H/PST/005A-03/0421

RESTRICTED
FORM WAWANCARA
CALON KARYAWAN PT PRODIA WIDYAHUSADA
TBK

TANGGAL WAWANCARA : 1 November 2021

NAMA : Dewi Sartika Wenyi Lalu PENDIDIKAN : D3 Kep

JOB TITLE : Phlebotomist PENEMPATAN : Kupang

1. Latar Belakang Kehidupan Pribadi*

Kandidat (aktivitas di rumah, di lingkungan dimana ybs berada, kelebihan dan kelemahan)

(+): lebih suka bekerja daripada berbicara (-): susah menghafal

Orang tua (pekerjaan, tempat tinggal, budaya di keluarga, pola asuh orang tua terhadap anak-anaknya)
Ayah : meninggal
Ibu : meninggal

Kakak / Adik (sekolah / kerja dimana, tempat tinggal - apakah tinggal satu rumah atau berbeda, interaksi antara kakak/adik
dengan dirinya)
Anak ke 4 dari 4 bersaudara.
Anak pertama laki, anak kedua ketiga perempuan guru

Suami/Istri (bila sudah menikah) atau calon pasangan hidup (bila sudah punya)
Belum ada menikah.

Media Sosial (sebutkan AKUN MEDIA SOSIAL yang dimiliki dan aktif digunakan- instagram, facebook, twitter, path, blog, dll dan
berikan catatan hasil analisa terhadap aktivitas Media Sosial kandidat)
FB : dhewy wenyi
IG : dhewywenyi

Penampilan diri dan Komitmen terhadap kesehatan diri (health awareness)

Concern thd prokes, sehat

2. Prodia*
Apa yang diketahui tentang Prodia, apa alasan melamar ke Prodia, apa tanggapannya mengenai Prodia.
Tahu dari kampus.

3. Catatan Tambahan*
Tuliskan background check terkait organisasi yang diikuti dan keterangan referensi (Khusus IT)
4. Kompetensi

Pendidikan Formal (Prestasi selama di sekolah, IPK, mata kuliah yang unggul, ketepatan menyelesaikan studi, kendala
selama menyelesaikan studi) *
IPK 3.27

Pendidikan Informal (jenis kursus yang diikuti, kapan, prestasi, alasan mengikuti kursus tersebut)
Kegiatan kerohanian.

Pengalaman organisasi (organisasi yang diikuti, jabatan, periode, kendala dan solusi dalam berorganisasi, pengembangan
diri apa yang diperoleh selama berorganisasi)*
Sebagai koordinator pengabmas

Pengalaman kerja (sebutkan perusahaan, periode kerja, status, job desc, cara adaptasi dengan pekerjaan/lingkungan kerja,
kendala dalam bekerja, sebutkan pengalaman yang paling berkesan selama bekerja - pengalaman positif dan/atau negatif, alasan
keluar dari perusahaan terdahulu/sekarang)
. belum ada

Catatan User (Jelaskan penilaian akan kemampuan teknis yang dimiliki kandidat saat ini)

KESIMPULAN
Nilai HC Nilai User
No Aspek
(1-5) (1-5)
1 Dorongan Berprestasi 5
2 Integritas 4
3 Orientasi Pelayanan Pelanggan -
4 Kerjasama -
5 Peduli terhadap ketelitian dan ketepatan 4
6 Penampilan diri 3
7 Kepercayaan diri 4
8 Komunikasi 4
9 Kesiapan bekerja 3
Keterangan : 1 = Kurang sekali, 2 = Kurang, 3 = Rata-rata, 4 = Baik, 5 = Baik Sekali
No 1-5 definisi berdasarkan kamus kompetensi
* = Diisi oleh HC wilayah/ HCTAA

KEPUTUSAN HC (TAA / WILAYAH) KEPUTUSAN USER

Disarankan / Dipertimbangkan / Tidak Disarankan Disarankan / Dipertimbangkan / Tidak Disarankan

Nama Pewawancara : Dewita Narolita Nama User : ................................

Jabatan Pewawancara : BM Jabatan User : ................................