BAB 11

Pengukuran variabel: Definisi operasional

POIN YANG DI BAHAS

Pengukuran variabel merupakan bagian integral dari penelitian dan aspek penting dari desain penelitian
(lihat diarsir porsi pada Gambar 11.1).

BAGAIMANA VARIABEL DIUKUR

Untuk menguji hipotesis bahwa keragaman tenaga kerja mempengaruhi efektivitas organisasi kita harus
mengukur tenaga kerja keragaman dan efektivitas organisasi.

OPERATIONAL DEFINITION OPERATIONALIZATION

Meskipun kekurangan alat pengukur fisik untuk mengukur variabel yang lebih samar, ada cara untuk
menyadapnya jenis variabel ini. Salah satu tekniknya adalah dengan mereduksi gagasan atau konsep
abstrak ini menjadi perilaku dan / atau karakteristik.

lima dimensi dan memecah masing-masing lebih jauh ke dalam elemen-elemennya, sehingga
menggambarkan pola perilaku aktual yang akan dipamerkan.

Elemen dimensi 1 Dimungkinkan untuk menggambarkan perilaku seseorang yang didorong oleh
pekerjaan.

Elemen dimensi 2 Tingkat keengganan untuk bersantai dapat diukur dengan bertanya kepada orang
tersebut.

Elemen dimensi 3 Individu dengan motivasi berprestasi tinggi tidak memiliki kesabaran dengan
ketidakefektifan orang dan enggan bekerja dengan orang lain.

Elemen dimensi 4 Ukuran seberapa bersemangat orang dalam mencari pekerjaan yang menantang dapat
diperoleh bertanya kepada karyawan jenis pekerjaan apa yang mereka sukai.

Elemen dimensi 5 Mereka yang menginginkan umpan balik mencarinya dari atasan, rekan kerja, dan
beberapa- kali bahkan dari bawahan mereka.

DIMENSI INTERNASIONAL OPERASIONALISASI Dalam melakukan penelitian transnasional, perlu

diingat bahwa variabel tertentu memiliki arti yang berbeda dan konotasi dalam budaya yang berbeda.