1. Pengertian Kelengkapan file kearsipan/berkas pegawai untuk tersedianya
informasi tentang status kepegawaian yang bersangkutan 2. Tujuan Sebagai acuan langkah-langkah penerapan kelengkapan file untuk mendukung ketertiban administrasi kepegawaian 3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sigaluh 1 Nomor : 800/022/Pkm Sgl 01/02/2023 Tentang Kelengkapan File Pegawai 4. Referensi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 125 Tahun 2017 Tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Kementrian Dalam Negeri 5. Prosedur 1. Kepala tata Usaha menginventaris data pegawai 2. Kepala tata Usaha memberikan instruksi kepada semua pegawai untuk mengumpulkan semua file sesuai kebutuhan kepegawaian antara lain : a. SK CPNS b. SK PNS c. SK Kenaikan Pangkat Pertama s/d Terakhir d. Kartu Pegawai (Karpeg) e. Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPL Prajabatan f. Sumpah/Janji PNS g. Ijazah pendidikan SD s/d pendidikan terakhir & Transkrip nilai h. SK Ijin Belajar /Tubel i. Ijin Penggunaan Gelar j. Karis / Karsu k. SK Kenaikan Gaji Berkala Terakhir l. Sertifikat Diklat/Kursus m. SK Mutasi n. Sk Jabfung Terakhir o. Kartu Keluarga (KK) p. Kartu Tanda Penduduk (KTP) q. Kartu BPJS semua anggota keluarga r. Akta Nikah s. Akta Kelahiran Akta Kelahiran semua anggota keluarga t. NPWP u. Konversi NIP (bagi yang memiliki ) v. Sertifikat Ujian Dinas w. Sertifikat Ujian Penyesuaian Ijazah x. SK Struktural Pertama s/d Terakhir y. BA Sumpah Jabatan (Pengangkatan Jabfung) z. PAK (JFT) aa. STR dan SIP bb. SKP 2 tahun terakhir 3. Petugas memasukkan file kepegawaian ke dalam map ordner warna hijau untuk golongan II 4. Petugas memasukkan file kepegawaian ke dalam map ordner warna kuning untuk golongan III 5. Petugas memasukkan file kepegawaian ke dalam map ordner warna merah untuk golongan IV 6. Petugas memasukkan file kepegawaian ke dalam map ordner warna biru untuk BLUD dan Barjas 7. Petugas menyusun file-file pegawai sesuai golongan pada lemari yang telah tersedia 8. Pegawai yang bersangkutan menambahkan file kepegawaian jika menerima dokumen baru.