PPT/JPK/15/B/MT/PF/07751
EKSEKUTIF AUTOMOTIF-
SERVIS SELEPAS JUALAN
TP-300-4
PERAKUAN CALON
Saya dengan sesungguhnya dan sebenarnya mengaku bahawa segala
penulisan adalah karya saya sendiri dan semua kandungan yang terdapat di
dalam Laporan Pengelaman Keterampilan Terdahulu (LPKT) ini adalah usha
saya sendiri.
TANDATANGAN :
CALON
NO. KAD :
PENGENALAN 640401-01-5007
TARIKH :
ii
TAJUK PROJEK : PELAKSANAAN PROGRAM 5S DI BENGKEL
AUTOMOTIF TUNE SKILL VOCATIONAL SDN
BHD
DUTI/ CU BERKAITAN:
DUTI NO. 1: ADMINISTER RULES AND
REGULATIONS
Saya membuat akuan bahawa hasil laporan projek dibuat dengan mempraktikkan
pengetahuan dan kemahiran berkaitan dengan bidang berdasarkan kepada
pengalaman serta kemahiran tanpa meniru dari mana-mana sumber.
TANDATANGAN PEMOHON :
NAMA : THIRUVARASU A/L SUBRAMANIAM
NO. KAD PENGENALAN : 790415-14-5359
TARIKH :
NAMA MAJIKAN (Jika berkaitan) : TUNE SKILL VOCATIONAL SDN BHD
“Saya mengaku telah membaca Laporan Projek ini dan pada pandangan saya,
laporan ini adalah mencukupi dari skop dan kualiti bagi tujuan penganugerahan
Persijilan Kemahiran Malaysia”
TANDATANGAN PP-PPT :
NAMA :
NO. KAD PENGENALAN :
TARIKH :
TANDATANGAN PPL-PPT :
NAMA :
NO. KAD PENGENALAN :
TARIKH :
iii
PENGHARGAAN
Semoga kajian yang telah dijalankan ini mendapat keberkatan dari tuhan.
iv
ABSTRAK
Pelaksanaan Program 5S merupakan satu aspek penting yang berkaitan dengan pusat
latihan di Tune Skill Vocational Sdn Bhd. Dalam kajian ini, penyelidik
Skill Vocational Sdn Bhd berada dalam keadaan yang tidak teratur dan tersusun. Ini
menyebabkan imej sebagai pusat latihan Tune Skill Vocational terjejas. Masalah ini
Automotif Tune Skill Vocational Sdn Bhd. Kajian ini menggunakan kaedah
campuran metode iaitu pendekatan kaualitif dan kuantitatif. Penganalisaan kajian ini
adalah berdasarkan penilaian dan sokongan daripada data kualitif dan kuantitatif
yang diperolehi daripada kaji selidik yang telah dijalankan keatas pengajar dan
pelajar di Tune Skill Vocational Sdn Bhd. . Hasil penilaian secara keseluruhannya
pengaruh kepada sikap, pengetahuan dan kemahiran pekerja. Hasil kajian ini juga
Bhd disamping menaik taraf imej sebagai pusat latihan yang mengamalkan budaya
5S.
v
ISI KANDUNGAN
PERKARA HALAMAN
TAJUK PROJEK i
PENGESAHAN LAPORAN PROJEK ii
PENGHARGAAN iii
ABSTRAK iv
ISI KANDUNGAN v
DAFTAR JADUAL vii
DAFTAR CARTA viii
DAFTAR GAMBAR ix
DAFTAR LAMPIRAN x
BAB I PENDAHULUAN
1.1 PENGENALAN 1
1.2 LATAR BELAKANG KAJIAN 2
1.3 PERNYATAAN MASALAH 4
1.4 OBJEKTIF KAJIAN 4
1.5 LIMITASI KAJIAN 5
1.6 KEPENTINGAN KAJIAN 5
1.7 KESIMPULAN 6
RUJUKAN 26
LAMPIRAN 27
vii
DAFTAR CARTA HALAMAN
viii
DAFTAR GAMBAR HALAMAN
ix
DAFTAR LAMPIRAN HALAMAN