1. Pengertian Suatu kegiatan pengumpulan file pegawai sebagai dokumen
arsip agar tersedianya informasi tentang status pegawai yang Bersangkutan 2. Tujuan Agar tersedianya informasi dan kelengkapan pegawai untuk mendukung ketertiban administrasi kepegawaian terutama dalam pengusulan kenaikan pangkat, mutasi dan lain-lain 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor : 800/SK/PKM-PMG/2023 tentang Kelengkapan File Dokumen Kepegawaian. 4. Referensi Pedoman Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas Pamenang. 5. Prosedur 1. Inventarisir dan mengumpulkan data pegawai 2. Instruksikan kepada semua pegawai untuk mengumpulkan semua file sesuai kebutuhan kepegawaian terutama pegawai baru, adapun file yang harus dikumpulkan adalah : a. Kartu Tanda Penduduk (KTP) b. Kartu Keluarga (KK) c. Kartu Pegawai (Karpeg) d. Kartu Pegawai Elektronik (KPE) e. Ijazah dari SD sampai pendidikan terakhir f. SK CPNS g. SK PNS h. SK Pangkat dari pertama sampe terakhir i. SK Penyesuaian gaji/ Impasing dari pertama sampai terakhir j. SK Berkala dari pertama sampai terakhir k. SK Jabatan l. SK Mutasi m. Sertifikat 3. Masukkan file data tersebut ke dalam stopmap sesui jenis/ profesi pegawai 4. Menyusun file-file pegawai sesui abjad/ sesui profesi pada lemari yg telah tersedia 5. Selalu perbaharui/ tambahkan file jika pegawai menerima SK baru 6. Diagram Alir Mengumpulkan Tanyakan data Mulai semua data pegawai sudah pegawai lengkap/belum
Tuliskan Masukkan data
identitas/data pegawai ke pegawai pada map masing-masing map
7. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Kepala Tata Usaha 3. Staf Puskesmas 8. Hal –Hal yang di perlukan
9. Rekaman Historis Perubahan
Tgl No Yang dirubah Isi Perubahan diberlakuka n Nama dan NIP Kepala 31 Juli 2017 1. Puskesmas Pensus Purba Pamenang NIP. 19610431983081001 Nama Kepala 05 Januari 2023 2. Rusdianto, SKM Puskesmas Pamenang NIP.197808252005011004 3. No. Dok SPO 800/ 116 /SOP/PKM-PMG/2023 05 Januari 2023