DINAS - KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BUYAT KECAMATAN KOTABUNAN
Jln Trans Sulawesi Lingkar Selatan Desa Buyat Selatan Kec. Kotabunan Kab. BOLTIM
ID. P7111030202 Email: pkmbuyat@yahoo.com
TENTANG
INDIKATOR PENILAIAN KINERJA UPTD PUSKESMAS
KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW TIMUR
TAHUN 2022
…………
Lampiran 1 : Keputusan Kepala Dinas
Kesehatan Kabupaten Bolaang Mongondow
timur
Nomor : 440/ 00086 /16.2
Tanggal : 10 Januari 2022
………
Lampiran 2 : Keputusan Kepala Dinas
Kesehatan Kabupaten Bolaang Mongondow
Timur
Nomor : 440/ /16.2
Tanggal : Januari 2022
SKALA
NO JENIS VARIABEL
NILAI 0 NILAI 4 NILAI 7 NILAI 10
A MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS
1 Mempunyai Rencana Kerja Lima Tahunan Tidak punya Punya
2 Ada RUK, disusun berdasarkan Rencana Tidak Ya, Ya, Ya,
Lima Tahunan dan melalui analisis situasi menyusun beberapa sebagian seluruhnya
dan perumusan masalah ada ada ada
analisa analisa analisa
dan dan dan
perumusan perumusan perumusan
3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Tidak Ya, terinci Ya, terinci Ya, terinci
menyusun sebagian sebagian semuanya
kecil besar
4 Melaksanakan Mini Lokakarya bulanan Tidak < 5 kali/ 5-8 kali/ 9-12 kali/
melaksanak tahun tahun tahun
an
5 Melaksanakan Mini Lokakarya tribulanan Tidak < 2 kali/ 2-3 kali/ 4 kali/
(lintas sektoral) melaksanak tahun tahun tahun
an
6 Membuat Penilaian Kinerja Puskesmas Tidak Membuat Membuat Membuat,
tahun sebelumnya dan mengirimkan ke membuat tapi tidak dan mengirimk
Dinas Kesehatan dan mendapat feetback mengirimk mengirimk an dan
dari Dinas Kesehatan an an tetapi mendapat
tidak feedback
mendapat
feedback
B MANAJEMEN SUMBERDAYA
7 Dilakukan inventarisasi sarana dan Tidak Dilakukan
prasarana di Puskesmas dilakukan
8 Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat Tidak Ya, Ya, Ya, di
di setiap unit pelayanan dilakukan beberapa sebagian seluruh
unit besar unit unit
9 Ada struktur Organisasi Tidak ada Ada
10 Ada pembagian tugas dan tanggungjawab Tidak ada Ada, Ada, Ada
tenaga puskesmas beberapa sebagian
pegawai besar
pegawai
11 Dilakukan evaluasi kinerja tenaga Tidak Dilaksanak
Puskesmas dilaksanaka an
n
13 Membuat rencana kerja bulanan bagi tidak Ada, Ada, Ada,
setiap petugas sesuai dengan tugas, dilakukan beberapa sebagian semua
wewenang, dan tanggung jawab pegawai besar pegawai
pegawai
12 Membuat penilaian SKP tepat waktu Tidak Ada, Ada, Ada,
dilakukan beberapa sebagian semua
pegawai besar pegawai
pegawai
C MANAJEMEN KEUANGAN
13 Membuat surat pertanggungjawaban atas Tidak Ya, tidak Ya, setiap Ya, setiap
dana yang dikelola dilakukan tentu tiga bulan bulan
14 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan Tidak Dilakukan
keuangan secara berkala tiga bulan sekali dilakukan
D MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
15 Ditetapkan Tim pemberdayaan Kesehatan Tidak Ditetapkan
Masyarakat ditetapkan
16 Melibatkan lintas sektoral, mitra dan Tidak ya, tidak ya, ya, selalu
masyarakat dalam pelaksanaan program- tentu kadang- melibatka
program kesehatan kadang n
E MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI
17 Ditetapkan SK Tim Sistem Informasi Tidak Ditetapkan
Puskesmas ditetapkan
18 Memanfaatkan Sistem Informasi Tidak Ya, tidak Ya, Ya, selalu
Manajemen Puskesmas (Simpus) tentu kadang-
kadang
F MANAJEMEN MUTU
19 Drop out pelayanan ANC (K1-K4) > 20% 11-20% < 10%
20 Pesalinan oleh Tenaga Kesehatan di < 70% 70-79% > 80%
Faskes
21 Penanganan Komplikasi Obstetri/ risiko < 4% 4-4,9% > 5%
tinggi
22 Error rate pemeriksaan BTA > 10% 6-10% < 5%
23 Kepatuhan terhadap standar ANC < 50% 51-80% 81-100%
24 Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan < 50% 51-80% 81-100%
TB Paru
25 Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan < 50% 51-80% 81-100%
HIV
26 Tingkat kepuasan pasien terhadap < 50% 51-80% 81-100%
pelayanan Puskesmas
27 Kontak komunikasi peserta JKN per bulan < 150% 150-249% ≥ 250%
28 Rujukan rawat jalan kasus non spesialistik ≥ 5% 1- 4% < 1%
per bulan
29 Kunjungan Prolanis per bulan <50% 50-89% ≥ 90%
30 Indeks Keluarga Sehat (IKS) < 0.50 0.50-0.80 > 0.80
31 Puskesmas ramah lingkungan < 40% 40-60% 60-75% ≥ 76%
……….