KONSEP DASAR KOPERASI

9
 penenconoon
penponponisosion, peny•usunon, penponokon
4onpenpowason4onipo4osumbencfa’ya
- Penger4!an manajerrzen secara umum
adalah suatu proses yang terdiri dari
ranp ka i an ke gi ata,n se pe rt :i perencanaan,
penp orga ni sas i a n, penga
rahan, penykaarulinasian dan
peng¿en eIa li a n/penp awasan, yang¿
elila ku kan unluk menetukan
elan mencapa i tuj uan yang telab
clitetapkan me lalui pemanfaatan
sumberelaya
man usia clan sum berclayalainnya.
Untuk mencapai t uj uan Ka pe ra si, perlu
cliper hatikan a 4any a sistim Ma naj emen yanj¿
b a ik, ag;a r 1uj ua n nya ber hasil, yail u 4engan
cliterapkannya fu ngsi-fun
j¿si Manaje men, yaitu:

• PERENCANAAN
- PENG ORGANISASIAN
• PENGARAHAN
- PENG KOORDINASIAN
mempertimbangkan, menentukan, dan
rvienga¥ur fak¥or-faklor yang dibuluhkan
dalarvi rvienjalankan kegiatan usaha.
Pcrencanaa n rrierri berika n pola-pol a u nIu k
tindaka n ya n;g aka n d ijalan kan.
Langkah-lângkah-merñbuat perencanaa n
adalah sebagai berikut :
•' Menetapkan tujuan akhir.
= Me ncari da n meneliti berbagai altexnatif untuk
mencapai tujuan akbix tersebut.
= Meni]ai masing-masing alternatif.
MemiJih alternatif yang-1eroaik
.
MenunJU( orang-orang ay .diip ”rIuukaa@n..
. ”” p””ée”r
ran g
*‘ Mexinci tanggung jawa@ @ z? Iñekuasaan masing-
masing oranp yang sebe te lab db unjuñ.
a Menguji hasiI akhir lumn ope den¿an
ya.
perencanaan
Me ne nlu kan pekerjaan
yang ha rus dila ksana kan
Me milih, menempalkan, clan me latih
ka ry'awan
Me rum uskan g;a ris keg;ia1an
Me nciptakan hasrat untuk berhasil
Men j¿aw a si apa r pekerjaan benar-benar
PENG KOORD/ NAStAN
Acla S p rinsip yang perlu cliperhatikan daIam
kaardinasi, yaitu:
Kaardinasi dapat dicapai sebaik-baiknya
dengan hubungan harisantal antara
orang- orang dala m perusa haan.
Kaardinasi harus dicapa i dalam tahap-
tahap permulaan clari perencanaan clan
perumusan kebijakan.
“ Menguji semua aklivifas aranj¿-orang,
menyimpang atau liclak berelasarkan
sfancla r.
 Perkaperasian pasa 1 21 clinyatakan
bahwa pexan gkat o rga ni sa si k ope
ra si t er diri éari:
-Ra”pat1”1g”gata
Men yuu1•.UURl Nez. 2S/1 J2 pasa l
23, r.*apat anggota menet-aykan:
Iu1anajeme .dafi usaha
n,
 Rencana kerja,--:ñ nc oa a garan
gencJa paf,a r«7d n / be l anj a koperasi
serf:a
penp sa * ap/"”ran ke uan pan.
- Pe i1pe a...b..a””n p ”er 1 a ng gu np jawaban
”e»gurus cla lar zz r rzel aksakan
tupasnya.
- P-e-mbapian si s a Hasil usaHa
- Pengga bu ngan, peleburan, pembapian
 Tugs penpurus koperasi felah •**Je la skan
secara rinci 4engan ke7enfuan UURI No. 25
Tahun 1002 pasa I 3O ayaf 1, sebagai ber ikut.
• Menge IoIa koperasi 4an usabanya
• Menpajukan rancanpan renca na”›k*é?§a•s ”erca
rancangan rencana anpg;ar ,an- pen #a jñatan
r 4an
. . -
bela ° J a koperasi Menyelei«g;yarakan rapaf
anj¿j¿ota •
• IVIenj¿ajukan la poran' I?euam@a"n 4an
 Dal am pasaI SO ayat 2 dijelaskan seca ra
rinci rrienge na i wewena ng pengurus,
yaitu sebaga i berikut.
- Mewakili koperasi di cla la m dan di Iua
r koperasi
• Memutuskan penerimaan anggota dan
pemberhenti an a.ng„g,ota sesuai ketentuan
, . , ... .
• Mel ku k n tin akan dan bagi
kepentinj¿an dan kemanfaatan koperasi
 Peranan penpawasan yang dilakukan pengawas
ada lah sebaj¿ai berikut.
• Memberikan bimbinj¿an kepa 4a pen yturus,
ka ryawan, he ara h keahlian dan ketrampilan.
Me ncej¿a h pem borosan baban, wai«tuy•1d-i«ap a,
4an biaya aj¿ar efesienst p» az¿
1ercapai ko perasi.
• Menila i hasil kerja dengan ncana yanj¿ su4a
h ditetapkan.
 Tug;as 4an wewenany pengawas tela h éiatur
dalam pasal 30 UURI,/’1002. Dala m pasa1 30 ayat 1
dijelaskan bahawa tugas pengawas adalah
sebagai berikut.
- I\¿Melakukan penytawasan Ie rha4a p pelaksanaan
@ij aksana an4anpe npelolaan koperasi.
I\¿je ba ppoxan ter1:uI‹s tentang hasiI
p”engawasa
Sedangkan enaTsy pengawas sebagaimana
pasa1 30 ayat ‹2 n:
• Me nelili catalan ya¿z@•ada •@ada koperasi
 M anajer a da la h se‹-•rang
tenaga pr‹--•fesi‹-maI vang
memiliki
kewawpuan sebagai pewiwpin
tingkat pengeI‹ •Ia, yang diangkat
dan diberhen7ikan oleh Pengurus
setelah dikonsuItasikan dengan
Tupas manajee acJa la b menykaarzJ in as”i ”ka ”n
sel uru b kegiatan usaha, act rzz iniscrasi,
organisasi clan kel af ala ksanaan serf:a
rrzerzz berikan peIa*yanan aclrri inis€ratif
kepacla Pengurus clan P e n p a ›w*as.
Berwenanp rrzenya m b il lanpka b
lin4ak: lanju1alas kebijaksanaan yany 4e
Ia b clitelapkan esleb Pengurus
Berlanggungjawab kepacla Pengurus
rwielalui Kelua.
Untukmelaksanakantugastersebut,
rra anajer berfungsi :
Sebaj¿a i pem im pin 1inj¿ka1
penj¿eIala Me rencana kan kegiatan
cssa ha, kepepawaian clan ke csan
pa n
Menpkaarelinasikan key¿ia 1 an ke pala-kepala
unit usaha, kepa la sekretariaf dan kepala
keuangan elal am upa y•a men gaf ur,
mem bina baik y'ang be rsifaf teh nis mau pu n
Penpawras ada la h ora ng va ng mengada kan
peny¿awasa nte rhada p kebijaksanaan pengu rus
clan eta pat me mbe ri sa ra n-sa ra n de m i ke maj
uan
e konom i.
Manajey adala horan g diberi wewenang dan
kuasa untuk mengelola, meta inkan petugas
- Hubunpan kerja anlara pengurus clan
pengawas merupakan bubungan kansulalif
seca ra lirribaI balik.
- Hubunj¿an pengawas clan rr‹anajer sifalnya
kaarelinalif, sehingga penj¿awas liclak baleb
langsung memeriksa tugas-tugas manajer
elan karyawan bawahannya, kecuali clengan
persetujuan penj¿urus.