1 1.250 12 0,010

lainnya yang diberikan oleh
pimpinan baik lisan maupun
tulisan

JUMLAH 1,822

PEMBULATAN 1,00 1,00 0,00

 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penera Ahli Pertama

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama : Kapala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian
b. Pengawas : Kepala UPT Metrologi Legal

Melaksanakan kegiatan pengelolaan instalasi uji dan peralatan atau perlengkapan standar dan pelaksanaan tera/ tera ulang UTTP, pengujian
4. IKTISAR JABATAN :
UTTP dan pengelolaan Cap Tanda Tera sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata Satu)/ D-4 (Diploma Empat) bidang Teknik/ Matematika/ Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA) atau bidang lain yang relevan dengan tugas
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Penera
c. Pengalaman Kerja : Bidang Penera
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
JUMLAH HASIL KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
(1 TAHUN) PEGAWAI
(JAM)
Mengkondisikan kebersihan ruangan, suhu, kelembaban dan tekanan udara instalasi uji dalam
1 Dokumen 6 1250 7,5 0,036
rangka tera/tera ulang UTTP
Memeriksa material/bahan UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III sesuai ketentuan
2 Unit 150 1250 5 0,6
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Memeriksa material/bahan UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan III sesuai ketentuan
3 Unit 20 1250 5 0,08
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Menguji sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III
4 Unit 150 1250 2 0,24
sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Menguji sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan
5 Unit 20 1250 2 0,032
III sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Melakukan penjustiran UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III sesuai ketentuan yang
6 Unit 150 1250 3,25 0,39
berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Melakukan penjustiran UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan III sesuai ketentuan yang
7 Unit 20 1250 3,25 0,052
berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III sesuai
8 Unit 150 1250 2 0,24
ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan III sesuai
9 Unit 20 1250 2 0,032
ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
Membubuhkan atau menandai dengan Cap Tanda Tera sesuai ketentuan yang berlaku dalam
10 Unit 150 1250 0,75 0,09
rangka pelaksanaan tugas
11 Menyusun teknis pelaksanaan sidang tera ulang Dokumen 1 1250 10 0,008
Menguji cap tanda tera pada tapak tera sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
12 Dokumen 3 1250 0,75 0,0018
tugas

13 Melakukan perawatan dan pengamanan cap tanda tera Unit 2 1250 0,75 0,0012
 14 Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban Dokumen 12 1250 1 0,0096
15 Melaksanakan tugas kedinasalan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis Dokumen 12 1250 1 0,0096
JUMLAH 38,75 1,8222
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA :
1 Dokumen
2 Unit
3 Unit
4 Unit
5 Unit
6 Unit
7 Unit
8 Unit
9 Unit
10 Unit
11 Dokumen
12 Dokumen
13 Unit
14 Dokumen
15 Dokumen

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Pengondisian kebersihan ruangan, suhu, kelembaban dan tekanan udara instalasi uji
1 Data, Peraturan, Juknis
dalam rangka tera/tera ulang UTTP
2 Data, Peraturan, Juknis Pemeriksaan material/bahan UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III
3 Data, Peraturan, Juknis Pemeriksaan material/bahan UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan III
Pengujian sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran massa dengan tingkat
4 Data, Peraturan, Juknis
kesulitan III
Pengujian sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran panjang dengan
5 Data, Peraturan, Juknis
tingkat kesulitan III
6 Data Pelaksanaan penjustiran UTTP besaran massa dengan tingkat kesulitan III
7 Data Pelaksanaan penjustiran UTTP besaran panjang dengan tingkat kesulitan III
Pelaksanaan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran massa dengan tingkat
8 Data, Juknis
kesulitan III
Pelaksanaan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran panjang dengan tingkat
9 Data, Juknis
kesulitan III
10 Data, Juknis Pembubuhan atau penandaan dengan Cap Tanda Tera
11 Data, Juknis Menyusun teknis pelaksanaan sidang tera ulang
12 Data, Juknis Pengujian cap tanda tera pada tapak tera
13 Data, Juknis Pelaksanaan perawatan dan pengamanan cap tanda tera
14 Rencana dan Realisasi Kegiatan Pembuatan laporan pelaksanaan tugas
15 Disposisi/ Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Pedoman dalam Pengondisian kebersihan ruangan, suhu, kelembaban dan tekanan
1 SOP/ Petunjuk Teknis
udara instalasi uji dalam rangka tera/tera ulang UTTP
2 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pemeriksaan material/bahan UTTP besaran massa dengan tingkat
3 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pemeriksaan material/bahan UTTP besaran panjang dengan tingkat
Pedoman dalam Pengujian sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran massa
4 SOP/ Petunjuk Teknis
dengan tingkat kesulitan III
Pedoman dalam Pengujian sifat ukur/timbang/takar/dan timbang UTTP besaran
5 SOP/ Petunjuk Teknis
panjang dengan tingkat kesulitan III
6 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pelaksanaan penjustiran UTTP besaran massa dengan tingkat
7 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pelaksanaan penjustiran UTTP besaran panjang dengan tingkat
Pedoman dalam Pelaksanaan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran massa dengan
8 SOP/ Petunjuk Teknis
tingkat kesulitan III
Pedoman dalam Pelaksanaan perhitungan hasil pengujian UTTP besaran panjang
9 SOP/ Petunjuk Teknis
dengan tingkat kesulitan III
10 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pembubuhan atau penandaan dengan Cap Tanda Tera
11 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Menyusun teknis pelaksanaan sidang tera ulang
12 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pengujian cap tanda tera pada tapak tera
13 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pelaksanaan perawatan dan pengamanan cap tanda tera
14 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pembuatan laporan pelaksanaan tugas
15 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN
1 Keakuratan hasil pemeriksaan, pengujian, penjustiran hasil pengujian
2 Kelancaran proses peneraan
11. WEWENANG :
NO. URAIAN
1 Membubuhkan tanda tera
2 Memasang segel telah ditera
3 Memasang pengaman telah ditera
12. KORELASI JABATAN :
NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Perdagangan dan
1 Kepala Dinas Penanggung Jawab, Konsultasi
Perindustrian
Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Perdagangan dan
2 Pejabat Administrator Konsultasi, Menerima Arahan
Perindustrian
3 Pejabat Pengawas UPT Metrologi Legal Konsultasi, Kerjasama
4 Pelaksana UPT Metrologi Legal Kerjasama
5 Jabatan Fungsional Lainnya UPT Metrologi Legal Kerjasama
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO. ASPEK FAKTOR
1 Lokasi Kerja Didalam Ruangan
2 Suhu Suhu Kamar Normal
3 Udara Sirkulasi Baik
4 Luas Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Berisik/ Tidak Berisik
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Ada/ Tidak Ada Getaran
14. RESIKO BAHAYA :
NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 - -
15. SYARAT JABATAN
Menguasai penggunaan bahan pekerjaan (menyusun konsep, menganalisis, mengambil kebijakan, mengoperasikan komputer dan microsoft
a. Keterampilan Kerja :
office).
b. Bakat Kerja :
G Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
N Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat
Q Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. Tempramen Kerja :
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
D Directing Control Planning (DCP) :
atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
F Feeling Idea Fact (FIF) :
atau fakta dari sudut pandangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan
P Dealing with People (DEPL) :
dan pembuatan instruksi
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
R Repetitive and Continuous (REPCON):
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau kecepatan tertentu
d. Minat Kerja :
Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/ alat/ benda/
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik :
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan
Bekerja Dengan Jari
: "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan)
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
 f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/ Perempuan
2) Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3) Tinggi Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4) Berat Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5) Postur Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
D0 Memadukan Data : mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan
imajinasi
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau menyajikan
D2 Menganalisis Data :
tindakan alternatif
D3 Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan.
17. KELAS JABATAN : 7 (tujuh)