Nama: DEPVI PURWATI

Nim : 042098022

1.Prinsip Tanggung Jawab a) prinsip amanah, keahlian apapun bentuk dan macamnya pada dasarnya
adalah merupakan realisasi dari pelaksanaan fungsi kekhalifahannya di muka bumi.b) prinsip iman,
tanggung jawab dalam pandangan agama tidak terlepas pandangan iman. Iman adalah keyakinan
yang kuat dalam hati, diwujudkan dalam lisan dan di amalkan dalam perbuatan. C) prinsip prestasi,
sejalan dengan prinsip iman, maka muncul pula prinsip kerja yaitu aagama melihat bekerja sebagai
bagian kehidupan manusia paling mendasar.

2. Karakter muslim yang berbudaya akademik, pertama karakter orang yang memiliki budaya
akademik dalam pandangan Al- Quran adalah orang yang mampu mengoptimalkan kemampuan
spiritualnya untuk selalu ingat kepada ALLLAH SWT dalam setiap keadaan. Kedua, tanda – rtanda
kebesaran Allah yang axa di dalam raya hanya akan dapat di tangkap oleh orang- orang yang mau
mencurahkan akal dan pikiran dan disertai dengan keberhasilan hati untuk selalu mengingat Allah
SWT.

3. Surat Al Ashar sebagai berikut

1. Mereka orang- orang yang beriman.

2. Mereka orang- orang mengerjakan kebaikan/ kebajikan.

3. Mereka orang- orang yang saling menasehati pada kebenaran.

4. Mereka orang- orang yang saling menasehati dalam kesabaran.

4. cara meningkatkan etos kerja 1) mengatur waktu sebaik- baiknya. 2) Bekerja harus sesuai
bidangnya dan ia harus di beri catatan bahwa etos kerja yang tinggi tidak boleh menjadikan orang
tersebut lupa kepada Allah SWT.

5. , etos kerja Islam adalah bagian dari proses eksistensi atau keberadaan manusia dalam
kehidupan membangun peradaban kemanusiaan yang adil.

Agama Islam merupakan agama yang universal, agama yang mengatur segala aspek
kehidupan dimana ajarannya menganjurkan umatnya untuk bekerja. Hal ini mempunyai arti
bahwa, merealisasikan fungsi kehambaan kepada Allah SWT dan menempuh jalan menuju
Ridho Nya, mengangkat harga diri, meningkatkan taraf hidup dan memberi manfaat kepada
sesama, bahkan kepada makhluk lain.

Bekerja adalah segala aktivitas dinamis dan mempunyai tujuan untuk memenuhi kebutuhan
tertentu (jasmani dan rohani), dan didalam mencapai tujuannya tersebut dilakukan dengan
kesungguhan guna mewujudkan prestasi optimal. Kerja keras atau dengan kata lain yang
dinamakan etos kerja merupakan syarat mutlak untuk dapat mencapai kebahagian dunia
dan akherat. Sebab dengan etos kerja yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang tinggi
pula. Etos kerja yang tinggi dapat diraih dengan jalan menjadikan motivasi ibadah sebagai
pendorong utama disamping motivasi penghargaan dan hukuman serta perolehan material.

Etos kerja adalah sifat, watak dan kualitas kehidupan manusia, moral dan gaya estetik serta
suasana bathin. Etos kerja merupakan sikap mendasar terhadap diri dan dunia mereka yang
merefleksikan dalam kehidupan nyata, sehingga etos kerja dapat diartikan sebagai
pancaran dari sikap hidup manusia yang mendasar pada kerja. Akan tetapi jika etos kerja
karyawan mengalami penurunan, maka kinerja yang menjadii tanggung-jawabnya pun tidak
akan maksimal dan penurunan laju pertumbuhan yang akan didapatkannya.