SESI 1 : JATI DIRI KOPERASI

INSTITUT KOPERASI MALAYSIA

1
 SKOP PERBINCANGAN
Definisi Koperasi

Konsep Penubuhan Koperasi

Nilai-Nilai Koperasi

Prinsip Koperasi

Kategori Koperasi

Hierarki Perundangan Koperasi

Profil dan Fungsi Koperasi

Carta Organisasi Koperasi

2
 DEFINISI KOPERASI
▪ “sebuah pertubuhan yang berautonomi di
mana anggotanya bersatu secara sukarela
untuk mencapai keperluan bersama dalam
bidang ekonomi, sosial dan budaya melalui
suatu badan yang dimiliki bersama dan
dikawal secara demokrasi.
(Deklarasi Manchester 1995)

▪ berdaftar di bawah Akta Koperasi 1993.

3
KONSEP PENUBUHAN KOPERASI

Kumpulan manusia

Membantu diri sendiri

Dipunyai dan ditadbir bersama

Untuk manfaat anggota dan masyarakat

4
5
 PRINSIP KOPERASI

1) Keanggotaan 2) Kawalan
3) Penglibatan
Sukarela dan Demokrasi oleh
Ekonomi Anggota
Terbuka Anggota

5) Pendidikan,
4) Autonomi dan 6) Kerjasama
Latihan dan
Kebebasan antara Koperasi
Maklumat

7) Prihatin
Terhadap Komuniti

6
KATEGORI KOPERASI

7
HIERARKI PERUNDANGAN KOPERASI
Akta Koperasi
1993

Peraturan-peraturan
Koperasi 2010

Garis
Panduan/Perintah/Pekeliling

Undang-undang Kecil Koperasi

Aturan Aktiviti Koperasi

8
 PROFIL KOPERASI
❖ FUNGSI

Perbankan Kredit Pertanian

Perumahan Perindustrian Pengguna

Pembinaan Pengangkutan Perkhidmatan

9
Sumber: www.skm.gov.my
 FUNGSI KOPERASI
8. Fungsi Koperasi ini ialah …………………….…..
-UUK 8-
(undang-undang kecil seragam)

10
AGENSI YANG TERLIBAT DALAM KOPERASI
Kementerian Pembangunan Usahawan dan Koperasi
(MEDAC)
• Kementerian yang bertanggungjawab kepada pembangunan
gerakan koperasi

Suruhanjaya Koperasi Malaysia (SKM)

• Menggubal dan menyelia perundangan koperasi

Institut Koperasi Malaysia (IKM)

• Latihan dan Pendidikan Koperasi
Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Bhd
(ANGKASA )
• APEX

Bank Koperasi (ADK)

Bank Rakyat
Bank Koperasi Pertama
11
 CARTA ORGANISASI KOPERASI

MESYUARAT SKM
AGUNG

JURUAUDIT ALK
LUAR

JAD
PENGURUS
BESAR
*

UNIT UNIT UNIT UNIT UNIT AUDIT

KEWANGAN BELIAN JUALAN PENTADBIRAN DALAMAN
12
 ISU-ISU DALAM KOPERASI
• Penyalahgunaan dan penggunaan dana tidak
berhemat.
• Kawalan pengurusan yang lemah.
• Ketidakseimbangan kuasa.
• Ketidakcekapan pengurusan.
• Konflik kepentingan peribadi.
• Masalah penglibatan anggota.

KELEMAHAN TADBIR URUS!!!

13
TERIMA KASIH

14