Training of

TRAINERS
Two Day Course to Create, Design & Deliver
Impactful Training Program

TRAINING OF
TRAINERS
IN HOUSE TRAINING
PROPOSAL
https://david-pranata.com
info@david-pranata.com
081 5504 9796
DAFTAR ISI
03 DESKRIPSI PROGRAM

04 TUJUAN, FORMAT & METODE PEMBELAJARAN

05 OUTLINE MATERI

07 BONUS & SUPPORT

08 PROFIL TRAINER
• Curriculum Vitae
• Buku & Karya yang sudah diterbitkan
• Daftar Klien
11 INVESTASI TRAINING
12 TESTIMONI
14 GALLERY TRAINING
15 LAMPIRAN
• Rundown Training
• Penjelasan Metodogi Pembelajaran
 DESKRIPSI PROGRAM
“Learn the Insider Secret to Create, Design
& Deliver Impactful Training Program”

Training of Trainers adalah program pelatihan dua hari tentang

bagaimana merencanakan, mendesain dan membawakan sebuah program
training berdampak sekaligus menghibur. Peserta akan belajar skill – skill
yang dibutuhkan untuk menjadi trainer handal dan menarik.

Pelatihan berformat live workshop (tatap muka) di mana peserta akan

mendapat kesempatan untuk mempraktekkan skill yang sudah dipelajari &
mendapat umpan balik akan performa mereka.

Selama dua hari peserta akan mempelajari tips, trik dan teknik untuk:
⮚ Merancang materi & metodologi pembelajaran training (TRAINING
MATERIAL)
⮚ Mendesain & mempersiapkan peralatan perlengkapan traning
(TRAINING TOOLS & EQUIPMENT)
⮚ Membawakan training yang mampu menarik & mempertahankan
perhatian audiens (TRAINING DELIVERY)

3
TUJUAN, FORMAT & METODE
Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti training ini peserta akan menghasilkan sebuah syllabus
training lengkap beserta satu sesi showcase yang menunjukkan program
training yang mereka rancang.
Selain itu peserta juga akan dibekali skill – skill untuk:
• Merancang outline / syllabus yang sesuai dengan tujuan & audiens
• Menggunakan metodologi pembelajaran training yang bervariasi
• Menggunakan peralatan pendukung pengajaran yang sesuai (slide
presentasi, flip chart, notes & handout, tata letak ruangan beserta tools
– tools untuk online training)
• Membawakan training yang interaktif dengan antusias sehingga mampu
menarik dan mempertahankan perhatian audiens

Format & Metodologi

1. Training dua hari penuh ( jam 8.30 – 17.00)
2. Jadwal dan tanggal pelaksanaan ditetapkan bersama
3. Format workshop (ada sesi praktek, coaching dan feedback)
4. Jumlah peserta max 20 orang
5. Materi akan disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan peserta
Training dilaksanakan dengan metode presentasi, diskusi, role play, games
dan praktek dari para peserta. Hal ini akan membuat pembelajaran lebih
bervariasi, mengena sekaligus menghibur
4
 OUTLINE MATERI
INTRO
BASIC TRAINING SKILL
Sesi pengantar ke keseluruhan program
training & roadmap pembelajaran.
Peserta juga akan mempelajari definisi
training dan faktor kunci menciptakan
training berdampak.

Hal – hal yang akan dibahas dalam modul ini adalah:

• Perkenalan trainer dan roadmap pembelajaran
• Definisi training – apa perbedaan training dengan presentasi
• Esensi & faktor kunci sebuah training yg efektif & berdampak
• Praktek: presentasi perkenalan diri sebagai sarana pembelajaran
basic training skill

SESI #1
TRAINING MATERIAL
Membahas tentang tahapan merancang
materi training, mulai dari menyusun
syllabus sampai metode pembelajaran

Topik bahasan yang akan dipelajari adalah:

• Step #1 Tahap Persiapan– menyusun tujuan & mengenali audiens
• Step #2 Menyusun Syllabus – menentukan outline pembelajaran
• Step #3 Menentukan metode pembelajaran – antara lain:
✔ Lecture & storytelling ✔ Demonstrasi
✔ Role play & diskusi ✔ Video & multimedia
✔ Exercise dan study case ✔ Experiential learning
✔ Ice breaking
• Step #4 Rundown Training – dokumen perencanaan training

5
 OUTLINE MATERI
SESI #2
TRAINING
TOOLS & EQUIPMENT
Modul ini membahas bagaimana seorang
trainer mampu menguasai peralatan dan
perlengkapan pendukung training
Hal – hal yang akan dibahas dalam modul ini adalah:
• Slide Presentasi– mendesain slide yg simple & visual
• Flip Chart – teknik & prinsip menggunakan flip chart
• Notes & Handout – teknik mempersiapkan notes untuk trainer &
handout untuk peserta sebagai penunjang pembelajaran
• Room & Layout – mengenali jenis layout ruangan yang sesuai
• Other equipment – menggunakan clicker & online tools

SESI #3
TRAINING DELIVERY
Modul ini membahas bagaimana
membawakan training yang interaktif
dengan antusias sehingga mampu
mempertahankan perhatian audiens

Topik bahasan yang akan dipelajari adalah:

• Non Verbal Communication – bahasa tubuh & intonasi suara
• Level of Energy & Enthusiasm – membuat audiens senantiasa
antusias mengikuti jalannya training
• Conditioning & Interactivity – setup rules dan membuat training
berjalan interaktif
• Presence – mengatasi situasi tak terduga saat training
• SHOWCASE – peserta secara berkelompok praktek membawakan
topik training dan mendapat feedback
6
BONUS & SUPPORT
Setelah sesi pelatihan usai, kami akan membekali peserta
dengan bonus dan support untuk menjaga materi tetap fresh
dan up to date. Berikut adalah bonus dan support-nya:

Slide Design Made Easy (Online Course)

Dalam PowerPoint ada banyak hal teknis
yang tidak mungkin dibahas satu persatu,
plus mungkin ada peserta yang tidak terlalu
menguasai teknis PowerPoint.
Bonus online course ini (berisi tutorial
lengkap teknis desain PPT) ini akan menjadi
solusinya. Dilengkapi juga dengan kumpulan
template presentasi siap pakai untuk desain
elegan & cepat

Speak with Power Home Study Course

Speak with Power Home Study Course
adalah versi online course dari live
workshop yang sudah dipelajari peserta.
Peserta bisa menggunakan course ini
untuk review materi dan pengayaan
pembelajaran.

Adapun konten library Speak with Power HSC berisi:

• From Panic to Power – mindset dan tips mengatasi rasa nervous
saat presentasi
• Cara Menyusun Materi Presentasi (Content Creation)
• Cara Membawakan Presentasi (Delivery)
7
 TRAINER PROFILE
David Pranata
Halo! Perkenalkan, nama saya David Pranata.
Saya adalah seorang trainer dan penulis di topik
komunikasi dan presentasi.

Selama ini saya aktif membantu perusahaan,

instansi pemerintah dan institusi pendidikan
untuk meningkatkan kompetensi karyawannya
melalui training komunikasi dan presentasi.

Di tahun 2012 saya mendapat kepercayaan untuk menjadi koordinator training

di Toastmasters International, organisasi non profit terbesar di dunia dalam
komunikasi dan kepemimpinan, untuk memberikan training pada klub - klub
Toastmasters yang bernaung di 3 negara, yaitu Indonesia, Malaysia dan Brunei.

Setelah itu saya pun banyak bekerja sama dan memberikan pelatihan di
perusahaan dan instansi pemerintah. Beberapa klien yang pernah menggunakan
jasa saya adalah Astra Daihatsu, Medco, Ajinomoto, Adira dll. Untuk instansi
pemerintah & BUMN, saya pernah berbagi di Kantor Pusat Ditjen Pajak, Kemlu,
PLN, Indonesia Power, BPS, BPOM dll.

Selain memberi training, saya juga aktif menulis di blog / website saya
www.david-pranata.com. Lebih dari 10,000 orang sudah menjadi subcribers dan
aktif membaca konten - konten yang saya tulis dan bagikan secara rutin tiap
minggunya.

Di bulan Juli 2015, saya meluncurkan buku pertama saya "Speak with Power"
(diterbitkan oleh Elex Media). Buku ini langsung mendapat sambutan hangat
dari para pembaca sehingga dalam waktu kurang dari 1 tahun berhasil dicetak
ulang. Buku kedua "Communication Made Easy" menyusul untuk diterbitkan
pada akhir November 2016.

8
BOOKS PUBLISHED

Speak with Power

Rahasia Membuat Audiens Duduk
Lekat di Kursi Demi Mendengarkan
Presentasi Anda

Speak with Power adalah buku yang sudah saya tulis dan diterbitkan oleh
Elex Media (Gramedia Group) pada Juli 2015. Membahas tuntas tentang
skill presentasi dan public speaking, buku ini langsung mendapat sambutan
hangat dari para pembaca di tanah air.

Dalam waktu kurang dari satu tahun, buku ini berhasil menjadi buku laris
sehingga akhirnya dicetak dan diterbitkan ulang pada Mei 2016.

Communication Made
Easy
Siapa bilang berbicara dan melobi itu
susah?

Communication Made Easy adalah buku kedua yang saya tulis, membahas
tentang berbagai macam aspek interpersonal skill, mulai dari cara
berkenalan dengan orang, menjalin relasi, sampai dengan cara meyakinkan
orang dan bernegosiasi.

Buku ini diterbitkan oleh Elex Media pada bulan November 2016.

9
LIST OF CLIENTS
Perusahaan Nasional & Multinasional Instansi Pemerintah & BUMN
1. PT. Johnson & Johnson Indonesia 1. Bank Indonesia
2. PT. Unilever Oleochemical Indonesia 2. PT. Bank Mandiri Tbk
3. PT. HM Sampoerna Tbk 3. PT. Bank Tabungan Negara (BTN)
4. PT. Medco Energi Internasional Tbk 4. Indonesia Power (PLN Group)
5. PT. Petrosea Tbk 5. Pertamina E & P Cepu
6. PT. Bumitama Gunajaya Agro 6. Kementrian Luar Negeri (Kemlu)
7. PT. Schneider Electric Indonesia 7. Kementrian Pendidikan &
8. PT. Astra Daihatsu Motor Kebudayaan
9. PT. BFI Finance Tbk 8. Kantor Pusat Ditjen Pajak
10.PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk 9. Badan Pusat Statistik
11. Adidas Indonesia 10.BPPOM Manado & Ambon
12.PT. Ajinomoto Indonesia 11.Kanwil Pajak Jatim II
13.PT. Ariston Thermo Indonesia 12.Badan Penanaman Modal Jatim
14.PT. Terumo Indonesia 13.Kantor Imigrasi Surabaya
15.PT. Kartika Bina Medikatama 14.Kantor Bea Cukai Juanda
16.PT. Dompet Anak Bangsa (Go-Pay) 15.Kantor Bea Cukai Belawan
17.PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia 16.Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
18.PT. Asuransi Tokio Marine Indonesia 17.Bappenas Subdit PKPM
19.PT. Sunlife Indonesia 18.Balitbang Hukum & HAM
20.PT. Unza Vitalis (Wipro Group) 19.PPATK & IFII
21.PT. Bintang Indokarya Gemilang 20.LPPI (Lembaga Pengembangan
22.PT. Amtrust Mobile Solution Perbankan Indonesia)
23.PT. CPSSOFT (Accurate Acct Software) 21.Jasa Raharja
24.PT. Hutchison Ports Indonesia
25.PT. DNX Indonesia Non Profit & Pendidikan
26.PT. Bima Sakti Alterra 1. Univ Ciputra Surabaya
27.PT. Dover Chemical 2. Univ Widya Mandala Surabaya
28.PT. Himalaya Drug Company 3. Univ. Kristen Petra Surabaya
29.Premier Oil Natuna Sea B.V 4. Univ Islam Indonesia Jogja
30.Prasetiya Mulya ELI 5. Univ. Machung Malang
31.PT. Bogasari Flour Mills 6. Univ. Telkom Bandung
32.PT. Berca Hardaya Perkasa 7. Sampoerna University
33.PT. Tanjung Kreasi Parquet 8. STEI ITB Bandung
34.PT. Mau Kerja Indonesia 9. ITS Surabaya
35.PT. Tempurejo Jember 10. UNIPDU Jombang
36.PT. Module Intracs Yasatama 11. Yayasan LINI
37.PG. Kebon Agung 12. Yayasan Bangun Kecerdasan Bangsa
13. Medco Foundation
10
INVESTASI TRAINING
INVESTASI TRAINING
IDR 35.000.000
Untuk training dua hari penuh (jam 8.30 – 17.00)
dengan jumlah peserta max 20 orang. Nilai di atas
adalah untuk professional fee pembicara saja (biaya
venue dan konsumsi ditanggung penyelenggara).

Jumlah nett dan sudah termasuk potongan PPH 21

AKOMODASI & TRANSPORTASI

Nominal di atas sudah termasuk biaya akomodasi
dan transportasi untuk training yang diadakan di
pulau Jawa & Bali

CARA PEMBAYARAN
Down payment 50% untuk membooking tanggal
pelaksanaan. Sisa 50% dilunasi maksimum pada hari
pelaksanaan training

Pembayaran via transfer ke:

Rekening BCA acct no: 788 075 2116
a/n: David Pranata

11
TESTIMONIALS
“I found the whole program is great with the very useful
materials and examples. In the end was very pleased with
the outcome which was far more than I had hoped for.
I have no hesitation in recommending your services"
Dimyati Yusuf (Regional Director CLS – Quality System
Johnson & Johnson Asia Pacific)

"Verry impressive! Baru kali ini saya mengikuti

seminar selama lebih dari 7 jam tanpa mengantuk."

Septiana Asti Buana Pratiwi

(P2 Humas Kantor Pusat Dirjen Pajak)

"Training yang sangat menginspirasi, dikemas sangat

menarik dan mengupas tuntas tentang cara berbicara di
depan audiens. Plus tips dan trik yang menarik audiens
lengkap dengan cara membuat slide presentasi."

Marsanto Adi Nurcahyo

(Kantor Pelayanan & Pengawasan Bea Cukai Juanda)

"Very good presentation training! Recommended

for everyone who look forwad to improve their
presentation skill"

Didit Budi Santoso

(Operation Manager adidas A & G Division Indonesia)

12
TESTIMONIALS
“Materinya di customized menyesuaikan kebutuhan kami,
dan Pak David dapat menyajikannya dgn baik sesuai harapan
kami, bahkan lebih!
Angkat topi utk Bapak David Pranata. Penyuluh DJP akan
menjadi lebih baik lagi berkat ilmu yang Bapak berikan.”

Sari Kesumawati (Subdit Penyuluhan – Kantor Pusat

Direktorat Jendral Pajak)

"Materi yang diberikan menyeluruh, trainingnya

menyenangkan dan ilmunya aplikatif

Lucia Hidayati
(Internal trainer YOGYA Group)

"LUAR BIASA!!! Mantap banget ilmu yang didapatkan.

Semuanya sangat komplit, baik dari materi, matode
penyampaian dan trainernya pun OK banget!
Workshop terbaik yang pernah saya ikuti.”
Ratna Latif
(Dinas Kesehatan Kab Berau)

"Materi sangat mudah dimengerti karena berkat

Pak David adalah seorang guru yang baik yang bisa
membuat sesuatu yg kompleks menjadi simple.
Dalam 2 hari saya sudah berhasil meningkatkan
public speaking skills saya”
Welly Mulia
(Business Coach – Founder of Zaxaa)

13
TRAINING GALLERY

14
 Lampiran #1 rundown training

RUNDOWN DAY #1
Waktu Keterangan
8.30 – 10.00 SESI INTRO: BASIC TRAINING SKILL
∙ Perkenalan program dan trainer
∙ Definisi training & faktor kunci training menarik
∙ Praktek presentasi perkenalan diri (micro skill untuk
penguasaan basic training skill – numbering, keywords,
stage management & interactivity)

10.00 – 10.15 Coffee Break I

10.15 – 12.00 SESI #1: TRAINING MATERIAL

1A: Tahap Persiapan Training
∙ Menentukan tujuan training
∙ Mengenali audiens & tools – tools nya
1B: Menyusun Syllabus Training
∙ Merancang Outline Training terstruktur
∙ Oops Presentation – Game Belajar Outline Training
∙ Praktek menyusun & membawakan syllabus training

12.00 – 13.00 Lunch Break

13.00 – 15.00 1C: Merancang Metodologi Pembelajaran

⮚ Lecture – praktek memberikan instruksi
⮚ Storytelling – praktek membawakan cerita pendek
⮚ Exercise & study case - praktek dan contoh
⮚ Discussion – tips & trik menggunakan diskusi

15.00 – 15.30 Coffee Break II

15.30 – 17.00 1C: Metodologi Pembelajaran (Lanjutan)

⮚ Role Play
⮚ Ice Breaking
⮚ Demonstrasi & Multimedia (Video)
⮚ Experiential Learning
1D: Menyusun Rundown Training

15
 Lampiran #1 rundown training

RUNDOWN DAY #2
Waktu Keterangan
8.30 – 10.15 SESI #2: TRAINING TOOLS & EQUIPMENT
∙ Slide Presentasi – Tips mendesain slide elegan dengan
cepat
∙ Flip Chart – mengapa menggunakan flip chart
∙ Notes & Handout – Jenis dan tips penyusunannya
∙ Room & Layout Setting – Setting ruangan dalam training
∙ Online tools pendukung

10.15 – 10.30 Coffee Break I

10.30 – 12.00 SESI #3: TRAINING DELIVERY

∙ Non Verbal Communication – Bahasa Tubuh & Intonasi
∙ Level of Energy & Antusiasme
∙ Games Ouucch Presentation
∙ Conditioning & Interactivity

12.00 – 13.00 Lunch Break

13.00 – 14.30 SESI #3: TRAINING DELIVERY (LANJUTAN)

∙ Presence – mengatasi situasi tak terduga saat training
∙ Game Systematic Chaos – simulasi training
∙ Persiapan Showcase

14.30 – 14.45 Coffee Break II & Persiapan Showcase

14.45 – 17.00 SESI SHOWCASE – PRAKTEK MEMBAWAKAN TRAINING

∙ Peserta praktek membawakan presentasi showcase
∙ Pemberian feedback dari trainer dan peserta lain
∙ Conclusion dan penutupan training

16
 Lampiran # 2 Metode Pembelajaran

Bagaimana Metode Pembelajarannya?

Metode pembelajaran yang saya gunakan adalah workshop yang menitik
beratkan pada kesempatan untuk praktek. Sesi praktek ini sendiri juga banyak
dikemas dalam bentuk games sehingga lebih menarik bagi para peserta.

Secara umum sesi praktek dikategorikan menjadi 2 yaitu:

1. Praktek skill spesifik (micro skill)
• Adalah praktek untuk satu skill spesifik dalam training (misal: praktek
membawakan dengan interaktif, praktek cara menjawab pertanyaan,
praktek stoytelling)
• Topik dalam sesi praktek ini diberikan oleh trainer
• Durasi relatif singkat (2 – 3 menit) & tersebar selama pelaksanaan
training)
2. Presentasi showcase
• Adalah praktek secara keseluruhan skill yang sudah dipelajari selama
workshop.
• Peserta akan mempersiapkan sebuah training utuh (dalam kelompok)
dengan topik yang mereka tentukan sendiri
• Durasi 10 menit & dilaksanakan di akhir hari kedua training

Daftar Sesi Praktek / Games di ToT

Praktek #1 Presentasi Perkenalan
Tujuan: assessment awal untuk kemampuan peserta dan mengajarkan beberapa
basic training skill
When to play: Day #1 morning session
Durasi: 1 - 2 menit tiap peserta
Deskripsi: Peserta akan diminta untuk memperkenalkan diri kepada para
peserta lain sambil mempraktekkan micro skill training yang diberikan
sebelumnya
Poin - poin pembelajaran:
• Mampu menyampaikan informasi sederhana dengan terstruktur
• Penguasaan panggung (stage management)
• Membawakan materi dengan interaktivitas audiens

17
 Lampiran # 2 Metode Pembelajaran

Praktek #2 Oopps Presentation

Tujuan: mengajarkan dan menunjukkan syllabus training sederhana
When to play: Day #1 morning session (sesi setelah coffee break)
Durasi: 2 menit tiap peserta
Deskripsi: Peserta akan membawakan sebuah materi di topik yang tidak mereka
ketahui sebelumnya.
Poin Pembelajaran:
• Mengenal format sebuah syllabus training yang efektif
• Mengetahui contoh – contoh syllabus training yang ada

Praktek #3 Storytelling
Tujuan: mampu menggunakan storytelling sebagai salah satu cara membawakan
training dengan tujuan menggugah emosi audiens
When to play: Day #1 afternoon session (sesi setelah makan siang)
Durasi: 2 menit tiap peserta
Deskripsi: Peserta akan diberikan script cerita singkat yang harus mereka
bawakan menggunakan kata – kata mereka sendiri
Poin Pembelajaran:
• Menguasai storytelling sebagai salah satu cara menyampaikan poin
• Mempelajari dan menguasai tiga elemen essensial dalam membawakan
cerita

Praktek #4 Ooucch Presentation

Tujuan: membawakan materi dengan level of energy (antusiasme yang tinggi)
When to play: Day #2 morning session (sesi setelah coffee break
Durasi: 1 menit tiap peserta
Deskripsi: Peserta akan diberikan serangkaian gambar di slide yang harus
mereka presentasikan dengan antusias dan berkaitan kontennya.
Poin Pembelajaran:
• Meningkatkan antusiasme ketika membawakan materi
• Kreatif dalam membawakan dan merangkai materi training

18
 Lampiran # 2 Metode Pembelajaran

Praktek #5 Systematic Chaos

Tujuan: mengajarkan bagaimana menghadapi hal – hal yang tak terduga selama
jalannya training
When to play: Day #2 afternoon session (sesi setelah makan siang)
Deskripsi: Peserta akan tampil memberikan training sambil harus menghadapi
hal – hal yang tak terduga
Poin Pembelajaran:
• Menghadapi audiens yang ngobrol sendiri atau sibuk main HP
• Menghadapi audiens yang bertanya tiada henti atau ngeyel
• Menghadapi jika terjadi kendala teknis atau force majeure

Showcase Session
Tujuan: peserta mempraktekkan seluruh skill yang telah mereka pelajari
sebelumnya dalam topik training yang biasa mereka bawakan
When to play: Day #2 afternoon session (setelah coffee break #2)
Durasi: 10 menit tiap kelompok
Deskripsi: Peserta akan tampil membawakan materi training yang sudah mereka
persiapkan selama 2 hari pelatihan. Setelah itu mereka akan mendapat feedback
dari trainer dan peserta lain
Poin Pembelajaran:
• Mengaplikasikan semua skill yang sudah dipelajari dalam topik training yang
biasa dilakukan
• Mengetahui kekuatan dan hal – hal yang masih perlu diperbaiki ke
depannya
19