SISTEM KESEHATAN DI INDONESIA

DOSEN PENGAMPUH : Reski Devi Akib, S. ST., M. Keb

Disusun Oleh :

Jusriati- NIM 2022092199

Reski Ulpayani - NIM 2022092200
Srianti - NIM 2022092201

PRODI S1 KEBIDANAN
ITKES MUHAMMADIYAH SIDRAP
2022/2023

i
 DAFTAR ISI

SAMPUL............................................................................................................... i
DAFTAR ISI......................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.................................................................................................. 1
B. Rumusan Masalah............................................................................................. 2
C. Tujuan Penulisan............................................................................................... 2
BAB II PEMBAHASAN

A. PENGERTIAN SISTEM DAN SISTEM KESEHATAN............................... 3

B. SISTEM KESEHATAN NASIONAL DI INDONESIA.................................. 3

C. TUJUAN SISTEM KESEHATAN................................................................... 5
D. LANDASAN SKN........................................................................................... 5
E. PERKEMBANGAN SISTEM KESEHATAN NASIONAL............................ 5
F. KOMPONEN SKN BERDASARKAN PERPRES NO. 72/2012.................... 6
G. PELAKU PENYELENGGARA SISTEM KESEHATAN
NASIONAL........................................................................................................... 7
H. TATA HUBUNGAN ANTAR SUBSISTEM DAN
LINGKUNGANNYA............................................................................................ 8
I. DASAR PEMBANGUNAN KESEHATAN..................................................... 10
J. DASAR SKN..................................................................................................... 11
K. PENYELENGGARAAN SISTEM KESEHATAN NASIONAL.................... 12
L. EVALUASI ...................................................................................................... 18
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan..................................................................................................... 21
B. Saran............................................................................................................... 21
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................... 22

ii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Untuk menjamin tercapainya tujuan pembangunan kesehatan, diperlukan dukungan
Sistem Kesehatan Nasional yang tangguh. Sistem Kesehatan Nasional adalah Pengelolaan
kesehatan yang diselenggarakan oleh semua komponen bangsa Indonesia secara terpadu dan
saling mendukung guna menjamin tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya.
Sistem kesehatan di Indonesia telah mulai dikembangkan sejak tahun 1982 yaitu
ketika Departemen Kesehatan RI menyusun dokumen system kesehatan di Indonesia yang
disebut Sistem Kesehatan Nasional (SKN). Penyusunan dokumen tersebut didasarkan pada
tujuan nasional bangsa Indonesia sesuai dengan Pembukaan UUD 1945 yaitu melindungi
segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan
kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban
dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Untuk
mencapai tujuan tersebut, maka dibentuklah program pembangunan nasional secara
menyeluruh dan berkesinambungan. Pembangunan kesehatan adalah bagian dari
pembangunan nasional yang bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan
hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya. Pembangunan kesehatan tersebut merupakan upaya seluruh potensi bangsa
Indonesia, baik masyarakat, swasta maupun pemerintah.
SKN perlu dilaksanakan dalam konteks pembangunan kesehatan secara
keseluruhan dengan mempertimbangkan determinan sosial, antara lain kondisi kehidupan
sehari-hari, tingkat pendidikan, pendapatan keluarga, distribusi kewenangan, keamanan,
sumber daya, kesadaran masyarakat, serta kemampuan tenaga kesehatan dalam mengatasi
masalah-masalah tersebut. SKN disusun dengan memperhatikan pendekatan revitalisasi
pelayanan kesehatan dasar (primary health care) yang meliputi cakupan pelayanan
kesehatan yang adil dan merata, pemberian pelayanan kesehatan berkualitas yang
berpihak kepada kepentingan dan harapan rakyat, kebijakan kesehatan masyarakat untuk
meningkatkan dan melindungi kesehatan masyarakat, kepemimpinan, serta
profesionalisme dalam pembangunan kesehatan.

1
B. Rumusan Masalah
1. Pengertian sistem dan sistem kesehatan
2. Sistem kesehatan nasional di indonesia
3. Tujuan sistem kesehatan
4. Landasan sisten kesehatan nasional
5. Perkembangan sistem kesehatan nasional
6. Komponen skn berdasarkan perpres no. 72/2012
7. Pelaku penyelenggara sistem kesehatan nasional
8. Tata hubungan antar subsistem dan lingkungannya
9. Dasar pembangunan kesehatan
10. Dasar sistem kesehatan nasional
11. Penyelenggaraan sistem kesehatan nasional
12. Evaluasi kesehatan
C. Tujuan Penulisan

1. Untuk mengetahui Pengertian sistem dan sistem kesehatan

2. Untuk mengetahui Sistem kesehatan nasional di indonesia
3. Untuk mengetahui Tujuan sistem kesehatan
4. Untuk mengetahui Landasan skn
5. Untuk mengetahui Perkembangan sistem kesehatan nasional
6. Untuk mengetahui Komponen skn berdasarkan perpres no. 72/2012
7. Untuk mengetahui Pelaku penyelenggara sistem kesehatan nasional
8. Untuk mengetahui Tata hubungan antar subsistem dan lingkungannya
9. Untuk mengetahui Dasar pembangunan kesehatan
10. Untuk mengetahui Dasar skn
11. Untuk mengetahui Penyelenggaraan sistem kesehatan nasional
12. Untuk mengetahui Evaluasi kesehatan

BAB II
PEMBAHASAN

A. PENGERTIAN SISTEM DAN SISTEM KESEHATAN

Sistem adalah suatu keterkaitan di antara elemen-elemen pembentuknya dalam pola
tertentu untuk mencapai tujuan tertentu (System is interconnected parts or elements in
certain pattern of work). Berdasarkan pengertian ini dapat diinterpretasikan ada dua
prinsip dasar suatu sistem, yakni: (1) elemen, komponen atau bagian pembentuk sistem;
dan (2) interconnection, yaitu saling keterkaitan antar komponen dalam pola tertentu.
Keberadaan sekumpulan elemen, komponen, bagian, orang atau organisasi sekalipun, jika

2
 tidak mempunyai saling keterkaitan dalam tata-hubungan tertentu untuk mencapi tujuan
maka belum memenuhi kriteria sebagai anggota suatu sistem.
Sistem Kesehatan adalah suatu jaringan penyedia pelayanan kesehatan (supply
side) dan orang-orang yang menggunakan pelayanan tersebut (demand side) di setiap
wilayah, serta negara dan organisasi yang melahirkan sumber daya tersebut, dalam bentuk
manusia maupun dalam bentuk material. Dalam definisi yang lebih luas lagi, sistem
kesehatan mencakup sektor-sektor lain seperti pertanian dan lainnya. (WHO; 1996).
B. SISTEM KESEHATAN NASIONAL DI INDONESIA
Sistem Kesehatan menurut WHO (2007) terdiri atas 6 komponen (building block),
yaitu 1) pelayanan kesehatan (health service delivery); 2) sumber daya manusia kesehatan
(health workforce); 3) sistem informasi kesehatan (information); 4) produk kesehatan,
vaksin, dan teknologi keshetaan (medical products, vaccines, & technologies); 5)
pembiayaan kesehatan (health financing); serta 6) kepemimpinan dan tata kelola
(leadership and governance). Konsep ini kemudian diadopsi dan diadaptasi oleh berbagai
negara, termasuk Indonesia. Adopsi tersebut dituangkan dalam Sistem Kesehatan
Nasional (SKN) yang meliputi 7 subsistem, yaitu 1) upaya kesehatan; 2) penelitian dan
pengembangan kesehatan; 3) pembiayaan kesehatan; 4) sumber daya manusia kesehatan;
5) sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan; 6) manajemen, informasi, dan regulasi
kesehatan; serta 7) pemberdayaan masyarakat. Subsistem “Pemberdayaan Masyarakat”
merupakan kelebihan SKN dibandingkan skema WHO 2007 yang tidak memasukan
“subsistem pemberdayaan masyarakat” (Hapsara, 2019). Susbsistem “Litbang” (R&D)
dalam perumusan SKN sedikit diperdebatkan, karena output Litbang adalah informasi
yang sudah masuk sebagai subsistem SKN. Sumber data dalam subsistem informasi
kesehatan dapat diperoleh baik dari litbang maupun data rutin dari berbagai ekosistem
informasi kesehatan. Lebih tepat jika dikatakan bahwa perencanaan, pelaksanan dan
evaluasi SKN, serta subsistemnya harus didasarkan pada data (evidence based). SKN
merupakan pengelolaan kesehatan yang diselenggarakan oleh semua komponen bangsa
Indonesia secara terpadu dan saling mendukung guna menjamin tercapainya derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. SKN menjadi acuan dalam penyusunan
dan pelaksanaan pembangunan kesehatan mulai dari perencanaan sampai monitoring dan
evaluasi, yang diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan
hidup sehat bagi setiap orang. Pelaksanaan SKN ditekankan pada peningkatan perilaku
dan kemandirian masyarakat, profesionalisme sumber daya manusia kesehatan, serta
upaya promotif dan preventif tanpa mengesampingkan upaya kuratif dan rehabilitatif.

3
 Gambar 3. Bagan Sistem Kesehatan Nasional

Sumber: Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat Kementerian PPN/Bappenas, 2021

(adaptasi dari Perpres No.72/2012 tentang SKN & adaptasi dari WHO Health System
Framework)

Pengembangan sistem kesehatan di Indonesia telah dimulai sejak tahun 1982 ketika
Departemen Kesehatan menyusun dokumen sistem kesehatan di Indonesia. Kemudian
Departemen Kesehatan RI pada tahun 2004 ini telah melakukan suatu “penyesuaian”
terhadap SKN 1982. Didalam dokumen dikatakan bahwa Sistem Kesehatan Nasional
(SKN ) didefinisikan sebagai suatu tatanan yang menghimpun upaya Bangsa Indonesia
secara terpadu dan saling mendukung , guna menjamin derajat kesehatan yang setinggi-
tingginya sebagai perwujudan kesejahteraan umum seperti dimaksud dalam Pembukaan
UUD 1945. (Depkes RI; 2004). Sistem Kesehatan Nasional (SKN) adalah bentuk dan
cara penyelenggaraan pembangunan kesehatan yang memadukan berbagai upaya bangsa
Indonesia dalam satu derap langkah guna menjamin tercapainya tujuan pembangunan
kesehatan dalam kerangka mewujudkan kesejahteraan rakyat sebagaimana dimaksud
dalam Undang-undang Dasar 1945.
Sistem Kesehatan Nasional disusun dengan memperhatikan pendekatan revitalisasi
pelayanan kesehatan dasar (primary health care) yang meliputi: 1) Cakupan pelayanan
kesehatan yang adil dan merata, 2) Pemberian pelayanan kesehatan yang berpihak kepada
rakyat, 3) Kebijakan pembangunan kesehatan, dan 4) Kepemimpinan. Sistem Kesehatan
Nasional juga disusun dengan memperhatikan inovasi/terobosan dalam penyelenggaraan
pembangunan kesehatan secara luas, termasuk penguatan sistem rujukan. Pendekatan
pelayanan kesehatan dasar secara global telah diakui sebagai pendekatan yang tepat dalam
mencapai kesehatan bagi semua dengan mempertimbangkan kebijakan kesehatan yang
responsif gender.
C. TUJUAN SISTEM KESEHATAN

4
 Dalam batas-batas yang telah disepakati, tujuan sistem kesehatan adalah:
1. Meningkatkan status kesehatan masyarakat. Indikatornya banyak, antara lain Angka
Kematian Ibu, Angka Kematian Bayi, Angka kejadian penyakit dan berbagai indikator
lainnya.
2. Meningkatkan responsiveness terhadap harapan masyarakat. Dalam hal ini masyarakat
puas terhadap pelayanan kesehatan.
3. Menjamin keadilan dalam kontribusi pembiayaan. Sistem kesehatan diharapkan
memberikan proteksi dalam bentuk jaminan pembiayaan kesehatan bagi yang
membutuhkan.
D. LANDASAN SKN
Landasan sistem kesehatan nasional adalah :
1. Landasan Idiil, yaitu Pancasila.
2. Landasan Konstitusional, yaitu UUD 1945, khususnya: Pasal 28 A, setiap orang
berhak untuk hidup serta berhak mempertahankan hidup dan kehidupannya; Pasal 28
H ayat (1), setiap orang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal, dan
mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat serta berhak memperoleh
pelayanan kesehatan dan ayat (3), setiap orang berhak atas jaminan sosial yang
memungkinkan pengembangan dirinya secara utuh sebagai manusia yang
bermartabat; serta Pasal 34 ayat (2), Negara mengembangkan sistem jaminan sosial
bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah dan tidak mampu
sesuai dengan martabat kemanusiaan dan ayat (3), Negara bertanggung-jawab atas
penyediaan fasilitas pelayanan kesehatan dan fasilitas pelayanan umum yang layak;
Pasal 28 B ayat (2), setiap anak berhak atas kelangsungan hidup, tumbuh, dan
berkembang; Pasal 28 C ayat (1), setiap orang berhak mengembangkan diri melalui
pemenuhan kebutuhan dasarnya, berhak mendapat pendidikan dan memperoleh
manfaat dari ilmu pengetahuan dan teknologi, seni dan budaya, demi meningkatkan
kualitas hidupnya dan demi kesejahteraan umat manusia.
3. Landasan Operasional meliputi seluruh ketentuan peraturan perundangan yang
berkaitan dengan penyelenggaraan SKN dan pembangunan kesehatan. Beberapa
peraturan perundangan tersebut terdapat dalam Lampiran-1 dari RPJP-K Tahun 2005-
2025.
E. PERKEMBANGAN SISTEM KESEHATAN NASIONAL
Pertama kali disusun pada tahun 1982 yangdisebut “Sistem Kesehatan Nasional
1982 (disyahkan dengan KEPMENKES No.99a/Men.Kes/SK/III/1982). SKN adalah suatu
tatanan yang mencerminkanupaya bangsa indonesia meningkatkan kemampuanmencapai
derajat kesehatan optimal (SKN 1982)
Sesuai dengan tuntutan reformasidisempurnakan pada tahun 2004 disebut Sistem
Kesehatan Nasional 2004)(disyahkan dengan KEPMENKES RI
No.131/Men.Kes/SK/II/2004). SKN adalah suatu tatanan yang menghimpunberbagai
upaya bangsa Indonesia secara terpadudan saling mendukung guna menjamin
tercapainyaderajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya sebagai perwujudan
kesejahteraan umumseperti dimaksud dalam Pembukaan UUD 1945(SKN, 2004)

5
 Subsistem Upaya (Pelayanan) Kesehatan tahun 2004 diartikan sebagai tatanan yg
menghimpun berbagaiupaya (pelayanan) kesehatan masyarakat(UKM) dan upaya
(pelayanan) kesehatanperorangan (UKP) secara terpadu dansaling mendukung guna
menjamintercapainya derajat kesehatan yg setinggi-tingginya (SKN, 2004)
Sistem Kesehatan Nasional (SKN) 2009 sebagai penyempurnaan dari SKN
sebelumnya merupakan bentuk dan cara penyelenggaraan pembangunan kesehatan yang
dilakukan oleh pemerintah bersama seluruh elemen bangsa dalam rangka untuk
meningkatkan tercapainya pembangunan kesehatan dalam mewujudkan derajat kesehatan
yang setinggi-tingginya. Sistim Kesehatan Nasional (SKN) 2009 yang disempurnakan ini
diharapkan mampu menjawab dan merespon berbagai tantangan pembangunan kesehatan
di masa kini maupun di masa yang akan datang. Adanya SKN yang disempurnakan
tersebut menjadi sangat penting kedudukannya mengingat penyelenggaraan pembangunan
kesehatan pada saat ini semakin kompleks sejalan dengan kompleksitas perkembangan
demokrasi, desentralisasi, dan globalisasi serta tantangan lainnya yang juga semakin berat,
cepat berubah dan, sering tidak menentu.
F. KOMPONEN SKN BERDASARKAN PERPRES NO. 72/2012
Komponen yang terdapat pada SKN berdasarkan Perpres No. 72/2012 tentang
Sistem Kesehatan Nasional dikelompokkan menjadi 7 subsistem, yaitu:
1. Subsistem Upaya Kesehatan
Upaya kesehatan dilakukan dengan menghimpun seluruh potensi bangsa
Indonesia sebagai ketahanan nasional. Pelaksana upaya kesehatan tersebut di antaranya
Pemerintah (TNI dan POLRI), pemerintah daerah provinsi/kabupaten/kota, dan/atau
masyarakat/swasta melalui upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
pengobatan, serta pemulihan kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan. Upaya
kesehatan diselenggarakan untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya. Konsep SKN pada Perpres 72/2012 memuat tentang upaya kesehatan yang
terdiri dari UKM dan UKP.
2. Subsistem Penelitian dan Pengembangan Kesehatan
Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan kesehatan dikoordinasikan oleh
Pemerintah untuk mendapatkan data kesehatan dasar dan/atau data kesehatan yang
berbasis bukti. Pengelolaan penelitian dan pengembangan kesehatan terbagi atas
penelitian dan pengembangan biomedis dan teknologi dasar kesehatan, teknologi
terapan kesehatan dan epidemiologi klinik, teknologi intervensi kesehatan masyarakat,
kebijakan kesehatan, serta pemberdayaan masyarakat.
3. Subsistem Pembiayaan Kesehatan
Pembiayaan kesehatan yang adekuat, terintegrasi, stabil, dan berkesinambungan
berperan dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kesehatan. Pembiayaan
kesehatan tersebut dapat berasal dari berbagai sumber seperti Pemerintah, Pemerintah
Daerah, swasta, organisasi masyarakat, dan masyarakat. UKM bersifat “public goods”
dibiayai oleh negara dari pajak, sementara UKP bersifat “private goods” dibiayai
melalui sistem asuransi kesehatan sosial.

6
 4. Subsistem Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)
Sumber daya manusia kesehatan terdiri atas kelompok tenaga kesehatan sesuai
dengan keahlian dan kualifikasi. Jumlah, jenis, dan kualitas dari SDMK tersebut harus
tercukupi dan terdistribusi secara adil dan merata. Dalam menjamin ketersediaan,
pendistribusian, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia kesehatan, SKN
berfokus pada pengembangan dan pemberdayaan SDMK yang meliputi perencanaan
kebutuhan dan program, pengadaan termasuk pendidikan dan pelatihan,
pendayagunaan, peningkatan kesejahteraan, serta pembinaan dan pengawasan mutu
SDMK.
5. Subsistem Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Makanan
Subsistem ini meliputi berbagai kegiatan untuk menjamin: aspek keamanan,
khasiat/kemanfaatan dan mutu sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan yang
beredar; ketersediaan, pemerataan, dan keterjangkauan obat, terutama obat esensial;
perlindungan masyarakat dari penggunaan yang salah dan penyalahgunaan obat;
penggunaan obat yang rasional; serta upaya kemandirian di bidang kefarmasian melalui
pemanfaatan sumber daya dalam negeri.
6. Subsistem Manajemen, Informasi, dan Regulasi Kesehatan
Subsistem ini meliputi kebijakan kesehatan, administrasi kesehatan, hukum
kesehatan, dan informasi kesehatan. Manajemen kesehatan berperan dalam koordinasi,
integrasi, regulasi, sinkronisasi, dan harmonisasi berbagai subsistem SKN agar efektif,
efisien, dan transparan dalam penyelenggaraan SKN.
7. Subsistem Pemberdayaan Masyarakat
Pemberdayaan perorangan, keluarga, dan masyarakat dapat menunjang
penyelenggaraan SKN yang optimal. Masyarakat termasuk swasta merupakan subjek
dan pelaku yang seharusnya mampu dan mau berperan dalam pembangunan kesehatan.
G. PELAKU PENYELENGGARA SISTEM KESEHATAN NASIONAL
Pelaku penyelenggaraan pembangunan kesehatan adalah:

1. Individu, keluarga, dan masyarakat yang meliputi tokoh masyarakat, lembaga swadaya
masyarakat, media massa, organisasi profesi, akademisi, praktisi, serta masyarakat luas
termasuk swasta, yang berperan dalam advokasi, pengawasan sosial, dan
penyelenggaraan berbagai pelayanan kesehatan sesuai dengan bidang keahlian dan
kemampuan masing-masing;

2. Pemerintah, baik Pemerintah maupun Pemerintah Daerah berperan sebagai

penanggungjawab, penggerak, pelaksana, dan pembina pembangunan kesehatan dalam
lingkup wilayah kerja dan kewenangan masing-masing. Untuk Pemerintah, peranan
tersebut ditambah dengan menetapkan kebijakan, standar, prosedur, dan kriteria yang
digunakan sebagai acuan dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan di daerah;

7
 3. Badan Legislatif, baik di pusat maupun di daerah, yang berperan melakukan
persetujuan anggaran dan pengawasan terhadap penyelenggaraan pembangunan
kesehatan, melalui penyusunan produk-produk hukum dan mekanisme kemitraan antara
eksekutif dan legislatif;

4. Badan Yudikatif, termasuk kepolisian, kejaksaan dan kehakiman berperan menegakan

pelaksanaan hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang
kesehatan;

5. Sektor swasta yang memiliki atau mengembangkan industri kesehatan seperti industri
farmasi, alat-alat kesehatan, jamu, makanan sehat, asuransi kesehatan, dan industri pada
umumnya. Industri pada umumnya berperan besar dalam memungut iuran dari para
pekerja dan menambah iuran yang menjadi kewajibannya;

6. Lembaga pendidikan, baik pada tingkat sekolah dasar sampai tingkat perguruan tinggi,
baik milik publik maupun swasta. Sebagian besar masalah kesehatan berhubungan
dengan perilaku dan pemahaman. Pendidikan memegang kunci untuk menyadarkan
masyarakat akan berbagai risiko kesehatan dan peran masyarakat dalam meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat.

H. TATA HUBUNGAN ANTAR SUBSISTEM DAN LINGKUNGANNYA

Penyelenggaraan SKN memerlukan keterkaitan antar unsur-unsur SKN sebagai
suatu tata hubungan yang efektif. Keterkaitan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Subsistem Upaya Kesehatan diselenggarakan untuk mewujudkan derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya. Untuk penyelenggaraan subsistem tersebut
diperlukan berbagai upaya dengan menghimpun seluruh potensi bangsa Indonesia.
Berbagai upaya tersebut memerlukan dukungan pembiayaan, SDM Kesehatan,
ketersediaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan, manajemen dan informasi
kesehatan, serta pemberdayaan masyarakat.
2. Subsistem pembiayaan kesehatan diselenggarakan guna menghasilkan ketersediaan
pembiayaan kesehatan dengan jumlah yang mencukupi, teralokasi secara adil, dan
termanfaatkan secara berhasil guna dan berdaya guna untuk terselenggaranya upaya
kesehatan secara merata, terjangkau, dan bermutu bagi seluruh masyarakat. Tersedianya
pembiayaan yang memadai juga akan menunjang terselenggaranya subsistem sumber
daya manusia kesehatan, subsistem sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan,
subsistem manajemen dan informasi kesehatan, serta subsistem pemberdayaan
masyarakat.
3. Subsistem sumber daya manusia kesehatan diselenggarakan guna menghasilkan tenaga
kesehatan yang bermutu dalam jumlah yang mencukupi, terdistribusi secara adil, serta
termanfaatkan secara berhasil guna dan berdaya guna, sehingga upaya kesehatan dapat
diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan seluruh lapisan masyarakat. Tersedianya
tenaga kesehatan yang mencukupi dan berkualitas juga akan menunjang
terselenggaranya subsistem pembiayaan kesehatan, subsistem sediaan farmasi, alat

8
 kesehatan dan makanan, subsistem manajemen dan informasi kesehatan, serta subsistem
pemberdayaan masyarakat.
4. Subsistem sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan diselenggarakan guna
menjamin keamanan, khasiat, manfaat, dan mutu semua produk sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan makanan yang beredar; menjamin ketersediaan, pemerataan, dan
keterjangkauan obat, terutama obat esensial; perlindungan masyarakat dari penggunaan
yang salah dan penyalahgunaan obat; serta penggunaan obat yang rasional, dalam upaya
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Subsistem sediaan
farmasi, alat kesehatan, dan makanan saling terkait dengan subsistem upaya kesehatan,
pembiayaan kesehatan, sumber daya kesehatan, manajemen dan informasi kesehatan,
serta pemberdayaan masyarakat, sehingga upaya kesehatan dapat diselenggarakan
dengan berhasil guna dan berdaya guna.
5. Subsistem manajemen dan informasi kesehatan diselenggarakan guna menghasilkan
fungsi-fungsi kebijakan kesehatan, administrasi kesehatan, informasi kesehatan, dan
hukum kesehatan yang memadai dan mampu menunjang penyelenggaraan upaya
kesehatan secara berhasil guna dan berdaya guna. Dengan manajemen kesehatan yang
berhasil guna dan berdaya guna dapat diselenggarakan subsistem upaya kesehatan,
subsistem pembiayaan kesehatan, subsistem sumber daya manusia kesehatan, subsistem
sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan, serta subsistem pemberdayaan
masyarakat, sebagai suatu kesatuan yang terpadu dalam upaya meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
6. Subsistem pemberdayaan masyarakat diselenggarakan guna menghasilkan individu,
kelompok, dan masyarakat umum yang mampu berperan aktif dalam penyelenggaraan
upaya kesehatan. Masyarakat yang berdaya akan berperan aktif dalam penyelenggaraan
subsistem pembiayaan kesehatan, subsistem sumber daya manusia kesehatan, subsistem
sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan, serta subsistem manajemen dan informasi
kesehatan.
Dalam kaitan ini, hubungan SKN dengan lingkungan strategisnya sangat penting
artinya, mengingat pembangunan kesehatan tidak dapat mencapai tujuannya tanpa
memperhatikan dengan seksama interaksi dengan lingkungan strategis tersebut, yang
meliputi: ideologi, politik, ekonomi, sosial budaya, dan pertahanan keamanan.
Lingkungan tersebut terdapat di tingkat lokal, nasional, regional, maupun global. Selain
itu, lingkungan termaksud dapat sebagai peluang maupun kendala.Untuk memperoleh
kejelasan secara umum substansi berbagai unsur-unsur pembangunan kesehatan dan
subsistem SKN serta tata hubungannya dengan lingkungan strategis yang lebih spesifik
dan penting yang mempengaruhi SKN.
I. DASAR PEMBANGUNAN KESEHATAN
Sesuai dengan Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Jangka
Panjang Pembangunan Nasional (RPJP-N) Tahun 2005-2025, pembangunan kesehatan
diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi
setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya dapat
terwujud.Dalam Undang-undang tersebut, dinyatakan bahwa pembangunan kesehatan
diselenggarakan denganmendasarkan pada:
1. Perikemanusian

9
 Pembangunan kesehatan harus berlandaskan pada prinsip perikemanusiaan yang
dijiwai, digerakan dan dikendalikan oleh keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan
Yang Maha Esa. Tenaga kesehatan perlu berbudi luhur, memegang teguh etika profesi,
dan selalu menerapkan prinsip perikemanusiaan dalam penyelenggaraan pembangunan
kesehatan.
2. Pemberdayaan dan Kemandirian
Setiap orang dan masyarakat bersama dengan pemerintah berperan, berkewajiban, dan
bertanggung- jawab untuk memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan perorangan,
keluarga, masyarakat, dan lingkungannya. Pembangunan kesehatan harus mampu
membangkitkan dan mendorong peran aktif masyarakat. Pembangunan kesehatan
dilaksanakan dengan berlandaskan pada kepercayaan atas kemampuan dan kekuatan
sendiri serta kepribadian bangsa dan semangat solidaritas sosial serta gotong-royong.
3. Adil dan Merata
Dalam pembangunan kesehatan setiap orang mempunyai hak yang sama dalam
memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya, tanpa memandang suku,
golongan, agama, dan status sosial ekonominya. Setiap orang berhak memperoleh
pelayanan kesehatan. Setiap anak berhak atas kelangsungan hidup, tumbuh dan
kembang, serta berhak atas perlindungan dari kekerasan dan diskriminasi.
4. Pengutamaan dan Manfaat
Pembangunan kesehatan diselenggarakan dengan mengutamakan kepentingan umum
daripada kepentingan perorangan atau golongan. Upaya kesehatan yang bermutu
diselenggarakan dengan memanfaatkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
serta harus lebih mengutamakan pendekatan peningkatan kesehatan dan pencegahan
penyakit.
Pembangunan kesehatan diselenggarakan berlandaskan pada dasar kemitraan atau
sinergisme yang dinamis dan tata penyelenggaraan yang baik, sehingga secara berhasil
guna dan bertahap dapat memberi manfaat yang sebesar-besarnya bagi peningkatan
derajat kesehatan masyarakat, beserta lingkungannya.Pembangunan kesehatan
diarahkan agar memberikan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain: ibu,
bayi, anak, manusia usia lanjut, dan masyarakat miskin.
Perlu diupayakan pembangunan kesehatan secara terintegrasi antara Pusat dan
Daerah dengan mengedepankan nilai-nilai pembangunan kesehatan, yaitu: a) Berpihak
pada Rakyat, b) Bertindak Cepat dan Tepat, c) Kerjasama Tim, d) Integritas yang Tinggi,
dan e) Transparansi serta Akuntabilitas.
J. DASAR SKN
Dalam penyelenggaraan, SKN perlu mengacu pada dasar-dasar sebagai berikut:
1. Hak Asasi Manusia (HAM)
Sesuai dengan tujuan pembangunan nasional dalam Pembukaan Undang-undang
Dasar 1945, yaitu untuk meningkatkan kecerdasan bangsa dan kesejahteraan rakyat,

10
 maka setiap penyelenggaraan SKN berdasarkan pada prinsip hak asasi manusia.
Undang-undang Dasar 1945 pasal 28 H ayat 1 antara lain menggariskan bahwa setiap
rakyat berhak atas pelayanan kesehatan untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya tanpa membedakan suku, golongan, agama, jenis
kelamin, dan status sosial ekonomi. Setiap anak dan perempuan berhak atas
perlindungan dari kekerasan dan diskriminasi.
Sinergisme dan Kemitraan yang Dinamis Sistem Kesehatan Nasional akan
berfungsi baik untuk mencapai tujuannya apabila terjadi Koordinasi, Integrasi,
Sinkronisasi, dan Sinergisme (KISS), baik antar pelaku, antar subsistem SKN, maupun
dengan sistem serta subsistem lain di luar SKN. Dengan tatanan ini, maka sistem atau
seluruh sektor terkait, seperti pembangunan prasarana, keuangan dan pendidikan perlu
berperan bersama dengan sektor kesehatan untuk mencapai tujuan
nasional.Pembangunan kesehatan harus diselenggarakan dengan menggalang kemitraan
yang dinamis dan harmonis antara pemerintah dan masyarakat, termasuk swasta dengan
mendayagunakan potensi yang dimiliki masing-masing. Kemitraan tersebut diwujudkan
dengan mengembangkan jejaring yang berhasil guna dan berdaya guna, agar diperoleh
sinergisme yang lebih mantap dalam rangka mencapai derajat kesehatan masyarakat
yang setinggi-tingginya.
2. Komitmen dan Tata Pemerintahan yang Baik Good Governance)
Agar SKN berfungsi baik, diperlukan komitmen yang tinggi, dukungan, dan
kerjasama yang baik dari para pelaku untuk menghasilkan tata penyelenggaraan
pembangunan kesehatan yang baik (pood povernance). Pembangunan kesehatan
diselenggarakan secara demokratis, berkepastian hukum, terbuka (transparan), rasional,
profesional, serta bertanggung-jawab dan bertanggung-gugat (akuntabel).
3. Dukungan Regulasi
Dalam menyelenggarakan SKN, diperlukan dukungan regulasi berupa adanya
berbagai peraturan perundangan yang mendukung penyelenggaraan SKN dan
penerapannya (/aw enforcemenf).
4. Antisipatif dan Pro Aktif
Setiap pelaku pembangunan kesehatan harus mampu melakukan antisipasi atas
perubahan yang akan terjadi, yang di dasarkan pada pengalaman masa IaIu atau
pengalaman yang terjadi di negara lain. Dengan mengacu pada antisipasi tersebut,
pelaku pembangunan kesehatan perlu lebih proaktif terhadap perubahan lingkungan
strategis baik yang bersifat internal maupun eksternal.
5. Responsif Gender
Dalam penyelenggaraan SKN, setiap penyusunan rencana kebijakan dan program
serta dalam pelaksanaan program kesehatan harus menerapkan kesetaraan dan keadilan
gender. Kesetaraan gender dalam pembangunan kesehatan adalah kesamaan kondisi
bagi laki-laki dan perempuan untuk memperoleh kesempatan dan hak-haknya sebagai
manusia, agar mampu berperan dan berpartisipasi dalam kegiatan pembangunan
kesehatan serta kesamaan dalam memperoleh manfaat pembangunan

11
 kesehatan.Keadilan gender adalah suatu proses untuk menjadi adil terhadap laki-laki
dan perempuan dalam pembangunan kesehatan.
6. Kearifan Lokal
Penyelenggaraan SKN di daerah harus memperhatikan dan menggunakan potensi
daerah yang secara positif dapat meningkatkan hasil guna dan daya guna pembangunan
kesehatan, yang dapat diukur secara kuantitatif dari meningkatnya peran serta
masyarakat dan secara kualitatif dari meningkatnya kualitas hidup jasmani dan rohani.
Dengan demikian kebijakan pembangunan daerah di bidang kesehatan harus sejalan
dengan SKN, walaupun dalam prakteknya, dapat disesuaikan dengan potensi dan
kondisi serta kebutuhan masyarakat di daerah terutama dalam penyediaan pelayanan
kesehatan dasar bagi rakyat.
K. PENYELENGGARAAN SISTEM KESEHATAN NASIONAL
1. SUBSISTEM UPAYA KESEHATAN
a. Pengertian
Subsistem Upaya Kesehatan adalah bentuk dan cara penyelenggaraan upaya
kesehatan yang paripurna, terpadu, dan berkualitas, meliputi upaya peningkatan,
pencegahan, pengobatan, dan pemulihan, yang diselenggarakan guna menjamin
tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
b. Tujuan
Tujuan dari penyelenggaraan subsistem upaya kesehatan adalah terselenggaranya
upaya kesehatan yang adil, merata, terjangkau, dan bermutu untuk menjamin
terselenggaranya pembangunan kesehatan guna meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya.
c. Unsur- unsur
 Upaya Kesehatan
Pelayanan kesehatan meliputi peningkatan, pencegahan, pengobatan, dan
pemulihan, baik pelayanan kesehatan konvensional maupun pelayanan kesehatan
yang terdiri dari pengobatan tradisional dan komplementer melalui pendidikan
dan pelatihan dengan selalu mengutamakan keamanan dan efektifitas yang
tinggi.Upaya kesehatan diutamakan pada berbagai upaya yang mempunyai daya
ungkit tinggi dalam pencapaian sasaran pembangunan kesehatan utamanya
penduduk rentan, antara Iain: ibu, bayi, anak, manusia usia lanjut, dan
masyarakat miskin.
 Sumber Daya Upaya Kesehatan
Sumber daya upaya kesehatan terdiri dari SDM kesehatan, biaya, sarana dan
prasarana, termasuk fasilitas pelayanan kesehatan, sediaan farmasi dan alat
kesehatan, serta manajemen dan sistem informasi kesehatan yang memadai guna
terselenggaranya upaya kesehatan.Fasilitas pelayanan kesehatan merupakan alat
dan atau tempat yang digunakan untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan,

12
 baik peningkatan, pencegahan, pengobatan, maupun pemulihan yang dilakukan
oleh pemerintah dan atau masyarakat, termasuk swasta.
 Pembinaan dan Pengawasan Upaya Kesehatan
Pelayanan kesehatan harus diberikan berdasarkan standar pelayanan yang telah
ditetapkan oleh pemerintah dengan mempertimbangkan masukan dari organisasi
profesi. Pembinaan dan pengawasan upaya kesehatan dilakukan secara
berjenjang melalui standarisasi, sertifikasi, lisensi, akreditasi, dan penegakan
hukum yang dilakukan oleh pemerintah bersama dengan organisasi profesi dan
masyarakat.
 Penelitian dan Pengembangan Upaya Kesehatan
Penelitian dan pengembangan dilakukan utamanya untuk mendukung
peningkatan mutu upaya kesehatan yang berhasil guna dan berdaya guna.
Pelaksanaan penelitian dan pengembangan didasarkan pada masalah kesehatan
prioritas, sumber daya kesehatan, serta aspek terkait lainnya dengan
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sesuai.
2. SUBSISTEM PEMBIAYAAN KESEHATAN
a. Pengertian
Subsistem pembiayaan kesehatan adalah bentuk dan cara penyelenggaraan berbagai
upaya penggalian, pengalokasian, dan pembelanjaan dana kesehatan untuk
mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
b. Tujuan
Tujuan dari penyelenggaraan subsistem pembiayaan kesehatan adalah tersedianya
dana kesehatan dalam jumlah yang mencukupi, teralokasi secara adil, merata dan
termanfaatkan secara berhasil guna dan berdaya guna, tersalurkan sesuai
peruntukannya untuk menjamin terselenggaranya pembangunan kesehatan guna
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
c. Unsur-unsur
 Dana
Dana digali dari sumber pemerintah baik dari sektor kesehatan dan sektor lain
terkait, dari masyarakat, maupun swasta serta sumber lainnya yang digunakan
untuk mendukung pelaksanaan pembangunan kesehatan. Dana yang tersedia
harus mencukupi dan dapat dipertanggung- jawabkan serta dipertanggung-
gugatkan.
 Sumber Daya
Sumber daya dari subsistem pembiayaan kesehatan, meliputi: SDM pengelola,
sarana, standar, regulasi, dan kelembagaan yang digunakan secara berhasil guna

13
 dan berdaya guna dalam upaya penggalian, pengalokasian, dan pembelanjaan
dana kesehatan untuk mendukung terselenggaranya pembangunan kesehatan.
 Pengelolaan Dana Kesehatan
Prosedur/mekanisme pengelolaan dana kesehatan adalah seperangkat aturan yang
disepakati dan secara konsisten dijalankan oleh para pelaku subsistem
pembiayaan kesehatan, baik oleh pemerintah secara lintas sektor, swasta,
maupun masyarakat yang mencakup mekanisme penggalian, pengalokasian, dan
pembelanjaan dana kesehatan.
3. SUBSISTEM SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
a. Pengertian
Subsistem SDM Kesehatan adalah bentuk dan cara penyelenggaraan upaya
pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan, yang meliputi: upaya
perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan SDM
Kesehatan untuk mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna
mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.Sumber Daya
Manusia Kesehatan adalah tenaga kesehatan profesi termasuk tenaga kesehatan
strategis dan tenaga kesehatan non profesi serta tenaga pendukung/penunjang
kesehatan yang terlibat dan bekerja serta mengabdikan dirinya seperti dalam upaya
dan manajemen kesehatan.
b. Tujuan
Tujuan dari penyelenggaraan subsistem SDM Kesehatan adalah tersedianya SDM
Kesehatan yang kompeten sesuai kebutuhan yang terdistribusi secara adil dan
merata serta didayagunakan secara optimal dalam mendukung penyelenggaraan
pembangunan kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya.
c. Unsur-unsur
 Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDM Kesehatan)
Sumber daya manusia Kesehatan, baik tenaga kesehatan maupun tenaga
pendukung/penunjang kesehatan, mempunyai hak untuk memenuhi kebutuhan
dasarnya (hak asasi) dan sebagai makhluk sosial, dan wajib memiliki kompetensi
untuk mengabdikan dirinya di bidang kesehatan, serta mempunyai etika,
berakhlak luhur, dan berdedikasi tinggi dalam melakukan tugasnya.
 Sumber Daya Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan
Sumber daya pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan adalah sumber
daya pendidikan tenaga kesehatan dan pelatihan SDM Kesehatan, yang meliputi:
berbagai standar kompetensi, modul dan kurikulum serta metode pendidikan dan
latihan, sumber daya manusia pendidikan dan pelatihan, serta institusi/fasilitas
pendidikan dan pelatihan yang menyediakan sarana dan prasarana pendidikan
dan pelatihan. Dalam sumber daya ini juga termasuk sumber daya manusia, dana,

14
 cara atau metode, serta peralatan dan perlengkapan untuk melakukan
perencanaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan SDM
Kesehatan.
 Penyelenggaraan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan
Penyelenggaraan pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan meliputi
upaya perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan
pengawasan SDM Kesehatan.Perencanaan SDM Kesehatan adalah upaya
penetapan jenis, jumlah, kualifikasi, dan distribusi tenaga kesehatan sesuai
dengan kebutuhan pembangunan kesehatan.Pengadaan SDM Kesehatan adalah
upaya yang meliputi pendidikan tenaga kesehatan dan pelatihan SDM Kesehatan
untuk memenuhi kebutuhan pembangunan kesehatan.Pendayagunaan SDM
Kesehatan adalah upaya pemerataan dan pemanfaatan serta pengembangan SDM
Kesehatan.Pembinaan dan pengawasan SDM Kesehatan adalah upaya untuk
mengarahkan, memberikan dukungan, serta mengawasi pengembangan dan
pemberdayaan SDM Kesehatan.
4. SUBSISTEM SEDIAAN FARMASI, ALAT KESEHATAN, DAN MAKANAN
a. Pengertian
Subsistem sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan adalah bentuk dan cara
penyelenggaraan berbagai upaya yang menjamin keamanan, khasiat/manfaat, mutu
sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan.Sediaan farmasi adalah obat, bahan
obat, obat tradisional, dan kosmetika.
b. Tujuan
Tujuan penyelenggaraan subsistem sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan
adalah tersedianya sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan yang terjamin
aman, berkhasiat/bermanfaat dan bermutu; dan khusus untuk obat dijamin
ketersediaan dan keterjangkauannya guna meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya.
c. Unsur-unsur
 Komoditi
Sediaan farmasi dan alat kesehatan adalah komoditi untuk penyelenggaraan
upaya kesehatan; makanan adalah komoditi yang mempengaruhi kesehatan
masyarakat. Sediaan farmasi harus tersedia dalam jenis, bentuk, dosis, jumlah,
dan khasiat yang tepat; alat kesehatan tersedia dalam jenis, bentuk, jumlah, dan
fungsinya; serta makanan meliputi jenis dan manfaat.
 Sumber Daya
Sumber Daya Manusia sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan harus
dengan jumlah yang cukup serta mempunyai standar kompetensi yang sesuai
dengan etika profesi.Fasilitas sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan
adalah peralatan atau tempat yang harus memenuhi Norma, Standar, Prosedur,

15
 dan Kriteria yang telah ditetapkan, baik di fasilitas produksi, distribusi maupun
fasilitas pelayanan kesehatan primer, sekunder, dan tersier.Pembiayaan yang
cukup dari pemerintah diperlukan untuk menjamin ketersediaan dan
keterjangkauan obat, terutama obat dan alat kesehatan esensial bagi masyarakat
miskin.
 Pelayanan Kefarmasian
Pelayanan kefarmasian ditujukan untuk dapat menjamin penggunaan sediaan
farmasi dan alat kesehatan, secara rasional, aman, dan bermutu di semua sarana
pelayanan kesehatan dengan mengikuti norma, standar, prosedur, dan kriteria
yang ditetapkan.
 Pengawasan
Pengawasan yang komprehensif dengan melaksanakan regulasi yang baik (Good
Regulatory Practices), ditujukan untuk menjamin setiap sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan makanan yang beredar memenuhi standar dan persyaratan
keamanan, khasiat/manfaat, dan mutu yang ditetapkan yang didukung oleh
Laboratorium Pengujian yang handal.
 Pemberdayaan Masyarakat
Masyarakat senantiasa dilibatkan secara aktif agar sadar dan dapat lebih berperan
dalam penyediaan dan penggunaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan
serta terhindar dari penggunaan yang salah dan penyalahgunaan. Penyediaan unit
pelayanan publik bidang kesehatan untuk menangani berbagai masalah yang
mudah diakses oleh masyarakat dan menerima keluhan atau pertanyaan terkait
dengan sediaan farmasi, alat kesehatan dan makanan.
5. SUBSISTEM MANAJEMEN DAN INFORMASI KESEHATAN
a. Pengertian
Subsistem manajemen dan informasi kesehatan adalah bentuk dan cara
penyelenggaraan yang menghimpun berbagai upaya kebijakan kesehatan,
administrasi kesehatan, pengaturan hukum kesehatan, pengelolaan data dan
informasi kesehatan yang mendukung subsistem lainnya dari SKN guna menjamin
tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
b. Tujuan
Tujuan subsistem manajemen dan informasi kesehatan adalah terwujudnya
kebijakan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan, berbasis bukti dan operasional,
terselenggaranya fungsi-fungsi administrasi kesehatan yang berhasil guna, berdaya
guna, dan akuntabel, serta didukung oleh hukum kesehatan dan sistem informasi
kesehatan untuk menjamin terselenggaranya pembangunan kesehatan guna
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.
c. Unsur-unsur
 Kebijakan Kesehatan

16
 Kebijakan kesehatan merupakan pedoman yang menjadi acuan bagi semua
pelaku pembangunan kesehatan, baik pemerintah, swasta, dan masyarakat dalam
penyelenggaraan pembangunan kesehatan dengan memperhatikan kerangka
desentralisasi dan otonomi daerah.
 Administrasi Kesehatan
Administrasi kesehatan merupakan kegiatan perencanaan, pelaksanaan, dan
pengendalian serta pengawasan dan pertanggung-jawaban penyelenggaraan
pembangunan kesehatan.
 Hukum Kesehatan
Hukum kesehatan merupakan keseluruhan peraturan perundangan di bidang
kesehatan dan segala tindakan penyebarluasan, penerapan, dan penegakan aturan
tersebut dalam rangka memberikan perlindungan, terutama kepada individu dan
masyarakat dan sebagai sarana untuk memfasilitasi penyelenggaraan
pembangunan kesehatan.
 Informasi Kesehatan
Informasi kesehatan merupakan hasil pengumpulan dan pengolahan data sebagai
masukan bagi pengambilan keputusan di bidang kesehatan.
 Sumber daya Manajemen Kesehatan dan Informasi Kesehatan
Sumber daya manajemen kesehatan dan informasi kesehatan, meliputi: SDM,
dana, sarana prasarana, standar, dan kelembagaan yang digunakan secara
berhasil guna dan berdaya guna dalam upaya mendukung terselenggaranya
pembangunan kesehatan.
6. SUBSISTEM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
a. Pengertian
Subsistem pemberdayaan masyarakat adalah bentuk dan cara penyelenggaraan
berbagai upaya kesehatan, baik perorangan, kelompok, maupun masyarakat secara
terencana, terpadu, dan berkesinambungan guna tercapainya derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya.

b. Tujuan
Tujuan subsistem pemberdayaan masyarakat adalah meningkatnya kemampuan
masyarakat untuk berperilaku hidup sehat, mampu mengatasi masalah kesehatan
secara mandiri, berperan aktif dalamsetiap pembangunan kesehatan, serta dapat
menjadi penggerak dalam mewujudkan pembangunan berwawasan kesehatan.
c. Unsur-unsur
 Penggerak Pemberdayaan

17
 Pemerintah, masyarakat, dan swasta menjadi inisiator, motivator, dan fasilitator
yang mempunyai kompetensi memadai dan dapat membangun komitmen dengan
dukungan para pemimpin, baik formal maupun non formal.
 Sasaran Pemberdayaan
Perorangan (tokoh masyarakat, tokoh agama, politisi, figur masyarakat, dan
sebagainya), kelompok (organisasi kemasyarakatan, organisasi profesi,
kelompok masyarakat), dan masyarakat luas serta pemerintah yang berperan
sebagai agen perubahan untuk penerapan perilaku hidup sehat (subjek
pembangunan kesehatan).
 Kegiatan Hidup Sehat
Kegiatan hidup sehat yang dilakukan sehari-hari oleh masyarakat, sehingga
membentuk kebiasaan dan pola hidup, tumbuh dan berkembang, serta
melembaga dan membudaya dalam kehidupan bermasyarakat.
 Sumber Daya
Potensi yang dimiliki oleh masyarakat, swasta, dan pemerintah yang meliputi:
dana, sarana dan prasarana, budaya, metode, pedoman, dan media untuk
terselenggaranya proses pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan.
L. EVALUASI
Evaluasi adalah suatu proses yang menghasilkan informasi tentang sejauh mana
suatu kegiatan tertentu telah dicapai, bagaimana perbedaan pencapaian itu dengan standar
tertentu untuk mengetahui apakah ada perbedaan antara keduanya dan bagaimana manfaat
yang telah dikerjakan dibandingkan dengan harapan-harapan yang ingin diperoleh.
Evaluasi adalah kegiatan yang dilakukan dengan cara membandingkan hasil yang telah
dicapai dengan rencana yang telah ditentukan. Evaluasi merupakan alat penting untuk
membantu pengambilan keputusan sejak tingkat perumusan kebijakan maupun pada
tingkat pelaksanaan program (Wijono, 1999).
Sementara menurut kamus besar bahasa Indonesia, kata evaluasi berarti penilaian
hasil. Evaluasi juga merupakan upaya untuk mendokumentasikan dan melakukan
penilaian tentang apa yang terjadi dan juga mengapa hal itu terjadi atau dengan kata lain
evaluasi adalah upaya untuk mengetahui apakah ada hubungan antara program yang
dilaksanakan dengan hasil yang dicapai. Lebih jauh dikatakan bahwa evaluasi yang
sederhana adalah mengumpulkan informasi tentang keadaan sebelum dan sesudah
pelaksanaan suatu program.
Terkait dengan kesehatan, kualitas pelayanan kesehatan dapat dinilai dari informasi
tentang penggunaan pengaruh (evaluasi hasil), tentang penampilan kegiatan¬kegiatan
(evaluasi proses) atau tentang fasilitas-fasilitas dan penataan-penataan (evaluasi struktur).
Evaluasi harus dipandang sebagai suatu cara untuk perbaikan pembuatan keputusan untuk
tindakan-tindakan di masa yang akan datang.
Tujuan dari evaluasi program kesehatan adalah untuk memperbaiki program-
program kesehatan dan pelayanannya untuk mengantarkan dan mengarahkan alokasi

18
tenaga dan dana untuk program dan pelayanan yang sedang berjalan dan yang akan
datang.
Evaluasi sistem kesehatan pada Jaminan Kesehatan Nasional masih di temukan beberapa
kendala :
1. Dalam penerapan program JKN ditemukan kendala, yaitu pada awal pelaksanaan belum
tersedianya regulasi dan juknis implementasi JKN, sosialisasi teknis program ke
fasilitas pelayanan kesehatan masih rendah. Pada proses implementasi ditemukan
adanya permasalahan pengadaan dan penyimpanan obat serta biaya klaim RS yang
terlambat.
2. Ditemukan berbagai masalah dalam program Jaminan Kesehatan Nasional, yaitu
terjadinya defisit anggaran, kurangnya stok obat-obatan, pelayanan kesehatan yang
lama, dan pembayaran rumah sakit yang menunggak.
3. Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Indonesia mengalami kondisi financial
distress.
4. Indonesia mengalami defisit BPJS Kesehatan pada tahun 2014-2017 dimana defisit
yang terjadi diakibatkan oleh biaya manfaat tiap tahunnya yang dibayarkan lebih tinggi
dibandingkan pendapatan iuran yang ada. Beban biaya yang paling besar adalah pada
pelayanan rawat inap tingkat lanjutan.
Terdapat tiga bagian evaluasi yang perlu diperhatikan, yaitu pada saat awal
implementasi program, evaluasi proses pembayaran rumah sakit, dan evaluasi terhadap
output program JKN. Evaluasi pada tahap awal pelaksanaan program JKN adalah
kurangnya kesiapan stakeholder, masih ditemukannya sarana serta prasarana fasilitas
pelayanan kesehatan yang belum memadai serta belum tersosialisasinya regulasi
mengenai JKN baik kepada stakeholder maupun masyarakat. Evaluasi pada tahap proses
implementasi program JKN adalah masih ditemukannya permasalahan pengadaan obat,
biaya klaim Rumah Sakit kerap kali mengalami keterlambatan, dan banyaknya tenaga
kesehatan yang mengeluhkan mengenai tidak layaknya besaran jasa yang diperoleh. Pada
tahap output dilihat berdasarkan kepuasan peserta atau pasien, berdasarkan penelitian
yang dilakukan di Makassar menunjukan bahwa tingkat kepuasan pasien berada pada
kategori baik, yaitu sebesar 87,7% (Siswati et al, 2015). E
Selama keberlangsungan program Jaminan Kesehatan Nasional di Indonesia masih
menghadapi berbagai macam permasalahan. Permasalahan yang dihadapi diantaranya
yaitu berkaitan dengan regulasi, obat-obatan, rendahnya sosialisasi, tersendatnya biaya
kalin rumah sakit, terjadinya defisit anggaran, lambatnya penanganan pasien, mengalami
kondisi financial distress. Permasalahan keuangan yang dihadapi sebagian besar
dikarenakan rendahnya iuran yang dibebankan kepada pasien namun pengeluarannya
lebih besar karena banyak masyarakat yang sakit dan juga dikarenakan banyak masyarakat
yang menunggak atau bahkan tidak aktif lagi dalam keanggotan BPJS Kesehatan. Melihat
berbagai besarnya dampak permasalahan yang terjadi pada pelayanan kesehatan yang
diberikan, pemerintah perlu memberikan perhatian penuh dalam masalah tersebut dan
segera mencari solusi demi mencapai Universal Health Coverage yang maksimal sehingga
dibutuhkan peningkatan kualitas serta evaluasi pada pelaksanaan program JKN di
Indonesia.

19
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
1. Sistem Kesehatan adalah suatu jaringan penyedia pelayanan kesehatan (supply side)
dan orang-orang yang menggunakan pelayanan tersebut (demand side) di setiap
wilayah, serta negara dan organisasi yang melahirkan sumber daya tersebut, dalam
bentuk manusia maupun dalam bentuk material. Dalam definisi yang lebih luas lagi,
sistem kesehatan mencakup sektor-sektor lain seperti pertanian dan lainnya. (WHO;
1996).

20
 2. Sistem Kesehatan Nasional (SKN) yang meliputi 7 subsistem, yaitu 1) upaya kesehatan;
2) penelitian dan pengembangan kesehatan; 3) pembiayaan kesehatan; 4) sumber daya
manusia kesehatan; 5) sediaan farmasi, alat kesehatan, dan makanan; 6) manajemen,
informasi, dan regulasi kesehatan; serta 7) pemberdayaan masyarakat.
3. Landasan sistem kesehatan nasional adalah :Landasan Idiil, yaitu Pancasila,Landasan
Konstitusional, yaitu UUD 1945,Landasan Operasional,
4. Pembangunan kesehatan diselenggarakan denganmendasarkan pada: Perikemanusian,
Pemberdayaan dan Kemandirian, adil dan merata, Pengutamaan dan Manfaat
5. Dalam penyelenggaraan, SKN perlu mengacu pada dasar-dasar sebagai berikut:Hak
Asasi Manusia (HAM), Komitmen dan Tata Pemerintahan yang Baik Good
Governance), dukungan regulasi, Antisipatif dan Pro Aktif, responsif gender, kearifan
lokal
6. Terkait dengan kesehatan, kualitas pelayanan kesehatan dapat dinilai dari informasi
tentang penggunaan pengaruh (evaluasi hasil), tentang penampilan kegiatan¬kegiatan
(evaluasi proses) atau tentang fasilitas-fasilitas dan penataan-penataan (evaluasi
struktur). Evaluasi harus dipandang sebagai suatu cara untuk perbaikan pembuatan
keputusan untuk tindakan-tindakan di masa yang akan datang.
7. Tujuan dari evaluasi program kesehatan adalah untuk memperbaiki program-program
kesehatan dan pelayanannya untuk mengantarkan dan mengarahkan alokasi tenaga dan
dana untuk program dan pelayanan yang sedang berjalan dan yang akan datang.
B. Saran

Tujuan pembangunan kesehatan hanya dapat dicapai bila didukung oleh kerjasama dengan
semangat kemitraan antar semua pelaku pembangunan, baik Pemerintah secara lintas urusan,
Pemerintah dan daerah, badan legislatif dan yudikatif, serta masyarakat, termasuk swasta.
Dengan demikian, maka penyelenggaraan pembangunan kesehatan harusnya menjadi
tanggung jawab kita semua baik pemberi pelayanan maupun penerima pelayanan.marilah
kita bersama memperbaiki sistem kesehatan di Indonesia agar berjalan dengan maksimal.
Terima kasih.

DAFTAR PUSTAKA

Supriyanto, S. (1988). Evaluasi Bidang Kesehatan, Brata Jaya, Surabaya

Peraturan Presiden No.72 Tahun 2012 Tentang Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta

Kepmenkes 374 Tahun 2009 Tentang Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta

21
Citra Puspa Juwita, Mkm.2021.Modul Sistem Kesehatan Nasional.Jakarta

Direktorat Kesehatan Dan Gizi Masyarakat.2022 .Buku Putih Reformasi Sistem Kesehatan
Nasional.Jakarta

Puspa Setia Pratiwi.2014 .Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Kesehatan Integrasi

Puskesmas.Jakarta

22