SKP Jul-Des 2021 Naik Pangkat Moko
SKP Jul-Des 2021 Naik Pangkat Moko
Pegawai
Pengelola Layanan DC
Kesehatan
Pengelola Data DW
Pengadministrasi Umum DD
Pengelola Data JK
Pengadministrasi Umum FR
Pegawai
WAKIL DIREKTUR SUKMONOADI
UMUM & KEUANGAN SINGOSURANDONO, SKM
1 YANG DINILAI
a. Nama : WAHYUDI HARMOKO, S.Kep.,Ners
b. NIP : 198803262019031008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda / III a
d. Jabatan : Perawat Ahli Pertama
e. Unit Kerja : RSUD dr. Doris Sylvanus
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : ADY FRADITHA, S.Kep.,Ners
b. NIP : 197102031995031002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Ka. Sie Pelayanan Keperawatan
e. Unit Kerja : RSUD dr. Doris Sylvanus
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : NORSEHAN, S.Kep.,Ns
b. NIP : 196801061988022003
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TINGKAT I / IV B
d. Jabatan : Kepala Bidang Keperawatan
e. Unit Kerja : RSUD dr. Doris Sylvanus
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus
RSUD dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA Periode Penilaian : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DI INTERVENSI
A. KINERJA UTAMA
Catatan
Kuantitas Terlaksananya evaluasi keperawatan pasien rawat inap 210
keperawatan
Pelaksanaan Kegiatan
Pengelolaan Catatan
Kuantitas Terlaksananya Pengelolaan Keperawatan 210
keperawatan
Keperawatan
RSUD dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA Periode Penilaian : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
Unit Kerja RSUD dr. Doris Sylvanus Unit Kerja RSUD dr. Doris Sylvanus
ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelayanan Asuhan Keperawatan Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Laporan hasil kajian
sesuai SOP pada pasien rawat individu keperawatan 0.0025
inap
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian
dasar/lanjut keperawatan 0.0018
RSUD dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA Periode Penilaian : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian Terkait / Tidak Terkait
0.0018
dasar/lanjut keperawatan (Coret Salah Satu)
Membuat prioritas diagnosis keperawatan dan Laporan hasil kajian Terkait / Tidak Terkait
0.0022
masalah keperawatan keperawatan (Coret Salah Satu)
Menyusun rencana tindakan keperawatan pada Laporan hasil kajian Terkait / Tidak Terkait
0.0020
individu (merumuskan, menetapkan tindakan) keperawatan (Coret Salah Satu)
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian Catatan keperawatan / Terkait / Tidak Terkait
0.0020
asuhan keperawatan Logbook (Coret Salah Satu)
Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada Catatan keperawatan / Terkait / Tidak Terkait
0.0018
individu Logbook (Coret Salah Satu)
Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi Catatan Keperawatan / Terkait / Tidak Terkait
0.0020
kesehatan pada individu Logbook (Coret Salah Satu)
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat Catatan Keperawatan / Terkait / Tidak Terkait
0.0013
dan tidur Logbook (Coret Salah Satu)
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa Catatan Keperawatan / Terkait / Tidak Terkait
0.0019
nyaman dan pengaturan suhu tubuh Logbook (Coret Salah Satu)
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi Cacatan Keperawatan/ Terkait / Tidak Terkait
0.0024
dengan dokter Logbook (Coret Salah Satu)
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada Cacatan Keperawatan/ Terkait / Tidak Terkait
0.0015
individu Logbook (Coret Salah Satu)
…………………………………………………………
ANGKA VERIFIKASI TIM PENILAI
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGIATAN
KREDIT ANGKA KREDIT
NIP.
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
RSUD dr. DORIS SYLVANUS
Periode Penilaian : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
PALANGKA RAYA
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya mutu Pelayanan Asuhan Kuantitas Terlaksananya pengkajian 420 Catatan Jenis Penyelarasan :
pelayanan RS Keperawatan sesuai SOP Keperawatan pasien rawat keperawatan Direct Cascading /
pada pasien rawat inap inap NonDirect Cascading
(coret salah satu)
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
RENCANA KINERJA ATASAN
INDIKATOR KINERJA REVIU OLEH PENGELOLA
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU KINERJA
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
RENCANA KINERJA ATASAN
INDIKATOR KINERJA REVIU OLEH PENGELOLA
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU KINERJA
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
Catatan Perbaikan:
……………………..
……………………………………………………….
NIP.
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RSUD dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA Periode Penilaian : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya mutu pelayanan Pelayanan Asuhan Keperawatan
Terlaksananya pengkajian Keperawatan Catatan
RS sesuai SOP pada pasien rawat inap Kuantitas 420
pasien rawat inap keperawatan
KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)
RSUD dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA PERIODE PENILAIAN : 01 Juli 2021 - 31 Desember 2021
PANGKAT/GOL
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda / III a Pembina / IV a
RUANG
UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus
1 Orientasi Pelayanan 91
2 Insiatif Kerja 91
3 Komitmen 91
4 Kerjasama 91
5 Kepemimpinan -
NIP : 196801061988022003
3
PANGKAT/ GOL.RUANG : PEMBINA TINGKAT I / IV B
JABATAN : Kepala Bidang Keperawatan
UNIT KERJA : RSUD dr. Doris Sylvanus
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : 91
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.30
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH :
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
NORSEHAN, S.Kep.,Ns
NIP.196801061988022003
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus UNIT KERJA RSUD dr. Doris Sylvanus
TANGGAL INTEGRASI
05 Januari 2022
PENILAIAN
PREDIKAT BAIK
NORSEHAN, S.Kep.,Ns
NIP. 196801061988022003
PREDIKAT HASIL INTEGRASI
NILAI KINERJA 2021 97.19
IDE BARU 0
PREDIKAT HASIL INTEGRASI BAIK