LAPORAN PROJEK

DIPLOMA KEMAHIRAN MALAYSIA

HIBIBI

PENINGKATAN KEMAHIRAN PEKERJA SYARIKAT A

MELALUI KAEDAH LATIHAN SAMBIL BEKERJA

KAMARUL BIN RASHEED

PPT/13/004900

PEMASANGAN DAN PENYELENGGARAAN ELEKTRIK

VOLTAN RENDAH

EE-320-4:2012

i
 PENGESAHAN LAPORAN PROJEK

TAJUK PROJEK : PENINGKATAN KEMAHIRAN PEKERJA

SYARIKAT A MELALUI KAEDAH LATIHAN
SAMBIL BEKERJA
DUTI/ CU BERKAITAN:

Saya membuat akuan bahawa hasil laporan projek dibuat dengan mempraktikkan
pengetahuan dan kemahiran berkaitan dengan bidang berdasarkan kepada
pengalaman serta kemahiran tanpa meniru dari mana-mana sumber.

TANDATANGAN PEMOHON
NAMA
NO. KAD PENGENALAN
TARIKH
NAMA MAJIKAN (Jika berkaitan) :
:
: KAMARUL BIN RASHEED
: 760510-05-6777
: 23 SEPTEMBER 2013

“Saya mengaku telah membaca Laporan Projek ini dan pada pandangan saya,
laporan ini adalah mencukupi dari skop dan kualiti bagi tujuan penganugerahan
Persijilan Kemahiran Malaysia”

TANDATANGAN PP-PPT :
NAMA : LEE WAI ONG
NO. KAD PENGENALAN : 640102-05-4885
TARIKH : 27 SEPTEMBER 2013

TANDATANGAN PPL-PPT :
NAMA : KHALID BIN MOHD
NO. KAD PENGENALAN : 630909-05-6755
TARIKH : 1 OKTOBER 2013

ii
 PENGHARGAAN

Jutaan terima kasih dan sekalung penghargaan diucapkan kepada penyelia

projek saya, En Lee Wai Ong yang telah banyak memberi bimbingan dan nasihat
kepada saya untuk menyiapkan projek ini dengan penuh kesabaran.

Tidak lupa juga kepada seluruh keluarga yang banyak memberi sokongan dan
dorongan yang kuat sepanjang kajian ini dijalankan. Kepada semua rakan-rakan
seperjuangan yang secara langsung atau tidak dalam memberikan idea-idea dan
cadangan. Segala tunjuk ajar, nasihat dan panduan tidak akan saya lupakan.

Semoga kajian yang telah dijalankan ini mendapat keberkatan dari tuhan.

iii
 ABSTRAK

Sejajar dengan pembangunan Negara yang semakin pesat telah mendorong

peningkatan terhadap keperluan tenaga kerja mahir yang kompeten dan berdaya
saing. Perlaksanaan Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) yang mula diperkenalkan
sejak tahun 2005 telah menjadi satu platfom bagi sektor pekerjaan dalam mejanakan
tenaga kerja yang bukan sahaja mempunyai kemahiran teknikal, malahan juga nilai
tambah dari segi sikap, pengetahuan kerja dan kemahiran sosial serta mampu
meningkatkan produktiviti kerja. Dalam kajian ini, penyelidik mengkaji sejauh mana
penerimaan pekerja lulusan SLDN di alam pekerjaan, dari aspek kebolehkerjaan dan
kebolehpasaran. Kajian ini mengunakan kaedah campuran metode iaitu pendekatan
kualitatif dan kuantitatif dengan penggunaan semi-structured interviews dan
perbincangn kumpulan berfokus (FGD). Penganalisaan kajian ini adalah berbentuk
deskriptif dan inferensi. Tahap kebolehkerjaan dan kebolehpasaran dinilai
berdasarkan penilaian persepsi majikan dan juga pekerja lulusan SLDN dan disokong
dengan data kualitatif yang diperolehi menerusi temuduga dan perbincangan
kumpulan berfokus. Hasil penilaian secara keseluruhannya menunjukkan majikan
dan pekerja mempunyai persepsi yang positif terhadap kebolehkerjaan dan
kebolehpasaran pekerja lulusan SLDN di alam pekerjaan. Analisa regresi
menunjukkan bahawa 73 peratus faktor-faktor yang dikaji di dalam kebolehkerjaan
(seperti sikap, kemahiran teknikal, kemahiran sosial dan pengetahuan kerja) memberi
pengaruh terhadap kebolehpasaran (produktiviti kerja dan penerimaan program)
pekerja lulusan SLDN, dari perspektif majikan. Hasil kajian juga menunjukkan
bahawa faktor kemahiran sosial adalah penyumbang utama dalam meningkatkan
kebolehpasaran pekerja lulusan SLDN.

iv
 ISI KANDUNGAN

PERKARA HALAMAN

TAJUK PROJEK i
PENGESAHAN LAPORAN PROJEK ii
PENGHARGAAN iii
ABSTRAK iv
ISI KANDUNGAN v
DAFTAR JADUAL vi
DAFTAR RAJAH vii
DAFTAR PLAT / GAMBAR x
DAFTAR LAMPIRAN xi

BAB I PENDAHULUAN
1.1 PENGENALAN 1
1.2 PERNYATAAN MASALAH 3
1.3 OBJEKTIF PROJEK 3
1.4 SKOP PROJEK 5
1.5 KEPENTINGAN PROJEK 7

BAB II KAJIAN LITERATUR

2.1 PENGENALAN 10
2.2 KONSEP PENDAWAIAN 1 FASA 12
2.3 KONSEP PENDAWAIAN 3 FASA 15
2.4 PERBANDINGAN SISTEM 18

v
BAB III METODOLOGI & PERANCANGAN PERLAKSANAAN PROJEK
3.1 PENGENALAN 20
3.2 REKABENTUK KAJIAN 21
3.3 PROSEDUR KAJIAN 22
3.4 LOKASI DAN PERSAMPELAN DATA 25
3.5 KAEDAH PENGUMPULAN DATA 26
3.6 KAEDAH PENGANALISAAN DATA 28
3.7 CARTA GANTT PROJEK 30

BAB IV PENEMUAN & ANALIS HASIL PROJEK

4.1 PENGENALAN 31
4.2 ANALISA KEHENDAK PASARAN 34
4.3 ANALISA KOS OPERASI 35
4.4 ANALISA PEROLEHAN BERDASARKAN
PELABURAN 44

BAB V PERBINCANGAN, CADANGAN DAN KESIMPULAN

5.1 PENGENALAN 46
5.2 PENINGKATAN PRODUKTIVITI PEKERJA 47
5.3 MASALAH-MASALAH YANG DIHADAPI 50
5.4 CADANGAN PENYELESAIAN 53
5.5 CADANGAN PENAMBAHBAIKAN 60
5.6 KESIMPULAN 65

RUJUKAN
LAMPIRAN

vi
 SENARAI JADUAL

NO. TAJUK HALAMAN

2.1 Perkembangan industri dandanan rambut di Malaysia 4

2.2 Statistik pekerja yang mempunyai SKM 7
3.1 Senarai rawatan mengikut umur 23
4.1 Profil Responden 38
4.2 Skor min keseluruhan terhadap minat responden 45
….
….
….

vii
 SENARAI RAJAH

NO. TAJUK HALAMAN

2.1 Carta alir perkembangan AS/RS

Tahun 1980 – 2000 9
2.2 Graf perbandingan masa penyimpanan
menggunakan manual dan auto 11

….
….
….

viii
 DAFTAR PLAT / GAMBAR

NO. TAJUK HALAMAN

2.1 Gambar sistem AS/RS Model S16 9

2.2 Gambar sistem AS/RS Model MT231 11
….
…
..

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN

1. Program Step Function 1

2. Program Ladder Diagram – PLC Nais
….
…
..

x
xi