Visi Bersama

Pemikiran Sistematis
Karakteristik Learning Organization
Pembelajaran Tim
Mulai dengan Komitmen dan Dukungan Pimpinan
Penguasaan Diri yang Baik
Ciptakan Visi dan Tujuan yang Jelas

Kemampuan Beradaptasi
Menumbuhkan Budaya Kepercayaan dan Kolaborasi

Inovasi dan Kreativitas

Strategi Membangun Learning Organization Mengembangkan Proses dan Sistem Pembelajaran

Kepuasaan dan Keterlibatan Anggota Manfaat Learning Organization

Menyediakan Sumber Daya dan Alat untuk Pembelajaran

Peningkatan Berkelanjutan
Mendorong Evaluasi Berkelanjutan dan Refleksi

Pengambilan Keputusan yang Baik

Rayakan Pencapaian dan Keberhasilan Pembelajaran
LEARNING ORGANIZATION
Mendukung dan Mendorong Pembelajaran
Perlawanan Terhadap Perubahan

Memimpin dan Memberi Contoh Kepemimpinan

Kurangnya Waktu dan Sumber Daya

Menumbuhkan Budaya Belajar

Tantangan Membangun Learning Organization Takut Gagal

Program Pelatihan dan Pengembangan

Individualistis

Platform Berbagi Pengetahuan

Kurangnya Dukungan Kepemimpinan
Proses Belajar
Evaluasi dan Refleksi

Project Pembelajaran
Komponen Learning Organization
Mendorong Pola PIkir Pembelajaran

Menghargai dan Mengakui Upaya Pembelajaran Budaya Pembelajaran

Menerima Kesalahan dan Kegagalan sebagai Peluang

untuk Berkembang

Sistem Manajemen Pembelajaran

Platform e-learning Teknologi Pembelajaran

Alat Pembelajaran Mobile