Ringkasan Materi Etika Profesi dan Hukum Kesehatan

Nama : Petronela Djami

NIM : PO 530333318 774

Kelas : 3A

Ajaran moral memuat pandangan tentang nilai dan norma moral yang terdapat di antara sekelompok
manusia. Norma adalah aturan yang berisi rambu-rambu yang menggambarkan ukuran tertentu yang di
dalamnya terkandung nilai benar/salah secara umum kita dapat membedakan dua macam norma, yaitu
norma khusus dan norma umum. Terdapat empat (4) kaedah atau norma dalam pergaulan hidup, yaitu
norma agama, kesusilaan, kesopanan dan hukum. Dalam pelaksanaannya, terbagi lagi menjadi norma -
norma umum (non hukum) dan norma hukum.

Pengertian etika adalah nilai-nilai dan norma-norma moral yang menjadi pegangan bagi seseorang atau
sekelompok dalam mengatur tingkah lakunya. Etika dan moralitas berkaitan erat sekali dengan hukum
dan adat istiadat/kebiasaan masyarakat. Sebuah etika atau ethics merupakan bagaimana kita
memperhatikan atau mempertimbangkan perilaku manusia dalam pengambilan keputusan moral. Etika
mengarahkan atau menghubungkan penggunaan akal budi individual dengan objektivitas untuk
menentukan “kebenaran” atau “kesalahan” dan tingkah laku seseorang terhadap orang lain menilai baik
atau buruk.

Profesi adalah suatu jabatan, Professional adalah orang yang melakukan suatu pekerjaan purna waktu
dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan keahlian yang tinggi dalam memegang suatu jabatan
tertentu sedangkan profesionalisme adalah jiwa dari suatu profesi dan professional.

Sebuah organisasi profesi menekankan anggotanya untuk dapat bertindak professional. Dengan adanya
prinsip tersebut maka profesi membentuk kode etik yang guna mengatur para anggota-anggotanya.
Terdapat kaidah-kaidah pokok dalam etika profesi, melaksanakan pelayanana atas kepentingan umum,
mendahulukan kepentingan klien dan ketiga pengembangan profesi berdasarkan orentasi masyarakat.

Dalam pelaksanaan tugas kedinasan dan kehidupan sehari-hari setiap Pegawai Negeri Sipil wajib
bersikap dan berpedoman pada etika dalam bernegara, dalam penyelenggaraan Pemerintahan, dalam
berorganisasi, dalam bermasyarakat, serta terhadap diri sendiri dan sesama Pegawai Negeri Sipil yang
diatur dalalam Peraturan Pemerintah. Definisi tentang Kode Etik Pegawai Negeri Sipil adalah pedoman
sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai Negeri Sipil di dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan
hidup sehari-hari.

Tenaga kesehatan merupakan suatu profesi. Profesi pada hakekatnya adalah suatu pernyataan atau
suatu janji terbuka, bahwa seseorang akan mengabdikan dirinya kepada suatu jabatan atau pekerjaan
dalam arti biasa karena orang tersebut merasa terpanggil untuk menjabat pekerjaan tersebut. Tenaga
kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis tertentu
memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan. Tenaga kesehatan dalam melaksanakan
tugas profesinya, perlu berpegang pada tiga ukuran atau standar medik umum yaitu kewenangan,
kemampuan rata-rata dan ketelitian yang umum.

Ahli Teknologi Laboratorium Medik merupakan tenaga kesehatan maka dengan kualifikasi minimum
yang dipersyaratkan berwenang untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan sesuai dengan bidang
keahlian yang dimiliki, wajib memiliki izin pemerintah, harus memenuhi ketentuan kode etik, standar
profesi, hak pengguna pelayanan kesehatan, standar pelayanan, dan standar prosedur operasional.

Sistem Kesehatan Nasional merupakan sistem terbuka yang berinteraksi dengan berbagai sistem
nasionalnya sebagai subsistem dari Ketahanan Nasional, bersifat dinamis, dan dalam pelaksanaannya
selalu mengikuti perkembangan, baik nasional, regional, maupun global. Sistem Kesehatan Nasional
harus selalu mampu menjawab peluang, tantangan, dan perubahan lingkungan strategis nasional,
regional, maupun internasional. Oleh karenanya, semua pemangku kepentingan wajib memantau
kinerja dan kendala yang dihadapi Sistem Kesehatan Nasional. Oleh karenanya, Sistem Kesehatan
Nasional perlu disesuaikan atau diubah secara berkala sesuai dengan perubahan lingkungan strategis.

Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan merupakan suatu tahapan dalam peningkatan mutu sumber daya
kesehatan dalam memberikan pelayanan kesehatan. Sebelum dilakukan registrasi, tenaga kesehatan
yang mengajukan registrasi harus memenuhi beberapa persyaratan antara lain harus mempunyai
sertifikat kompetensi yang diberikan kepada peserta didik setelah dinyatakan lulus dari perguruan tinggi.
Tujuan dari legislasi adalah memberikan kepastian hukum kepada tenaga kesehatan dan menjamin
mutu pelayanan kesehatan serta perlindungan hukum bagi tenaga kesehatan.

Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak
seseorang Pegawai Negeri Sipil dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya
didasarkan pada keahlian dan/atau ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri. Sedangkan mengenai
rumpun jabatan fungsional adalah himpunan jabatan fungsional yang mempunyai fungsi dan tugas yang
berkaitan erat satu sama lain dalam melaksanakan salah satu tugas umum pemerintahan. Seorang yang
bekerja di bidang laboratorium kesehatan dan berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil mempunyai
jabatan fungsional sebagai pranata laboratorium kesehatan/PLK.

Tugas pokok Pranata Laboratorium Kesehatan adalah melaksanakan tugas pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi
molekuler), biologi dan fisika.