MAKALAH

HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

“PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA”

Dosen Pengampu :
Yuniartik, SH., ME

OLEH:

FERIYADI
NIM. 301.2020.007
Semester : V
Kelompok : 10

PROGRAM STUDI HUKUM EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS SYARIAH
INSTITUT AGAMA ISLAM SULTAN MUHAMMAD SYAFIUDDIN
SAMBAS
2023 M/ 1445 H
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Segala puji bagi Allah Subhana Wa Ta’ala, atas rahmat, berkah, dan
hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan tugas makalah mata kuliah Hukum
Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial yang membahas tentang “Pemutusan
Hubungan Kerja” ini. Sholawat dan salam tak lupa juga kita haturkan kepada
baginda Nabi Muhammad SAW.
Dalam penulisan makalah kali ini saya jadi mengetahui tentang pemutusan
hubungan kerja. Meski hambatan dan cobaan dalam pembuatan makalah ini saya
rasakan, tapi berkat dukungan orang tua, keluarga, semangat dari teman-teman
dan orang-orang terdekat, Alhamdulillah saya dapat menyelesaikannya. Untuk itu
saya mengucapkan terima kasih banyak kepada Ibu Yuniartik, SH., ME selaku
dosen HKHI.
Saya menyadari jika makalah yang saya sajikan ini belumlah sempurna.
Untuk itu saya menerima kritik dan saran demi sempurnanya makalah ini. Semoga
makalah ini berguna bagi siapa saja yang ingin belajar tentang Hukum
Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial.

Sambas, 7 Oktober 2023

Penulis

Feriyadi

i
 DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.................................................................................... i
DAFTAR ISI................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................... 1
A. Latar Belakang...................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah................................................................................. 2
BAB II PEMBAHASAN................................................................................. 3
A. Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Pengadilan...................................... 3
B. Pemutusan Hubungan Kerja Demi Hukum.......................................... 4
C. Pemutusan Hubungan Kerja Oleh Pekerja........................................... 7
D. Alasan PHK Yang Dinyatakan Tidak Mempunyai Kekuatan Hukum
Mengikat Oleh MK
..............................................................................................................
8
E. Hak-Hak Tenaga Kerja Yang Di PHK
..............................................................................................................
9
BAB III PENUTUP.........................................................................................12
A. Kesimpulan...........................................................................................12
B. Saran.....................................................................................................12
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................14

ii