Pertemuan 3

Menganalisis Kaidah Kebahasaan dalam Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan

KAIDAH KEBAHASAAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN

1. Kehormatan dan Kesopanan:

• Kaidah: Gunakan bahasa yang sopan dan hormat sepanjang surat. Sertakan salam
pembuka yang sesuai, seperti "Salam Sejahtera," atau "Hormat Saya,".

• Kesalahan Umum: Menggunakan bahasa yang terlalu informal atau kasar dalam
pembukaan, misalnya dengan kata "Hai" atau "Hey".

2. Ketepatan dan Kepastian:

• Kaidah: Gunakan bahasa yang jelas dan pasti untuk menyampaikan pesan Anda.
Hindari kalimat yang ambigu atau tidak jelas.

• Kesalahan Umum: Kalimat yang terlalu panjang, rumit, atau berbelit-belit

sehingga sulit dimengerti.

3. Kesesuaian dengan Posisi dan Perusahaan:

• Kaidah: Sesuaikan bahasa dan konten surat dengan posisi yang Anda lamar dan
perusahaan yang Anda tuju. Tampilkan pengetahuan tentang perusahaan dalam
surat lamaran.

• Kesalahan Umum: Menggunakan surat lamaran yang umum dan generik tanpa
menyebutkan perusahaan atau posisi tertentu.

4. Tata Bahasa yang Benar:

• Kaidah: Periksa tata bahasa, penggunaan subjek dan predikat, serta tanda baca.
Pastikan kalimat Anda terstruktur dengan baik.

• Kesalahan Umum: Kesalahan ejaan, tanda baca yang salah, atau kalimat yang
tidak terstruktur dengan baik.

5. Keterkaitan Pengalaman dan Kualifikasi:

• Kaidah: Sorotkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan dengan

posisi yang Anda lamar.

• Kesalahan Umum: Menyertakan informasi yang tidak relevan atau tidak

memberikan bukti konkret tentang kualifikasi Anda.
6. Gaya Bahasa yang Positif:

• Kaidah: Gunakan kata-kata positif dan bersemangat untuk menyampaikan minat

Anda pada posisi tersebut.

• Kesalahan Umum: Menggunakan bahasa yang negatif atau tidak meyakinkan,

misalnya dengan mengungkapkan keraguan Anda tentang kemampuan Anda.

7. Panjang dan Ringkas:

• Kaidah: Buat surat lamaran yang cukup informatif tetapi tidak terlalu panjang.
Singkat dan jelas adalah kunci.

• Kesalahan Umum: Surat lamaran yang terlalu panjang dan tidak langsung ke
intinya.