Coaching & mentoring 

merupakan salah satu metode paling efektif untuk memberdayakan

potensi maksimal anggota tim maupun karyawan secara umum.
Semua manajer lini dan supervisor harus memiliki skill coaching dan mentoring yang baik
untuk membantu setiap anggota tim berkembang sesuai potensi maksimalnya.

Inilah Program Training Coaching Mentoring

Praktis Terbaik Indonesia

Training Coaching & mentoring 2 hari ini akan membantu manajer lini dan supervisor organisasi
Anda menguasai skill praktis coaching dan mentoring untuk membangun tim yang solid
dan unggul.
Pelatihan coaching dan mentoring terkini ini akan membuat peserta:
 

1. Memamahi perbedaan antara coaching, mentoring dan counseling

2. Mengerti alur proses coaching & mentoring
3. Mampu mendengarkan aktif dan berkomunikasi dengan efektif
4. Menguasai teknik bertanya dalam coaching & mentoring
5. Sanggup memberikan feedback yang konstruktif
6. Bisa mempraktikkan coaching & mentoring kepada anggota tim
Kuasai prinsip coaching dan mentoring untuk membangun tim yang termotivasi dan
kolaboratif.
Pelajari tips dan trik coaching dan mentoring praktis terkini untuk membangun tim solid yang
unggul dan berkinerja tinggi serta selalu siap menghadapi tantangan dan perubahan di tempat
kerja.
Aktivitas group & games interaktif sebagai refreshment, energizer sekaligus penguat poin-poin
penting pembelajaran.

Penggunaan HP & instant online quiz untuk membuat games yang super seru bagi peserta
millennials.

Penataan musik & klip video untuk menghidupkan suasana training dan menggugah sisi
emosional peserta.
Penggunaan alat peraga, post it & flipchart yang baik sehingga sesi pembelajaran lebih dinamis
dan variatif.

COACHING & MENTORING FOR

LINE MANAGER
terbaik Indonesia untuk trainer
perusahaan Anda
untuk melaksanakan training ini
Hubungi: 021 – 4016 1717 / 0811 1880 84
Email: support@presenta.co.id
atau download proposal lengkap di bawah ini.
DOWNLOAD PROPOSAL COACHING & MENTORING
Inilah training of trainers terbaik Indonesia saat ini dengan materi paling solid, praktis dan
aplikatif yang akan membekali trainer internal perusahaan dan organisasi Anda untuk mencapai
potensi tertinggi mereka.
Sebuah program training of trainers yang didesain khusus berdasarkan pengetahuan dan
pengalaman tahunan kami yang sudah menyelenggarakan ratusan in house training di
Jakarta dan kota besar lainnya di seluruh Indonesia.
Dalam training of trainers ini anda akan banyak menemukan fresh insights dan juga insider
secrets yang aplikatif dan menyeluruh mengenai bagaimana sebuah training dipersiapkan,
didesain dan dibawakan dengan sukses.
Berikut silabus dan materi program training coaching dan mentoring ini:

Hari ke-1: Membangun Fondasi Coaching Skills yang

Solid
Sesi 1: Leader Sebagai Coach dan Mentor
 Perbedaan coaching, mentoring dan counseling
 Mengapa leader terbaik adalah coach & mentor yang kuat
 Kompetensi dan key skills seorang coach & mentor
 Menjadi coach & mentor idaman yang sukses
 
 Sesi 2: G-R-O-W Model untuk Coaching & Mentoring
 Alur coaching & mentoring praktis dengan G-R-O-W Model
 Goal: Apa yang Anda inginkan?
 Reality: Dimana Anda saat ini?
 Options: Pilihan apa yang tersedia?
 Will: Apa yang akan Anda lakukan?
 GROW Coaching Questions
 Studi kasus GROW Model
Sesi 3: Practical Coaching Skill Mastery
 Active listening & probing technique
 Komunikasi efektif dalam coaching
 Powerful questions dalam coaching
 Studi kasus dan Roleplay
 
Sesi 4: Coaching in Action
 Menciptakan sesi coaching yang insightful dan mencerahkan
 Pair Coaching Practice
 Observation & Personal Feedback
 

Hari ke-2: Menguasai Kompetensi & Teknik Mentoring

yang Efektif
Sesi 1: Proses Mentoring yang Efektif dan Berdampak Besar
 Prinsip kunci membangun rasa saling percaya dan hormat
 Menciptakan fondasi hubungan yang sukses antara mentor dan mentee
 Goal setting dan mentoring plan
Sesi 2: Teknik Bertanya: A Key Mentoring Technique
 Mengapa kemampuan bertanya itu penting
 Open & closed question
 Four levels of question:
 Objective level
 Reflective level
 Interpretative level
 Decisional level
Sesi 3: Memberikan Constructive Feedback Dalam Mentoring
 Apa itu feedback?
 Teknik memberikan feedback dengan baik
 Menangani percakapan sulit saat diskusi mentoring
 Role Play & Praktek feedback
Sesi 4: Mentoring in Action
 Menciptakan diskusi mentoring yang berkualitas
 Pair Mentoring Practice (Role-play)
 Observation & Personal Feedback
Anda dan tim akan merasakan langsung sebuah training experience dimana materi, keahlian
pengajaran dan teknik fasilitasi yang unggul berpadu menciptakan training yang “wow”, berkesan
dan tidak mudah dilupakan.
Sebuah intisari pengalaman training yang kami dapatkan dari ribuan jam training di berbagai
perusahaan lintas industri, lembaga pemerintah dan organisasi lainnya di Indonesia.

I absolutely believe that people, unless coached, never reach

their maximum capabilities.
Bob Nardelli
former CEO, Home Depot
Segera lengkapi supervisor dan manajer perusahaan
dan organisasi Anda dengan skill dan kompetensi
coaching dan mentoring yang baik dan efektif.
Silakan hubungi kami sekarang, berdiskusi lebih lanjut untuk membuat training coaching
mentoring praktis yang sanggup menjadikan semua supervisor, manajer lini dan leader lainnya
menjadi coach dan dan coachee serta mentor dan mentee idaman yang siap bersama-sama
mentransformasi perusahaan dan organisasi Anda.

GALERI TRAINING FOR

TRAINERS PRESENTA EDU
 Trainer yang Kompeten

Trainer Terbaik Indonesia

Modul Training Terstruktur

Teknik Fasilitasi Terkini

Interaksi Dinamis Training

Diskusi Materi Training

 Suasana Positif Training

Metode Role Play Interaktif

Diskusi dan Group Sharing

Games Training Super Seru

Analisa Kebutuhan Training

Pembimbingan One On One

Metode Experiential Learning

Fasilitator Yang Kompeten

Strategi Delivery Training

Metode Training Beragam

 Lembar Kerja Terstruktur

Menyusun Kerangka Training

Training yang Menyenangkan

Pendampingan yang Intensif

Merancang Visual Training

Lembar Visual Training

Sesi Praktek Dan Feedback

Trainer Keren yang Handal

Materi Relevan & Aplikatif

Jajaran Trainer Internal

Trainer yang Siap Membantu

Brainstorming Dengan Post It

Sesi Tanya Jawab Berbobot

Aktivitas Mandiri Kelompok

Pendampingan Per Kelompok

Antusias dan Percaya Diri

Praktik Membawakan Training

Tampil Penuh Percaya Diri

 Training Bagus Berkesan

Trainer Internal Kompeten

KLIEN KAMI
 HUBUNGI KAMI

PT PRESENTA EDUKREASI
NUSANTARA
Telp: (021) 4016 1717 Fax: (021) 2960 8097
HP/WA: 0811 1880 84
Email: putri@presenta.co.id