ANGGARAN DASAR

LEMBAGA SEMI OTONOM SENI TEATER HOMPIMPAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

ANGGARAN DASAR
MUKADDIMAH :
Sesungguhnya seni adalah hak milik semua orang yang dimilikinya sejak lahir dimuka
bumi ini, untuk mendalaminya diperlukan proses penggalian potensi diri yang merdeka dengan
batasan nilai-nilai fitrah manusia, norma adat, etika dan moral yang berlaku dimasyarakat.
Sebagai wujud aktualisasi diri dalam berkarya seni perlu dilandasi rasa tanggungjawab dalam
mengamalkan ilmu dan pengetahuannya agar mampu menjadi pribadi yang siap menghadapi
tantangan zaman.
Lembaga Semi Otonom Seni Teater HOMPIMPAH adalah pengembangan dari Lembaga
Semi Otonom Teater “HomPimPah” yang sempat beberapa saat tertidur. Atas berkat Rahmat
Allah SWT pada tanggal 17 Juli 2010 Lembaga Semi Otonom Seni Teater HOMPIMPAH resmi
dibangkitkan kembali sebagai wadah pelatihan, pembelajaran, serta penempaan diri yang
dilandasi rasa tanggungjawab untuk mengembangkan seni dan budaya Bangsa dengan nama
Lembaga Semi Otonom Seni Teater HOMPIMPAH.
Lembaga Semi Otonom Seni Teater HOMPIMPAH merupakan wadah berkarya
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang yang berpedoman
pada dasar Pancasila yang beridentitaskan Panca Dharma HOMPIMPAH meliputi: keagamaan,
persaudaraan, kebersamaan, kreatifitas, dan kepedulian terhadap lingkungan sosial masyarakat
demi terwujudnya pembangunan manusia Indonesia yang seutuhnya.
Atas berkat Rahmat Allah SWT dibentuklah Lembaga Semi Otonom Seni Teater
HOMPIMPAH dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga sebagai Berikut:
 BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Organisasi ini bernama Lembaga Semi Otonom Seni Teater HOMPIMPAH yang kemudian
disingkat LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
Pasal 2
LSO Seni Teater HOMPIMPAH dibentuk pada tanggal 17 Oktober 1992.
Pasal 3
Tempat kedudukan LSO Seni Teater HOMPIMPAH yaitu dalam naungan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

BAB II
ATRIBUT
Pasal 4
Lambang
Lambang LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah lingkaran putih bertuliskan LEMBAGA SEMI
OTONOM SENI TEATER HOMPIMPAH FEB UMM, ditengah terdapat gambar kotak korek
api berwarna biru langit bertuliskan LSO SENI TEATER HOMPIMPAH FEB UMM dengan 11
batang korek didalamnya dan 1 batang korek yang menyala di atas. Ulasan makna penyimbolan
lambang diatur dalam ART.
Pasal 5
Moto
Guyub Rukun, Tepo Seliro lan Swasembada
Pasal 6
Ikrar
Merupakan janji yang diucapkan untuk menjadi anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH dan
dilaksanakan secara sungguh-sungguh selama menjadi anggota organisasi, selanjutnya ikrar
dijabarkan di dalam ART.
 BAB III
ASAS DAN GERAKAN
Pasal 7
LSO Seni Teater HOMPIMPAH berasaskan Pancasila.
Pasal 8
LSO Seni Teater HOMPIMPAH merupakan organisasi Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang yang bergerak dibidang kesenian pada umumnya dan seni
teater pada khususnya.

BAB IV
DOKTRIN, TUJUAN DAN VISI MISI
Pasal 9
LSO Seni Teater HOMPIMPAH mempunyai doktrin yaitu keagamaan, persaudaraan,
kebersamaan, kreatifitas dan kepedulian terhadap lingkungan sosial yang selanjutnya disebut
sebagai Panca Dharma HOMPIMPAH.
Pasal 10
LSO Seni Teater HOMPIMPAH mempunyai tujuan sebagai berikut :
1. Menampung, menggali dan mengembangkan potensi mahasiswa dibidang seni dan
budaya dilingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis pada khususnya dan Universitas
Muhammadiyah Malang pada umumnya.
2. Pengaktualisasian diri lewat seni dan budaya untuk menciptakan dinamisasi seni yang
positif dikalangan mahasiswa dan masyarakat sekitar.
3. Pemersatuan aspirasi, persepsi, dan pembahasan seni dari mahasiswa.
Pasal 11
LSO Seni Teater HOMPIMPAH mempunyai tujuan sebagai berikut :
1. LSO Seni Teater HOMPIMPAH mengemban visi :
Sebagai wadah pengembangan seni, sastra, dan budaya untuk pengaktualisasian diri yang
dinamis dan progresif.
 2. LSO Seni Teater HOMPIMPAH mengemban misi :
Mengembangkan kemampuan berkreasi secara positif yang beridentitaskan Panca
Dharma HOMPIMPAH.

BAB V
SIFAT, STATUS, FUNGSI DAN USAHA
Pasal 12
LSO Seni Teater HOMPIMPAH bersifat:
1. Informatif
2. Komunikatif
3. Edukatif
4. Hiburan
Pasal 13
Status LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah :
1. Lembaga Semi Otonom (LSO) di bawah naungan Dekanat Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
2. LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah anggota teater UKM Komunitas Teater Universitas
Muhammadiyah Malang.
Pasal 14
Fungsi LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah:
1. LSO Seni Teater HOMPIMPAH sebagai organisasi kemahasiswaan yang berorientasi
kemasyarakatan
Sebagai organisasi kemahasiswaan dengan populasi mahasiswa berfungsi sebagai mitra
perguruan tinggi dalam melaksanakan Tri Darma Perguruan Tinggi.
2. LSO Seni Teater HOMPIMPAH sebagai organisasi kader
Sebagai organisasi kader LSO Seni Teater HOMPIMPAH membina mental, kepribadian, dan
pengembangan kader yang kreatif serta berwawasan lingkungan dan kemanusiaan.
3. LSO Seni Teater HOMPIMPAH sebagai organisasi seni
 Sebagai organisasi seni LSO Seni Teater HOMPIMPAH merupakan wadah pengembangan
ide untuk memperjuangkan seni dan budaya.
Pasal 15
Untuk mencapai tujuan berdasarkan sifat, status dan fungsinya maka LSO Seni Teater
HOMPIMPAH berusaha :
1. Menghimpun dan mengembangkan pikiran, ide dan kreatifitas untuk kemajuan seni dan
budaya.
2. Menggalang persatuan dan kesatuan atas dasar persaudaraan dan kebersamaan untuk
menghadapi segala tantangan yang mungkin akan terjadi.
3. Melakukan kegiatan latihan dan pengkajian untuk meningkatkan kualitas sumber daya
manusia dalam berkesenian dan berorganisasi.

BAB VI
KEDAULATAN
Pasal 16
Kedaulatan organisasi LSO Seni Teater HOMPIMPAH berada ditangan anggota dan sepenuhnya
dilaksanakan pada Musyawarah Tahunan Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH.

BAB VII
KEPENGURUSAN DAN KEANGGOTAAN
Pasal 17
1. Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH merupakan mahasiswa aktif Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang
2. Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH merupakan anggota tetap yang telah dipilih
oleh formatur umum, sekretaris, dan bendahara LSO Seni Teater HOMPIMPAH Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Masa jabatan pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah satu tahun periode masa
jabatan.
Penjelasan mengenai kepengurusan dijelaskan secara rinci dalam ART.
 Pasal 18
1. Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah mahasiswa dan Alumni Fakultas Ekonomi
dan Bisnis pada umumnya dan khususnya adalah mahasiswa yang mendaftarkan diri secara
tertulis untuk menjadi anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH serta memenuhi persyaratan
yang ditentukan dalam Anggaran Rumah Tangga.
2. Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH terdiri dari :
a. Anggota Tetap
b. Anggota Demisioner
c. Anggota Kehormatan
d. Anggota Luar Biasa
Penjelasan Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang tercantum diatas diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga.

BAB VIII
PERMUSYAWARATAN
Pasal 19
Permusyawaratan yang diselenggarakan oleh LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah sebagai
berikut :
1. Musyawarah Tahunan Anggota (MTA)
2. Musyawarah Kerja
3. Musyawarah Kegiatan
4. Musyawarah Insidental
Penjelasan musyawarah LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang tercantum diatas diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga.
Pasal 20
Keputusan
1. Musyawarah dapat berlangsung dengan Kuorum yang akan dijelaskan dalam ART.
2. Mekanisme pengambilan keputusan musyawarah ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga.
 BAB IX
HAK BICARA DAN HAK SUARA
Pasal 21
Hak bicara dan hak suara anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH dalam setiap musyawarah
diatur sebagai berikut :

1. Hak bicara pada dasarnya menjadi hak perorangan yang dimiliki oleh seluruh anggota LSO
Seni Teater HOMPIMPAH.
2. Hak suara pada dasarnya menjadi hak perorangan yang dimiliki oleh seluruh anggota tetap
LSO Seni Teater HOMPIMPAH

BAB X
KEUANGAN
Pasal 22
Keuangan LSO Seni Teater HOMPIMPAH diperoleh dari :
1. Iuran Anggota
2. Dana dari lingkungan Fakultas dan Universitas
3. Usaha-usaha lain yang sah sesuai dengan Panca Dharma Hompimpah
4. Donatur
BAB XI
PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 23
Pembubaran organisasi LSO Seni Teater HOMPIMPAH hanya dapat terjadi :
1. Atas kesepakatan seluruh anggota dengan prioritas anggota tetap melalui Musyawarah
Insidental.
2. Adanya kebijakan dari Fakultas maupun Universitas.
 BAB XII
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 24
Anggaran Dasar dapat diubah ketika dirasa perlu adanya pembaruan dan hanya bisa dilakukan
serta disahkan melalui Musyawarah Tahunan Anggota (MTA).

BAB XIII
PENUTUP
Pasal 25
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar, akan diatur secara rinci dalam Anggaran
Rumah Tangga.
2. Anggaran Dasar ini menjadi pengganti Anggaran Dasar sebelumnya.
3. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan akan ditinjau dikemudian hari
apabila terdapat kekeliruan.

Ditetapkan di :
Tanggal :
Pukul :
Melalui :
Sidang Pleno IV
Musyawarah Tahunan Anggota (MTA)
LSO Seni Teater HOMPIMPAH
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang

Presidium Sidang I Presidium Sidang II Presidium Sidang III

 ANGGARAN RUMAH TANGGA
LEMBAGA SEMI OTONOM SENI TEATER HOMPIMPAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

BAB I
WAKTU, LAMBANG DAN IKRAR
Pasal 1
Tanggal lahir LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah tanggal 17 Oktober 1992.
Pasal 2
1. Lambang LSO Seni Teater HOMPIMPAH sebagaimana tersebut dalam Anggaran Dasar
pasal 4 adalah sebagai berikut:

2. Arti Lambang LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah sebagai berikut:

a. Lambang korek api memiliki makna sebagai penerangan.
b. Kotak korek api memiliki makna sebagai tempat yang menghimpun batang korek
agar bersatu dalam satu wadah seperti halnya sanggar LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
c. Jumlah batang korek api ada 12 melambangkan jumlah bulan dalam satu tahun /
periode kepengurusan.
d. Batang korek api yang menyala melambangkan proses (aktifitas) dalam setiap bulan
yang menunjukkan bahwa sanggar tidak vakum dari kegiatan baik terstruktur maupun
insidental.
 e. Warna biru langit melambangkan ketinggian / keluasan wawasan keilmuan dan
pengetahuan yang dimiliki setiap anggota.
f. Warna putih melambangkan netral dan ketidak berpihakan pada kelompok tertentu
diluar LSO Seni Teater HOMPIMPAH.

Pasal 3
Ikrar LSO Seni Teater HOMPIMPAH
Dengan ridho-Mu ya Allah, kami yang berada di bumi-Mu saat ini disaksikan alam dan seisinya
kami berikrar :
1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Menjaga nama baik Almamater UMM dan LSO Seni Teater HOMPIMPAH
3. Menjaga tali persaudaraan diantara anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH
4. Bangkitkan semangat kreatifitas berkarya untuk kehidupan
5. Optimis menjalani kehidupan dengan perjuangan.

BAB II
KEPENGURUSAN DAN KEANGGOTAAN
Pasal 4
Ketentuan-Ketentuan Kepengurusan
1. Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang minimal semester tiga dan maksimal semester
lima.
2. Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH merupakan anggota tetap LSO Seni Teater
HOMPIMPAH yang telah dipilih oleh formatur umum dibantu oleh sekertaris dan bendahara
umum LSO seni Teater HOMPIMPAH Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang.
3. Masa jabatan pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah 1 tahun masa jabatan dan
setelah itu dapat dipilih kembali sesuai kesepakatan anggota.
 Pasal 5
Kewajiban dan hak pengurus
1. Kewajiban Pengurus
a. Setiap pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH wajib menjunjung nama baik LSO Seni
Teater HOMPIMPAH dan almamater UMM ( mentaati dan melaksanakan Panca Darma
HOMPIMPAH, AD ART,peraturan organisasi dan program kerja serta moto organisasi
“guyub rukun, tepo slira, lan swasembada”).
b. Wajib mengikuti dan melaksanakan secara aktif kegiatan LSO Seni Teater
HOMPIMPAH Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang,
Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang dilarang meninggalkan kewajiban dan tanggungjawabnya
sebagai pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH serta tidak mencampurkan urusan
pribadi yang berpotensi menghambat kinerja organisasi.
2. Hak pengurus
Pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH berhak mendapatkan pembinaan, pembimbingan,
pendampingan dari Alumni dan Demisioner.
Pasal 6
Ketentuan-Ketentuan Keanggotaan
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis pada umumnya dan khususnya mahasiswa yang
mendaftarkan diri secara tertulis untuk menjadi anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang
dapat diterima menjadi anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH harus memenuhi ketentuan-
ketentuan sebagai berikut :
1. Mahasiswa aktif yang mendaftarkan diri secara tertulis menjadi anggota LSO Seni Teater
HOMPIMPAH
2. Mengikuti pendidikan dan kepelatihan yang diadakan oleh LSO Seni Teater HOMPIMPAH
3. Menerima Panca Dharma HOMPIMPAH, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
Program Kerja, dan Peraturan-peraturan yang berlaku di organisasi LSO Seni Teater
HOMPIMPAH
4. Sanggup aktif mengikuti kegiatan yang telah ditentukan oleh LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
 Pasal 7
Status Keanggotaan
1. Anggota Tetap
Anggota Tetap adalah mahasiswa yang telah mendaftarkan diri secara tertulis dan telah berada
dalam kepengurusan yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diadakan oleh LSO
Seni Teater HOMPIMPAH Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Malang serta masih dalam kepengurusan.
2. Demisioner
Demisioner adalah anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang telah menyelesaikan
kepengurusan periode sebelumnya dan yang dipilih oleh ketua dan formatur umum yang
memberikan pembinaan, pembimbingan dan pendampingan kepada pengurus LSO Seni
Teater HOMPIMPAH pada periode selanjutnya serta masih aktif sebagai mahasiswa
Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Anggota Kehormatan
Anggota Kehormatan adalah keanggotaan yang diberikan kepada orang yang telah berjasa
kepada LSO Seni Teater HOMPIMPAH dalam bentuk tenaga, pikiran, maupun materi guna
mengembangkan LSO Seni Teater HOMPIMPAH serta masih dalam kepengurusan LSO Seni
Teater HOMPIMPAH.
4. Anggota Luar Biasa
Anggota Luar Biasa adalah anggota tetap LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang
mendedikasikan dirinya serta telah berjasa kepada LSO Seni Teater HOMPIMPAH dalam
bentuk tenaga, pikiran, maupun materi guna mengembangkan LSO Seni Teater
HOMPIMPAH dan telah menyelesaikan masa studinya di Universitas Muhammadiyah
Malang.

BAB III
KEWAJIBAN DAN HAK ANGGOTA
Pasal 8
1. Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH wajib:
 a. Anggota Tetap
1) Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
2) Mematuhi Panca Dharma HOMPIMPAH, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
Peraturan Organisasi dan Program Kerja yang berlaku di LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
3) Berpartisipasi aktif dalam kegiatan LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
b. Demisioner
1) Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik LSO Seni Teater HOMPIMPAH
2) Mematuhi Panca Dharma HOMPIMPAH, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
serta Peraturan Organisasi yang berlaku di LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
3) Memberikan pembinaan, pembimbingan dan pendampingan kepada anggota tetap
LSO Seni Teater Hompimpah.
c. Anggota Luar Biasa
1) Menjaga dan menjunjung tingi nama baik LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
2) Mematuhi Panca Dharma HOMPIMPAH, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
serta Peraturan Organisasi yang berlaku di LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
2. Anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH berhak :
a. Anggota Tetap
1) Memilih dan dipilih menjadi pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
2) Mengeluarkan pendapat dan mengajukan usul atau saran.
3) Memperoleh pendidikan dan pelatihan dari LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
b. Demisioner
1) Mengeluarkan pendapat dan mengajukan usul atau saran sebagai nasehat tanpa adanya
unsur pemaksaan untuk kepentingan pribadi atau golongannya.
2) Tidak berhak memilih dan dipilih menjadi pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
c. Anggota Luar Biasa
1) Mengeluarkan pendapat dan mengajukan usul atau saran sebagai nasehat tanpa adanya
unsur pemaksaan untuk kepentingan pribadi atau golongannya.
2) Tidak berhak memilih dan dipilih menjadi pengurus LSO Seni Teater HOMPIMPAH
 3) Berhak mengikuti kegiatan LSO Seni Teater HOMPIMPAH.

Pasal 9
Keanggotaan Rangkap
1. Anggota tetap LSO Seni Teater HOMPIMPAH berhak mengikuti organisasi mahasiswa lain
baik internal maupun eksternal kampus.
2. Anggota tetap LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang menjabat sebagai formatur umum atau
pengurus inti berhak mengikuti organisasi lain dengan syarat tidak menjabat sebagai formatur
umum atau pengurus inti dalam organisasi tersebut.
3. Seluruh anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH yang mengikuti organisasi lain dilarang
meninggalkan kewajiban dan tanggungjawabnya sebagai anggota LSO Seni Teater
HOMPIMPAH, serta tidak mencampuradukan antara urusan pribadi dengan urusan organisasi
LSO Seni Teater HOMPIMPAH .
BAB IV
KEHILANGAN KEANGGOTAAN
Pasal 10
Anggota berakhir status keanggotaanya :
a. Meninggal dunia.
b. Atas permintaan sendiri secara tertulis dengan persetujuan Musyawarah anggota LSO Seni
Teater HOMPIMPAH.
c. Diberhentikan berdasarkan hasil keputusan musyawarah anggota LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
 BAB V
STRUKTUR ORGANISASI,TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 11

Pembina

Ketua Demisioner
Umum

Sekertaris Bendahara
Umum Umum

Ketua Ketua Ketua Ketua

Bidang Bidang Bidang Bidang

Anggota Anggota Anggota

Anggota

Ket : Hub intruktif

Hub kordinatif dan konsultatif
Hub intruktif kordinatif
“Struktur Organisasi ini hanya sebagai rekomendasi”

Struktur organisasi LSO Seni Teater HOMPIMPAH adalah sebagai berikut :

1. Pembina
2. Demisioner
3. Seorang ketua umum
4. Sekretaris umum
5. Bendahara umum
6. Ketua bidang
7. Anggota bidang
Pasal 12
Tugas dan wewenang yang menjabat secara umum :
1. Demisioner : Memberikan pembimbingan dan pembinaan kepada Anggota Tetap LSO
Seni Teater Hompimpah.
2. Ketua Umum :
- Bertugas menyusun, memimpin jalannya musyawarah kerja dan insidental
- Mengayomi dan menampung aspirasi anggota LSO Seni Teater Hompimpah
- Memegang kendali keputusan musyawarah yang dilaksanakan
- Berwenang memberikan kendali keputusan musyawarah yang dilaksanakan
- Ketua umum berkoordinasi dengan sekretaris umum dan bendahara umum
- Berwenang memberikan instruksi yang bersifat koordinatif kepada ketua bidang
- Mengontrol kegiatan-kegiatan
- Merancang dan merumuskan visi misi ketua umum selama satu periode.
3. Sekretaris Umum :
- Bertugas mencatat rekapitulasi surat masuk dan keluar
- Merekap list inventaris
- Bertugas menggambarkan kebutuhan-kebutuhan kepengurusan melalui koordinasi
seluruh anggota LSO Seni Teater HOMPIMPAH
- Bertugas mendampingi sekretaris pelaksana membuat LPJ dan surat menyurat
- Berwenang menggantikan posisi ketua umum ketika berhalangan hadir dengan mandat
langsung dari ketua
- Mengarsipkan dokumen baik hard copy atau soft copy baik foto maupun video.
4. Bendahara Umum :
- Mengakumulasi dan mengatur sirkulasi arus kas masuk dan keluar
- Mendampingi bendahara pelaksana dalam pengelolaan keuangan
- Berwenang menggantikan posisi ketua umum ketika berhalangan hadir dengan mandat
langsung dari ketua.
 5. Ketua Bidang :
- Bertugas melaksanakan program kerja yang telah disusun
- Bertugas mengkoordinir dan menginstrusikan program kerja yang telah disusun
- Berwenang mengendalikan aktifitas yang berkaitan dengan program kerja yang telah
ditetapkan.
6. Anggota:
- Wajib melaksanakan kegiatan yang telah ditetapkan LSO Seni Teater HOMPIMPAH.

BAB VI
PERMUSYAWARATAN
Pasal 13
1. Musyawarah Tahunan Anggota
a. Memegang kekuasaan tertinggi dalam organisasi LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
b. Menetapkan dan mengubah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga LSO Seni
Teater HOMPIMPAH apabila dianggap tidak sesuai.
c. Memilih dan mengangkat formatur umum.
d. Mengevaluasi laporan pertanggungjawaban.
e. Dilaksanakan satu kali dalam satu periode kepengurusan.
2. Musyawarah kerja
Dilaksanakan untuk membahas dan mengesahkan program kerja yang akan dilaksanakan LSO
Seni Teater HOMPIMPAH selama periode kepengurusan.
3. Musyawarah kegiatan
a. Dilaksanakan untuk membahas kegiatan yang akan dilaksanakan.
b. Dilaksanakan untuk membahas kegiatan yang sedang dilaksanakan.
4. Musyawarah Insidental
Membahas permasalahan yang terjadi atau yang mungkin akan terjadi pada LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
BAB VII
KETENTUAN KETUA UMUM
 Pasal 14
Pemilihan Ketua Umum
1. Pemilihan ketua umum dipimpin oleh presidium sidang yang terpilih dalam sidang pleno
Musyawarah Tahunan Anggota (MTA).
2. Ketua Umum dipilih melalui pemungutan suara secara langsung, bebas dan rahasia oleh
peserta tetap sidang pleno Musyawarah Tahunan Anggota (MTA) dan disahkan melalui
serah terima jabatan oleh ketua umum yang lama.
3. Peserta yang termaksud pada point 2 adalah Anggota tetap Organisasi LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
4. Setiap peserta tetap mengajukan 1 nama calon ketua dan hanya memiliki 1 hak suara.
5. Jumlah suara terbanyak dinyatakan sebagai formatur umum terpilih.
6. Jika jumlah suara sama banyak maka dilakukan pemilihan ulang.
Pasal 15
Syarat Sebagai Ketua Umum
1. Ketua umum berasal dari anggota tetap.
2. Bersedia dan bertanggung jawab secara suka rela menjalankan tugas selama masa
bakti kepengurusan.
3. Sedang tidak merangkap sebagai pengurus inti organisasi lain.
4. Mampu menjaga nama baik organisasi LSO Seni Teater Hompimpah.
5. Taat dan patuh terhadap Panca Dharma Hompimpah, Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga,dan Peraturan-peraturan yang berlaku di organisasi LSO Seni Teater
HOMPIMPAH.
6. Minimum semester 3 maksimum semester 5 dan 1 tahun aktif sebagai anggota tetap di
LSO Seni Teater HOMPIMPAH.
7. Apabila salah satu dari ke 6 point di atas tidak terpenuhi, maka pencalonan dapat
dilanjutkan dengan persetujuan peserta musyawarah.
 BAB VIII
KUORUM DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 16
1. Kuota forum yang kemudian disingkat menjadi kuorum merupakan jumlah anggota yang
mengikuti musyawarah.
2. Syarat jumlah kuorum
a. Musyawarah Insidental
Dihadiri pengurus dan sekurang kurangnya 3 anggota tetap.
b. Musyawarah Kerja
Dihadiri oleh semua pengurus harian dan demisioner.
c. Musyawarah Kegiatan
Dihadiri semua pengurus harian.
d. Musyawarah Tahunan Anggota (MTA)
Dihadiri oleh pengurus dan sekurang-kurangnya dihadiri oleh 5 anggota LSO Seni Teater
HOMPIMPAH yang tidak sedang berada dalam struktur kepengurusan.

Pasal 17
Pengambilan Keputusan
1. Pengambilan keputusan dilaksanakan dengan cara musyawarah mufakat.
2. Keputusan musyawarah diusahakan dengan suara bulat.
3. Apabila point ke 2 tidak terpenuhi maka akan dilakukan lobbying dengan waktu 2x5 menit.
4. Apabila point ke 2 dan ke 3 masih tidak terpenuhi maka diadakan pemungutan suara dengan
suara terbanyak minimal ½ +1 dari jumlah peserta tetap sidang.

BAB IX
KEUANGAN
Pasal 18
1. Besarnya iuran ditentukan sesuai situasi dan kondisi.
2. Sumber dana dari lingkungan Universitas terdiri dari dana Fakultas dan dana Universitas.
3. Segala sesuatu yang berkaitan dengan keuangan organisasi harus sepengetahuan bendahara
dan persetujuan ketua umum yang bersifat transparan.

BAB X
PENUTUP
Pasal 19
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur lebih lanjut dalam
Peraturan Organisasi yang berlaku, hal-hal yang belum diatur bersifat rekomendasi yang
akan dibahas pada saat musyawarah tahunan anggota (MTA) di periode selanjutnya.
2. Anggaran Rumah Tangga ini menjadi pengganti Anggaran Rumah Tangga sebelumnya.
3. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan akan ditinjau kembali
dikemudian hari apabila terdapat kekeliruan.

Ditetapkan di :
Tanggal :
Pukul :
Melalui :
Sidang Pleno IV
Musyawarah Tahunan Anggota (MTA)
LSO Seni Teater HOMPIMPAH
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang

Presidium Sidang I Presidium Sidang II Presidium Sidang III