PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : NYK03/SOP/035/2023

No. Revisi :-
SOP Tanggal Berlaku : 24 Januari 2023
Halaman :1/2
Klinik Pratama Ditetapkan oleh :
Nayaka Husada Andesty
03 Sukaresmi Marya C

1. Pengertian Prosedur untuk menilai petugas medis dan non medis dalam
memberikan pelayanan kepada pasien berdasarkan dengan
kompetensinya.

2. Tujuan Sebagai pedoman agar pasien memperoleh asuhan klinis sesuai

dengan kebutuhan dan dilaksanakan dengan optimal.

3. Kebijakan Surat Keputusan Penanggung Jawab Klinik Pratama Nayaka Husada

03 Sukaresmi Nomor: NYK03/SK/017/2023 tentang Indikator Penilaian
Kinerja di Klinik Pratama Nayaka Husada 03 Sukaresmi.

4. Referensi A. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan.
B. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan.
C. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 9 Tahun 2017 tentang Klinik.
D. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Keselamatan Pasien.
E. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 34 Tahun 2022 tentang
Akreditasi, Puskesmas, Klinik Pratama dan Tempat Praktek
Mandiri
F.
5. Alat dan Bahan 1. Laptop.
2. ATK.
6. Langkah- 1. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
langkah mengumpulkan daftar uraian tugas dan kewenangan pada masing-
masing karyawan klinik.
2. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
menetapkan kriteria evaluasi dalam bentuk instrument penilaian.
3. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
membuat jadwal pelaksanaan evaluasi.
4. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
melaksanakan evaluasi sesuai dengan instrument penilaian.
5. Penanggung Jawab Kepegawaian mendokumentasikan hasil evaluasi
sebagai bukti pelaksanaan kegiatan.
 6. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
melaporkan
7. hasil evaluasi terhadap uraian tugas dan kewenangan karyawan klinik
kepada Penanggung Jawab klinik.
8. Penanggung Jawab Kepegawaian dan Penanggung Jawab Mutu
melaporkan hasil evaluasi terhadap uraian tugas dan kewenangan
pelaksana klinik kepada Penaggung Jawab klinik.
9.
7. Diagram Alir -

8. Hal-hal yang Dilakukan pertemuan untuk mengevaluasi hasil penilaian guna

perlu di menetapkan tenaga medis itu kualified atau tidak.
perhatikan
9. Unit Terkait 1. Penaggung Jawab Klinik.
2. Pelaksana Klinik.

10. Dokumen terkait Check list instrument penilaian kinerja pelaksana klinik.
Tugas, tanggung jawab dan wewenang pelaksana klinik.
11. Riwayat Isi
No Yang di ubah Tgl. Mulai diberlakukan
perubahan Perubahan
Dokumen