Xerox Corporation
SWOT Analysis
Disusun oleh
Pankrasia Nadia (00000021492)
Veronika Sharon (00000025903)
Amanda Surya (00000026418)
Vannesa Atmalia (00000026367)
This study source was downloaded by 100000840640275 from CourseHero.com on 01-25-2022 00:16:01 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/61213947/Analisa-SWOT-case-1docx/
1.1. Latar Belakang Perusahaan
2. SWOT Analysis
Adapun Analisis yang didapatkan dari kasus di atas adalah
This study source was downloaded by 100000840640275 from CourseHero.com on 01-25-2022 00:16:01 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/61213947/Analisa-SWOT-case-1docx/
adalah level manajemen bisnis, yang mempromosikan hubungan efektif
antara pemasaran dan teknologi, dan mottonya yang bertujuan akhir
mencapai kepuasan pelanggannya
- Weakness : Namun terdapat kelemahan yang dimiliki perusahaan
tersebut adalah cara menajemen Xerox yang resistensi terhadap masalah
perubahan yang terkait persaingan dan harga pasar saham yang rendah
(Pada tahun 1970s). Selain itu, pada tahun 1987 terdapat Laporan keuangan
yang tidak dibutuhkan, terdapat keterbatasan data
- Opportunities : Peluang yang dimiliki oleh Xerox adalah pada masa
rapid growth perusahaannya, ada perusahaan asing yang mau melakukan
kerja sama dengan Xerox sehingga Xerox dapat memasuki pasar asing.
(Joint venture dengan Rank Organization PLC, memberikan akses pasar ke
Eropa, Afrika, dan Timur Tengah)
- Threats : Adapun ancaman yang dihadapi Xerox adalah adanya
kompetitif dari negara lain yang berupaya menyerang jarak rendah-medium
dari pasar pengganda dan perusahaan Jepang menjual produknya setara
dengan HPP Xerox
Menjawab Pertanyaan
This study source was downloaded by 100000840640275 from CourseHero.com on 01-25-2022 00:16:01 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/61213947/Analisa-SWOT-case-1docx/
2. Trend yang ada pada Xerox yang mempengaruhi proses
pengendalian manajemen
Trend yang mempengaruhi proses pengendalian manajemen adalah
Leadership through Quality yang berfokus pada 2 aspek yaitu
keterlibatan pegawai dan competitive benchmarking. Dengan Leadership
through Quality, management menggunakan ikuran operasional seperti
Market Share, Customer Satisfaction dan Various Quality Statistics.
3. Seberapa penting budaya organisasi dan kepribadian individu pada
proses pengendalian Xerox
Budaya Organisasi dan kepribadian yang berkarakter menentukan proses
pengendalian Xerox sangat besar karena mempengaruhi kesuksesan dan
keberlangsungan perusahaan. Hal ini sangat tergambar pada hasil
laporan tahunan Xerox pada 1990 yang menunjukan adanya peningkatan
customer satisfaction secara signifikan di setiap pasar yang dilayani oleh
perusahaan, peningkatan revenue mencapai 9%, peningkatan profit
mencapai 23%, ROA meningkat hingga 14,6% dan dihasilkannya $1.1
cash. Selain itu, dengan memiliki budaya organisasi yang baik,
kemungkinan perusahaan harus merubah perilaku buruk karyawan lebih
rendah karena objective individu sudah sesuai objective perusahaan.
Sehingga hasilnya adalah terciptanya goal congruence dalam organisasi.
This study source was downloaded by 100000840640275 from CourseHero.com on 01-25-2022 00:16:01 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/61213947/Analisa-SWOT-case-1docx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)