KKERANGKA ACUAN KERJA

PEMBIMBINGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS)

DI TEMPAT KERJA

1. PENDAHULUAN
Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) merupakan cerminan pola hidup yang senantiasa
memperhatikan dan menjaga kesehatan. PHBS adalah semua perilaku yang dilakukan atas
kesadaran sendiri sehingga dapat menolong dirinya sendiri dan orang lain di bidang kesehatan
dan berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan kesehatan di masyarakat. Prinsip utama yangmenjadi
dasar pelaksanaan PHBS adalah pencegahan lebih baik daripada mengobati.

Sedangkan PHBS di tempat kerja adalah upaya untuk memberdayakan para pekerja,
pemilik dan pengeloa usaha/kantor, agar tahu, mau dan mampu mempraktekkan perilaku hidup
bersih dan sehat serta berperan aktif dalam mewujudkan tempat kerja sehat.

Upaya untuk mencapai derajat kesehatan tersebut tidak hanya ditentukan oleh pelayanan
kesehatan, tetapi juga kondisi lingkungan dan perilaku masyarakat. Upaya untuk mengubah
perilaku masyarakat agar mendukung peningkatan derajat kesehatan dilakukan melalui peogram
perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS). Departemen kesehatan Republik Indonesia telah
menetapkan tatanan PHBS yaitu rumah tangga, sekolah, tempat kerja, sarana kesehatan dan
tempat umum.

Ada beberapa manfaat yang diperoleh dengan diterapkannya PHBS di tempat kerja,
antara lain : setiap pekerja meningkat kesehatannya dan tidak mudah sakit, produktivitas pekerja
meningkat yang berdampak pada peningkatan penghasilan pekerja dan ekonomi keluarga,
pengeluaran biaya rumah tangga hanya ditujukan untuk peningkatan taraf hidup bukan untuk
biaya pengobatan. PHBS mencakup semua perilaku yang harus dipraktekkan di bidang
pencegahan, penanggulangan penyakit, penyehatan lingkungan dan pemeliharaan kesehatan.

2. TUJUAN
Tujuan kegiatan ini adalah untuk:
 3. Meningkatnya pengetahuan pekerja dan pemberi kerja tentang perilaku hidup bersih dan
sehat di tempat kerja.
4. Teridentifikasinya hambatan program PHBS di tempat kerja.
5. Meningkatnya perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja.

6. KEGIATAN POKOK

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1 Pembimbingan perilaku 1. Melaksanakan Upaya perilaku hidup bersih dan
hidup bersih dan sehat sehat di tempat kerja
(PHBS) di tempat kerja 2. Mencatat hambatan pelaksanaan program perilaku
hidup bersih dan sehat di tempat kerja
3. Menyusun saran/rekomendasi kepada pemberi
kerja/pengusaha/pengurus untuk program PHBS di
tempat kerja
4. Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi
kerja/pengusaha/pengurus untuk program PHBS di
tempat kerja.

7. CARA PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Pelaksana Program UKM Lintas Lintas

Program Sektor
Terkait Terkait
1. Melaksanakan Upaya 1. Melakukan sosialisasi dan  Promosi Dinas
 perilaku hidup bersih pendekatan kepada kesehatan Kesehatan
dan sehat di tempat pengusaha/majikan/pengurus di  Kesehatan Kantor
kerja wilayah kerja Puskesmas. Lingkung Lurah
2. Melakukan pembinaan mengenai an
perilaku hidup bersih dan sehat di
tempat kerja, yang terdiri atas :
a. Tidak merokok, minum alcohol
dan nafza di lingkungan kerja.
b. Minum air yang cukup selama
bekerja
c. Cuci tangan menggunakan sabun
d. Penggunaan baju kerja yang
berbeda dengan baju yang
digunakan di luar tempat kerja
e. Aktivitas fisik
f. Makan sebelum bekerja
g. Mandi setelah bekerja
h. Cukup tidur, istirahat dan
rekreasi
i. Pengendalian emosi
j. Penggunaan APD sesuai
pekerjaan.
2 Mencatat hambatan 1. Petugas melakukan pemantauan  Promosi Dinas
pelaksanaan program ke tempat kerja terkait kesehatan Kesehatan
perilaku hidup bersih pelaksanaan PHBS.  Kesehatan Kantor
dan sehat di tempat 2. Dari pemantauan tersebut Lingkung Lurah
kerja diperoleh data tentang hambatan an
pelaksanaan PHBS di tempat
kerja
3. Data tersebut selanjutnya
digunakan untuk menyusun
 rekomendasi yang tepat dan
sesuai.
4. Menyampaikan
saran/rekomendasi kepada
pemberi
kerja/pengusaha/pmelakukan
engurus untuk melakukan
pengendalian kecelakaan kerja.
3. Menyusun Petugas menyusun rekomendasi
saran/rekomendasi kepada pemberi atau pemilik tempat
kepada pemberi kerja berupa kebijakan atau program
kerja/pengusaha/pengu alternative untuk pekerja.
rus untuk program
PHBS di tempat kerja

4. Menyampaikan Petugas menyampaikan ekomendasi

saran/rekomendasi kepada pemberi kerja dengan cara
kepada pemberi tertulis maupun tidak tertulis.
kerja/pengusaha/pengu
rus untuk program
PHBS di tempat kerja.

8. SASARAN
1. Fasilitas pelayanan kesehatan swasta di wilayah kerja Puskesmas
2. Tempat kerja informal di wilayah kerja Puskesmas Tanah Garam
3. Tempat kerja formal di wilayah kerja Puskesmas Tanah Garam

9. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan Bulan
 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Melaksanakan Upaya perilaku hidup v v v v V v
bersih dan sehat di tempat kerja
2 Mencatat hambatan pelaksanaan v v v v V v
program perilaku hidup bersih dan
sehat di tempat kerja
3 Menyusun saran/rekomendasi kepada v v v v V v
pemberi kerja/pengusaha/pengurus
untuk program PHBS di tempat kerja
4 Menyampaikan saran/rekomendasi v v v v V v
kepada pemberi
kerja/pengusaha/pengurus untuk
program PHBS di tempat kerja.

10. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan beberapa kali sesuai dengan jadwal
kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut.

11. PENUTUP
Demikianlah kerangka acuan ini kami buat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.